どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる
会社が採用大学を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転就活コラムでは、大学が自分で出している進路資料を集めて、そこに載っている企業名を1件ずつ確認しています。栗本鐵工所について、現時点で確認できたのは次の4大学5件です。[5] [6] [7] [8] [9]
| 大学・学部（学科・専攻） | 掲載されている資料と見出し | 資料が示す対象年度 |
|---|---|---|
| 創価大学 文学部 人間学科 | 「学部別進路状況」の文学部人間学科、製造業の欄に「(株)栗本鐵工所」 | 2024年度卒業生 |
| 阪南大学（全学の一覧） | 「主な就職先(2024年3月~2026年3月卒業者)」のメーカーの欄に「栗本鐵工所」 | 2024年3月〜2026年3月卒業者 |
| 阪南大学 経済学部 経済学科 | 経済学部の頁にある「主な内定先(過去3年)」のメーカーの欄に「栗本鐵工所」 | 過去3年（資料に基準日の記載なし） |
| 大阪工業大学 工学部 機械工学科 | 工学部機械工学科の「■主な就職先 (2023年度-2025年度)」、機械系メーカーの欄に「栗本鐵工所」 | 2023年度〜2025年度 |
| 京都工芸繊維大学 大学院工芸科学研究科 先端ファイブロ科学専攻 | 「令和7年度卒業・修了者 就職先一覧」の先端ファイブロ科学専攻の欄に「株式会社栗本鐵工所」 | 令和7年度（学部ではなく大学院） |
学部の並びを見てください。機械工学科と先端ファイブロ科学専攻という理系の学科に混じって、創価大学の文学部人間学科と阪南大学の経済学部が入っています。水道管のメーカーに文学部から入った例が、大学の公式資料に残っているということです。会社の募集要項も事務系を「文理不問」と書いています。[1] [5] [7]
会社が学歴・専攻について書いていること（引用）
栗本鐵工所の新卒総合職の募集要項は、職種の欄が2行です。「技術系総合職（理系限定）」と「事務系総合職（文理不問）」。技術系は理系であることが条件、事務系は文系・理系を問わない、という書き分けです。[1]
学歴で仕事も配属も変えないと書いている
FAQに「高専/学士/ 修士/ 博士の学歴により業務内容に違いはありますか。」という質問があります。答えは2文です。「入社後の業務内容に学歴は関係ありません。また、学歴によって配属される職種についても差はありません。」[1]
技術系の専攻は、事業部ごとに予定がある
FAQの「募集コースの応募資格について教えてください。」への答えはこうです。「募集事業部ごとに採用予定の専攻系統が決まっていますが、予定以外の専攻系統を採用する場合もあります。」専攻と職種の対応は「専攻×職種マトリクス」という表で示されていますが、この表は画像で掲載されているので、ここでは中身を書き写していません。志望するなら職種のページで自分の目で確かめてください。[1] [4]
同じ答えの続きには、応募する人への注文が書かれています。「今までやってきた事に対して何を感じ、どのように成長されたかの体験、および各事業内容をよくご理解いただいた上で熱意をアピールしてください。」[1]
大学名を選考でどう扱っているかは公開されていないので、そこは「分からない」が正確です。求める人物像は「自分の軸を持ち、誰かのために、挑戦できる人材。」の1行です。[1]
大学名で差がつかない土俵と、差がつきうる入口
「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。栗本鐵工所が公開している募集要項とFAQから特定できることを並べます。
土俵1：面接の前半がオンライン、SPIは合否に関係しない
新卒総合職の選考は5段階です。WEBエントリー、会社説明会（参加は任意・オンライン）、一次面接またはグループディスカッション（オンライン）、二次面接（オンライン）、最終面接（対面）。二次面接の説明には「※二次面接前にSPIをご受検頂きますが合否には関係ありません」と書かれています。大阪から遠い大学に通っていても、最終面接まではオンラインで進みます。[1]
土俵2：希望の事業部と職種を第3希望まで出せる
FAQの「事業部・職種の希望を出すことは可能ですか。」への答えは「はい。可能です。面接やエントリーシートを通して第3希望まで希望をお伺いしています。」です。続けて「また、選考の過程で希望を変更することも可能です。」とあります。[1]
