どの大学の卒業生が豊橋技術科学大学の職員になっているのか
他大学が公表している進路資料では、就職先として豊橋技術科学大学（国立大学法人豊橋技術科学大学）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。
大学が紹介している職員の経歴[2]
豊橋技術科学大学の採用ページには、先輩職員が答える「職員採用に関するQ＆A」があります。答えた職員の所属と入職年数が書かれていて、何人かは自分の経歴にも触れています。出身大学の名前は書かれていません。[2]
- 入職1年目・総務課：高専出身。全国の高専からの編入先として技科大に興味を持った
- 入職3年目・社会連携課：前職は製造業。その経験を生かしたいと考えて技科大を選んだ
- 入職1年目・人事課：名古屋の大学に通っていた。機関訪問で国際性の高さと、学生や教職員の距離が近い点にひかれた
- 入職2年目・研究推進課：公務員試験を調べる中で法人試験を知り、研究支援の仕事に興味を持った
- 入職1年目・教務課：英語や海外に関わる仕事に興味があり、外国人留学生が多いと聞いて志望した
人事課の職員は「本学職員の経歴は様々です。」と書き、新卒で入った職員も、民間企業を経験して中途で入った職員もいると説明しています。[2]
豊橋技術科学大学が書いていること。文系出身が多い
Q＆Aの最初の質問は「技科大は理系の単科大学ですが、文系出身でも職員として勤めることができますか？」です。答えは「本学事務職員は理系出身者よりも文系出身者の方が多く、理系出身でなければ職務を遂行できないということは全くありません。」です。[2]
英語についても質問があります。答えは、採用時に英語の資格や点数を持っていることは必須ではないが、「英語を学習し、スキルアップを図る意欲のある方が望ましいと考えています。」というものです。大学はスーパーグローバル大学創成支援事業に採択されていて、職員のグローバル化にも取り組んでいると書いています。[2]
大学独自の事務職員の募集案内には、応募資格として「謙虚な姿勢で物事に取り組み、向上心がある方」「変化の多い環境の中で、柔軟に対応できる能力がある方」が挙がっています。将来的には専門性を高め、管理職やリーダー職への昇進を目指せる人材を求めているとも書かれています。[4]
先輩職員が繰り返し書いていること
Q＆Aのメッセージ欄では、複数の職員が「なぜ技科大なのか」を考えることを勧めています。総務課の職員は「大学職員を目指す中で、なぜ技科大なのか、なぜ豊橋なのかを考えながら、豊橋技術科学大学のことにたくさん興味をもってほしいと思います。」と書いています。[2]
学歴について、第一次試験の窓口である試験事務室は「大学を卒業していなくても受験できます。学歴は一切問いません。」と答えています。[7]
採用の仕組み。統一試験の一次のあと、豊橋技術科学大学の選考へ
豊橋技術科学大学の採用ページは、職員の採用を「本学独自職員採用試験による採用」と「2026年度東海・北陸地区国立大学法人等職員採用試験による採用」の2つに分けて案内しています。[1]
統一試験ルート（2026年度）[1] [5] [6]
統一試験は全国を7つの地区に分けて同じ日に行われ、豊橋技術科学大学は東海・北陸地区です。2026年度の第一次試験は6月28日の教養試験（40題全問必須解答、120分）でした。合格すると地区の合格者名簿に載り、採用を希望する大学などへ直接、第二次試験を申し込みます。内定を応諾できるのは1つの機関だけです。[5] [6]
| 段階 | 内容 |
|---|---|
| ES提出 | 2026年7月16日（木）9:30～7月28日（火）12:00。エントリーシート（Word様式）をGoogle formで提出。一次面接の日程は7月28日17:00までにメールで案内 |
| 一次面接 | 集団面接。2026年7月30日（木）9:00～17:00頃予定。オンライン（ZOOM） |
| 適性検査 | 一次面接合格者が対象（性格検査） |
| 最終面接 | 個別面接。2026年8月6日（木）9:00～17:00頃予定。対面 |
面接日時は大学が指定し、面接のための通信費と交通費は自己負担と書かれています。[1]
機関訪問（職場説明会）
2026年度は、第一次試験合格者を対象に、7月22日（水）13:30～15:30頃に機関訪問（職場説明会）が開かれました。内容は技科大の概要説明、職員の一日を紹介する業務説明、先輩職員との懇談会、キャンパスツアーです。事前予約制で、申込受付は7月16日から21日12時まででした。[3]
大学独自の事務職員募集
統一試験とは別に、大学独自の事務職員の募集もあります。2026年の募集は事務職員3名程度で、採用時期は2026年10月1日以降できるだけ早い時期、応募資格は1986年4月2日以降に生まれた人で高等学校卒業以上の学歴を有する人などでした。採用ページでは、この募集は締め切られています。[1] [4]
職員の仕事。小規模な大学で、若手のうちに2～3年ごとに異動
大学独自の募集案内は、事務局各課のいずれかに配属されて担う仕事として、次の系統を挙げています。[4]
