東京都市大学の職員採用（新卒）｜試験の流れ・募集時期

どの大学の卒業生が東京都市大学の職員になっているか

企業の記事と同じように、まず、どこの卒業生がここで働いているのかから見ていきます。‌​‌​‌‌‌​‌‌‌​‌​​‌‌‌‌‌‌​​​‌‌​‌‌​‌​‌​​‌​​‌​​‌​‌​​‌‌‌‌​‌‌‌‌​‌‌‌​‌‌‌​

他大学の進路資料では確認できなかった

他大学が公表している進路資料では、就職先として東京都市大学（学校法人五島育英会）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。

法人の採用サイトの職員紹介[9] [10] [11] [12]

学校法人五島育英会の事務職員採用サイトには、先輩教職員紹介のページがあります。紹介されている事務職員のうち4人のプロフィールを、紹介時点の部署と入職年で示します（氏名は載せません）。[9] [10] [11] [12]

• 入試部 入試課（2014年度入職）：総合型選抜の試験運営、入学手続き、文科省や出版社の調査対応、予算管理などを担当
• 施設部 施設課（2021年度入職）：建物や設備の工事・点検の発注、物品の調達・廃棄などの施設管理を担当
• 学生支援部 キャリア支援課（2018年度入職）：学内企業研究会の企画・運営、就活対策講座の運営、学生からの問い合わせ対応などを担当
• 教学部 教学課（2011年度入職）：入職後に法人本部の人事担当として約5年間勤務し（うち1年間は東急(株)に出向）、その後横浜キャンパスの教学課で定期試験や学修要覧の発刊などを担当

どのプロフィールにも、出身大学の名前は書かれていません。施設課の職員は、受験者へのメッセージの中で「私は、本法人の学校出身ではなかったため、就職活動時はホームページや事業計画書・事業報告書を熟読することを心掛けました。」と書いています。[10]

法人が求める3つの資質

事務職員採用サイトの求める人物像のページは、法人が中長期事業計画やアクションプラン2030の実現に向けて、かつてない難題に取り組む必要があると説明し、職員の資質は成否を左右する大きな要素の1つだと書いています。そのうえで、新しく困難な課題に取り組める「挑戦力」「探求力」「巻き込む力」の3つの資質を備えた人を募集するとしています。[5]

巻き込む力の説明には「協調性だけではなく、推進力を発揮し、全体を押し上げることができる方」とあります。周りに合わせるだけでなく、周りを動かす力まで求めていることが分かります。[5]

採用サイトのメッセージ

事務職員採用サイトのトップには、東京都市大学グループが2029年に創立100周年を迎えるという中長期的な視点から「アクションプラン2030」を策定したことが書かれ、そのために教職員が担うべき役割は極めて重要だとしています。法人の紹介のページでも、「長期事業計画（2017年度～2030年度）」を進めて「都市大ブランド」の確立を目指していると書かれています。[2] [8]

学歴・専攻について書かれていること

募集が終わった今、公式サイトには応募資格が載っていないため、学部・学科や卒業時期の条件は確かめられません。キャリア支援課の職員は、入職のきっかけとして、中長期計画をもとにさまざまな取り組みをしていることと、学生満足度の向上を目指したCS向上推進活動に取り組んでいることを挙げています。[3] [11]

採用の仕組み。法人の一括採用と、春の7ステップ

東京都市大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。事務職員は、大学を設置する学校法人五島育英会が自分で選考します。法人の採用情報のページは、学校法人五島育英会（東京都市大学グループ）の事務職員の公募状況を事務職員採用ホームページで案内しています。[1]

2027年度入職の採用フロー

Step6のカジュアル面談は選考ではなく、応募者の不安な点や気になっている点を採用担当が聞き、最終面接に自分らしく臨めるようにサポートする場だと書かれています。面接は一次・二次・最終の3回で、一次面接は対面かWEB、二次面接と最終面接は対面です。[4]

グループで採用されるということ

学校法人五島育英会は、東京都市大学のほかに、東京都市大学付属中学校・高等学校、東京都市大学等々力中学校・高等学校、東京都市大学塩尻高等学校、東京都市大学付属小学校、東京都市大学二子幼稚園を設置しています。事務職員の採用サイトは「東京都市大学グループ」の事務職員を募集するもので、施設課の職員も「多様な学校や沢山の部署がある本法人」と書いています。配属先が大学に限られるかどうかは、公開されているページには書かれていません。[8] [2] [10]

職員の仕事。入試、施設、キャリア支援、教学

職員紹介に出てくる仕事を、部署ごとに見ていきます。[9] [10] [11] [12]

