どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる
パナソニックグループは会社がたくさんあります。大学の進路資料でも「パナソニック」「パナソニック エナジー」「パナソニック インダストリー」「パナソニックホームズ」などが別の行として書き分けられています。ここでは、持株会社である「パナソニックホールディングス」の名前で載っている行だけを集めました。現時点で確認できたのは次の8大学（19行）です。[5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13]
| 大学・学部（学科・専攻） | 掲載されている資料と見出し | 資料が示す対象年度 |
|---|---|---|
| 創価大学 経済学部経済学科 | 「学部別進路状況」の経済学部経済学科、製造業の欄に社名 | 2024年度卒業生 |
| 創価大学 経営学部経営学科 | 同じ資料の経営学部経営学科、製造業の欄に社名 | 2024年度卒業生 |
| 創価大学 文学部 人間学科 | 同じ資料の文学部 人間学科、製造業の欄に社名 | 2024年度卒業生 |
| 立命館大学 法学部 | 「学部別進路・就職状況」の法学部の進路・就職先一例に社名 | 2023年度 |
| 立命館大学 文学部 | 同じ資料の文学部の欄に社名 | 2023年度 |
| 立命館大学 映像学部 | 同じ資料の映像学部の欄に社名 | 2023年度 |
| 立命館大学 経済学部 | 同じ資料の経済学部の欄に社名 | 2023年度 |
| 立命館大学 理工学部 | 同じ資料の理工学部の欄に社名 | 2023年度 |
| 立命館大学 経営学部 | 同じ資料の経営学部の欄に社名 | 2023年度 |
| 立命館大学 政策科学部 | 同じ資料の政策科学部の欄に社名 | 2023年度 |
| 立命館大学大学院 理工学研究科 | 同じ資料の理工学研究科の欄に社名 | 2023年度 |
| 立命館大学大学院 情報理工学研究科 | 同じ資料の情報理工学研究科の欄に社名 | 2023年度 |
| 法政大学 法学部 | 「2024年度 主な就職先（学部）」の表で、総計1・法学部1（他学部は0） | 2024年度 |
| 東海大学 体育学部 競技スポーツ学科 | 競技スポーツ学科の「主な就職先」の先頭に社名 | 2024年3月卒〜2026年3月卒の3か年分 |
| 岩手大学大学院 総合科学研究科 理工学専攻 | 「令和5（2023）年度」の修了生進路先一覧、理工学専攻に社名（大阪府・1名） | 令和5（2023）年度 |
| 岩手大学大学院 総合科学研究科 理工学専攻 | 「令和４（2022）年度」の修了生進路先一覧、理工学専攻に社名（大阪府・1名） | 令和4（2022）年度 |
| 東京大学大学院 新領域創成科学研究科 複雑理工学専攻 | 「令和５年度修士課程修了者進路状況」の複雑理工学専攻（３６名）の就職先に社名（1名） | 令和5（2023）年度 |
| 青山学院大学大学院 理工学研究科 | 「理工学研究科就職状況【上位企業・団体】」の3位に「パナソニックホールディングス（株）」計5名（男4・女1） | 2022年度 |
| 名古屋工業大学大学院 博士課程（前期・後期） | 「2024年度卒業･修了者に関する就職状況【2025年5月1日現在】」の大学院博士課程（前期・後期）に「パナソニックホールディングス 3名」 | 2024年度 |
法学部、文学部、映像学部、経済学部、経営学部、政策科学部、競技スポーツ学科という文系・体育系の学部と、理工系の大学院が同じ表に並びます。次の節の「全学部、全学科」という募集要項の文言と合っています。[1]
会社が学歴・専攻について書いていること（引用）
パナソニックグループの新卒採用は、募集要項が「募集会社」ごとに9つ並んでいます。パナソニック（株）、パナソニック HVAC & CC（株）、パナソニック エレクトリックワークス（株）、パナソニック ハウジングソリューションズ（株）、パナソニック コネクト（株）、パナソニック インダストリー（株）、パナソニック エナジー（株）、パナソニック オペレーショナルエクセレンス（株）、そしてパナソニック ホールディングス（株）です。この記事は最後の持株会社の要項を見ています。[1]
その募集学科の欄は「全学部、全学科」の6文字です。募集対象は「2027年3月～2027年9月までに国内外問わず4年制大学及び大学院を卒業（修了）見込みの方」で、「※既卒の方も新卒採用への応募は可能です。」と続きます。[1]
よくあるご質問では、「応募資格に年齢制限はありますか。」への答えが「年齢制限は設けておりません。」です。外国人留学生については「国籍に関わらず、当グループへの応募は可能です。」、海外の大学については「海外大学からも応募を受け付けています。オンラインでの面接も行っております。」と答えています。[2]
