どの大学から入っているのか。北海道から鹿児島まで広がっている
会社が採用大学の一覧を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転就活コラムでは、大学が自分で出している進路資料を集めて、そこに載っている企業名を一つずつ確認しています。カチタスについて社名を確認できたのは、次の14大学です。[6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19]
| 大学・学部・学科 | 掲載されている資料と欄 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 創価大学 経営学部 経営学科/法学部 法律学科/経済学部 経済学科 | 学部別進路状況の不動産業,物品賃貸業の欄に「㈱カチタス」 | 2023年度卒業生・2024年度卒業生・2025年度卒業生 |
| 岩手大学 人文社会科学部 | 「人文社会科学部卒業生 進路先一覧」に「株式会社カチタス」(令和5年度は宮城県1名・群馬県1名、令和6年度は1名) | 令和5(2023)年度・令和6(2024)年度 |
| 信州大学 経法学部 | 「就職先」の不動産・物品賃貸業の欄に「カチタス」 | 令和5年度 |
| 北九州市立大学 文学部 比較文化学科/法学部 法律学科 | 「主な就職先一覧」の不動産業、物品賃貸業の欄に「株式会社カチタス」 | 一覧に年度の記載なし(2026年9月取得) |
| 二松学舎大学 文学部 | 「卒業生の主な就職先一覧 <文学部>」に「株式会社カチタス」 | 2025年度 |
| 東北学院大学 教養学部 地域構想学科 | 「過去3年間の主な進路実績」に「カチタス」 | 2022〜2024年度 |
| 東北福祉大学 総合福祉学部 福祉心理学科 | 学科別就職状況の企業の欄に「カチタス」 | 2025年度卒業生(2026年3月卒) |
| 高崎経済大学 | 「進路状況データ」の群馬の欄に「(株)カチタス」1名 | 令和7年度 |
| 北星学園大学 | 「過去3年間の主な就職先」の不動産業の欄に「カチタス」 | 2025年度卒(過去3年間) |
| 北海学園大学 | 「2025年度卒業生 内定一覧」に「㈱カチタス」 | 2025年度卒業生 |
| 北海道科学大学 未来デザイン学部 人間社会学科 | 「就職先一覧」と学科の「主な就職・進学先」の建設・不動産の欄に「株式会社カチタス」 | 2023年度・2025年度 |
| 高知工科大学 | 「就職先企業名一覧(学士・修士)」の不動産業,物品賃貸業の欄に「(株)カチタス」 | 2026年3月卒業・修了者 |
| 福山大学 経済学部 | 「主な就職先」の運輸・通信、情報、サービス他の欄に「カチタス」 | 一覧に年度の記載なし(2026年9月取得) |
| 志學館大学 | 「過去5年間の主な就職・進学先」のサービス等の欄に「カチタス」 | 令和7年度(過去5年間) |
この14行を並べて見えるのは、地域の広がりです。北海道(北星学園・北海学園・北海道科学)から、岩手・宮城(岩手大学・東北学院・東北福祉)、群馬(高崎経済)、東京(二松学舎)、長野(信州)、広島(福山)、高知(高知工科)、福岡(北九州市立)、鹿児島(志學館)まで並びます。この会社は全国に店舗を持っていて、各地の大学から採っている、ということが大学側の資料から読み取れます。[6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19]
学部の広がりも大きく、文学部(二松学舎・北九州市立の比較文化学科)、法学部、経済学部、経営学部、福祉心理学科、地域構想学科、人間社会学科と並びます。不動産や建築を学んでいなくても入っている、という事実がここに出ています。[6] [9] [10] [11] [12] [16]
会社は「入社時に特別な知識や資格は必要ありません」と書いている
カチタスのFAQには、この記事の読者がいちばん知りたいことに直接答えている問答があります。「建築や不動産に関する専門知識がないのですが?」への答えです。[2]
「入社時に特別な知識や資格は必要ありません。未経験の方でもご活躍いただけるように、研修や資格取得支援制度などバックアップ体制を整えております。」[2]
募集要項の応募条件を見ても、学部・学科の指定はありません。書かれているのは卒業年だけです。「2027年3月に大学・大学院をご卒業見込みの方」「2024年3月以降に大学・大学院をご卒業した方」。既卒3年以内が対象で、FAQではさらに広く「可能です。2022年卒業以降の方であれば、ご応募可能です。」と答えています。[1] [2]
