会社が学歴・文理・推薦について書いていること(引用)
この会社は、読者が知りたいことに採用FAQで正面から答えています。まず推薦枠について。[2]
推薦枠が無いということは、推薦枠を持っている大学かどうかで入り口が変わらないということです。次に学部と大学院の扱い。[2]
そして文理について。[2]
募集要項の採用学科の欄にも、同じ趣旨の注記があります。「※業務に必要な知識や技術は入社後に身に着けていただきますので、学部学科に関わらずご応募ください。」。挙げられている学科は、文系が「法学・政治学・経済学・商学・経営学・社会学・文学 他」、理系が「機械・電気・電子・化学工学・応用化学・工業化学・化学・土木・建築・衛生工学・情報 他」です。[1]
文系について、会社が数字も含めて書いていること
採用FAQの「文系学生に向けて」の項目は4問あります。1問目の答えは長いので、そのまま引きます。[2]
そして会社は、都合のいいことだけを書いていません。実際の割合も出しています。[2]
約2割。10人に2人です。多いとは言えませんが、会社がこの数字を自分から出していることには意味があります。「文系も活躍できます」とだけ書いて割合を伏せる会社より、応募する側は自分の位置を測れます。[2]
配属についても書かれています。「文系社員は営業部門もしくは管理部門に配属される可能性が高いです。」「キャリアもさまざまで、総務から営業、また営業から海外部門、営業から人事、経理から海外現地法人など、ジョブローテーションを通して、幅広い経験と知識を身につけることができます。」。文系で応募するなら、営業か管理部門から始まると考えておいてください。[2]
募集要項の職種の欄にも、管理部門として「経理、法務、特許、総務、人事、経営企画、情報システム、デジタル推進 他」が挙がっています。営業は「プラント営業、機能商品営業 他」です。[1]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある
「学歴に頼らず勝負する」は気持ちの問題ではなく、選考のどこが大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。この会社の公開情報から特定できるのは次の4つです。
土俵1:推薦枠がない
「推薦枠はありません。自由応募です。」。自分の大学に求人票や推薦枠が来ているかを心配する必要がありません。[2]
土俵2:学部/大学院、文系/理系のどちらでも有利不利がないと明記されている
会社が2つの質問に対して、どちらも「ありません」と答えています。加えて募集要項に「学部学科に関わらずご応募ください」とあります。[1] [2]
土俵3:既卒に年数の区切りがない
「既卒者の採用はありますか?」という質問への答えは「既卒の方もご応募可能です。卒業後に就業経験のない方は新卒採用、ある方はキャリア採用でご応募ください。」。線は「就業経験があるかどうか」の1本だけで、卒業から何年という条件が書かれていません。[2]
土俵4:説明会が原則オンラインで、必要な資格もない
「説明会は原則オンラインで開催します。」。地方の大学に通っている人が、説明会のために東京まで行く必要がありません。資格についても「職種によりエントリーに必要な資格はありますか?」という質問に「特に必要な資格はありません。業務に必要な知識やスキルは入社後に習得していただけます。」と答えています。[2]
公開されている条件。初任給は学部卒32万5,840円
| 項目 | 公開されている数値 |
|---|---|
| 初任給(2026年度実績) | 高専卒 293,340円/学部卒 325,840円/修士了 350,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回(4月)、賞与 年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | 本社(東京都江東区)、開発センター(神奈川県相模原市)、全国事業所、海外事業所または会社の定める場所。海外は中国、台湾、マレーシア、タイ、ベトナム、インド、インドネシア、アメリカ |
| 就業時間 | 9:00〜17:15(フレックスタイム制度有 コアタイム10:00〜15:00) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、会社創立記念日(5/1)、祝祭日、年末年始など |
| 年次有給休暇 | 初年度10日付与、以降勤務年数に応じて支給(最大26日) |
| 特別休暇 | 夏季特別休暇3日、慶弔休暇、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇(入社15年・25年)他 |
