どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる

この会社は採用実績校の一覧を公開していません。そこで、大学の側が公表している進路資料を1件ずつ当たりました。社名を確認できたのは次の2大学です。校舎が群馬・栃木・埼玉に集まっている会社なので、大学の資料もその地域のものが中心になります。[1] [2] [3]​‌​​‌‌​​‌​​‌‌‌​‌‌‌‌‌‌‌‌​​‌‌​​​​​​‌​​‌‌‌​‌‌​‌‌‌​​​‌​‌‌‌‌‌‌​​‌‌‌‌​

早稲田学習研究会を就職先として掲載している大学(大学公式資料・確認日は出典欄のとおり)
大学・学部掲載されている資料人数と対象年度
共愛学園前橋国際大学 学部の区切りのない全学の一覧就職先一覧の「教育、学習支援業」の欄に「早稲田学習研究会」人数の記載なし/2021年度〜2025年度卒業生
共愛学園前橋国際大学 学部の区切りのない全学の一覧4年生の就職状況(PDF)の「教育学習支援業」の欄に「株式会社早稲田学習研究会」。この資料は人数まで載っている1/2022年度
名桜大学 学部の区切りのない全学の一覧主な就職先一覧の「教育、学習支援業」の欄に「株式会社早稲田学習研究会(W早稲田ゼミ)」人数の記載なし/令和7年度
[1] [2] [3]

会社が募集要項に書いていること

教師職の応募資格の欄は3行です。「大卒以上<職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎!>」「学習指導経験・教員免許の有無不問」「出身の学部や学科、理系・文系も不問」。教える経験も、免許も、学部も問わないと明記されています。第二新卒を歓迎とも書かれているので、一度どこかで働いてから来る人も想定されています。[5]

募集している職種は4つで、教師職、事務職、個別講師(アルバイト)、授業アシスタント(アルバイト)です。新卒が受けるのは教師職になります。教師職の仕事は3つに分かれていて、「中学部:小学3年生~中学3年生対象の授業および生徒管理」「高等部:高校生対象の授業および生徒管理」「中学受験部:中学受験向けの授業および生徒管理」です。授業だけでなく生徒管理も業務に入っています。[5] [6]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある

土俵1:研修の期間が最長1年ある

新入社員研修について、会社はこう書いています。「新入社員研修を実施:2か月~1年間」。中身も3つに分かれていて、「(1)統括本部にて最低1か月の初期研修(※状況により期間延長あり)」のもとに「基礎研修:自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導」「授業研修:授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導」「業務研修:授業以外の校舎業務や教材などの内容を指導」が並びます。授業のやり方を入社後に教えるということが、この3行から読み取れます。[5] [7]

土俵2:住む場所の負担を会社が持つ

福利厚生には、住まいに関する制度が並びます。「社宅制度(物件を法人契約し、家賃の最大49%を会社負担)」「引越費用・敷金礼金・仲介手数料会社負担」。福利厚生のページにはより詳しく「家賃補助は最大49%※1」「※1居住地により変動があります。」「引越し・初期費用は「会社が全額負担」※2」「※2規定あり。」と書かれています。さらに「2026年3月に早稲田学習研究会の社員寮が完成しました。」という記載もあります。校舎が群馬・栃木・埼玉にあるので、他の地域から来る人を前提にした制度です。[5] [8]

土俵3:車で通える

勤務地の説明には「★車通勤OK。駐車場完備しています。」「★U・Iターン歓迎します。」と書かれています。地方の校舎に配属される会社なので、電車ではなく車で通う前提になっています。社有車貸与制度もあります。都市部の会社にはない条件です。[5]

土俵4:自分の子どもの塾代が補助される

福利厚生の一覧には「学習塾補助手当(お子様のW早稲田ゼミ通塾費を一部補助)」があります。ほかに「保養所/軽井沢・御宿(予約制で通年無料。ご家族との利用可)」も並びます。長く働くことを前提にした制度が入っている会社です。賞与は年2回(9月・4月)です。[5] [8]

公開されている条件と待遇

教師職の募集要項に書かれている条件を並べます。[5]

