東北大学の職員採用（新卒）｜統一試験の流れ・初任給・募集時期

どの大学の卒業生が東北大学の職員になっているか

上智大学、大阪大学、岩手大学が公表している進路資料に、就職先として東北大学（国立大学法人東北大学）の名前があります。[11] [12] [13]‌​​‌​​​​‌​‌‌​​​​‌‌​​​​​​‌​‌​‌​‌‌​‌‌​‌‌‌​​‌​‌​‌​​​​‌​‌‌‌‌‌​​‌​‌​​

表に入れなかったもの

大学の進路資料には「東北大学病院」「東北大学大学院」という書き方もあります。病院は看護職など医療職の就職、大学院は進学なので、事務職員の話とは別として表に入れていません。東京大学大学院新領域創成科学研究科の資料にも就職先として東北大学が載っていますが、博士課程修了者の一覧で職種が書かれておらず、事務職員かどうか確かめられないため入れていません。[14]

東北大学自身は出身大学の一覧を出していない

東北大学の職員採用ページには職員の声が部署ごとに並んでいますが、職員の出身大学の一覧は公表されていません。職員の声のうち、総長・プロボスト室の事務職員は志望の決め手について「私自身が東北大学の卒業生ということもあり、自分が育った大学を、たくさんの人に「通いたい」と選んでもらえるような魅力ある場所にしていけたらと思い、この仕事を選びました。」と書いています。[6]

東北大学が求める人物像

東北大学事務職員採用試験（新卒者対象）のページには、求める人物像として「変化に適応しチャレンジする自律的な人材」と書かれています。その内訳は、様々な環境の変化に柔軟に対応できる人、人に対して誠実で協力と協働を大切にする人、自らを成長させる努力を惜しまない人、率先してものごとに取り組める人、グローバル社会への対応の取り組みに意欲がある人、の5つです。[1]

職員の仕事は2〜3年ごとに変わる

職員の声では、事務職員の人事異動について「私たち事務職員は、2～3年に1度くらいのペースで人事異動があります。」と書かれています。この職員は、今の部署に来る前は農学部の教務係で学部学生の履修登録や学籍管理を担当していたと説明しています。[6]

採用の仕組み。入口は2つある

東北大学の事務職員に新卒で入る方法は、大学の採用ページに2つ並んでいます。[1] [2]

入口1：東北大学事務職員採用試験（新卒者対象）

東北大学が独自に行う試験です。2026年は、エントリーと応募書類（WebES）の提出が3月1日〜4月6日、Web適性検査が4月9日〜12日、第一次選考（応募書類と適性検査の結果による）が4月16日〜23日、第二次選考（グループディスカッション及び個別面接）が6月上旬（予定）、最終選考（役員等面接）が6月中旬（予定）という流れでした。採用予定数は30名程度です。[1]

入口2：東北地区国立大学法人等職員採用試験

東北地区の国立大学法人などが共同で行う試験です。まず第1次試験（教養試験）を受け、合格すると各機関の第2次試験に進みます。令和8年度の第1次試験は2026年6月28日で、試験地は弘前市・盛岡市・仙台市・秋田市・山形市・福島市から1都市を選ぶ形でした。[9]

東北大学の第2次試験（事務系）は、エントリーシートの提出（2026年7月16日〜27日）とWeb適性検査による第1次選考、グループディスカッション及び個別面接による第2次選考（8月18日〜20日予定・オンライン予定）、役員等との個別面接による最終選考（8月26日〜28日予定・オンライン予定）の順です。第1次試験の合格者を対象に、7月25日・26日に合同説明会も開かれました。[2] [9]

2つの入口の違い

職員の仕事

職員採用ページの業務紹介では、事務の仕事が系統ごとに説明されています。総務・人事系、国際交流系（海外の大学・研究機関との学術交流）、研究推進系（研究戦略の企画、競争的研究費の獲得支援、産学官の連携推進、知的財産の管理運用）、財務系（予算の要求・執行、物品の調達）、教務・学生系（カリキュラムの編成、学籍の管理、入学者選抜、課外活動・就職活動の支援、留学生の受入・支援）、情報系、病院事務系です。[5]

