埼玉大学経済学部の就活｜就職先と4メジャーの学び・昼夜の実績の違い

経済学部は昼間・夜間主の集計を分けて読む

埼玉大学経済学部の2025年度卒の統計は、昼間と夜間主に分かれています。昼間は卒業296人、就職277人、進学3人。夜間主は卒業17人、就職14人、進学2人です。2026年5月1日現在の値です。[1]‌​​‌​​​​​‌​‌‌​‌‌​‌‌‌‌​​‌​​‌‌​‌‌​​‌​​​​​‌​‌‌​​‌‌‌​​​‌​‌​‌‌​​​‌​‌‌

就職希望者に対する就職者の割合を公表人数から計算すると、昼間は約97.2％、夜間主は約93.3％です。編集部による計算であり、卒業者全体の割合や大手就職率ではありません。人数が少ない区分では一人の違いが割合に大きく表れるため、この差だけで教育内容や本人の能力を評価しないようにしましょう。

企業別人数の表は夜間を除く

大学の2025年度卒の主要就職先資料では、経済学部欄に「夜間除く」と明記されています。次の人数は、その対象に限った実績です。夜間主の学生を含む全員の就職先とは扱えません。[2]

りそなホールディングス、りそな銀行、埼玉りそな銀行は、資料でも別々に記載されています。一つの会社の採用人数へまとめず、応募する法人と仕事を確認してください。税理士法人への就職例も、全員が税理士資格を取得したことを示すものではありません。

同じ一覧にはソニー、日本電気、KADOKAWAなど各1人の例も掲載されています。金融だけに選択肢を限定せず、どの事業や職種に関心を持てるかを調べましょう。主要一覧であり全件ではないため、掲載企業を数えて大手就職率を作ることはできません。[2]

4メジャーを使って、応募先を調べる視点を作る

経済学部は経済分析、国際ビジネスと社会発展、経営イノベーション、法と公共政策の4メジャーを置いています。1年次には基盤・入門科目とプレゼミで学び、1年終了時にメジャーを選びます。他メジャーを体系的に学ぶマイナー制度もあります。[3]

右欄は編集部が提案する問いです。所属メジャーで応募職種が決まるわけではありません。法を学んだことから法務へ、会計を学んだことから経理へ必ず配属されると考えず、実際の採用区分を確認しましょう。

ゼミの経験は、数字と解釈を分けて話す

各メジャーにはゼミと必修の卒業研究があり、自分で問題を見つけ、分析し、文章で示す力を育てます。英語の専門科目も必修として配置されています。[3]

自己PRには、調べたテーマだけでなく、なぜその資料を使い、何を比較し、どの指摘を受けて結論を変えたかを入れましょう。統計を使った場合は、対象期間や地域、分母が異なる数字をそのまま比べていないかも確かめてください。

編集部の架空の例：「地域の消費動向を比べる際、調査対象の年齢層が異なる資料を使っていることに気づきました。比較できる範囲をそろえ、残る違いを限界として説明しました」。実際には行っていない分析や改善率を加えず、確かめた内容だけを使います。

面接では研究の結論を押し通すより、反対の説明があり得ることと、それをどう検討したかを話せる準備をしてください。企業や行政の仕事でも、情報が十分でない中で何を確かめるかを考える場面との接点を探せます。

GTPの実績と学部全体の実績を混ぜない

経済学部はグローバル・タレント・プログラム（GTP）を設けています。学部サイトの「卒業後の進路」ページはGTP修了生の就職・進学例を紹介するページで、学部全体の単年度実績表ではありません。[3] [9]

GTPに参加したかどうかと、国際的な仕事への関心は分けて考えます。英語科目やゼミなどでどのような問いに取り組んだかを説明し、海外勤務や国際部門の配属が応募段階で決まるかは企業側へ確認しましょう。

就職と大学院進学で迷う場合は、深めたい理論や方法、希望する研究分野、費用、出願条件を整理します。プログラム修了生に進学例があることから、自分も同じ条件で進学できるとは限りません。

比較表と書類の草稿を持って相談する

埼玉大学キャリアセンターは、長所を整理するVSATや企業研究用のシートなどを案内しています。書類添削や面接準備を扱う30分のアドバイジング、進路の不安を相談する45分のカウンセリングもあります。低学年から利用可能です。[8]

個別相談は原則オンラインで、アドバイジングの当日予約では対面も選べます。最新の予約条件を確認し、応募先の募集条件と、志望理由の草稿を用意しましょう。[8]

相談では「経済学部ならどこがよいですか」だけでなく、「このメジャーで調べた課題を、この職種への関心として説明するには何が不足していますか」と尋ねます。企業研究を深める課題と、文章を直す課題を分けると次の行動が明確になります。

今週は応募先3件を同じ項目で比較する

応募先候補3件について、法人名、事業、募集職種、勤務地、必要な準備、締切を並べます。公務員も考えるなら、受験区分と選考日程を加えます。ゼミ経験は目的・資料・判断・結論の限界の順でまとめてください。

大学名や銀行への就職例だけで進路を狭く決めず、自分が扱いたい課題を基準に選択肢を調べましょう。知名度の高い企業を受ける場合も、具体的な仕事への理解と、自分が実際に学び行動した経験が志望理由の土台になります。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 埼玉大学 令和7年度就職状況確認日：2026-09-11 ／ p1経済昼卒296進3希望285就277一時3他13、夜卒17進2希望15就14他1
2. 令和7年度卒業者の主な就職先確認日：2026-09-11 ／ p1経済は夜間除外、2026-05-01。りそなHD7銀行4埼玉りそな3を分離
3. 埼玉大学経済学部について確認日：2026-09-11 ／ 4メジャー、1年プレゼミ・年度末選択、マイナー、英語専門科目・卒研必修
4. 経済分析メジャー確認日：2026-09-11 ／ 数量的スキル、経済の歴史国際分析、ミクロマクロ等
5. 国際ビジネスと社会発展メジャー確認日：2026-09-11 ／ 経済経営社会発展の国際的理解
6. 経営イノベーションメジャー確認日：2026-09-11 ／ 戦略財務・組織機能・経営倫理
7. 法と公共政策メジャー確認日：2026-09-11 ／ 法的思考と政策形成、憲法民法政治学等
8. 埼玉大学キャリアセンター 支援一覧確認日：2026-09-11 ／ 30分advising・45分counsel、低年次可、当日対面可、VSATと企業研究資料
9. GTP修了生の卒業後の進路確認日：2026-09-11 ／ GTP参加者の過年度一覧。対象年度未記載、全学部単年度として使用しない

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