大日本印刷（DNP・証券コード7912）の採用大学と就職難易度｜既卒は「就労経験の有無は問いません」。事務系の採用人数は5年分公開され、年60〜83名

どの大学から、どの学部から入っているのか

会社は採用実績校を公開していません。かわりに、大学の側が「この会社に就職した」と自分で公表しています。逆転就活コラムでは、大学が公式サイトや進路資料に載せている企業名を集めて確認しています。大日本印刷については、次の12大学の資料で名前を確認できました。

ほかにも文系の実績が並びます。信州大学の人文学部、北星学園大学の社会福祉学部心理学科、国士舘大学の経営学部、関西大学の法学部、龍谷大学の経営学部。印刷から電子部品まで手がけるメーカーですが、人文・社会福祉・心理・経営・法という学部から入っている人がいる、ということが5つの大学の資料で裏付けられます。[8] [9] [11] [12] [13]

金沢工業大学の「在籍者数26」は、その年に26人入ったという意味ではありません。金沢工業大学の卒業生が大日本印刷に26名在籍しているという意味です（同じ資料の列見出しが「在籍者数」）。[15]

この表には限界もあります。載っていない大学から入っていないという意味ではありません。「この大学から入った実績が、大学自身の資料で確認できる」——分かるのはそこまでです。

既卒に「何年以内」の制限がない

大日本印刷の採用選考の応募資格は、よくある質問のページに書かれています。2つの箇条書きです。[2]

• 国内または海外の大学、大学院、高等専門学校（本科・専攻科）を2027年3月までに卒業見込または修了見込の方
• 既に卒業・修了された方で、新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方（就労経験の有無は問いません）

ただし注意もあります。「詳しくはマイページに掲載している募集要項をご確認ください」とあるとおり、細かい条件はマイページに登録しないと見られません。上に引用したのは、登録前に読める範囲の記載です。応募を決めたら、必ずマイページの募集要項で最新の条件を確認してください。[2]

採用人数が5年分、事務系・技術系・デザイン系に分けて出ている

DNPは採用人数を、サステナビリティのページで5年分公開しています。しかも事務系・技術系・デザイン系の内訳つきです。[3]

事務系は5年間で60〜83名です。文系で応募する人にとって、これは「枠がどれくらいあるか」を推測ではなく会社の数字で確かめられるということです。技術系は89名から126名へ増えており、事務系は2025年の83名から2026年の60名へ減っています。年によって配分が動くことも読み取れます。[3]

デザイン系という区分が独立してあることも見ておいてください。人数は1〜5名と少ないのですが、事務系・技術系とは別に採っています。デザインを学んでいる人にとっては、専用の枠があるということです。[3]

会社が「影響しない」「していない」と書いていること

「学歴に頼らずに戦う」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名や環境で動かないのかを見つけて、そこに時間を使うということです。DNPのよくある質問には、その手がかりが2つあります。[2]

1つ目：インターンシップの合否は選考に影響しない

「インターンシップの合否が採用選考へ影響することはありますか。」への回答は「インターンシップの合否が採用選考に影響することはございません」。夏のインターン選考で落ちたことを理由に、本選考をあきらめる必要はありません。[2]

2つ目：社員の個別紹介はしていない

「社員を紹介してもらうことは可能でしょうか。」への回答は「あいにく、当社から個別の社員紹介は行っておりません。社員インタビューでは、仕事紹介だけでなく、働く上での想いや一日のタイムスケジュール例なども掲載していますので、ぜひこちらもご覧いただき、DNPへの理解を深めてください」。大学に卒業生のつながりがない人にとっては、その差が最初から発生しないということです。[2]

公開されている働き方

• 大卒定期採用者は、一定の研修期間終了後、コアタイムなしのフレックス勤務。月間の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）の中で日々の始業・終業時刻を自主的に決定できる
• テレワークは職種や部門によってルールや頻度が異なるが、テレワークと出社を組み合わせて勤務できる
• 年間休日は概ね125日前後（年度のカレンダーによって多少の変動あり）。完全週休2日制（土・日・国民の祝日・その他社休日／一部異なる職種あり）
• GW・夏期・年末年始に連続休暇
• 年次有給休暇は入社初年度12労働日、以降は勤続年数に応じて最大20労働日

採用の入口が新卒だけでないことも見ておいてください。会社の採用ページには「新卒採用」「キャリア採用」「障がい者採用」に加えて「ジョブリターン（一度退職した人の再入社）」の入口が並んでいます。[1]

応募する前に、この順番で読む

ここまでは会社が公開しているページの記載だけで書きました。最後に、応募までに自分で確かめる順番を置きます。

• まずよくある質問の「採用選考の応募資格を教えてください。」を開いて、2つの箇条書きを自分の目で読む
• 既卒の人・一度働いた人は、2つ目の「（就労経験の有無は問いません）」を確認する
• サステナビリティの「社会に関する主要データ」で採用状況の表を見る。事務系・技術系・デザイン系の人数が5年分ある
• 募集職種・勤務地・選考の流れはマイページに登録しないと分からない。まずマイページに登録する
• インターンシップの合否は本選考に影響しないと明記されている。夏に落ちても出す
• 社員の個別紹介はないので、社員インタビューのページを読み込む

この記事に書いたことは、すべて2026年9月9日時点で公開されていた記載です。募集要項は年度ごとに変わります。応募する前に、必ず会社の最新のページとマイページで確かめてください。[1] [2]

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 大日本印刷 採用確認日：2026-09-09 ／ 新卒・キャリア・障がい者・ジョブリターンの入口
2. 大日本印刷 新卒採用 よくある質問確認日：2026-09-09 ／ 応募資格、インターンの影響、社員紹介、勤務体系、休日
3. 大日本印刷 社会に関する主要データ確認日：2026-09-09 ／ 新卒採用の人数5年分（事務系／技術系／デザイン系）と高卒等採用
4. 青山学院大学 2022年度卒 進路状況確認日：2026-09-09 ／ 上位企業と学部別の人数（男・女・計）
5. 信州大学人文学部 多様な就職先・進学先確認日：2026-09-09 ／ 人文学部の主な就職実績
6. 青山学院大学 2024年度卒 進路状況確認日：2026-09-09 ／ 上位企業と学部別の人数（男・女・計）
7. 北星学園大学 就職実績確認日：2026-09-09 ／ 学科別の過去3年間の主な就職先
8. 北海学園大学 就職状況確認日：2026-09-09 ／ 年度別の進路状況
9. 国士舘大学経営学部 卒業後の進路確認日：2026-09-09 ／ 令和6年度 就職先一覧（抜粋）
10. 関西大学法学部 就職先一覧（2024年度）確認日：2026-09-09 ／ 法学部の業種別就職先
11. 龍谷大学 就職実績一覧（2019年度）確認日：2026-09-09 ／ 経営学部の就職先
12. 日本大学 令和５年度 卒業生の主な就職先（産業分類順）確認日：2026-09-09 ／ 卒業生の主な就職先と主業種
13. 日本大学工学部 キャリア・就職確認日：2026-09-09 ／ 年度別の主な就職先
14. 近畿大学工学部 卒業後の進路確認日：2026-09-09 ／ 学科別の主な内定先・就職先一覧
15. 金沢工業大学 進路データ 過去3年間の主な就職実績確認日：2026-09-09 ／ 在籍者数と年度別・学部/大学院別の就職者数
16. 千葉工業大学 主な進路先確認日：2026-09-09 ／ 学科別の主な進路先
17. 工学院大学 過去3ヵ年の主な就職先（学科・専攻別）確認日：2026-09-09 ／ 学科・専攻別の主な就職先

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