大阪電気通信大学の職員採用（新卒）｜試験の流れ・募集時期

どの大学の卒業生が、大阪電気通信大学の職員になっているか

他大学が公表している進路資料では、就職先として大阪電気通信大学（学校法人大阪電気通信大学）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。‌​​​‌‌​​‌‌​​‌​‌‌‌​​​​‌‌‌‌‌​​​‌​​‌‌​‌​‌‌‌​​‌​‌‌​​‌‌‌‌​‌​‌​‌‌‌​​​​

募集要項に書かれている応募資格

大阪電気通信大学の専任事務職員の募集要項は、応募資格を2つ挙げています。1つは4年制大学を卒業した方、または採用日までに卒業見込みの方。もう1つは大学院修士課程を修了した方、または採用日までに修了見込みの方で、「（学部・研究科は問いません）」と添えられています。[1]

出身大学についての条件はありません。理工系の大学ですが、事務職員の応募に理系・文系の区別も書かれていません。[1]

法人が職員に求めていること（引用）

募集要項は冒頭で、職員の仕事をこう説明しています。学校法人（大学・高校）職員の仕事は法人経営の根幹を担うポジションで、その醍醐味は、学生支援・教育研究・広報・経営管理を横断しながら、所属法人のあり方そのものを自らの手で形作れることにある、という内容です。そのうえで「デジタル社会で求められる個性的な学園となる」ため、共に変化に挑み続けたい方を募集すると書いています。[1]

求める人材像は3つです。[1]

• 問いを立て、自ら動ける人
• チームで結果を出せる人
• この学園で、力強く自分を磨き続けられる人

1つ目の説明には、「なぜこうなっているのか」を立ち止まって考え、改善を提案し行動できる人、答えを待つのではなく問いを立てることが得意な人、失敗しても次に活かせる人、とあります。2つ目は、立場にかかわらず互いの強みを尊重し、チームで結果を残せる人です。[1]

募集要項は、応募の前に法人の「指針と約束」と「基本理念」を読み、共感したら応募してほしいと書いています。志望動機では、この2つのページの言葉と自分の考えを結びつけると、法人の言葉と噛み合います。[1]

採用の仕組み。書類選考と3回の面接

大阪電気通信大学は私立大学なので、学校法人大阪電気通信大学が自分で募集し、選考します。応募書類は、写真付履歴書、職務経歴書（職歴のある方のみ）、エントリーシートA（Excel形式）、エントリーシートBで、大学のファイル共有システムにアップロードして提出します。[1]

第2次選考で出す卒業（修了）見込証明書と成績証明書は、大学院修了・修了見込みの人は学部の分も必要です。学位記（卒業証書）のコピーは受け付けず、卒業した大学が発行する正式な証明書を求めています。証明書の発行には日数がかかることがあるので、書類選考の結果を待つ間に手配しておくと安心です。[1]

選考の会場は、すべて大阪電気通信大学の寝屋川キャンパス（寝屋川市初町）です。選考結果は、合否にかかわらず、エントリーシートAに書いたメールアドレスに連絡すると書かれています。[1]

職員の仕事。大学・高校・法人の組織で

募集要項の職務内容は、学生・生徒支援、教育研究支援、入試・広報、総務・経理等管理業務、法人・大学・高等学校運営業務などです。続けて、いわゆる事務にとどまらず、学園の経営課題に向き合い、制度・仕組み・組織のあり方を考え実行する仕事だと説明しています。[1]

勤務地は、大阪電気通信大学の寝屋川キャンパス（寝屋川市初町）、四條畷キャンパス（四條畷市清滝）、大阪電気通信大学高等学校（守口市橋波西之町）の3か所で、いずれにも通勤できることが条件です。大学の職員として採用されても、高校の事務を担当することがあります。[1]

理工系の大学ならではの部署

嘱託職員の募集には、実験センターの実験サポート課（物理学実験系、電気・電子系など）や、産学官連携コーディネーターの職があります。工学部、情報通信工学部、建築・デザイン学部など理工系の学部を持つ大学なので、実験や産学連携を支える部署があることが分かります。[2] [3]

応募できる条件と待遇

本給の例は、22歳の新卒入職のほかに、25歳から50歳までの中途入職の例も並んでいます（表は40歳まで）。同じ募集で新卒と中途の両方を受け付けていることが分かります。新卒の234,000円は本給で、ここに扶養家族手当・通勤手当・超過勤務手当などが加わります。福利厚生として、自己研鑽にかかる費用の一部を補助する制度もあると書かれています。[1]