| 選考フロー | エントリー(マイページよりエントリーシートを提出)→ 書類選考(適宜適性検査などを実施)→ 面接(複数回実施予定)→ 内々定 |
初任給の学部卒325,840円は、この業界の水準からするとかなり高いほうです。高専卒にも293,340円の欄があります。有給休暇は初年度10日で、勤務年数に応じて最大26日まで増えます。26日という上限は法定の20日を超えています。[1]
会社創立記念日(5月1日)が休日として明記されているのも、この会社の書き方です。フレックスタイム制度はコアタイム10:00〜15:00と具体的に書かれています。[1]
独身者向けの社宅は月5,000円
採用FAQに具体的な条件が書かれています。「親元から勤務地までの通勤時間が1時間以上かかる30歳未満の独身社員のみを対象に、「独身者借上げ社宅※」を提供しています。社宅費は5,000円/月でご利用いただけます。」。会社が保有する寮ではなく「一般のワンルームマンション等を会社が代わりに契約し、希望社員に提供・居住いただける制度」だと説明されています。地元を離れて働く人には、生活費の見通しが立つ情報です。[2]
どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる
会社が採用大学を公開していないので、大学の側の資料を集めました。逆転就活コラムでは、大学が自分で出している進路資料に載っている企業名を確認しています。オルガノについて、2022年度以降の資料で確認できたのは4大学です。[3] [4] [5] [6]
| 大学・学部/研究科 | 掲載されている資料 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 創価大学 | 「主な日系企業への採用(グローバル企業)」に「オルガノ(株)」 | 2023年度卒業生 |
| 立命館大学 理工学部 | 「進路・就職先一例」に「(株)オルガノ」 | 2023年度 |
| 龍谷大学 理工学研究科 | 就職実績一覧に「オルガノ株式会社」 | 2022年度 |
| 岩手大学 総合科学研究科 理工学専攻 | 「修了生 進路先一覧」に「オルガノ株式会社」 | 令和7(2025)年度 |
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目:採用FAQの「文系学生に向けて」を全部読む。文系なら、この4問がこの会社を受けるかどうかの判断材料になる
- 4〜7日目:既卒なら「卒業後に就業経験のない方は新卒採用」に当てはまるかを確かめる。年数の区切りはない
- 同じ週:職種を決める。文系は営業(プラント営業、機能商品営業)か管理部門(経理、法務、特許、総務、人事、経営企画、情報システム、デジタル推進)
- 8〜14日目:マイページからエントリーする。説明会は原則オンラインなので、地方からでも参加できる
- 15〜21日目:エントリーシートを書く。選考は書類選考のあとに面接が複数回。適性検査は書類選考の段階で実施される
- 22〜30日目:転勤の可能性を自分の事情に当てはめる。会社は「総合職は国内・海外を問わず転勤する可能性があります」と書いている
この会社について分からないことは、分からないままにしてください。採用人数も応募者数も公開されていません。会社が出していない数字を根拠に、応募するかどうかを決めないでください。[1] [2]
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- オルガノ 採用情報・選考フロー確認日:2026-09-11 / 採用学科(文系・理系の学科と「学部学科に関わらずご応募ください」の注記)・職種(営業/技術/管理部門)・初任給3区分・昇給・賞与・勤務地・就業時間・休日休暇・年次有給休暇・特別休暇・選考フロー
- オルガノ よくあるご質問確認日:2026-09-11 / エントリー・応募について(説明会の開催地区・OB/OG訪問・推薦枠・学部と大学院の有利不利・既卒者・必要な資格)・入社後の待遇(転勤出張・海外・評価制度・女性管理職比率)・福利厚生について(社員食堂・独身者借上げ社宅)・文系学生に向けて(文系の活躍・文系社員の割合・文理の有利不利・初任配属とキャリアプラン)
- 創価大学 就職実績確認日:2026-09-10 / 2023年度卒業生の「主な日系企業への採用(グローバル企業)」にオルガノ(株)
- 立命館大学 学部別 進路・就職状況確認日:2026-09-10 / 2023年度の資料。理工学部の「進路・就職先一例」に(株)オルガノ
- 龍谷大学 2022年度 就職実績一覧確認日:2026-09-10 / 理工学研究科の欄にオルガノ株式会社
- 岩手大学 総合科学研究科 修了生 進路先一覧(令和7年度)確認日:2026-09-10 / 理工学専攻の欄にオルガノ株式会社