- 総務企画系：会議運営、広報活動、将来計画・評価、人事管理、給与、研修等
- 財務経営系：予算管理、決算、資産運用、料金収納、発注調達等
- 教務・学生支援系：成績管理、履修編成、学生相談、経済支援、入試対応等
- 研究協力系：研究施設運営・管理、外部資金管理、地域連携等
- 国際交流系：海外の大学との協定、外国人研究員の受け入れ、留学支援等
- 学術情報サービス系：図書館運営・管理、学内インフラ運用保守等
キャリアパスの例は、係員→主任→係長→副課長→課長→事務局次長です。毎年、半期ごとに目標を設定し、上司との評価面談があると書かれています。[4]
配属と異動
Q＆Aによると、配属先は本人の希望、経歴と大学の状況を総合的に考えて決め、若手職員の学内異動は「2～3年程度を目安に実施しています。」とあります。希望に応じて、学外への研修や出向もありえます。[2]
研修
Q＆Aには、協定校での英語研修や、マレーシアのペナン校での実務研修、文部科学省での1年間の行政実務研修を経験した職員の体験談が載っています。入職直後には約2週間弱の新人研修があり、メンター制度もあると書かれています。[2]
職員が書いているやりがい
教務課の職員（入職4年目）は、授業に関する業務全般と窓口対応を担当し、先生や学生から直接感謝されることがやりがいだと書いています。研究推進課の職員（入職1年目）は、学生と関わる機会は少ないものの、大学の研究力を支える面で大学に貢献していると感じると書いています。[2]
応募できる条件と待遇
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 統一試験ルートの採用予定者数（2026年度） | 事務 3名 |
| 統一試験の受験資格 | 平成3年（1991年）4月2日以降に生まれた者。日本国内における活動に制限のない在留資格が必要。学歴は問わない |
| 雇用形態 | 正規職員。任期なし（定年制62歳まで、再雇用制度65歳まで。2032年度より定年65歳）。試用期間6か月 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市天伯町雲雀ヶ丘1－1、その他学長が認める場所 |
| 勤務時間 | 月～金曜日 8時30分～17時15分（休憩12時00分～13時00分） |
| 休日 | 土・日曜日、国民の祝日、夏季休日（8月第2または3週の3日）、年末年始。年間休日128日（2025年実績） |
| 休暇 | 年次有給休暇（年20日付与）、季節休暇（年3日付与）、特別休暇等 |
| 給与 | 豊橋技術科学大学職員給与規程により、学歴及び職歴を勘案し決定 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）。4.65ヶ月分（2025年度実績） |
| 手当 | 地域手当、超過勤務手当、休日給、通勤手当、扶養手当、住居手当等 |
| その他 | 職員宿舎あり（使用料 月14,600円～21,500円）。退職金制度あり |
雇用形態から待遇までは、大学独自の事務職員の募集案内（2026年）に書かれている内容です。統一試験ルートの待遇も同じ大学の規程によるものですが、応募する年度の案内で確かめてください。[4]
モデル年収の例
大学独自の募集案内には、あくまで一例として、25歳・超過勤務20時間・扶養家族なし・家賃5万円の賃貸に居住の場合で、月収325,000円、賞与（年間）1,105,000円、年収5,005,000円というモデルが載っています。実際は勤務成績に基づく評価なども加味されると注記されています。[4]
募集の時期。2026年度の日程と、いまの段階
| 日程 | 内容 |
|---|---|
| 2026年5月8日～5月22日 | 統一試験の受験申込（インターネット申込のみ） |
| 2026年6月28日（日） | 第一次試験（教養試験） |
| 2026年7月16日（木） | 第一次試験合格者発表／ES受付・機関訪問の申込受付開始 |
| 2026年7月22日（水） | 機関訪問（職場説明会） |
| 2026年7月28日（火）12:00 | ES提出の締め切り |
| 2026年7月30日（木） | 一次面接（集団面接・オンライン） |
| 2026年8月6日（木） | 最終面接（個別面接・対面） |
採用ページには、2026年度の統一試験の本試験は終了したと書かれています。[1]
次の統一試験について、試験事務室は「令和9年度の試験関連情報は、令和9年3月1日以降に公開予定です。」と書いています。2026年9月1日には、試験事務室のトップページに「【令和9年度試験受験希望者向け】国立大学法人等グループ会員サービスの会員登録受付について」というお知らせが出ています。豊橋技術科学大学の次の年度の日程は、まだ公表されていません。[5] [9]
公開されている数字
- 常勤の一般職員（正職員）：事務職員110名（男性62名、女性48名）、技術職員19名（男性16名、女性3名）、看護職員1名（2026年4月1日時点）
