どの大学から入っているのか。心理学部・芸術工学部からも入っている4大学
会社が採用大学を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転内定コラムでは、大学が自分で出している進路資料を集めて、そこに載っている企業名を一つずつ確認しています。徳倉建設について社名を確認できたのは、次の4大学です。[4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11]
| 大学・学部・学科 | 掲載されている資料と欄 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 中部大学 工学部 建築学科 | 各年度の「就職状況」の工学部 建築学科の企業一覧に「徳倉建設」 | 2022年度・2023年度・2024年度・2025年度(4年度分) |
| 中部大学 工学部 都市建設工学科 | 同じ資料の工学部 都市建設工学科の企業一覧に「徳倉建設」 | 2022年度・2025年度 |
| 愛知工業大学 土木工学科 土木工学専攻 | 「主な進路・就職先一覧(土木工学科)」の土木工学専攻の列、建設業:総合(土木・建築)の欄に「徳倉建設株式会社」 | 2026年3月卒 |
| 愛知工業大学 建築学科 建築学専攻 | 「主な進路・就職先一覧(建築学科)」の建築学専攻の列、建設業:総合(土木・建築)の欄に「徳倉建設株式会社」 | 2026年3月卒 |
| 中京大学 心理学部 | 「2024年度就職決定先(学部別、一部抜粋)」の心理学部の欄に「徳倉建設」 | 2024年度 |
| 名古屋市立大学 芸術工学部 | 「令和7年度学部卒業生の主な就職先」の芸術工学部の欄に「徳倉建設」 | 令和7年度 |
中部大学の建築学科は4年度続けて載っている[4] [5] [6] [7]
この記事でいちばん確かな事実がこれです。中部大学は年度ごとに就職状況のページを分けて公開していて、工学部 建築学科の企業一覧には2022年度・2023年度・2024年度・2025年度の4年度とも「徳倉建設」の名前があります。都市建設工学科の欄には2022年度と2025年度に名前があります。[4] [5] [6] [7]
1年だけ載っているのと、4年続けて載っているのとでは意味が違います。たまたま1人入ったのではなく、その大学のその学科から続けて人が入っている、と読めるからです。[4] [5] [6] [7]
建築・土木以外の学部からも入っている[10] [11]
中京大学は心理学部、名古屋市立大学は芸術工学部の欄に社名があります。建設会社の仕事は現場の施工管理だけではないので、こうした学部からの入社も起きています。[10] [11]
愛知工業大学の2つの資料は、2つの専攻が横に並ぶ表です。社名と本社所在地が同じ行で対応しているため、どちらの専攻の列かを確かめたうえで表に入れています。[8] [9]
今回、次の大学は表に入れませんでした。中部大学のリーフレット(2026Careerleaflet.pdf)は多段組みで列が崩れており、学科と社名の対応が取れませんでした。名古屋商科大学の一覧は2012〜2026年度の14年分をまとめたもので、年度の幅が広すぎます。金沢工業大学の資料は、企業ごとの数が何年分を数えたものかがページから決められませんでした。
会社が働き方について書いていること(引用)
徳倉建設の採用サイトには、よくある質問と働き方のデータが載っています。そのまま引用します。[1] [2]
年間休日は125日[1]
「年間休日はどれくらいありますか?」への答えです。「GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇を含む年間125日です。(2026年予定)」[1]
転勤の範囲を数字で説明している[1]
「転勤の可能性はありますか?」への答えが具体的です。「総合職採用のため、転勤の可能性があります。施工エリアの約70%が中部、約20%が首都圏となっていますので、相談の上で担当いただきます。」「また主要な拠点は名古屋市中区と東京都港区となっています。」[1]
続けて「職種によっては、東日本限定社員採用もございますが、転勤対象範囲が首都圏以東となります。」とあります。どこへ行く可能性があるのかを、割合と地名で示している会社はそれほど多くありません。[1]
社宅の対象がはっきり書かれている[1]
「社宅はありますか?」には「ございます。対象となる方は配置替による転任または、工事等の状況により勤務場所に通勤できない独身者または単身赴任者になります。」と書かれています。[1]
福利厚生の中身[1]
「社内預金制度、永年勤続表彰、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、産前産後休暇・育児休暇 インフルエンザ予防接種補助、社員持株会、退職金制度(確定拠出年金制度)、保養所(全国36か所)、チャレンジ企画 他」と列挙されています。[1]