教師職の募集要項に書かれている条件
項目公開されている内容
応募資格大卒以上(職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎)。学習指導経験・教員免許の有無不問。出身の学部や学科、理系・文系も不問
仕事内容中学部(小学3年生〜中学3年生)/高等部(高校生)/中学受験部の授業および生徒管理
給与(週休2日制)月給40万円以上。想定年収は540万円以上が可能
給与(週休3日制)月給32万円以上。想定年収は432万円以上が可能
固定残業代「固定残業代:12万円以上/49時間」(週休2日制の場合)
諸手当交通費全額支給、役職手当、時間外手当(超過分)
賞与年2回(9月・4月)
勤務時間「13:30~22:30(休憩60分含む)」。1年単位の変形労働時間制のため始業・終業時刻が変動する場合がある
休日週休2日制(日曜+月〜土曜で1日/固定休)または週休3日制(1週間のうち3日/固定休)。年末年始、GW、有給休暇、夏季、慶弔休暇
勤務地埼玉県・群馬県・栃木県の各校舎と、東京本社・群馬統括本部。希望等を考慮したうえで配属
住まいの支援社宅制度(家賃の最大49%を会社負担)、引越費用・敷金礼金・仲介手数料の会社負担、社員寮
研修新入社員研修を2か月〜1年間実施。最低1か月は統括本部で初期研修
[5] [7] [8]

勤務時間も塾ならではです。13:30から22:30までで、休憩60分を含みます。1年単位の変形労働時間制なので、時期によって始業・終業の時刻が変わります。生活のリズムは、朝から夕方に働く仕事とはまったく違うものになります。[5]

選考の流れについては、面接の回数や段階を説明した記載が見つけられませんでした。エントリーのページには「以下のエントリーフォームよりご応募を受け付けています。履歴書と職務経歴書を添付し、必要事項をご入力ください。」「後日担当者より、改めてご連絡させていただきます。今しばらくお待ちください。」と書かれているだけです。応募のときに履歴書と職務経歴書を添付する形になっています。[9]

会社の規模と、何をしている会社なのか

会社概要に載っている数字を並べます。[10]

会社が公表している数字
項目公開されている内容
正式な法人名株式会社早稲田学習研究会
設立1993年1月
資本金183,860千円(2023年12月22日現在)
従業員数401名(2026年5月31日現在)
上場東京証券取引所スタンダード市場(証券コード5869)
運営ブランドW早稲田ゼミ
[10] [11]

会社の規模は、生徒の数と拠点の数で見るのがいちばん分かりやすい会社です。公式サイトには「20,000名以上の生徒が通う塾へと成長。」「群馬・栃木・埼玉県内に約60拠点を展開し、」と書かれています。従業員401名で約60拠点なので、1つの校舎に何人いるかも想像がつきます。[11]

応募する前に知っておいたほうがいいこと

都合のいいことだけを書いても役に立たないので、条件として重いものと、この記事で確かめられなかったことを並べます。

  • 勤務時間は13:30〜22:30である。塾なので、昼過ぎから夜までが仕事の時間になる
  • 週休2日制の月給40万円以上には、固定残業代12万円以上(49時間分)が含まれている。49時間は長めの設定である
  • 週休3日制を選ぶと月給が32万円以上になる。週休2日制との差は8万円以上である
  • 休みは固定休で、日曜と月〜土曜のうち1日という形になる。土曜は基本的に勤務日である
  • 1年単位の変形労働時間制のため、始業・終業の時刻が時期によって変わる
  • 校舎は埼玉県・群馬県・栃木県にある。首都圏の中心部で働きたい人には合わない
  • 転勤の有無を明示した一文は見つけられなかった。希望等を考慮したうえで配属するという記載はある
  • 選考の流れ(面接の回数、筆記や適性検査の有無)も見つけられなかった
  • 資格取得の支援制度についての記載も見つけられなかった
  • 採用実績校の一覧は会社のサイトの中に見つけられなかった。この記事の2大学は、会社側ではなく大学側の資料から集めたものである
[5] [9]

月給40万円という数字は目を引きますが、49時間分の固定残業代を含んだ金額です。そのうえで週休3日制という選択肢もあります。どちらの働き方を選ぶかで、生活はかなり変わります。応募の前に、両方の条件を並べて考えてください。[5]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

