アイティフォー（ITFOR）の採用大学｜6大学の公式資料に掲載。最長1000時間の新入社員研修と、受験料全額負担の資格支援

どの大学から入っているのか。大学側の資料で確認できたのは6大学

大学が自分で公表している進路資料を、社名を手がかりに確認しました。大学側の索引に加えて、6班共通の取得記録を総当たりする道具でも探したところ、索引には無かった東京電機大学が新たに見つかりました。確認できたのは6大学です。[8] [9] [11] [12] [13] [14] [15] [16]‌‌‌​‌​‌​‌‌‌‌​‌‌‌‌‌‌‌​‌​‌​‌‌​​​‌​‌‌​‌‌‌​​​‌‌​‌‌​‌​‌​​​‌‌​​​‌​‌‌​​

会社が学歴・学部について書いていること

採用サイト（ITFORの仕事、ITFORについて、職種紹介、働く環境など）を確認しましたが、募集学科や応募資格を明示したページは見当たりませんでした。新卒エントリーは「マイナビ2027」という外部の新卒採用サイトへのリンクになっています。[1]

一方で、職種紹介ページのインフラエンジニア職の社員インタビューには次のような言葉があります。「アイティフォーは研修でみっちり基礎から教えてくれるので、『やってみたい』と思える挑戦心さえあれば、大学で情報を専攻していなくてもトライすることができます。」これは会社としての公式な採用方針の説明ではなく、1人の社員による感想であることに注意してください。[4]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では3つある

選考のどこが大学名で動かないのかを、公開情報から特定します。

土俵1：新入社員研修が最長1000時間、未経験を前提にした育成

働く環境のページには「新入社員研修は最長1000時間。育成への大規模投資をしています。」とあり、「エンジニア職の新人研修には、1,000時間以上もの時間を確保。現場への配属は11月中旬となり、ITの基礎をしっかりと身につけてから実務をスタートできます。」と説明されています。入社前サポートとして、eラーニングを使った資格取得の学習支援も行われています。[3]

土俵2：資格取得の費用を会社が負担する制度がある

技能資格奨励制度として、情報処理技術者試験などの初回受験費用を会社が全額負担し、合格者には1万円〜最大20万円の奨励一時金が支給されると書かれています。「数字で見るITFOR」のページでは、研修制度の充実として「1000時間超（エンジニア職に限る）」という数字が紹介されています。[3] [2]

土俵3：新卒入社者の3年後定着率が高いと公開されている

「数字で見るITFOR」のページには「新卒入社者の3年後定着率 98%」という数字が紹介されています。あわせて、平均勤続年数11年10ヵ月、産前産後休業・育児休業取得率は男性・女性とも100%、復職率100%という数字も公開されています。[2]

会社の概要と募集の窓口

どんな会社なのか

会社概要によると、アイティフォーは1972年12月2日創業、本社は東京都千代田区一番町です。事業内容は「金融機関向けソリューション」「公共機関向けソリューション」「小売業／EC事業者向けソリューション」「キャッシュレス決済ソリューション」「コンタクトセンターソリューション」「セキュリティ・基盤ソリューション」の各事業に加え、システム導入後の保守・運用を提供する「カスタマーサービス」です。[6]

事業紹介のページによると、金融機関向けソリューションでは「70％以上の地方銀行が導入のシステム」と紹介されており、債権管理システムは業界で高いシェアを獲得しているとされています。公共機関向けソリューションでは、自治体の徴収業務の効率化を支援しており、ある政令指定都市では収納率が2％以上（5億円）向上した例が紹介されています。[5]

「数字で見るITFOR」のページによると、1972年の創業から53年、事業所・拠点数は6拠点（本社、中部事業所、西日本事業所、九州事業所、沖縄営業所、所沢ビル）、売上高は205億52百万円（2025年3月期・連結）、従業員数は495名（2025年3月31日現在）、ソリューションの導入企業は全国46都道府県にあると紹介されています。会社概要（2026年3月期時点）では連結売上高231億1百万円、従業員数513名（2026年3月31日現在）となっています。[2] [6]

セキュリティ・基盤ソリューション事業では、金融や小売、官公庁、通信キャリアなど幅広い顧客に対してITインフラのコンサルティングから構築、運用までを提供しており、近年はAIを活用したサイバーセキュリティ対策や、電力・ガスといった社会インフラを支える通信基盤の提供も行っていると紹介されています。小売業／EC事業者向けソリューションでは、POSシステムとECサイト構築パッケージの両方を1社で保有し、リアル店舗とオンラインを融合させる「オムニチャネル」戦略を支援しています。[5]

公開されている数字

「数字で見るITFOR」のページに公開されている主な数字を、何を指しているかの補足とあわせて並べます。[2]

今週やること

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

1. 1日目：ITFORの採用サイト（ITFORについて、事業紹介、数字で見るITFOR）を読み、会社の事業内容を自分の言葉で説明できるようにする
2. 2日目：職種紹介ページでシステムエンジニア・ソリューション営業・インフラエンジニアの3職種を比較し、関心のある職種を1つ決める
3. 3日目：働く環境のページを読み、新入社員研修（最長1000時間）や技能資格奨励制度の仕組みを理解する
4. 4〜5日目：職種紹介で挙げられている「コミュニケーション能力」「責任感・真面目さ」「論理的思考力」について、自分の経験から示せるエピソードを1つずつ書き出す
5. 6〜8日目：新卒採用情報のリンク先（マイナビ等）で最新の募集要項・応募資格・選考フローを確認する
6. 9〜10日目：大学のキャリアセンターにこの会社の求人・説明会の記録があるか確認し、応募の締切を調べる