クリエイティブ系のコースの説明には「デザイン・クリエイティブ系職種へ興味のある全ての学部・専攻の方がご応募いただけるコースです。」「デザイン・クリエイティブに関する学習歴、経験は問いません。」とあります。障がいのある方については「当社では、選考基準・配属先・業務内容・処遇など、障がいの有無により違いはありません。」と書かれています。[3]
大学名で差がつかない土俵と、公開情報から分かること
「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。パナソニックが公開している情報から言えるのは、次の3つです。
土俵1：会社がOB・OG訪問の紹介をしていない
よくあるご質問の「OB/OG訪問をしたいのですが、社員の方を紹介していただけますか。」への答えは「個人情報保護の観点から、個別のお問い合わせによる社員の紹介は行っていません。当社主催の各種セミナー等で社員とお話しいただける機会を設けておりますので、そちらをご活用ください。」です。先輩が多い大学ほど情報が集まる経路を、会社が自分で閉じて、代わりに全員が申し込めるセミナーに寄せています。[2]
土俵2：技術系は同じ年に別の会社へ出し直せる
再応募についての答えは「技術系職種の採用選考では一度応募した事業会社以外であればチャレンジ可能です。」で、2026年6月にパナソニック オペレーショナルエクセレンス（株）へ応募した人が2026年7月にパナソニック ホールディングス（株）へ応募できる、という実例まで書かれています。ただし事務系・クリエイティブ系は一年に一度で、3つの系統の併願はできません（「併願はできません。いずれか1つの選考系統をご選択ください。」）。[2]
土俵3：選考会が月ごとにある
選考は年1回の一斉ではなく、9月度・10月度・11月度…と月ごとの選考会があり、月単位でエントリーシートの締切が設定されています。技術系・クリエイティブ系には適性検査（SPI）があり、「エントリーシート提出後、翌営業日までに適性検査の受検案内を送付いたします」と書かれています。準備ができた月に出せて、しかも選考の前半に対策で埋められる部分があります。[3]
入社後の条件と会社の数字
| 項目 | 会社の記載 |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部、全学科 |
| 募集職種（事務系） | 経理・財務、人事、経営企画 等 |
| 募集職種（技術系） | 研究開発 等 |
| 初任給（2026年実績） | 博士了 353,500円／修士了 314,000円／学部卒 287,000円 |
| 勤務時間 | 9:00-17:30（実働7時間45分）。ノンコアフレックスタイム制 |
| 勤務地 | 東京都・神奈川県（横浜市）・大阪府（門真市・守口市 等）・福岡県（福岡市） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、メーデー、年間休日 毎年124日程度、年次有給休暇 年間25日 |
| 諸手当 | 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当、リモートワーク手当 等 |
初任給は募集会社ごとに違います。持株会社の学部卒287,000円に対し、パナソニック（株）など事業会社は278,000円です。同じグループでも9,000円の差があるので、どの会社の要項を見ているかを取り違えないようにしてください。[1]
会社概要では、創業は1918年（大正7年）3月7日、設立は1935年（昭和10年）12月15日、資本金は2,596億円、連結従業員数は183,685名、グループ会社数は447社、連結売上高は8兆487億円です（2026年3月31日現在）。本社は大阪府門真市大字門真1006番地です。[4]
人的資本の頁では、社内公募に2022〜2025年度の4年間で12,917人が応募し、5,236人が異動したこと、男性の育児休業取得率が2015年度の34%から2025年度の89%になったこと、日本地域の女性管理職比率が8.3%（2026年4月1日時点）で2028年4月に12%を目指すことが公開されています。[14]
明日からできること
- 募集要項の頁を開いて、9つの募集会社のうちどこに出すかを決める（初任給も職種も違う）
- 事務系・技術系・クリエイティブ系のどれで勝負するかを先に決める（併願できない）
- 技術系なら、同じ年に別の募集会社へ出し直せることを覚えておく
- 適性検査（SPI）はエントリーシート提出の翌営業日に案内が来る。先に対策を終えておく
- OB・OG訪問の紹介はないので、会社主催のセミナーの日程を押さえる