研修のしくみ[2]
研修制度の説明です。「新卒で入社した方には、社会人の基礎となる研修を実施します。」「また、入社後に生じる階層や役割の変化に応じて随時研修を受けることで、必要なスキルや知識を習得していきます。」。内訳は新入社員教育、階層別教育、現場見学、社外講習会、社内資格研修などです。[2]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある
学歴に頼らず勝負するというのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。徳倉建設の公開情報から特定できるのは次の4つです。
土俵1:建築・土木以外の学部からも入っている[10] [11]
中京大学の心理学部、名古屋市立大学の芸術工学部の欄に社名があります。専攻が違うことが、それだけで壁になっているわけではありません。[10] [11]
土俵2:総合職と地域総合職を選べる[1]
総合職は全国各地、地域総合職は東日本エリア対応。働く範囲を自分で選べるので、家庭の事情などで動ける範囲が決まっている人にも入口があります。[1]
土俵3:転勤の範囲が数字で分かっている[1]
施工エリアの約70%が中部、約20%が首都圏。面接で「どこで働けるか」を話すとき、憶測ではなく会社が出した割合をもとに話せます。[1]
土俵4:働き方の数字が公開されている[2]
平均勤続年数17.6年、月平均所定外労働時間29.2時間、平均有給休暇取得日数11.1日(いずれも2025年度)。残業が月29.2時間と出ているのは、都合のよい数字だけを見せていないということでもあります。[2]
分からないことも書いておきます。初任給、応募資格(学部・学科の条件や既卒の扱い)、選考の流れ、採用人数、応募者数は、会社の公開ページには見当たりませんでした。募集要項はエントリーの先にあります。倍率は計算できません。ここは会社に直接確認してください。[1]
名古屋の総合建設会社。創立は昭和22年
会社を知るページによると、創立は昭和22年4月21日。主要な拠点は名古屋市中区と東京都港区で、施工エリアの約7割が中部地方です。[1] [3]
会社の規模[3]
資本金23億6,803万円、従業員数は単体435名・連結808名、売上高は単体411億6,900万円・連結681億7,700万円(いずれも2026年3月期)。連結と単体で従業員数が倍近く違うのは、グループ会社があるためです。[3]
新卒の募集区分[1]
27卒・28卒とも「総合職および地域総合職」で、雇用形態は正社員。総合職は全国各地、地域総合職は東日本エリア対応です。2026年7月には「【2027年卒】営業職募集中!」というお知らせも出ています。[1]
育児休業の数字も出している[2]
2025年度の育児休業取得対象者は女性2名・男性7名の合計9名、取得者は女性2名・男性5名の合計7名。人数が少ない会社ほど比率ではぶれるので、実数で出しているのは読み手には分かりやすい形です。[2]
公開されている待遇と働き方
採用サイトに書かれている条件を並べます。年度によって変わるので、応募の前には必ず最新の募集要項を見てください。[1] [2]
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集区分 | 総合職および地域総合職(27卒向・28卒向とも) |
| 配属 | 総合職は全国各地、地域総合職は東日本エリア対応 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年間休日 | 125日(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇を含む。2026年予定) |
| 社宅 | あり。対象は配置替による転任、または工事等の状況により勤務場所に通勤できない独身者・単身赴任者 |
| 転勤 | 総合職採用のため可能性あり。施工エリアの約70%が中部、約20%が首都圏。主要な拠点は名古屋市中区と東京都港区 |
| 福利厚生 | 社内預金制度、永年勤続表彰、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、産前産後休暇・育児休暇、インフルエンザ予防接種補助、社員持株会、退職金制度(確定拠出年金制度)、保養所(全国36か所)、チャレンジ企画 他 |
| 社内制度 | 研修制度(新入社員教育、階層別教育、現場見学、社外講習会、社内資格研修 他)、自己啓発支援制度、メンター制度、OJT教育制度 |
| 項目 | 数字 |
|---|---|
| 平均勤続勤務年数 | 17.6年 |
| 月平均所定外労働時間 | 29.2時間 |
| 平均有給休暇取得日数(前年度実績) | 11.1日 |