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、アイティフォーの採用サイト・会社サイト、各大学の公式サイトで確認したものです。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に、必ず最新の募集要項を確認してください。自分の大学からどう話を組み立てるかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. ITFOR採用サイト 採用情報トップ確認日：2026-09-11 ／ 会社のメニュー構成（ITFORについて・職種紹介・働く環境・新卒採用情報・中途採用情報）と、新卒エントリーが外部の新卒採用サイト（マイナビ）へのリンクであること
2. ITFOR採用サイト 数字で見るITFOR確認日：2026-09-11 ／ 創業年数、事業所・拠点数、売上高（2025年3月期・連結）、従業員数（2025年3月31日現在）、ソリューション導入地域（46都道府県）、平均残業時間、有給休暇取得率、産前産後休業・育児休業取得率、復職率、平均勤続年数、新卒入社者の3年後定着率、研修制度の充実（1000時間超）、最年少管理職年齢
3. ITFOR採用サイト 働く環境確認日：2026-09-11 ／ 柔軟な働き方（フリーアドレス、リモート勤務）、セルフビズ、入社前サポート、新入社員研修（最長1000時間）、技能資格奨励制度（受験費用全額負担、奨励一時金1万〜20万円）、福利厚生の一覧
4. ITFOR採用サイト 職種紹介確認日：2026-09-11 ／ システムエンジニア・ソリューション営業・インフラエンジニアの業務内容、魅力・やりがい、必要な素養（コミュニケーション能力、責任感・真面目さ、論理的思考力）、インフラエンジニア社員インタビューの「大学で情報を専攻していなくてもトライすることができます」という発言
5. ITFOR採用サイト 事業紹介確認日：2026-09-11 ／ 6つの事業（金融機関向け、公共機関向け、小売業／EC事業者向け、キャッシュレス決済、コンタクトセンター、セキュリティ・基盤）の説明、地方銀行の導入率（70%以上）、自治体の収納率向上事例
6. アイティフォー 会社概要確認日：2026-09-11 ／ 会社名、本社所在地、拠点、創業（1972年12月2日）、資本金、連結売上高（2026年3月期）、従業員数（2026年3月31日現在）、事業内容、官公庁の許認可、役員紹介
7. 二松学舎大学 就職力がすごい！就職情報確認日：2026-09-11 ／ 入れなかった理由。「過去の主要就職先」情報通信の欄に「株式会社アイティフォー」。学部別の内訳は無く全学の一覧
8. 愛知工業大学 主な進路・就職先一覧（情報科学科、PDF）確認日：2026-09-11 ／ 「主な進路・就職先一覧（情報科学科）2026年3月卒」コンピュータシステム専攻の欄に「株式会社アイティフォー」（本社所在地：東京都）
9. 神奈川大学 学部・学科別主な就職先一覧確認日：2026-09-10 ／ 「学部・学科別主な就職先一覧（2025年度）」理学部情報科学科の主な就職先企業についての表に「株式会社アイティフォー」
10. 阪南大学 国際学部 国際コミュニケーション学科確認日：2026-09-11 ／ 入れなかった理由。「その他、主な内定先（過去3年）」に「アイティフォー」
11. 高崎経済大学 令和6年度 進路状況データ 業種別就職状況（地域政策学部、PDF）確認日：2026-09-10 ／ 地域政策学部の業種別就職状況に「(株)アイティフォー 1」
12. 高崎経済大学 令和6年度 進路状況データ 本社所在地別就職状況（地域政策学部、PDF）確認日：2026-09-11 ／ 地域政策学部の本社所在地別就職状況に「(株)アイティフォー 1」
13. 高崎経済大学 令和6年度 進路状況データ（親ページ）確認日：2026-09-11 ／ 年度の確認用。leafpage-2101-8・2101-9のPDF本体には年度の記載が無いため、親ページの見出し「令和６年度 進路状況データ」で年度を確認
14. 龍谷大学 就職実績一覧（2022年度）確認日：2026-09-10 ／ 「2022年度」経営学部・商社の欄に「株式会社アイティフォー」
15. 東京経済大学 主要就職先リスト（2025年度）確認日：2026-09-09 ／ 「2025年度（2026年3月31日現在）」経済学部の欄に「アイティフォー」
16. 東京電機大学 卒業（修了）者数、進学者数、就職者数、主な就職先（PDF）確認日：2026-09-11 ／ 「（2）-2 主な就職先（学部）（2025年度卒業生）」コンピュータサイエンス学部の欄に「アイティフォー」
17. 金沢工業大学 進路データ 都道府県別 主な就職先（PDF）確認日：2026-09-10 ／ 在籍者数（期間の無い累計）の一覧に「アイティフォー 4」。年度別の就職者数ではないため、この記事の表には入れていない

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