採用人数を公開していない理由も書いてある
FAQの「採用人数を教えてください。」への答えはこうです。「具体的な人数は未定です。人数よりも、当社の目指すところに共感し、一緒に挑戦してくださる方に入社していただくことを念頭において、採用活動を行なっています。」。人数の枠が先にあるのではない、という説明です。[2]
会社が挙げている「求める人材」の3つ
社長のメッセージには、活躍する人の特長が3つ挙げられています。「当社で成功・活躍する人材には、3つの特長があります。まずは、常に上を目指して新しいことにチャレンジする、成長意欲の高い人。次に、あらゆる物事にアンテナを張り、積極的に情報を取りに行くことができる、好奇心旺盛な人。そして、知識を吸収したり、仕事上の課題を解決したりするために、誰とでもオープンにコミュニケーションを取れる人。」[3]
同じページには「カチタスの仕事は、確かに幅広い知識とスキルが必要です。しかし、若手でも知識を積極的に吸収し、愚直に頑張ることで、一気に伸びる世界でもあります。」とも書かれています。必要な知識は多いが、入ってから伸びる、という説明です。[3]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある
学歴に頼らず勝負するというのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。カチタスの公開情報から特定できるのは次の4つです。
土俵1:宅建を取ると、初任給が月3万円上がる
これがこの会社でいちばんはっきりした「大学名では動かない」条件です。募集要項の初任給の欄はこうなっています。「総合職社員 月給25万5千円」「広域職社員 月給23万5千円」、そして「※なお宅建取得者は、総合職28万5千円/広域社員26万5千円」。[1]
宅地建物取引士は国家資格で、受験に学歴の条件はありません。誰でも受けられます。つまり、この月3万円は自分の努力で取りにいける差です。しかも入社前でも入社後でも効きます。会社の各種制度・手当の欄には「宅建資格手当、スタートアップ宅建士登録支援制度」と書かれ、FAQにも「宅建の取得を推奨しており、教材配布など各種支援を行なっています。また宅建の資格取得者には、資格手当を支給しています。」とあります。[1] [2]
金額で示されている、というのが重要です。「資格を評価します」ではなく、月給に3万円と書いてある。年間で36万円です。大学名の代わりに何を積むかを考えるとき、これは分かりやすい答えの1つになります。[1]
土俵2:入社後の道具が全社員に配られる
制度のページに「カチタス業務マニュアル」という項目があります。「カチタスの業務ノウハウが詰まったマニュアルを全社員に配布しています。マニュアルを参照しながら、日々の業務の予習・復習ができ、知識の定着を助けます。専門知識のない初心者の方でも、早くご活躍いただけるようサポートするツールです。」。会社が「専門知識のない初心者」を前提に道具を用意している、ということです。[4]
研修も「オンライン家づくり研修」(全国の拠点をオンラインでつなぐ)、「リフォームプラン研修」、「入社時研修、階層別研修」が並びます。地方の拠点に配属されても研修が届く設計になっています。[4]
土俵3:成果が四半期ごとに評価される
インセンティブ制度の説明はこうです。「四半期ごとに設定されるチーム・個人の目標の達成度や、各個人に期待された業務への成果、業績への貢献度により、報奨金としてのインセンティブが支給される制度です。」。加えて表彰制度が「年間」「四半期」「月間」の区切りで年4回あります。[4]
評価の周期が短いということは、入社時点の経歴より、入ってからの数字のほうが早く効くということです。FAQの「仕事の成果はどのように評価されるのですか」への答えも「半年ごとに目標を設定し、評価します。それをもとに昇進、昇格、昇給を決定します。」です。[2] [4]
土俵4:営業トップ20人のうち11人が女性
制度のページの育休・産休制度の説明に、こう書かれています。「営業トップ20人の内、11人が女性ということもあり、女性が活躍しやすい環境を整えています。」。FAQでも「例年、新卒採用割合は、男女比5:5程度です。」と答えています。不動産の営業というと男性の仕事だと思われがちですが、この会社の数字はそうなっていません。[2] [4]
分からないことも書いておきます。カチタスは採用実績校を公開していません。採用人数も「未定」として公開していません。応募者数も出ていません。したがって倍率は計算できませんし、「学歴フィルターがあるか」を数字で証明することもできません。[1] [2]