- 月ごとの選考会なので、準備が整った月の締切を1つ決める
この記事に書いたのは、会社が自分で公開している文書と、大学が自分で公開している進路資料だけです。どちらも今日この時点で誰でも開けます。出典はすべて下に並べてあるので、気になったところは自分で開いて確かめてください。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- パナソニックグループ 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-19 ／ 募集会社9社の要項。パナソニック ホールディングス株式会社の募集対象「2027年3月～2027年9月までに国内外問わず4年制大学及び大学院を卒業（修了）見込みの方」「※既卒の方も新卒採用への応募は可能です。」、募集学科「全学部、全学科」、募集職種、初任給（2026年実績）、勤務時間、勤務地、休日休暇、諸手当
- パナソニックグループ 新卒採用 よくあるご質問確認日：2026-09-19 ／ 「年齢制限は設けておりません。」「個人情報保護の観点から、個別のお問い合わせによる社員の紹介は行っていません。…」「併願はできません。いずれか1つの選考系統をご選択ください。」「技術系職種の採用選考では一度応募した事業会社以外であればチャレンジ可能です。」「国籍に関わらず、当グループへの応募は可能です。」「海外大学からも応募を受け付けています。…」
- パナソニックグループ 選考コースinformation確認日：2026-09-19 ／ 技術系・事務系・クリエイティブ系・障がいのある方への4系統、月ごとの選考会とエントリーシート締切、適性検査（SPI）の案内、「デザイン・クリエイティブに関する学習歴、経験は問いません。」「当社では、選考基準・配属先・業務内容・処遇など、障がいの有無により違いはありません。」
- パナソニック ホールディングス 会社概要確認日：2026-09-19 ／ 創業1918年3月7日、設立1935年12月15日、資本金2,596億円、従業員数183,685名（連結）、グループ会社数447社、売上高8兆487億円（連結）、本社 大阪府門真市大字門真1006番地（2026年3月31日現在）
- 創価大学 進路状況確認日：2026-09-12 ／ 「学部別進路状況」2024年度卒業生の経済学部経済学科・経営学部経営学科・文学部 人間学科の製造業の欄にパナソニックホールディングス（同じ頁の「有名企業400社の内定実績」の欄は使っていない）
- 立命館大学 2023年度 学部別進路・就職状況確認日：2026-09-10 ／ 法学部・文学部・映像学部・経済学部・理工学部・経営学部・政策科学部・理工学研究科・情報理工学研究科の進路・就職先一例にパナソニックホールディングス
- 法政大学 2024年度 主な就職先（学部）確認日：2026-09-12 ／ 「就職者1～2名のプライム市場上場企業および公務員」の表で、パナソニックホールディングス株式会社は総計1・法学部1（列は総計＋15学部の並びで確認）
- 東海大学 体育学部確認日：2026-09-11 ／ 競技スポーツ学科の「主な就職先」の先頭にパナソニックホールディングス。「掲載されている主な就職先は2024年3月卒〜2026年3月卒の3か年分」
- 岩手大学 令和5（2023）年度 総合科学研究科修了生 進路先一覧確認日：2026-09-10 ／ 理工学専攻にパナソニックホールディングス株式会社（大阪府・1名）
- 岩手大学 令和4（2022）年度 総合科学研究科修了生 進路先一覧確認日：2026-09-12 ／ 理工学専攻にパナソニックホールディングス株式会社（大阪府・1名）
- 東京大学大学院 新領域創成科学研究科 進路状況確認日：2026-09-11 ／ 「令和５年度修士課程修了者進路状況（令和５年９月修了者含む）＜計４１６名＞」の複雑理工学専攻（３６名）の就職先にパナソニックホールディングス1
- 青山学院大学 2022年度 進路データ確認日：2026-09-10 ／ 「理工学研究科就職状況【上位企業・団体】」の3位にパナソニックホールディングス（株）計5名（男4・女1）
- 名古屋工業大学 課程別就職状況確認日：2026-09-11 ／ 「2024年度卒業･修了者に関する就職状況【2025年5月1日現在】」の大学院博士課程（前期・後期）に「パナソニックホールディングス 3名」
- データで見るパナソニックグループの人的資本経営確認日：2026-09-19 ／ 社内公募 2022〜2025年度で12,917人応募・5,236人異動、男性育児休業取得率2025年度89%、女性管理職比率（日本地域）8.3%、年次有給休暇の年間付与日数25日
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