茨城大学人文社会科学部の就活｜就職先・公務員と3学科の学びの伝え方

進路表は民間・公務員・教員・進学を分けて読む

学部の公式ページは、直近3年間として2023・2024・2025の列と合計を掲載しています。ここでは年別の列のうち「2025」欄を取り上げます。ページ内では卒業年と年度の扱いが詳しく説明されていないため、2025年度卒業者と読み替えず、原表の列名で示します。[1]​​​​​‌​​‌‌​​​‌​​‌​‌‌​‌​‌​‌​​‌​‌‌‌​‌‌‌​​​‌‌​‌​‌​​‌‌​‌​‌​‌​​​​​‌‌​

卒業者全体や就職希望者の人数は、この学部ページの表からは分かりません。4区分を足した人数を卒業者数と決めたり、民間と公務員の人数から就職率を作ったりしないようにしましょう。全学の別時点の集計を分母として補うこともできません。[1]

情報通信業など、一部の行では年別の数値を足した結果と合計欄が一致しません。この記事ではそれらの3年間合計を使っていません。数字が違う理由を推測して修正するより、資料上で確認できる範囲を区切って読むことが大切です。[1]

会社名から職種を決めつけず、応募候補を調べる

これは学部全体の実績です。どの学科から採用されたか、どの職種に配属されたかまでは分かりません。放送局の名前を見て全員が記者や制作職だったと考えたり、銀行の実績を特定のメジャーだけの実績としたりしないようにしてください。[1]

大手企業を目指す場合は、企業名の知名度に加えて、実際に募集する会社の正式名称と職種を調べます。掲載先の存在は応募先を探す手がかりになりますが、今の採用枠や本人の通過可能性を示すものではありません。現在の募集要項に、自分の卒業予定時期や応募条件が合うかを確認しましょう。

候補を比較するときは、「顧客や住民のどんな課題を扱うか」「調査・提案・運営のどの仕事に関わるか」「勤務地や働き方は希望と合うか」を書き出します。会社名だけの一覧から、仕事の違いが分かる比較表に変えると、志望理由も考えやすくなります。

3学科の専門性を、自分の取り組みで説明する

現代社会学科にはメディア文化と国際・地域共創の2メジャーがあります。メディアの表現や発信、地域や国際社会の課題などを扱う学びを、具体的な調査や制作の経験につなげて振り返れます。扱うテーマが広いからこそ、何を対象に、どの方法で考えたかを絞って伝えましょう。[2]

法律経済学科は法学行政と経済経営の2メジャーを置き、一方を中心に学びながら、もう一方の基礎も学ぶ構成です。制度と経済活動を結びつけて考えた経験や、複数の立場から論点を整理した経験を、自分の履修に沿って説明できます。学科名だけで公務員や金融業を志望しなければならないわけではありません。[3]

人間文化学科は文芸思想、歴史考古、心理人間科学の3メジャーです。文化や歴史、心や人間の行動について学ぶ中で、資料の比較、解釈の根拠、調査の進め方などを振り返れます。専門用語を並べるより、何が疑問で、どの資料や方法で確かめたかを順に話すと、専門外の相手にも伝わります。[4]

実際に経験した取り組みを一つ選び、自分の担当と工夫を書いてください。グループの結論を自分一人の成果にしたり、授業で紹介された方法を実施済みの研究として書いたりする必要はありません。成果が大きくなくても、判断した過程が具体的なら、面接で話を深める材料になります。

民間と公務員を併願するなら、日程と志望理由を分ける

2025欄の公務員79人の内訳には、中央官庁等の一般職13人、その他10人、都道府県庁24人、都道府県警4人、市区役所26人、町村役場2人が掲載されています。国と地方、行政機関と警察などの区分を区別し、自分が希望する仕事の募集を調べることが必要です。[1]

公務員を志望する理由を「地域に貢献したい」で終えず、どの課題に、どの組織の仕事を通じて関わりたいかを考えましょう。同じ地域課題でも、自治体と民間企業で役割が異なることがあります。両方の事業や業務を調べると、併願先ごとの志望理由を整理しやすくなります。

選考方法や募集時期は応募先によって異なります。受験案内や募集要項の公開日、申込締切、試験・面接予定を一つの表にまとめ、大学の授業や研究の予定も重ねて確認してください。公式の就職実績だけでは、今年の試験内容や応募条件までは分かりません。

進学を検討する場合は、深めたい問い、指導を受けたい分野、費用や出願条件を具体化します。進学21人には専門学校等も含まれるため、全員が大学院へ進んだ数字として使えません。就職と進学を比較するときも、学びたい内容と卒業後の方向をセットで考えましょう。[1]

CareerNaviと相談を使い、書類を一つ改善する

茨ダイCareerNaviでは、求人検索、相談やエントリーシート添削・模擬面接の予約、ガイダンス等の申込み、先輩の就職活動体験報告の確認が案内されています。公開の就職先一覧では分からない選考準備について、学内の情報を確認する入口になります。[5]

キャリアセンターの個別相談は事前予約制が基本です。水戸キャンパスでは1回30分の対面・オンライン相談が案内されています。フリー相談は簡単な質問向けで、応募書類の複数項目の添削や模擬面接には対応しないとされています。相談したい内容に合う窓口と枠を選びましょう。[6]

相談には、気になる募集要項と、授業やゼミで取り組んだ経験のメモを持参すると話を具体化できます。「この経験のどこが仕事につながるか」「説明が抽象的な箇所はどこか」のように、一つ確認したい点を決めると、書類の改善へ進めやすくなります。

今日できる準備は、進路候補を三つ書き、それぞれの仕事内容と募集条件を調べることです。そのうえで自分の学びを一つ選び、問い・方法・自分の工夫・分かったことを短くまとめましょう。大学名への不安を抱えたままでも、確認できる情報と経験から応募準備を進められます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 茨城大学 人文社会科学部 就職・進学状況確認日：2026-09-11 ／ 直近3年間表の2025欄、学部集計
2. 茨城大学 現代社会学科確認日：2026-09-11 ／ 2メジャーの学び
3. 茨城大学 法律経済学科確認日：2026-09-11 ／ 2メジャーの学び
4. 茨城大学 人間文化学科確認日：2026-09-11 ／ 3メジャーの学び
5. 茨城大学 キャリアセンター確認日：2026-09-11 ／ CareerNaviの機能
6. 茨城大学 個別の就職相談確認日：2026-09-11 ／ 3キャンパス、予約とフリー相談の範囲