| 育児休業取得対象者数 | 女性2名/男性7名/合計9名 |
| 育児休業取得者数 | 女性2名/男性5名/合計7名 |
この数字はページの中で画像として表示されているものです。会社が自分で出している数字なので、面接で「この残業時間はどの職種の平均ですか」と聞く材料にもなります。[2]
連結の売上高は681億7,700万円、従業員は連結808名
数字は、確かめられるものだけを並べます。会社が出していないものは「出ていない」と書きます。[3]
| 項目 | 数字 |
|---|---|
| 創立 | 昭和22年4月21日 |
| 資本金 | 23億6,803万円 |
| 従業員数 | 単体435名/連結808名 |
| 売上高 | 単体411億6,900万円/連結681億7,700万円 |
| 主要な拠点 | 名古屋市中区、東京都港区 |
公開されていないものもはっきりさせておきます。新卒の初任給、採用人数、応募者数、入社者の出身大学・学部ごとの人数は、会社の公開ページには見当たりませんでした。倍率は計算できません。[1] [3]
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。[1] [2]
- 1〜3日目:総合職と地域総合職のどちらに応募するかを決める。働ける範囲が変わるので、ここが最初の分かれ道
- 4〜7日目:エントリーして会社説明会に申し込む。募集要項はエントリーの先にあるので、条件の詳細はここで確かめる
- 8〜14日目:施工エリアの約70%が中部という数字をもとに、自分がどこで働きたいかを言葉にしておく
- 15〜21日目:働き方データ(平均勤続17.6年、月平均所定外労働29.2時間、有給取得11.1日)を読み、面接で聞きたいことを書き出す
- 22〜30日目:面接の準備をする。建設会社で自分が何をしたいのかを、現場の仕事に限らず考えておく(心理学部や芸術工学部からも人が入っている)
志望動機も、公開されている事実から組み立てます。たとえば昭和22年の創立から続いていること、施工エリアの7割が中部で地元に根ざしていること、研修とメンター制度・OJT教育制度がそろっていること、保養所が全国36か所あること。これらは会社が自分で書いていることなので、そこに自分の希望を重ねれば、根拠のある志望動機になります。[1] [2] [3]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 徳倉建設 採用サイト 新卒採用情報(募集内容・よくある質問)確認日:2026-09-20 / 募集区分(総合職および地域総合職)、配属、雇用形態、お知らせ、よくある質問(応募方法、福利厚生、年間休日、社宅、転勤の可能性と施工エリアの割合)
- 徳倉建設 採用サイト 働く環境を知る確認日:2026-09-20 / 働き方データ(平均勤続勤務年数、月平均所定外労働時間、平均有給休暇取得日数、育児休業取得対象者数と取得者数)、社内制度(研修制度、自己啓発支援制度、メンター制度、OJT教育制度)。数字は画像で表示されているため画面を拡大して読み取って記録
- 徳倉建設 採用サイト 会社を知る確認日:2026-09-20 / 事業の説明、実績、企業情報(創立、資本金、従業員数、売上高。いずれも2026年3月期)
- 中部大学 就職実績(2025年度)確認日:2026-09-12 / 「2025年度 就職状況(2026年5月集計)」の工学部 都市建設工学科・建築学科の企業一覧に「徳倉建設」
- 中部大学 2022年度卒業生の就職状況確認日:2026-09-10 / 工学部 都市建設工学科・建築学科の企業一覧に「徳倉建設」
- 中部大学 2023年度卒業生の就職状況確認日:2026-09-11 / 工学部 建築学科の企業一覧に「徳倉建設」。都市建設工学科の欄には記載なし
- 中部大学 2024年度卒業生の就職状況確認日:2026-09-11 / 工学部 建築学科の企業一覧に「徳倉建設」。都市建設工学科の欄には記載なし
- 愛知工業大学 主な進路・就職先一覧(土木工学科)確認日:2026-09-10 / 2026年3月卒。土木工学専攻の列、業種分類「建設業:総合(土木・建築)」の欄に「徳倉建設株式会社」。社名と本社所在地が同じ行で対応しており列の対応は明確
- 愛知工業大学 主な進路・就職先一覧(建築学科)確認日:2026-09-11 / 2026年3月卒。建築学専攻の列、業種分類「建設業:総合(土木・建築)」の欄に「徳倉建設株式会社」
- 中京大学 2024年度就職決定先(学部別、一部抜粋)確認日:2026-09-11 / 心理学部の欄に「徳倉建設」
- 名古屋市立大学 学生データ確認日:2026-09-10 / 「令和7年度学部卒業生の主な就職先」の芸術工学部の欄に「徳倉建設」
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