入試部 入試課

入試課の職員は、学生募集のための広報と入学試験の実施を担う部署で、春夏は広報活動と入試準備、秋冬は入試の実施と、季節ごとに仕事が変わると書いています。1年間のスケジュールでは、5月に入試の概要を公開し、8月にオープンキャンパス、9〜11月に年内入試、1月に大学入学共通テスト、2月に一般選抜（前期・中期）を実施します。一般選抜（前期）は世田谷キャンパスのほか全国22会場で行われます。オープンキャンパスなどで休日出勤があるときは、平日に振替休日を取るとも書かれています。[9]

施設部 施設課

施設課の職員は、建物や設備の工事や点検の発注、物品の調達・廃棄を担当しています。大規模な工事には多額の予算を使うため、発注した内容どおりに工事が終わったかを丁寧に確かめる責任の大きい仕事だと書いています。電気や機械の専門的な知識が必要な場面もありますが、上司や施設管理員が基礎から教えてくれるとしています。[10]

学生支援部 キャリア支援課

キャリア支援課の職員は、学内企業研究会の企画と運営、就活対策講座の運営、ガイダンスでの説明、来校企業の対応などを担当しています。入職1〜2年目には海外インターンシップの事務担当として、募集から学生の渡航前の準備、帰国後の報告会の運営までを受け持ちました。[11]

教学部 教学課と、法人本部

教学課の職員は、入職後に法人本部の人事担当として約5年間働き、その間の1年間は東急(株)に出向しています。その後、横浜キャンパスの教学課に移り、定期試験、学修要覧の発刊、研究室活動、転学部・転学科試験、編入学試験などの業務を担当しています。[12]

研修制度

応募できる条件と待遇

福利厚生のページは、学校が発展するには多くの女性職員が続けて働き、学校経営を担う人材になることが欠かせないとして、育児支援制度の利用を積極的に進め、男女共同参画室を置いていると書いています。教学課の職員も、時短勤務制度を申請し、時差勤務で通常より30分早く出勤・退勤していると紹介しています。[6] [12]

勤務地になりうる場所

法人の紹介のページによると、東京都市大学は東京都世田谷区玉堤と神奈川県横浜市都筑区にあります。付属中学校・高等学校と付属小学校は世田谷区成城、等々力中学校・高等学校は世田谷区等々力、二子幼稚園は世田谷区玉川、塩尻高等学校は長野県塩尻市にあります。[8]

募集の時期。2027年度入職の募集は終了

学校法人五島育英会の事務職員募集要項のページには、【専任事務職員】新卒採用募集要項の欄に「2027年度入職の募集は終了いたしました。」と書かれています。中途採用の募集要項も「現在の募集はございません。」です。[3]

2027年度入職の選考は、エントリーシートの提出締切が2026年4月6日で、4月中旬の適性検査、4月から5月の面接を経て、最終面接が5月中〜下旬でした。民間企業の選考とほぼ同じ時期に進む日程です。[4]

公開されている数字。事務職員216名、8学部18学科

学部は理工学部、建築都市デザイン学部、情報工学部、環境学部、メディア情報学部、デザイン・データ科学部、都市生活学部、人間科学部の8つです（学生募集を停止している工学部を除く）。[13]

30日でやること

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。

1. 1〜3日目：学校法人五島育英会の事務職員採用サイトを開き、求める人物像・研修制度・福利厚生のページを読む
2. 4〜7日目：法人の事業計画書・事業報告書を読み、「アクションプラン2030」で法人が何を目指しているかを3行でまとめる
3. 8〜12日目：職員紹介を読み、入試、施設、キャリア支援、教学など、関心のある仕事を2つ選ぶ
4. 13〜17日目：「挑戦力」「探求力」「巻き込む力」のうち、自分の経験で説明できるものを2つ選び、具体例を書き出す
5. 18〜22日目：大学だけでなく中学校・高等学校などグループの学校で働く可能性も考え、それでも志望する理由を言葉にする
6. 23〜26日目：自分の大学の就職課で、私立大学の職員を受けた先輩の話や、エントリーシートの添削の機会があるか聞く
7. 27〜30日目：次の年度の募集は春に選考が進む前提で、冬までにエントリーシートの下書き（志望理由と、周りを巻き込んで何かを進めた経験）を作っておく