何をする会社なのか。仕入れからリフォーム企画、販売まで1人が担当する
カチタスは、中古の住宅を買い取り、リフォームして売る会社です。会社の説明はこうです。「当社では、中古物件の「仕入れ」「リフォーム企画」「販売」までを、一貫して行なっています。仕事上の最大の特長は、ビジネスモデルでもある全工程に、自分がコミットできることです。自ら仕入れた物件を最後まで担当できるため、愛着と責任を持って商品をお客様にご提供できます。」[5]
仕事は3つの局面に分かれます。[5]
- 仕入れ:「家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。」工務店の人と一緒に現場を調査して、仕上がりのイメージを組み立ててから買取価格を提示する
- リフォーム企画:「立地や広さを踏まえたターゲット設定を行ない、該当する家族が住みやすい家をイメージしながら、間取りや設備を考え、数百万円の予算をもとに、最適な企画を立てるのは、担当者の腕の見せ所でもあります。」工事はパートナー工務店へ依頼する
- 販売:ポータルサイトへの掲載や広告制作、販売会などを通じて買い手に届ける。「物件を気に入ったお客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。」
この3つを1人が通しで担当する、というのがこの会社の作りです。社長のメッセージにも「当社には、年間12棟以上の物件を手掛ける社員が多数います。同じ不動産でも、大規模なマンション開発などは、1プロジェクトに3年かかることもあります。圧倒的に早いスピードで、経験値を積めるのはもちろん、各種制度も含め、成長を望む人にとって理想的な環境を用意しています。」とあります。[3]
会社が何をしようとしているかについては、社長がこう書いています。「今の日本には、住宅を購入する際、高額な「新築」か、使い古された「中古」か、選択肢が限られており、結果として「賃貸」にとどまる方が多くいらっしゃいます。しかし、カチタスのリフォーム済み中古住宅(中古リフォーム住宅)という第4の選択肢があれば、今まで持ち家を諦めていた誰もが、安心、快適な家のある喜びを手にできます。」。空き家の問題と、家を買えない人の問題を同時に扱う、という考え方です。[3]
総合職社員と広域職社員。転勤の範囲で分かれている
募集要項とFAQに書かれている条件を並べます。年度によって変わるので、応募の前には必ず最新の要項を見てください。[1] [2]
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 総合職社員/広域職社員 |
| 応募条件 | 2027年3月に大学・大学院を卒業見込みの方/2024年3月以降に大学・大学院を卒業した方(FAQは「2022年卒業以降の方であれば、ご応募可能です。」) |
| 初任給 | 総合職社員 月給25万5千円/広域職社員 月給23万5千円(いずれも一律手当を含む)。宅建取得者は総合職28万5千円/広域社員26万5千円 |
| 資格の手当 | 宅建資格手当(月3万円)、スタートアップ宅建士登録支援制度 |
| 車に関する制度 | 車両貸し出し制度、車両購入支援金、車両手当、車両任意保険加入手当、車両維持手当 |
| インセンティブ | インセンティブ制度・表彰制度・ミッションボーナス制度 |
| 住まいの支援 | 借上げ社宅制度、赴任手当、帰宅旅費手当、帰省旅費手当 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、ステップアップ休暇 |
| 福利厚生 | 退職金制度(確定拠出年金制度)、社会保険完備、定期健康診断、通勤交通費、産前産後休業、育児休業、スマートフォン・ETCカード・ガソリンカード貸与、従業員持ち株制度、㈱ニトリ保養所ほか |
総合職社員と広域職社員の違いは、転勤の範囲です。同じページの中途採用の欄に「総合職(全国転勤あり)」「広域社員(地域内転勤あり)」と書かれています。初任給は総合職のほうが2万円高く、その分、動く範囲が広いという構造です。地元の近くで働きたいなら広域職社員、という選び方ができます。[1]
配属についてはFAQに「アンケートや面談を通して、希望と適性を考慮の上決定しております。」とあります。希望を出す場があるということです。[2]
車の制度が並んでいる意味
