どの大学から入っているのか。5大学の公表資料で確かめる
会社が採用大学の一覧を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転内定コラムでは、大学の公式ページを直接開いて社名の前後を読み、その見出しが就職先の一覧であることを確かめています。TOKYO BASEについて、現時点で5大学の公式資料で確認できました。[7] [8] [9] [10] [11]
| 大学・所属 | 掲載されている資料 | 対象年度・期間 |
|---|---|---|
| 創価大学 文学部 人間学科 | 学部別進路状況の、文学部 人間学科の卸売業，小売業の欄に「㈱TOKYO BASE」 | 2025年度卒業生（2026年5月1日現在） |
| 明治学院大学 文学部 フランス文学科 | 学科ごとの主な就職先に「(株)TOKYO BASE」 | 2023〜2025年度（2026年5月1日現在） |
| 明治学院大学 心理学部 教育発達学科 | 同じ資料の教育発達学科の主な就職先に「(株)TOKYO BASE」 | 2023〜2025年度（2026年5月1日現在） |
| 玉川大学 経営学部 | 「令和7年度」の就職状況の、経営学部の主な就職先に「(株)TOKYO BASE」 | 令和7年度（2025年度） |
| 阪南大学 | 大学全体の主な就職先の、スポーツ・ファッションの欄に「ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥ」 | 2024年3月〜2026年3月卒業者 |
| 産業能率大学 | 卒業生の主な就職先（業種別、50音順）の、アパレル／ファッション／美容の欄に「（株）ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥ」 | 2022年度〜2024年度 |
学部の顔ぶれは、文学部・心理学部・経営学部です。アパレルの会社ですが、服飾系の学部・学科でそろえた採用ではないことがうかがえます。[7] [8] [9] [10] [11]
会社が学歴・専攻について書いていること（引用）
TOKYO BASEの新卒採用ページは、求める人を1行で書いています。「私たちが求めているのは」「『服（アパレル）で「ビジネス」がしたい人』」。同じページに並ぶ言葉は「年功序列ではなく結果主義」「若手社員の抜擢人事」「圧倒的成長環境」です。[1]
その「結果主義」について、採用サイトのCULTUREのページはこう説明しています。「“結果を出す人が評価され、更なる仕事を任せられる”という考え方です。」。そして、評価のしかたについて「勿論、この評価指針の下においては、性別、年齢、国籍、学歴、それまでのキャリア等一切関係ありません。」と書いています。学歴という言葉を出して、関係ないと明記している会社は多くありません。[2]
ただし正確に書きます。新卒採用ページには、応募資格・初任給・採用人数・選考の流れの記載がありません。エントリーは外部の応募フォームに移動する作りです。採用実績校の一覧もありません。既卒の扱いも新卒ページには書かれていません（海外採用のページには「第二新卒歓迎」の記載があります）。[1] [4]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では3つある
「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。TOKYO BASEの公開情報から特定できるのは次の3つです。
土俵1：評価の基準が言葉で公開されている
会社は「結果主義」＝「お客様評価主義」と説明し、営業・EC・デザイナー・バイヤーのどの職種でもお客様に評価された人が会社から評価されるべきだと書いています。何をもって評価されるのかが先に分かっているので、面接で話す軸を作れます。[2]
土俵2：求める人が「服が好き」ではなく「服でビジネス」と書かれている
求める人は『服（アパレル）で「ビジネス」がしたい人』です。好きという話ではなく、売上をどう作るかの話ができるかどうかが問われます。数字を見て工夫した経験は、学部に関係なく話せます。[1]
土俵3：店の数と場所が分かっている
会社の開示資料によると、2026年1月期末の店舗は合計104店舗（実店舗92店舗。国内78店舗、海外14店舗）です。店舗の募集ページには、新宿・渋谷・原宿・丸の内・池袋・名古屋・梅田・京都などの店名が並びます。実際に店に行って売り場を見たうえで話せます。[3] [6]
仕事の中身と、会社の位置づけ
TOKYO BASEは2008年12月12日に設立され、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード3415、上場日2017年2月17日）。本社は東京都港区南青山です。事業は、セレクトショップ事業「STUDIOUS」「THE TOKYO」「CONZ」などの運営と、ブランド事業「UNITED TOKYO」「PUBLIC TOKYO」「CITY TOKYO」などの運営です。[5]
店舗の募集ページによると、正社員の募集は総合職と営業職に分かれています。総合職は営業のみならず店長・本社職へのキャリアステップを望む人、営業職は販売に特化して現場で活躍したい人と説明されていて、面接で適性を見て決める形です。営業職で入社したあとも、基準を満たせば総合職に上がれると書かれています。[3]
海外にも関連会社があり、上海・香港・ニューヨーク・韓国の法人が会社概要に並んでいます。海外採用のページでは「店長候補兼バイヤー」「販売スタッフ」を募集しています。店舗数の内訳を見ると、国内78店舗に対して海外14店舗（2026年1月期末）で、業態別ではSTUDIOUS40店舗、UNITED TOKYO22店舗、PUBLIC TOKYO14店舗、THE TOKYO11店舗、CONZ8店舗、CITY6店舗、RITAN2店舗、JAPAN EDITION1店舗です。同じ会社の中に、セレクトショップと自社ブランドの両方があるということです。[4] [5]
応募できる条件と待遇
新卒のページには条件が書かれていないため、ここに挙げるのは店舗（販売・営業）の募集ページに書かれている条件です。この募集は経験者・第二新卒も対象に含んでいるので、新卒に同じ条件が当てはまるとは書かれていません。そのつもりで読んでください。[3]
