卒業者・就職希望者・就職者を分ける

2025年度経営法学部・経営法学科の進路（2026年5月1日現在）
項目人数
卒業者77人
進学者0人
就職希望者66人
就職者63人
[1]

就職者63人を就職希望者66人で割ると約95.5％です。これは本記事で人数から計算した値で、卒業者77人を分母にした割合ではありません。資料だけでは、希望職種との一致や企業規模別の内訳は分かりません。[1]‌​​‌​​​​‌‌‌‌​‌​​‌​‌​‌‌‌​​‌​‌​​​‌‌​​​​‌‌​‌‌​​​​​‌​‌​‌‌​‌​‌​​​​​‌​

就職希望者と就職者の差があるからといって、その理由を学歴や個人の能力に帰することもできません。未就職の理由はこの表には記載されていません。自分の準備では、応募条件、書類、試験、面接のどこを改善できるかに分けて点検しましょう。

大学の沿革によると、2021年4月に総合政策学部総合政策学科から経営法学部経営法学科へ名称変更しています。旧名称の資料や卒業生の話を読むときは、当時の年度と現在の教育内容を区別してください。[4]

企業と公務の就職先を具体的に見る

大学の2025年度就職実績一覧から抜粋
一覧の業種区分掲載先の例
建設業TTK、積水ハウス
卸売業カメイ、バイタルネット、国分東北
金融業古川信用組合、山形信用金庫、大東銀行、東邦銀行
その他の専門・技術サービス業マクロミル
国家公務・地方公務東京国税局、仙台市消防局
[2] [3]

年度は公式の2025年度一覧ページで確認しています。就職先PDFは企業・法人名と業種、本社所在地を載せていますが、採用人数や配属職種は示していません。金融機関への就職があっても全員が同じ業務を担うとは言えず、学部名から法務部門への採用を推定することもできません。[2] [3]

本社所在地は本人の勤務地を示す欄ではありません。地域で働く希望がある場合は、初任地や転勤範囲、地域を限定した採用区分の有無を募集元に確認しましょう。また、就職先一覧から大手就職率や採用可能性を算出することはできません。

経営・法律・地域の三つを経験としてつなぐ

経営法学科は、経営学、マーケティング、会計、経済学などと、民法、会社法、消費者法、憲法、刑法などを学ぶ構成を案内しています。加えて、地域でのフィールドスタディや海外に関わるプロジェクトへの参加機会を紹介しています。[5]

学びを振り返る観点（編集部の提案）
領域経験から説明したいこと
経営・経済顧客、費用、提供価値、運営方法をどう比較したか
法律どの事実やルールが判断に関わると考えたか
地域・世界誰から何を聞き、自分の理解や提案をどう変えたか

公式案内にはグローカルリーダー補助金制度、フロントランナープロジェクト、地域でのフィールドスタディ等があります。ただし、参加機会があることと全員が参加したことは別です。自分が経験していない海外活動や企画を、大学の特色だからという理由で自己PRに使わないようにしましょう。[5]

プロジェクトは、提案の中身と本人の担当を説明する

地域や企業を扱う企画では、課題が大きいほど自分の役割が見えにくくなります。対象をどう絞り、誰の意見を聞き、複数の案をどう比較したかを整理すると、本人の判断を説明できます。

企画経験の整理表（編集部の提案）
項目記録する内容
課題誰にとって、何が問題だったか
情報聞き取りや資料から確認した事実
比較効果、費用、実行できる人や時間の違い
担当自分が行った調査、調整、資料作成等
結果提案までか、試行までか、効果を測ったか

企画を発表したことと、実際に地域や企業へ効果をもたらしたことは別です。売上や参加者が増えたと説明するなら、その数字と自分の関与の範囲を確認します。効果を測っていなくても、意見の違いを整理し、案を修正した過程は伝えられます。

海外や地域での活動も、行き先の名前だけで強みを示そうとせず、事前の理解と現地で分かったことの違いを説明しましょう。チームの成果と、自分が担当した部分を分けて話すことが大切です。

法律の学びは、結論へ進む考え方を示す

法律を学んだ経験を仕事へつなぐ場合は、条文名を並べるだけでなく、事実を整理し、関係するルールを調べ、別の見方と比較した過程を示します。授業やゼミで扱った論点の中から、自分が説明できるものを一つ選びましょう。

たとえば、ケース教材を使った課題であれば、何が争点なのか、前提によって判断がどう変わるのか、議論でどの点を修正したのかを振り返れます。ただし、授業での学習を実務上の法的判断や資格者としての助言経験のように言い換えないでください。

応募先の仕事が経営企画や法務でなくても、相手の要望と条件を整理する、資料を確認する、分からない点を適切な担当者へ相談する、といった行動との接点を考えられます。具体的にどの行動が必要かは、募集職種の説明を確認しましょう。

民間企業と公務の準備を具体的な日程にする

企業と公務の両方を考える場合は、それぞれの募集区分と試験日程を書き出します。公務の掲載先があるからといって、全員が行政事務職や同じ採用区分に進んだとは判断できません。現在の募集要項に沿って必要な準備を整理してください。

大学のキャリアサポートセンターは、公務員試験対策、作文講座、個別の書類添削や面接対策、業界研究などを案内しています。自分の企画やゼミの説明と、関心のある募集要項を持参し、どの経験を伝えると職務への関心が明確になるかを相談しましょう。[6]

今週は募集を三つ比較し、仕事内容、対象となる顧客や地域、応募条件、選考日程を整理してください。その後、企画や学習の経験を一つ選び、本人の担当と判断を説明する練習をします。学歴が不安な場合も、この確認を分けて進めることができます。

逆転就活塾へ相談する場合は、経営・法律で関心のある領域、プロジェクトやゼミでの担当、希望職種と勤務地、公務員試験との併願状況を伝え、応募先の選び方と次の準備を具体化しましょう。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

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