病院事務系については、カルテの管理、入退院の手続き、診療費の徴収、医療相談、地域医療との連携等の事務を行い、特段資格は必要ないと書かれています。図書（図書館での閲覧・資料の受入・目録作成・システム整備）、施設（建物の設備の設計・施工監理・維持保全）、教育・研究支援系技術（研究支援、学生の実験実習支援、技術指導）の仕事もあります。[5]

若手が中心のDXプロジェクト

業務紹介には「業務のDX推進プロジェクト」も載っています。紙・印鑑・対面中心のワークスタイルを変革するためのプロジェクトで、国立大学としては初となる公募参加型のプロジェクトとして、若手を中心とした50名を超えるメンバーが取り組んでいると説明されています。[5]

研修

キャリア／研修のページには、初任者キャリアプランセミナー、採用後3年〜程度の職員を対象とする中堅職員研修、主任研修・係長研修などの役職に応じた研修が挙げられています。専門研修として、語学研修（英語）、人事・給与事務担当者研修、会計事務基礎研修、教務系職員実務研修、情報研修があり、語学研修ではTOEICスコアアップコースの受講や海外大学等への派遣研修も行っていると書かれています。[4]

応募できる条件と待遇

募集の時期

入口1の東北大学事務職員採用試験（新卒者対象）は、2027年卒向けの募集を2026年3月1日から4月6日まで受け付け、最終選考は6月中旬の予定でした。この募集は締め切られています。[1]

入口2の令和8年度 東北地区国立大学法人等職員採用試験は、第1次試験が2026年6月28日、合格発表が7月16日で、東北大学の第2次試験（事務系）の最終選考は8月26日〜28日の予定でした。こちらも令和8年度の選考は日程を過ぎています。[2] [9]

公開されている数字

東北大学の役員・職員数のページによると、2025年5月1日現在で教員は3,042、事務・技術職員等は3,525で、総長・理事・監事を含めた合計は6,580です。事務・技術職員等の内訳を見ると、人事企画部71、教育・学生支援部90、財務部82で、病院の事務・技術職員等は1,937です。[7]

学生数のページによると、2025年5月1日現在で学部学生は10,733、大学院学生（修士・前期・専門職）は4,273、大学院学生（後期・博士）は2,969で、合計は17,975です。学部は文学部、教育学部、法学部、経済学部、理学部、医学部、歯学部、薬学部、工学部、農学部の10学部です。[8]

東北地区の統一試験の採用予定者数のページでも、東北大学は事務50、図書1と載っています（令和8年7月30日現在）。[10]

30日でやること

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

• 1〜3日目：東北大学の職員採用ページを開き、2つの入口（大学独自の試験と東北地区の統一試験）のどちらを受けるか、両方受けるかを決める
• 4〜7日目：東北地区国立大学法人等職員採用試験のページで、第1次試験の例題と前年の試験案内を確かめ、教養試験の準備が要るかを判断する
• 8〜12日目：業務紹介のページを読み、総務・人事、国際交流、研究推進、財務、教務・学生、病院事務のうち関心のある仕事を2つ選ぶ
• 13〜17日目：職員の声を読み、異動しながら仕事を覚える働き方が自分に合うかを考え、合うと思う理由を書き出す
• 18〜22日目：求める人物像の5項目のうち、自分の経験で説明できるものを2つ選び、具体例を書く
• 23〜26日目：自分の大学の就職課で、大学職員を受けた先輩の話や統一試験の対策資料があるか聞く
• 27〜30日目：次の年度の募集が出たときにすぐ動けるよう、エントリーシートの下書きを作っておく

