レオパレス21の採用大学｜大学公式の実績と、全国型・地域型の募集条件

どの大学から入っているのか。大学公式資料で確認できた13大学

会社が採用大学を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転就活コラムでは、大学が自分で出している進路資料を集めて、そこに載っている企業名を一つずつ確認しています。レオパレス21について社名を確認できたのは、次の13大学です。[2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [14] [15] [16]‌‌‌‌‌​‌​‌​​​​​‌‌‌​​​​​​‌​​​​​‌‌‌‌​​​‌‌​​‌‌​​‌​‌​‌‌​‌‌​​​​​‌​​​​‌

獨協大学は2024年度の経済学科の欄、阪南大学は経済学部経済学科の過去3年の主な内定先に掲載しています。阪南大学の一覧は開始・終了年が書かれていないため、特定の卒業年度や単年度の採用実績には置き換えていません。[14] [15]

創価大学の教育学部、神奈川大学の外国語学部、大正大学の文学部の資料にも名前があります。静岡産業大学は経営学部とスポーツ科学部を合わせた業界別就職先の一覧です。この合算の資料から、どちらか一方の学部だけの実績を特定することはできません。[3] [8] [9] [11]

応募資格と、入社までに整える条件を分ける

公式募集要項の2027年4月入社予定者の欄には、2024年3月〜2027年3月に卒業・修了見込みの人を対象とする記載があります。職歴がある場合は最終経歴が大学院・大学・短期大学・専門学校であることも示されています。既卒者は卒業年だけでなく職歴も含め、自分の経歴を採用担当へ伝えて確認してください。[1]

FAQは全職種でエントリーに必要な資格はないとし、専門分野を事前に学んでいなくても問題ないと説明しています。これを、大学名が選考に一切影響しないという意味へ広げることはできません。応募条件と、個別の採否判断は別の情報です。[13]

入社するまでには普通自動車第一種運転免許を必ず取得するよう案内されています。AT・MTのどちらでもよいとされています。宅地建物取引士と賃貸不動産経営管理士は推奨であり、運転免許の必須条件と混ぜないようにしましょう。[13]

FAQの既卒の回答は卒業3年以内とし、括弧内に2023年以降卒業という記載が残っています。一方、募集要項には2026年入社と2027年入社の対象が分かれて載っています。2027年応募者がFAQの括弧内だけで対象年を判断せず、応募年度を示して窓口へ確認する必要があります。[1] [13]

勤務地と仕事の希望を具体化する4つの準備

1．全国型と地域型で、何を優先するかを決める

全国型は勤務地や職種を設定せず幅広い経験を目指すコース、地域型は希望する地域での勤務を優先するコースです。ただし地域型も、店舗や人員配置の都合で希望職種に就けない可能性があると書かれています。地域と職種を両方とも必ず選べるわけではないので、自分にとって優先順位が高い条件から整理しましょう。[1]

入社1年後以降は全国型と地域型のコース変更も可能という案内があります。これを当初の配属を軽く考えてよい理由にはせず、変更の手続きや適用条件を確認してください。生活上の制約がある場合は、勤務地の希望とともに、どの範囲なら対応できるかを具体的に伝える準備ができます。[1]

2．お客様の違いから、希望する仕事を考える

賃貸営業は個人の住まい探しや法人の社宅利用を支え、開発営業は土地活用の提案を行います。賃貸管理は入居後の点検や維持管理、相談対応などに関わります。同じ住宅の仕事でも、相手の相談や提案する内容が違うため、どんな相手のどんな困りごとを支えたいかを整理すると職種を選びやすくなります。[1]

接客の経験を使う場合は、人と話すのが好きという説明だけでなく、相手の希望をどう聞き、提案を変えたかを思い出しましょう。賃貸管理や施工管理に関心があるなら、関係者と予定を調整した経験を題材にする方法もあります。ここで挙げる経験は準備の提案であり、会社が指定した面接回答や実在の内定者事例ではありません。[1]

3．オンラインと対面の選考を分けて準備する

公式スケジュールでは会社説明会は全日程Webで行い、一次面接は対面またはWebを選べます。最終面接は基本的に東京都中野区の本社で対面実施です。一次面接の交通費は支給がなく、最終面接は住むエリアに応じた一定額を支払うとFAQが説明しています。最終面接の移動計画と支給条件を、案内が届いた段階で確認しましょう。[12] [13]

書類選考とWeb形式の適性テストもあります。筆記試験がないというFAQは、検査が一切ないという意味ではありません。ES提出、適性テスト受検、面接の日程を別々に管理し、未提出の項目を残さないように準備してください。[12] [13]

4．自律・協調を、自分の行動で説明する

募集要項は、自律・自走、柔軟な発想力、チャレンジ精神、協調性を人物像として掲げています。経験を整理するときは、自分が判断したことと周囲へ相談したことを分けて説明してみましょう。自分だけの成果として誇張せず、相手の意見を受けて修正した場面も伝える材料になります。[1]