  1. 1〜3日目:週休2日制と週休3日制のどちらで働きたいかを考える。月給が8万円以上違う
  2. 4〜7日目:中学部・高等部・中学受験部の3つのうち、どれを担当したいかを考える。対象の学年も、教える内容も違う
  3. 8〜12日目:13:30〜22:30という勤務時間を、自分の生活に当てはめてみる。1週間分のスケジュールを実際に書き出すと分かりやすい
  4. 13〜17日目:人前で話す練習をする。授業研修で「授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導」と書かれているが、面接の時点で話し方は見られるはずである
  5. 18〜22日目:履歴書と職務経歴書を用意する。エントリーフォームに添付する形になっている
  6. 23〜26日目:勤務地(埼玉・群馬・栃木)に住むことを考える。社宅制度で家賃の最大49%が会社負担、引越し費用も会社負担と書かれている
  7. 27〜30日目:会社に問い合わせて、選考の流れと転勤の有無を聞く。どちらも公式サイトには書かれていない
[5] [9]

志望動機も、公開されている事実から組み立てます。1987年に開校し、1993年に法人になり、いまは群馬・栃木・埼玉に約60拠点、生徒20,000名以上という規模になった会社です。教員免許も学部も問わないと書いています。子どもが好きだから、では他の誰が書いても同じ文章になります。免許を問わない会社が、入社後2か月から1年をかけて授業のやり方を教えるという設計をどう読んだかを書けるなら、それは自分の言葉になります。[5] [11]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、会社の公式サイトと各大学の公式サイトで確認したものです(資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています)。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。どちらの休みの形で受けるかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

  1. 共愛学園前橋国際大学 就職先一覧確認日:2026-09-11 / 2021年度〜2025年度卒業生の就職先一覧。「教育、学習支援業」の欄に早稲田学習研究会。学部の区切りのない全学の一覧
  2. 共愛学園前橋国際大学 4年生の就職状況(2022年度)確認日:2026-09-10 / PDF。「教育学習支援業」の欄に株式会社早稲田学習研究会 1。企業名と人数が並ぶ形式の一覧
  3. 名桜大学 就職実績確認日:2026-09-10 / 令和7年度 就職実績の主な就職先一覧。「教育、学習支援業」の欄に株式会社早稲田学習研究会(W早稲田ゼミ)。運営する塾の名前が括弧書きで併記されている
  4. 岩手大学 令和7(2025)年度 進路一覧(PDF)確認日:2026-09-10 / PDF。株式会社早稲田学習研究会の記載があるように見えるが、2段組みで左右の列が混ざるため、どの研究科の実績かを確定できなかった。この記事の表には入れていない
  5. 早稲田学習研究会 教師職 募集要項確認日:2026-09-11 / 応募資格(大卒以上、教員免許の有無不問、学部・学科不問)、仕事内容3区分、週休2日制と週休3日制それぞれの給与と想定年収、年収例、固定残業代、諸手当、勤務時間と変形労働時間制、休日休暇、勤務地と車通勤・U/Iターンについての記載、新入社員研修の期間と3つの研修、福利厚生(社宅制度・引越費用・保養所・学習塾補助手当)
  6. 早稲田学習研究会 募集要項一覧確認日:2026-09-11 / 教師職・事務職・個別講師(アルバイト)・授業アシスタント(アルバイト)の4区分
  7. 早稲田学習研究会 新卒採用確認日:2026-09-11 / 新人研修期間が2か月〜1年間であること、最低1か月は統括本部で初期研修を実施すること
  8. 早稲田学習研究会 福利厚生・制度確認日:2026-09-11 / 家賃補助が最大49%であることと居住地により変動する旨、引越し・初期費用の会社負担、2026年3月に社員寮が完成したこと、賞与が年2回(9月・4月)であること
  9. 早稲田学習研究会 エントリー確認日:2026-09-11 / エントリーフォームで履歴書と職務経歴書を添付して応募する旨。選考の段階を説明した記載はない
  10. 早稲田学習研究会 会社概要(IR)確認日:2026-09-11 / 設立1993年1月、資本金183,860千円(2023年12月22日現在)、従業員数401名(2026年5月31日現在)
  11. W早稲田ゼミ 会社案内確認日:2026-09-11 / 生徒数が20,000名以上であること、群馬・栃木・埼玉県内に約60拠点を展開していること
  12. 早稲田学習研究会 採用サイト確認日:2026-09-11 / 1987年の開校以来という記載。会社概要の設立年(1993年1月)とは別の年が書かれている

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