- 統一試験ルートの採用予定者数：事務3名（2026年度）
- 年間休日：128日（2025年実績、休暇を含まない）
- 賞与：4.65ヶ月分（2025年度実績）
事務職員110名に対して、統一試験ルートの採用予定者数は3名です。小規模な組織で、毎年の採用は数名単位です。Q＆Aでは複数の職員が、小規模な大学だから職員同士や学生・先生との距離が近いと書いています。[2] [1]
東海・北陸地区の第一次試験の結果（事務区分）
| 年度 | 受験申込者数 | 受験者数 | 第一次試験合格者数 | 倍率 |
|---|---|---|---|---|
| 令和8年度 | 1,442（女性863） | 945（女性571） | 619（女性374） | 1.53 |
| 令和7年度 | 1,384（女性850） | 935（女性578） | 573（女性348） | 1.63 |
これは東海・北陸地区の全機関に向けた第一次試験の数字で、豊橋技術科学大学の選考の倍率は公表されていません。[8]
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。
- 1〜3日目：試験事務室の試験概要を読み、令和9年度の試験情報が2027年3月1日以降に公開予定であること、申込に会員サービスへの登録が必要なことを確かめる
- 4〜10日目：教養試験の知能分野（文章理解・判断推理・数的推理・資料解釈）の練習を始める
- 11〜17日目：豊橋技術科学大学の職員採用Q＆Aを全部読み、先輩職員が志望理由に挙げたこと（高専との関係、国際性、研究支援など）のうち、自分と重なるものを書き出す
- 18〜24日目：なぜ大学職員なのか、なぜ技科大なのか、なぜ豊橋なのかを、それぞれ3文で書く。Q＆Aで複数の職員が考えることを勧めている問い
- 25〜30日目：集団面接に備えて、ほかの受験者と並んで話す場面で、短く結論から話す練習をする。英語の学習計画も1つ決めておく
志望動機は、大学が自分で書いていることから組み立てます。たとえば、全国の高専からの編入先であること、外国人留学生が多く職員のグローバル化にも取り組んでいること、小規模で学生や教職員の距離が近いこと。そこに、自分が理系の大学を事務の側からどう支えたいかを重ねれば、根拠のある志望動機になります。[2]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の案内を確認してください。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 豊橋技術科学大学 国立大学法人豊橋技術科学大学職員採用案内確認日：2026-09-27 ／ 本学独自職員採用試験の募集一覧（事務職員3名程度・締め切り済み）、2026年度統一試験ルートの採用予定者数（事務3名）・機関訪問・選考フロー（ES提出、一次面接、適性検査、最終面接）と日程、本試験が終了した旨
- 豊橋技術科学大学 本学職員を目指す方へ（職員採用に関するQ＆A）確認日：2026-09-27 ／ 文系出身者の方が多い旨、英語の資格の要否、常勤の一般職員の人数内訳（2026年4月1日時点）、配属と異動の目安、先輩職員の志望理由・やりがい・メッセージ（所属と入職年数）、研修の体験談
- 豊橋技術科学大学 機関訪問について確認日：2026-09-27 ／ 2026年度の機関訪問（職場説明会）の対象・内容・日程・申込期間
- 豊橋技術科学大学 国立大学法人豊橋技術科学大学事務職員の募集（大学独自）確認日：2026-09-27 ／ 採用予定人数、採用時期、勤務地、主な職務内容、キャリアパスの例、応募資格、雇用形態・任期、勤務時間、休日、休暇、給与、賞与、手当、宿舎、モデル年収例
- 東海・北陸地区国立大学法人等職員採用試験事務室 令和8年度 試験概要確認日：2026-09-27 ／ 令和8年度の受験資格、申込受付期間、第一次試験の日時と内容、合格者発表日、令和9年度の試験情報の公開予定。統一試験の制度の説明用の出典で、豊橋技術科学大学の名前は載っていない
- 東海・北陸地区国立大学法人等職員採用試験事務室 第一次試験の合格発表後について確認日：2026-09-27 ／ 第二次試験の申込方法、応諾できるのは1機関のみ。地区全体の説明用の出典で、豊橋技術科学大学の名前は載っていない
- 東海・北陸地区国立大学法人等職員採用試験事務室 よくあるご質問確認日：2026-09-27 ／ 学歴を問わない旨、出身大学が合否に影響しない旨。地区全体の説明用の出典で、豊橋技術科学大学の名前は載っていない
- 東海・北陸地区国立大学法人等職員採用試験事務室 申込状況と過去の結果確認日：2026-09-27 ／ 令和8年度と令和7年度の事務区分の受験申込者数・受験者数・第一次試験合格者数・倍率（東海・北陸地区）。地区全体の説明用の出典で、豊橋技術科学大学の名前は載っていない
- 東海・北陸地区国立大学法人等職員採用試験事務室 トップページ確認日：2026-09-27 ／ 2026年9月1日の「令和9年度試験受験希望者向け」会員登録受付のお知らせ、豊橋技術科学大学の採用予定数変更のお知らせ