新しい課題に取り組んだ経験では、成功したかどうかだけでなく、分からないことをどう調べ、次の行動を決めたかも整理できます。選考の配点は分からないため、特定の経験が必ず評価されるとは言えません。仕事の理解と、自分の事実に基づく説明をつなげるための練習です。[1]

公式募集要項は6つの配属職種を紹介している

設計と施工管理は公式募集要項で別に説明されています。施工管理は実際の作業を自分で行う役割とは区別され、工事の進捗や内容を確認し、安全や品質、日程を調整する役割です。職人や協力業者との連携も含めて、仕事内容を確認してください。[1]

これらは配属職種の紹介であり、どの部門でも本人が自由に選べるという意味ではありません。地域型では希望職種に就けない場合の注記もあります。希望の仕事があるなら、配属の決め方と、入社後にその仕事を経験する経路を質問しましょう。[1]

給与と採用人員は、掲載年度の違いに注意する

募集要項には2026年・2027年の応募資格がある一方、待遇欄の入社時期は2026年4月と記載されています。採用人員100〜150名や月給欄を、2027年入社の確定条件と自動的に読み替えないでください。自分に適用される年度の案内を確認することが必要です。[1]

月給欄は院卒280,000円に26〜28万円、大卒270,000円に25〜27万円、短大および専門・高専卒260,000円に24〜26万円という幅も併記しています。勤務地や働き方で変動し、既卒者は最終学歴・卒業年・経験に応じて決定するという注記があります。一律の基本給や全員の支給額として示せる数字ではありません。[1]

全国型の勤務地は沖縄県を除く日本全国と記載されています。地域型は7地域を挙げますが、九州・沖縄地域の欄にも沖縄県への配属予定はないという注記があります。また、地域の人員計画や受入状況により希望に沿えない場合もあります。地域の名称だけで希望地への配属を確約されたと考えないでください。[1]

勤務時間は9時〜18時の実働8時間を例とし、部署によって9時45分〜18時45分や10時〜19時などもあると説明しています。休日は完全週休二日制などの記載がありますが、希望する職種での曜日や繁忙期については別途確認が必要です。[1]

募集人数、管理する部屋の数、採用実績を混ぜない

公式要項の採用人員100〜150名は募集の案内で、実際に採用された人数や大学別の人数ではありません。大学の公表資料に社名があっても、同じ年の応募者数や通過人数は分からないため、大学ごとの合格率や倍率は計算できません。[1]

賃貸営業の説明には全国で約55万室を管理するという数字がありますが、これは事業の規模を示す数字です。営業職の人数や新卒採用枠、個人の担当物件数に読み替えないでください。採用を検討する際は、事業規模と自分が担当する仕事の範囲を分けて理解すると、質問を具体化できます。[1]

有給休暇の平均取得日数は2024年度の16.6日とされています。会社全体の平均が、特定部署の実績や入社1年目の取得可能日数を保証するものではありません。対象年度をそろえて条件を確認し、日数だけで働き方を決めつけないようにしましょう。[1]

説明会の前後で、職種の選び方を一枚にまとめる

ここからは本稿の準備方法です。会社が指定する課題や選考基準ではありません。白紙を三つに分け、左に関心のある職種、中央に自分が実際に経験したこと、右にまだ分からないことを書いてみましょう。仕事の名前だけを覚える段階から、自分がなぜ関心を持ったかを説明する段階へ進むために使います。

たとえば賃貸営業に関心があるなら、相手の希望が複数あった場面を振り返ります。アルバイトで予算と使う目的を聞いた、学内活動で参加者の都合を整理したなど、自分に本当にあった経験を一つ選びます。何を最初に聞いたか、意見が合わないときどう確かめたかを書き出すと、相手の条件に合う提案を考える仕事との接点を探せます。[1]

この時点では、接客経験があるから賃貸営業に向いている、と結論を急ぐ必要はありません。自分が楽しいと感じたのは会話そのものだったのか、選択肢を整理することだったのか、決まった後に相手が安心したことだったのかを分けてみます。同じ経験でも、関心を持った部分が違えば、仕事について聞きたい質問も変わります。

賃貸管理や施工管理に関心がある場合は、複数人の予定や作業を調整した経験から、誰が何をいつまでにするかを確認した場面を探します。自分で解決したことと、経験のある人へ相談して進めたことは分けて記録します。ただし、学内活動の調整を経験したことが、そのまま建物や工事の専門的な管理能力を証明するわけではありません。入社後に学ぶ必要がある内容も残しておきましょう。[1]

説明会では、一つの質問に理由を添えると聞きたい点が明確になります。たとえば、賃貸営業については個人向けと法人向けの仕事をどのように経験するのかを尋ね、相談相手の違いを知って希望職種を考えたいと伝える方法があります。配属を確約してもらう質問と、仕事への理解を深める質問を分けると、回答の受け取り方も整理できます。[1] [12]

賃貸管理なら、入居者から相談を受けた後に、どのような部署や担当者と連携するのかを聞く案があります。施工管理なら、入社直後に先輩とどの業務から経験するのかを聞く方法があります。いずれも本稿が提案する質問であり、実際の担当範囲や育成の順序を決めつけてはいません。公開要項で分かる役割を起点に、分からない部分を確かめるための質問です。[1]