- 募集職種：正社員（総合職／営業職）。面接で適性を見て決定
- 歓迎条件：「人と話すことが好きな方」「未経験でも洋服好きな方」など。待遇・福利厚生の欄に「学歴不問」の記載
- 給与：総合職 月給40万円以上（固定残業代 月80時間分・17万2000円〜を含む。超過分は追加支給）／営業職 月給33万円以上（固定残業代 月45時間分・10万1000円〜を含む）
- 休日：年間休日117日（月9日のシフト制、有給・慶弔・産前産後・育児休暇。総合職は誕生日休暇と冬季・夏季各5日）
- 勤務地：新宿・渋谷・原宿・丸の内・池袋・名古屋・梅田・京都などの店舗
- 社会保険完備、交通費支給、昇給年1回、賞与年2回（実績連動型）
新卒の応募資格・初任給・選考の流れ・既卒の扱いは、会社のサイトには書かれていません。当てはまる人は応募ページか会社に直接確かめてください。この記事では、確かめられない条件を推測で書きません。[1]
公開されている数字で、輪郭をつかむ
会社が開示した有価証券報告書（第18期、2025年2月1日〜2026年1月31日）から、規模の数字を拾います。
| 項目 | 数字 |
|---|---|
| 売上高（連結・2026年1月期） | 23,734,349千円（前期20,207,670千円） |
| 従業員数（連結） | 402名（ほかに臨時雇用者の年間平均68名） |
| 従業員数（単体） | 374名 |
| 平均年齢（単体） | 27.1歳 |
| 平均勤続年数（単体） | 2.1年 |
| 平均年間給与（単体） | 6,787千円 |
| 店舗数（2026年1月期末・連結） | 合計104店舗（実店舗92店舗。国内78店舗、海外14店舗） |
目を引くのは、平均年齢27.1歳・平均勤続年数2.1年という若さと、平均年間給与678万7千円という組み合わせです。若い人が多く、成果に応じて給与が上がる仕組みだと会社が説明していることと、数字の向きは合っています。[3] [6]
資本金は623百万円（2025年1月末日時点）です。採用人数と応募者数は公開されていないので、倍率は計算できません。「何人に1人」といった数字を、この記事では出しません。[1] [5]
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：STUDIOUS・UNITED TOKYO・PUBLIC TOKYOの違いを、会社のサイトで確かめる
- 4〜7日目：実際に店に行き、値札・品ぞろえ・接客の順番を見る。気づいたことを3つ書き出す
- 8〜14日目：「服でビジネスをする」とはどういうことかを、自分の言葉で1枚に書く
- 15〜21日目：数字を見て工夫し、結果を変えた経験を書き出す（アルバイト・サークル・研究でよい）
- 22〜30日目：応募ページで初任給・選考の流れ・固定残業代の内訳を自分の目で確かめる
志望動機も、公開されている事実から組み立てます。この会社は評価指針を「結果主義」と言い切り、学歴は関係ないと書いています。ならば、自分が何をもって結果を出してきたかを具体的に話せるかどうかが勝負どころです。「ファッションが好きだから」だけでは、他の誰が書いても同じ文章になります。[1] [2]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、TOKYO BASEの採用サイト・会社概要・有価証券報告書と、各大学の公式サイトで確認したものです（資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています）。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。自分の経験をどう言葉にするかで迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- TOKYO BASE 新卒採用確認日：2026-09-19 ／ 求める人（服（アパレル）で「ビジネス」がしたい人）、結果主義・抜擢人事の説明。条件の記載はなし
- TOKYO BASE CULTURE（私たちのワークスタイル）確認日：2026-09-19 ／ 結果主義＝お客様評価主義の説明、評価に学歴等は関係ないという記載
- TOKYO BASE 店舗採用確認日：2026-09-12 ／ 募集職種（総合職・営業職）、歓迎条件、学歴不問、給与と固定残業代の内訳、年間休日、勤務地
- TOKYO BASE 海外採用確認日：2026-09-19 ／ 海外の募集職種と第二新卒歓迎の記載
- TOKYO BASE 会社概要確認日：2026-09-12 ／ 設立、資本金、上場市場、事業内容、海外の関連会社
- TOKYO BASE 有価証券報告書（第18期）確認日：2026-09-19 ／ 売上高、従業員数、平均年齢・平均勤続年数・平均年間給与、店舗数
- 創価大学 就職・進路データ確認日：2026-09-12 ／ 2025年度卒業生（2026年5月1日現在）の学部別進路状況。文学部 人間学科の卸売業，小売業の欄に㈱TOKYO BASE
- 明治学院大学 就職データ確認日：2026-09-10 ／ 2023〜2025年度の主な就職先。文学部 フランス文学科と心理学部 教育発達学科の欄に(株)TOKYO BASE
- 玉川大学 就職状況確認日：2026-09-11 ／ 令和7年度の一覧。経営学部の主な就職先に(株)TOKYO BASE
- 阪南大学 主な就職先確認日：2026-09-11 ／ 主な就職先（2024年3月〜2026年3月卒業者）。スポーツ ファッションの欄にＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥ
- 産業能率大学 卒業生の主な就職先確認日：2026-09-09 ／ 2022年度〜2024年度の一覧。アパレル／ファッション／美容の欄に（株）ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥ
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