各種制度・手当の欄に、車に関する項目が5つ並んでいます。「車両貸し出し制度、車両購入支援金、車両手当、車両任意保険加入手当、車両維持手当」。中途採用の必要な免許・資格の欄には「普通自動車第1種免許(AT可)」「※マイカー持ち込み可能な方」とあります。物件を見て回る仕事なので、運転がつきまとうということです。[1]
普通自動車免許は、大学名と関係なく学生のうちに取れるものです。応募前に取得を求められているかは会社に確認してください(新卒の募集要項には免許の条件は書かれていません)。[1]
ステップ休暇は9連休+奨励金10万円
制度のページのステップ休暇(リフレッシュ休暇)の説明はこうです。「勤続年数や業績に応じて、9連休が取得できます。併せて奨励金10万も付与されるので、海外や遠方への旅行等で心身ともにリフレッシュして、社会人として更なるステップアップを図ってもらう制度です。」[4]
公開されている数字と、公開されていない数字
数字は、確かめられるものだけを並べます。会社が出していないものは「出ていない」と書きます。[1] [2] [4]
| 項目 | 数字 | 出典 |
|---|---|---|
| 初任給(総合職社員) | 月給25万5千円 | 募集要項 |
| 初任給(総合職社員・宅建取得者) | 月給28万5千円 | 募集要項 |
| 初任給(広域職社員) | 月給23万5千円 | 募集要項 |
| 初任給(広域職社員・宅建取得者) | 月給26万5千円 | 募集要項 |
| 宅建資格手当 | 月3万円 | 募集要項 |
| 新卒採用の男女比 | 例年5:5程度 | 採用FAQ |
| 営業トップ20人のうちの女性 | 11人 | 制度・環境を知る |
| ステップ休暇 | 9連休+奨励金10万円 | 制度・環境を知る |
| 表彰式の回数 | 年4回 | 制度・環境を知る |
| 新卒の採用人数 | 公開していない(「具体的な人数は未定です。」) | 採用FAQ |
宅建の有無で初任給が12%近く変わる、というのがこの会社の数字のいちばんの特徴です。総合職社員なら25万5千円と28万5千円。この差は、通っている大学では動きません。[1]
公開されていないものもはっきりさせておきます。カチタスは新卒の採用人数を公開していません。応募者数も出ていません。採用実績校も公開していません。したがって倍率は計算できません。[1] [2]
この会社を受けるなら、この順で動く
ここまでの事実をふまえて、カチタスを受けるなら次の順で動いてください。会社が公開している手順に沿った並びです。[1] [2]
- 1日目:募集要項の応募条件を確認する。大学・大学院の卒業(見込)が条件で、学部・学科の指定はない。既卒の範囲は募集要項とFAQで書き方が違うので、当てはまるか微妙なら会社に確認する
- 2〜3日目:総合職社員(全国転勤あり)と広域職社員(地域内転勤あり)のどちらで受けるかを考える。初任給は2万円違うが、動く範囲も違う
- 同じ時期:宅地建物取引士の試験について調べる。受験に学歴の条件がない国家試験で、取れば初任給が月3万円上がる。今すぐ間に合わなくても、入社後に取れば同じ資格手当がつく
- 会社説明会:FAQに「説明会にて選考の詳細や、知っていただきたい情報を多々お伝えしているので、ご参加が必要です。」とある。全国の主要都市とオンラインで開催されるので、地方在住でも参加できる
- 選考:「SPI試験、グループワーク、面接など、様々な観点で皆さんを知りたいと考えています。」と書かれている。グループワークがあるので、初対面の人と話す場面は避けられない
志望動機は、公開されている事実から組み立てます。この会社は、仕入れ・リフォーム企画・販売を1人が通しで担当します。だとすれば聞かれるのは「なぜ通しでやりたいのか」です。分業された仕事と何が違うと思っているのか、自分の経験のどこがそれに向いていると思うのか。ここは大学名とは関係のない材料です。「不動産に興味があります」だけでは、他の誰が書いても同じ文章になります。[5]
もう1つ、この会社が扱っているのは空き家の問題です。社長は「逆に家を売りたい場合でも、仲介業者に販売を委託して数年間反応がなく、管理できずに朽ちて空き家になってしまうことがあります。」と書いています。自分の地元でそういう家を見たことがあるなら、それは他の応募者が持っていない具体的な話になります。[3]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。総合職と広域職のどちらで受けるか、経験をどう言葉にするかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- カチタス 募集要項確認日:2026-09-09 / 新卒採用の募集職種(総合職社員・広域職社員)、初任給と宅建取得者の金額、各種制度・手当(資格・車両・インセンティブ・社宅等)、応募条件、休日・休暇、勤務時間、福利厚生。中途採用の勤務地・雇用形態・必要な免許・資格