休日は土曜・日曜・祝日が原則で、夏と冬にまとまった休日があります。年次有給休暇20日に加えて、リフレッシュ休暇が7日あります（4月1日入職の場合）。[1]

募集の時期。2026年6月に掲載、9月に更新

いまの専任事務職員の募集は、2026年6月15日に掲載され、9月14日に更新されています。採用予定日は2027年1月1日または2027年4月1日です。募集要項に応募の締切日は書かれていないので、応募を考える人は早めに採用情報のページで最新の状態を確かめてください。[2] [4] [1]

大学の採用情報のページには、過去の専任事務職員の募集も残っています。2025年9月30日に掲載された専任事務職員の募集と、2025年11月10日に掲載されたキャリアセンター部長（無期）の専任事務職員の募集は、どちらも「【募集終了しました】」と表示されています。[5] [6]

公開されている数字で、大阪電気通信大学の輪郭をつかむ

職員は嘱託を含めて113人です。専任の事務職員だけの人数は公表されていません。在学者は大学・大学院を合わせて5,814人で、教員は168人です。[3] [7]

採用予定の人数は若干名で、応募者数や採用者数は公表されていないので、倍率は分かりません。職員113人の組織が、大学・高校・法人の運営を担っているという規模感です。[1] [3]

30日でやること。締切のない募集に早めに応募する

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

• 1〜3日目：大学の採用情報のページで、専任事務職員の募集がまだ掲載されているかを確かめる。締切日は募集要項に書かれていない
• 4〜8日目：法人の「指針と約束」と「基本理念」を読み、共感できる言葉を2つ選ぶ
• 9〜14日目：求める人材像の「問いを立て、自ら動ける人」に当てはまる自分の経験を書き出し、エントリーシートA・Bの下書きをつくる
• 15〜18日目：卒業見込証明書と成績証明書を大学に申し込む（第2次選考で提出する）
• 19〜24日目：大学・高校・法人のどこに配属されてもよい理由を、自分の言葉で言えるようにする
• 25〜30日目：適性検査（第3次選考）の対策をし、応募書類を提出する

大阪電気通信大学の専任事務職員の募集は、学部・研究科を問わず、4年制大学の卒業見込みの人が応募できます。締切日が書かれていない募集は、いつ終わるか分かりません。応募を考える人は、早めに準備を始めてください。[1]

大学職員の仕事と、ほかの大学の採用の仕組みについては、逆転内定コラムの大学職員の業界ページにまとめています。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 学校法人大阪電気通信大学 専任事務職員募集要項（2027年1月1日または2027年4月1日採用予定・PDF）確認日：2026-09-27 ／ 募集内容（専任事務職員・若干名・採用予定日・職務内容）、応募資格、求める人材像、応募方法、選考方法・日程、待遇（本給の例・2025年度実績）、勤務条件、勤務地
2. 大阪電気通信大学 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 専任事務職員の募集（2026.06.15掲載）、嘱託職員（有期）の募集、教員公募の一覧
3. 大阪電気通信大学 教職員数等（教育情報の公表）確認日：2026-09-27 ／ 2026年5月1日現在の学部別の教員数（計168）と職員数（嘱託含む・男70・女43・計113）
4. 大阪電気通信大学 学校法人大阪電気通信大学専任事務職員の募集について（9月14日更新）確認日：2026-09-27 ／ 2026.06.15掲載の専任事務職員の募集の告知と募集要項へのリンク
5. 大阪電気通信大学 学校法人大阪電気通信大学専任事務職員の募集について【募集終了しました】確認日：2026-09-27 ／ 2025.09.30掲載の専任事務職員の募集（募集終了）
6. 大阪電気通信大学 専任事務職員の募集について（キャリアセンター部長／無期）【募集終了しました】確認日：2026-09-27 ／ 2025.11.10掲載のキャリアセンター部長（無期）の専任事務職員の募集（募集終了）
7. 大阪電気通信大学 入学者数、収容定員、在学生数等（教育情報の公表）確認日：2026-09-27 ／ 2026年5月1日現在の在学者数（大学・大学院の合計5,814）

次の選考準備に役立つ記事