職員紹介を読むと、入試の季節ごとの忙しさ、施設の突発的なトラブル対応、学生の挑戦を支えるキャリア支援、法人本部から大学の教学までの異動など、仕事の幅は広いことが分かります。キャリア支援課の職員が書いているように、部署内だけでなく他部署とも協力し、自ら学び、考え、行動することが求められる職場です。[9] [10] [11] [12]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、学校法人五島育英会の採用情報・事務職員採用サイトと東京都市大学の公式サイトで確認したものです。資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に、必ず最新の募集要項を確認してください。自分の経験をどう話に組み立てるかで迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 学校法人五島育英会 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 東京都市大学グループの教育職員・事務職員・東京都市大学の教育職員の公募の案内。事務職員の公募は事務職員採用ホームページ（特設サイト）へのリンク
2. 学校法人五島育英会 事務職員採用サイト（トップ）確認日：2026-09-27 ／ 学校法人五島育英会の採用情報（公式）ページからリンクされた事務職員採用サイト。東京都市大学グループで働くということ（2029年に創立100周年、アクションプラン2030）、法人の紹介、先輩教職員紹介、キャリアアップ制度、採用情報（募集要項・採用フロー・福利厚生）への案内
3. 学校法人五島育英会 事務職員募集要項確認日：2026-09-27 ／ 学校法人五島育英会の採用情報（公式）ページからリンクされた事務職員採用サイト。【専任事務職員】新卒採用募集要項（2027年度入職の募集は終了）、中途採用募集要項（現在の募集なし）、嘱託・臨時雇の募集要項
4. 学校法人五島育英会 事務職員採用フロー確認日：2026-09-27 ／ 学校法人五島育英会の採用情報（公式）ページからリンクされた事務職員採用サイト。Step1 Webエントリー〜Step7 最終面接（対面）と各段階の日程（エントリーシート提出締切2026年4月6日、適性検査2026年4月中旬、一次面接・二次面接・カジュアル面談・最終面接は2026年4月〜5月）
5. 学校法人五島育英会 求める人物像確認日：2026-09-27 ／ 学校法人五島育英会の採用情報（公式）ページからリンクされた事務職員採用サイト。求める3つの資質（挑戦力・探求力・巻き込む力）と具体的な理想像、4つの研修体制
6. 学校法人五島育英会 福利厚生確認日：2026-09-27 ／ 学校法人五島育英会の採用情報（公式）ページからリンクされた事務職員採用サイト。日本私立学校共済事業団、資格取得支援制度、東急グループ優待制度、育児支援制度（産前・産後特別休暇、育児休業、時間短縮勤務、看護休暇、企業主導型保育施設の従業員枠）
7. 学校法人五島育英会 事務職員研修制度確認日：2026-09-27 ／ 学校法人五島育英会の採用情報（公式）ページからリンクされた事務職員採用サイト。4体系の研修制度（資格別研修・目的別研修・職場研修・自己啓発支援）と各研修の内容
8. 学校法人五島育英会 五島育英会について確認日：2026-09-27 ／ 学校法人五島育英会の採用情報（公式）ページからリンクされた事務職員採用サイト。法人情報（設立1955年、職員数：専任教職員831名（内 事務職員216名）・非常勤講師389名・計1,220名（2023年1月1日現在）、東京都市大学ほか設置校と所在地）
9. 学校法人五島育英会 先輩教職員紹介（入試部 入試課・2014年度入職）確認日：2026-09-27 ／ 学校法人五島育英会の採用情報（公式）ページからリンクされた事務職員採用サイト。入試課での担当業務（総合型選抜の試験運営・入学手続きなど）、1年間のスケジュール（一般選抜（前期）は世田谷キャンパスのほか全国22会場）、休日出勤と振替休日
10. 学校法人五島育英会 先輩教職員紹介（施設部 施設課・2021年度入職）確認日：2026-09-27 ／ 学校法人五島育英会の採用情報（公式）ページからリンクされた事務職員採用サイト。施設課での施設管理の業務、本法人の学校出身ではなかったこと、就職活動時に事業計画書・事業報告書を読んだこと、1日のスケジュール
11. 学校法人五島育英会 先輩教職員紹介（学生支援部 キャリア支援課・2018年度入職）確認日：2026-09-27 ／ 学校法人五島育英会の採用情報（公式）ページからリンクされた事務職員採用サイト。キャリア支援課での業務、入職1〜2年目の海外インターンシップの事務担当、入職のきっかけ
12. 学校法人五島育英会 先輩教職員紹介（教学部 教学課・2011年度入職）確認日：2026-09-27 ／ 学校法人五島育英会の採用情報（公式）ページからリンクされた事務職員採用サイト。入職後に法人本部人事担当として約5年間（うち1年間は東急(株)に出向）、その後横浜キャンパスの教学課、時短勤務制度と時差勤務
13. 東京都市大学 学部・学科構成確認日：2026-09-27 ／ 8学部18学科体制、大学院（総合理工学研究科・情報データ科学研究科・環境情報学研究科）と学部・学科の一覧

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