- カチタス 採用FAQ確認日:2026-09-10 / 「建築や不動産に関する専門知識がないのですが?」への回答、既卒の応募可否(2022年卒業以降)、採用人数を公開していないこと、選考内容(SPI試験・グループワーク・面接)、会社説明会への参加が必要なこと、選考の開催地、配属の決め方、入社後の研修、評価の周期、宅建の取得推奨と資格手当、新卒採用の男女比
- カチタス 会社を知る(トップメッセージ)確認日:2026-09-10 / 代表取締役社長のメッセージ。ビジョン、ミッション(中古リフォーム住宅という「第4の選択肢」)、求める人材の3つの特長、年間12棟以上を手掛ける社員が多数いること
- カチタス 制度・環境を知る確認日:2026-09-10 / 表彰制度(年4回)、リフォーム価値タス賞、インセンティブ制度、ミッションボーナス制度、退職金制度、借上げ社宅制度、育休・産休制度と営業トップ20人中11人が女性であること、ステップ休暇(9連休+奨励金10万円)、入社時研修・階層別研修、オンライン家づくり研修、リフォームプラン研修、カチタス業務マニュアル、資格手当
- カチタス 仕事を知る確認日:2026-09-10 / ビジネスモデル(仕入れ・リフォーム企画・販売を一貫して行なうこと)と、仕入れ/リフォーム企画/販売のそれぞれの仕事内容
- 創価大学 学部別進路状況確認日:2026-09-09 / 2025年度卒業生の経営学部経営学科、2024年度卒業生の法学部法律学科、2023年度卒業生の経済学部経済学科の不動産業,物品賃貸業の欄に「㈱カチタス」
- 岩手大学 人文社会科学部卒業生 進路先一覧(令和5年度)確認日:2026-09-09 / 令和5(2023)年度。建設業の欄に「株式会社カチタス」が2行(宮城県1名・群馬県1名)
- 岩手大学 人文社会科学部卒業生 進路先一覧(令和6年度)確認日:2026-09-09 / 令和6(2024)年度。一覧に「株式会社カチタス」1名
- 信州大学 経法学部 卒業後の進路確認日:2026-09-10 / 令和5年度の就職先。不動産・物品賃貸業の欄に「カチタス」
- 北九州市立大学 主な就職先一覧(北方キャンパス)確認日:2026-09-09 / 文学部 比較文化学科と法学部 法律学科の不動産業、物品賃貸業の欄に「株式会社カチタス」
- 二松学舎大学 2025年度 卒業生の主な就職先一覧(文学部)確認日:2026-09-10 / 文学部の一覧に「株式会社カチタス」
- 東北学院大学 教養学部 就職状況確認日:2026-09-10 / 地域構想学科の「過去3年間の主な進路実績(2022〜2024年度)」に「カチタス」
- 東北福祉大学 就職状況確認日:2026-09-10 / 総合福祉学部 福祉心理学科の企業の欄に「カチタス」。2025年度卒業生(2026年3月卒)
- 高崎経済大学 進路状況データ確認日:2026-09-09 / 令和7年度。群馬の欄に「(株)カチタス」1名
- 北星学園大学 就職実績確認日:2026-09-09 / 2025年度卒の「過去3年間の主な就職先」の不動産業の欄に「カチタス」
- 北海学園大学 就職状況確認日:2026-09-09 / 「2025年度卒業生 内定一覧」に「㈱カチタス」
- 北海道科学大学 就職先一覧確認日:2026-09-10 / 2025年度就職先一覧の人間社会学科の欄に「株式会社カチタス」
- 北海道科学大学 未来デザイン学部 人間社会学科 就職情報確認日:2026-09-10 / 2023年度の人間社会学科の主な就職・進学先の建設・不動産の欄に「株式会社カチタス」
- 高知工科大学 就職先企業名一覧確認日:2026-09-09 / 「就職先企業名一覧(学士・修士)」の不動産業,物品賃貸業の欄に「(株)カチタス」
- 高知工科大学 就職先企業名一覧(2026年 全学)確認日:2026-09-09 / 不動産業,物品賃貸業の欄に「(株)カチタス」
- 高知工科大学 就職先企業名一覧(2026年 経済・マネジメント学群)確認日:2026-09-10 / 不動産業,物品賃貸業の欄に「(株)カチタス」
- 福山大学 就職情報確認日:2026-09-10 / 経済学部の主な就職先の運輸・通信、情報、サービス他の欄に「カチタス」。一覧に対象年度の記載なし
- 志學館大学 就職状況確認日:2026-09-10 / 令和7年度の「過去5年間の主な就職・進学先」のサービス等の欄に「カチタス」