知っておくべき入口：学校推薦は技術系だけ
FAQの答えはこうです。「事務系職種の選考は、自由応募のみです。」そして「技術系職種の選考は、自由応募と学校推薦の2つがあります。学校推薦を希望される場合は、キャリアセンターへ当社の学校推薦依頼書が届いているかご確認ください。」推薦の依頼書がどの大学に届いているかは公開されていないので、そこは「分からない」です。理系で推薦を考えるなら、自分の大学のキャリアセンターに確かめるのが先です。[1]
職種は技術系17・事務系7。事業部は7つ
職種一覧のページには、技術系が研究・開発、設計、管路設計、工程管理、調達、生産管理、生産技術、製造、品質保証、設備管理、配管技術、施工管理、施工指導、メンテナンス、技術営業、知財、システムエンジニアの17種、営業・スタッフ系が営業、経営企画、財務・経理、情報システム、人事・人材開発、総務、法務の7種並んでいます。[4]
事業部は、パイプシステム、バルブシステム、機械システム、素形材エンジニアリング、建材、化成品、それに技術開発室の7つです。会社の紹介ページによると、売上の構成は社会インフラと産業設備がおよそ半分ずつです。水道管だけの会社ではありません。[2]
入社後の研修についてFAQはこう書いています。「集合研修は約3週間。大阪本社で行います。」全体研修の後は配属事業部ごとの研修とOJTで学び、年齢の近い先輩がブラザー・シスターとして支援する制度もあると説明されています。[1]
応募の条件と、入社後の条件
| 項目 | 会社の記載 |
|---|---|
| 職種 | 技術系総合職（理系限定）／事務系総合職（文理不問） |
| 初任給（2025年4月実績） | 修士了 月給278,490円／大学卒 月給261,000円／高専卒 月給239,630円。固定残業制度なし |
| 勤務地 | 技術系総合職：大阪、東京、滋賀、福岡、茨城／事務系総合職：大阪、東京、札幌、仙台、茨城、名古屋、広島、福岡 |
| 勤務時間 | 本社・支社店08:30〜17:15、工場08:00〜16:45（昼休憩1時間）。フレックスタイム勤務制度・在宅勤務制度あり |
| 昇給・賞与 | 昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月、12月） |
| 休日 | 完全週休2日制、夏期休暇・ゴールデンウィーク・年末年始の連休など合計125日 |
| 休暇 | 年次有給休暇（最大22日）、積立休暇、育児休業時特別休暇（10日）、配偶者出産時特別休暇（3日）など |
| 選考 | WEBエントリー → 会社説明会（任意・オンライン）→ 一次面接またはグループディスカッション（オンライン）→ 二次面接（オンライン）→ 最終面接（対面） |
初任給の表に高専卒の欄があり、FAQの学歴の質問にも「高専」が入っています。高等専門学校の卒業予定者も総合職の応募先に入っているということです。[1]
住まいについてFAQは「独身者で自宅から通勤が困難な場合、一般の独身用借上社宅を貸与します。その場合、自己負担は2～3割となります。」と答えています。育児については、1歳に満たない子どもがいれば男女を問わず育児休業を取得でき、復職後は子どもが小学校3年生の3月末に達するまで育児短時間勤務を選べると書かれています。[1]
働く環境のページによると、在宅勤務制度は週2日が上限（適用業務の定めあり）です。2021年度になでしこ銘柄に選ばれ、2022年8月にプラチナくるみんの認定を受けています。[3]
会社が公開している数字
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 資本金 | 311億円（2024年3月末現在） |
| 売上高 | 1,266億円（2025年3月期・連結） |
| 従業員数 | 2,182名（2025年3月末現在・連結） |
| 平均勤続年数 | 21.5年（2024年度実績） |
| 新卒3年定着率 | 97％（2023〜2025年定期採用入社者） |
| 育休取得率 | 77.3％（2024年度実績） |
| 賞与実績 | 6.09ヶ月（2025年度予定） |
| 平均残業時間 | 15.9時間（2024年度実績） |
新卒で入った人が3年後も97％残っているという数字は、入社後の定着を気にする人には判断材料になります。平均勤続年数は21.5年です。応募者数と採用人数は公開されていないので、倍率は計算できません。[2]