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、東北大学の職員採用ページ・大学概要、東北地区国立大学法人等職員採用試験のページ、各大学の公式資料で確認したものです。資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に、必ず最新の要項を確認してください。自分の経験をどう話に組み立てるかで迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 東北大学 事務職員採用試験（新卒者対象）確認日：2026-09-27 ／ 採用予定数30名程度、求める人物像（「変化に適応しチャレンジする自律的な人材」と5項目）、応募資格（2025年4月〜2027年3月に4年制大学卒業・修士修了・博士修了、各見込み含む）、選考スケジュール（エントリー・WebES 2026年3月1日〜4月6日、Web適性検査4月9日〜12日、第一次選考4月16日〜23日、第二次選考6月上旬予定、最終選考6月中旬予定）
2. 東北大学 東北地区国立大学法人等職員採用試験（東北大学第二次試験）確認日：2026-09-27 ／ 令和8年度の東北大学における採用予定数（事務50名・図書1名・技術5名／2026年7月8日現在）、第1次試験2026年6月28日・合格発表7月16日、事務系の第2次試験（エントリーシート7月16日〜27日、Web適性検査、第2次選考8月18日〜20日、最終選考8月26日〜28日、いずれも予定・オンライン予定）、合同説明会
3. 東北大学 待遇・福利厚生（職員採用）確認日：2026-09-27 ／ 勤務時間（午前8時30分〜午後5時15分、1日7時間45分、フレックスタイム制度・テレワーク制度あり）、休日、休暇（年次有給休暇最大40日ほか）、休業、初任給（2026年4月1日予定・仙台市内勤務の地域手当を含む：大学卒業250,560円／修士修了261,360円／博士修了275,076円）、賞与（年2回・本給の4.52か月分）、昇給、社会保険・福利厚生
4. 東北大学 キャリア／研修（職員採用）確認日：2026-09-27 ／ 初任者キャリアプランセミナー、中堅職員研修（採用後3年〜程度）、役職に応じた研修、語学研修（英語）、人事・給与事務担当者研修、会計事務基礎研修、教務系職員実務研修、情報研修、女性職員のキャリア形成支援研修、自己啓発研修（e-learning）
5. 東北大学 業務紹介（職員採用）確認日：2026-09-27 ／ 総務・人事系、国際交流系、研究推進系、財務系、教務・学生系、情報系、病院事務系、図書、施設、教育・研究支援系技術の各業務と該当部署、業務のDX推進プロジェクト（若手を中心とした50名を超えるメンバー）
6. 東北大学 職員の声（事務・総長・プロボスト室）確認日：2026-09-27 ／ 企画や経営戦略を担当するチームの仕事、職員を志望した決め手（「私自身が東北大学の卒業生ということもあり」）、2〜3年に1度くらいのペースの人事異動、前の部署（農学部の教務係）での仕事
7. 東北大学 役員・職員数確認日：2026-09-27 ／ 2025年5月1日現在。教員計3,042、事務・技術職員等3,525、合計6,580。部局別の内訳（人事企画部71、教育・学生支援部90、財務部82、病院の事務・技術職員等1,937 ほか）
8. 東北大学 学生数確認日：2026-09-27 ／ 2025年5月1日現在。学部学生10,733、大学院学生（修士・前期・専門職）4,273、大学院学生（後期・博士）2,969、計17,975。学部は文・教育・法・経済・理・医・歯・薬・工・農の10学部
9. 東北地区国立大学法人等職員採用試験 試験案内確認日：2026-09-27 ／ 第一次試験（6月28日、教養試験、試験地は弘前市・盛岡市・仙台市・秋田市・山形市・福島市）、試験区分と職務内容（事務系＝事務・図書、技術系＝電気・機械ほか）、職員採用合同説明会（7月25日・26日）、第2次試験は各機関で8月3日以降
10. 東北地区国立大学法人等職員採用試験 採用予定者数確認日：2026-09-27 ／ 令和8年7月30日現在の機関別の採用予定者数。東北大学は事務50、図書1
11. 上智大学 2024年度 卒業・修了者進路状況報告書確認日：2026-09-27 ／ 学科別の進路先一覧の業種「学校教育」の欄に「国立大学法人東北大学」1名。2段組みの表で、社名の欄がどの学科に属するかは表の組み方から特定できない
12. 大阪大学 人間科学部 学生支援室（卒業生の就職先）確認日：2026-09-11 ／ 人間科学部の卒業生の就職先（2022年度〜2024年度）の一覧に「東北大学」
13. 岩手大学 令和4年度 総合科学研究科修了生 進路先一覧確認日：2026-09-12 ／ 令和4（2022）年度 総合科学研究科修了生 進路先一覧に「国立大学法人東北大学」1（宮城県・他の教育）。専攻は2段組みの表から特定できない
14. 東京大学大学院新領域創成科学研究科 進路に関する情報確認日：2026-09-11 ／ 入れなかった理由。令和7年度博士課程修了者の就職先に「東北大学1」があるが、博士課程修了者の一覧で職種が書かれておらず、事務職員かどうか確かめられないため表に入れていない

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