説明会の後は、右側に書いた疑問の横へ、回答で分かったことを自分の言葉で追記します。希望が変わった場合も、どの情報を聞いて変わったかを残してください。最初に決めた職種に理由を合わせ続けるより、新しく分かった仕事内容を踏まえて判断する方が、自分に合う働き方を検討しやすくなります。

最後に、関心を持った仕事、自分の経験との接点、入社後に身につけたいことの三つを短い文章へまとめます。会社の人物像の言葉を並べるだけでなく、自分がした行動と考えを入れて読み返しましょう。実際に話すときに説明できない成果や、確認していない配属の約束が混ざっていないかも確かめます。これは志望理由を自分で整理する手順であり、合格する定型文ではありません。

30日で進める、希望コースと選考の準備

以下は準備の一例です。実際の募集日程を先に確認し、締切が近い場合は必要な手続きを優先してください。この順番で進めれば通過するという意味ではありません。[1] [12]

1. 1〜3日目：卒業年・職歴と応募年度を整理する。FAQと募集要項で対象年が違うため、自分の対象条件を採用担当へ確認する。
2. 4〜7日目：全国型と地域型のどちらを希望するか考える。勤務地と職種のうち、優先したい条件と相談可能な範囲をまとめる。
3. 8〜10日目：Web会社説明会に参加する。配属の決め方、応募年度の給与、地域の受け入れ状況を確認する。
4. 11〜17日目：ESに使う実際の経験を整理する。自分が判断したこと、周囲と協力したこと、結果と反省を分けて書く。
5. 18〜22日目：Web適性テストを案内どおりに受検する。一次面接を対面・Webのどちらにするか決め、通信環境や移動を確認する。
6. 23〜30日目：最終面接の会場と交通費の条件を確認する。希望する仕事とコースの理由、入社までの運転免許取得計画を整理する。

応募前には最新の会社公式ページと個別案内を確認してください。職種選びや経験の整理に迷う場合は、逆転就活塾の無料相談で、いまある材料から準備の順番を考えることもできます。[1]

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. レオパレス21 公式新卒募集要項確認日：2026-09-12 ／ 応募年度別の条件、全国型と地域型、職種、給与、募集人数、勤務条件
2. 中村学園大学 令和7年3月卒業生 大学就職状況確認日：2026-09-11 ／ 令和7年3月卒業生の一覧の流通科学部の欄に「レオパレス21」
3. 創価大学 卒業生の主な進路状況確認日：2026-09-10 ／ 2025年度卒業生の法学部 法律学科と教育学部 教育学科の欄に「㈱レオパレス21」
4. 北海学園大学 就職状況確認日：2026-09-10 ／ 「2025年度卒業生 内定一覧」に「㈱レオパレス２１」
5. 千葉商科大学 就職実績確認日：2026-09-11 ／ 「2025年度 商経学部 就職実績」に「株式会社レオパレス21」
6. 大阪国際大学 就職実績確認日：2026-09-11 ／ 経営経済学部 経営学科の就職実績（2022〜2024年度）に「レオパレス２１」
7. 志學館大学 就職状況確認日：2026-09-11 ／ 令和3〜7年度の「過去5年間の主な就職・進学先」の法学部 法ビジネス学科の欄に「レオパレス21」
8. 神奈川大学 学部・学科別主な就職先確認日：2026-09-10 ／ 2025年度の学部・学科別主な就職先一覧。外国語学部 英語英文学科の主な就職先企業に「株式会社レオパレス２１」
9. 静岡産業大学 就職支援確認日：2026-09-11 ／ 「業界別就職先（経営学部・スポーツ科学部）」の就職先（2022～2026年3月卒業生実績）に「レオパレス21」
10. 高知工科大学 就職先企業名一覧確認日：2026-09-10 ／ 2024年度～2026年度 卒業・修了の一覧の経済・マネジメント学群の欄に「(株)レオパレス２１」
11. 大正大学 進学・就職状況確認日：2026-09-11 ／ 2025年3月卒業者の一覧の文学部 人文学科の欄に「株式会社レオパレス２１」
12. レオパレス21 公式採用スケジュール確認日：2026-09-12 ／ 説明会、適性テスト、一次・最終面接
13. レオパレス21 公式採用FAQ確認日：2026-09-12 ／ 資格・専門知識・運転免許・交通費。既卒の基準年は募集要項と分ける
14. 獨協大学 2024年度学科別就職先一覧確認日：2026-09-09 ／ 2024年9月・2025年3月卒業者。PDF3頁の経済学科列、不動産・物品賃貸業にレオパレス21。
15. 阪南大学 経済学部 経済学科確認日：2026-09-09 ／ その他、主な内定先（過去3年）の建設・不動産・インフラにレオパレス21。開始・終了年は未記載。
16. 名古屋学院大学 就活、my way。確認日：2026-09-10 ／ 近年の主な内定先一覧。建設・建築・不動産にレオパレス21。学部・対象年度の明記なし。

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