創立は1909年（明治42年）2月2日で、本社は大阪にあります。海外拠点はドイツとインドネシアです。[2]
明日からできること
- 募集要項の職種欄を自分で開いて、事務系が「文理不問」、技術系が「理系限定」と書き分けられていることを確かめる
- 理系で学校推薦を考えるなら、自分の大学のキャリアセンターに栗本鐵工所の学校推薦依頼書が届いているかを聞く。会社がそう案内している
- 技術系志望なら、職種のページの「専攻×職種マトリクス」（画像）を開いて、自分の専攻系統がどの事業部の予定に入っているかを見る。予定外の専攻系統を採る場合もあると会社は書いている
- 事業部・職種の希望は第3希望まで出せる。7つの事業部の違いを、どれを第1希望にするか言えるくらいまで読んでおく
- 一次・二次面接はオンライン。SPIは二次面接の前に受けるが合否には関係しないと書かれているので、面接の準備に時間を使う
- 大学の資料で探すときは旧字体の「栗本鐵工所」でも検索する
この記事に書いたのは、会社が自分で公開している文書と、大学が自分で公開している進路資料だけです。どちらも今日この時点で誰でも開けます。出典はすべて下に並べてあるので、気になったところは自分で開いて確かめてください。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 栗本鐵工所 採用情報（募集要項・選考フロー・FAQ）確認日：2026-09-11 ／ 新卒総合職の職種「技術系総合職（理系限定）」「事務系総合職（文理不問）」、初任給（2025年4月実績）、勤務地、勤務時間、昇給・賞与、休日（合計125日）、休暇、福利厚生、選考フロー（二次面接前のSPIは合否に関係しない）、新卒技能職の募集要項、FAQ（事業部・職種は第3希望まで、勤務地、配属、「自分の軸を持ち、誰かのために、挑戦できる人材。」、「入社後の業務内容に学歴は関係ありません。また、学歴によって配属される職種についても差はありません。」、自由応募と学校推薦、専攻系統、集合研修約3週間、異動、「2023年度の全社員の平均残業時間は15.9時間／月です。」、住宅補助、育児）
- 栗本鐵工所について確認日：2026-09-11 ／ 会社概要と「数字で見る栗本鐵工所」（資本金311億円、売上高1,266億円・連結、従業員数2,182名・連結、平均勤続年数21.5年、新卒3年定着率97％、育休取得率77.3％、賞与実績6.09ヶ月、平均残業時間15.9時間・2024年度実績ほか）。数字はページを開くと動いて表示される作りで、ページに書き込まれた値を取得記録の末尾に残している
- 栗本鐵工所 働く環境確認日：2026-09-11 ／ 教育制度、キャリアパス、在宅勤務制度（週2日を上限）、フレックスタイム、なでしこ銘柄（2021年度）、プラチナくるみん（2022年8月）、福利厚生
- 栗本鐵工所 職種確認日：2026-09-11 ／ 技術系17職種と営業・スタッフ系7職種の一覧。専攻×職種マトリクスは画像で掲載
- 創価大学 進路・就職実績確認日：2026-09-10 ／ 2024年度の一覧。「学部別進路状況」2024年度卒業生の文学部人間学科、製造業の欄に(株)栗本鐵工所（同じ頁の「有名企業400社」の一覧には無い）
- 阪南大学 主な就職先確認日：2026-09-11 ／ 「主な就職先(2024年3月~2026年3月卒業者)」のメーカーの欄に栗本鐵工所。学科別ではない大学全体の一覧
- 阪南大学 経済学部 進路確認日：2026-09-11 ／ 経済学部の頁の「主な内定先(過去3年)」のメーカーの欄に栗本鐵工所
- 大阪工業大学 就職状況一覧（学部）確認日：2026-09-10 ／ 工学部 機械工学科の「■主な就職先 (2023年度-2025年度)」、機械系メーカーの欄に栗本鐵工所
- 京都工芸繊維大学 令和7年度卒業・修了者 就職先一覧確認日：2026-09-10 ／ 大学院工芸科学研究科博士前期課程 先端ファイブロ科学専攻の欄に株式会社栗本鐵工所
- 龍谷大学 就職実績一覧（2019年度）確認日：2026-09-10 ／ 2019年度の理工学部の製造業の欄に株式会社栗本鐵工所。2022年度以降の掲載ではないため、この記事の表には入れていない（表に入れていない理由の出典）
- 金沢工業大学 就職実績確認日：2026-09-10 ／ 都道府県別に社名と数字を並べた資料に栗本鐵工所。この数字はその年の採用人数ではなく在籍者数の累計にあたるもので、対象年度も書かれていない（この記事の表に入れていない理由の出典）