どの大学の卒業生が、九州工業大学の職員になっているのか
久留米大学と北九州市立大学が公表している就職先の資料に、国立大学法人九州工業大学の名前があります。[7] [8]
| 大学・学部 | 掲載されている資料 | 人数と対象年度 |
|---|---|---|
| 久留米大学 経済学部 経済学科 | 経済学部卒業生の主な就職先の「経済学部 - 経済学科」の欄に「国立大学法人九州工業大学」 | 人数の記載なし／2025年度 |
| 北九州市立大学 外国語学部 中国学科 | 主な就職先一覧（北方キャンパス）の外国語学部 中国学科の「教育、学習支援業」の欄に「国立大学法人九州工業大学」 | 人数の記載なし／2025年度（2026年3月卒業） |
| 北九州市立大学 法学部 法律学科 | 同じ一覧の法学部 法律学科の「教育、学習支援業」の欄に「国立大学法人九州工業大学」 | 人数の記載なし／2025年度（2026年3月卒業） |
どの資料にも職種は書かれていないので、事務職員として採用されたのか、ほかの職種なのかは分かりません。どれも学部を卒業した人の就職先です。北九州市立大学の一覧はPDFに年度がなく、そのPDFが置かれているページの「2026年3月卒業（2025年度）卒業生の就職状況について」で年度を確かめています。[7] [8] [9]
このほか、他大学の資料には九州工業大学の大学院（進学）という形で名前が出てくることがよくあります。事務職員の採用とは判別できないので、表には入れていません。
職員紹介について
九州工業大学の公式サイトには、事務職員の出身大学が分かる紹介は見当たりません。
九州工業大学が職員について書いていること
事務職員・技術職員の採用のページは「九工大を選ぶメリット」として5つを挙げています。[1]
- 多様な研修とフォロー
- 小さな組織だからこそ出来る業務
- 若手職員の活躍の場
- 人事制度改革マラソン
- 豊かな自然と利便性が共存する環境
2つ目については「九州工業大学の事務職員は120名程度、技術職員は80名程度と総合大学に比べ比較的少人数で組織しています。」と書き、小さな組織だからこそ出来るスピーディーな意思決定や、若手職員でもやる気次第で大学を動かす業務に携わることも可能だとしています。[1]
「人事制度改革マラソン」は、事務職員が「安心と誇り」を持って働ける環境を自らの手で作り、大学のよりよい変革を継続的に進めていくためにスタートしたプロジェクトだと説明されています。この取り組みから始まった「タスクフォース・ジョブチャレンジ」では、職員のアイデアから生まれた業務に、課等の垣根を越えて取り組むそうです。[1]
採用の仕組み。統一試験を課さない独自の採用制度
事務職員・技術職員の採用のページは、公募情報について「「九州地区国立大学法人等職員採用試験」を課さない九州工業大学独自の採用制度です。」と書いています。統一試験との併願も可能で、「なお、試験方法による処遇等の差異はありません。」とあります。[1]
同じページの九州地区国立大学法人等職員採用試験の欄には「今年度、九州地区国立大学法人等職員採用試験での採用は」「実施いたしません」とあります。九州地区の採用予定数一覧でも、九州工業大学は「採用予定なし」です。[1] [6]
新卒採用とインターンシップ
新卒採用の欄には「2027年度入職新卒採用試験は終了しました。」とあり、2028年新卒生向けにインターンシップを実施すると書かれています。案内を受け取るには、まず「リクナビ」からエントリーするよう求めています。[1]
| コース | 名称 | 実施日時 |
|---|---|---|
| 文系 | 大学の魅力を伝える仕事 | 2026年9月4日（金）13:00～17:00 |
| 文系 | 大学の研究と社会をつなぐ仕事 | 2026年9月15日（火）10:00～15:00 |
| 理系 | 技術部業務体験 | 2026年9月（テーマごとに実施） |
| 理系 | 大学を支える情報基盤の最前線を体感する | 2026年9月7日（月）～9日（水）のいずれか1日 |
| 文理共通 | 大学の未来を考える課題解決ワークショップ | 2026年9月23日（木）13:00～17:00 |
ページには「※実施内容や日時については変更になる可能性があります。」とあります。表の日付は2026年9月27日時点でどれも過ぎていますが、年間の予定として掲載されています。[1]
職員の仕事と勤務地
事務職員・技術職員の採用のページは、事務職員の業務を系統ごとに説明しています。[1]
| 系統 | 主な部署と仕事 |
|---|---|
| 企画系・庶務系 | 経営戦略室、総務課、人事課、コンプライアンス室など。大学経営全般の企画・運営、規則の制定・改廃や全学的な会議の運営、広報、教職員の採用・研修・給与など |
| 会計系 | 経理課など。大学全体の予算管理、物品などの調達・契約業務、資産の管理業務 |
| 学務系 | 教育支援課、学生支援課など。学生の学業や生活面、部やサークル活動のサポート |
| 国際系 | 国際戦略室、教育支援課など |
九州工業大学は、福岡県北九州市の戸畑キャンパスと若松キャンパス、飯塚市の飯塚キャンパスの３つのキャンパスで教育研究を行っています。戸畑キャンパスはJR小倉駅から最寄りのJR九州工大前駅まで２駅（6分）、飯塚キャンパスは新飯塚駅からスクールバスで約14分、若松キャンパスは北九州学術研究都市内に2001年に設置され、JR折尾駅からバスで約18分と紹介されています。[1]
インターンシップのプログラムからも、仕事の広がりが分かります。管理本部総務課の大学広報、研究企画課の研究支援や産学官連携、情報統括本部の学内ネットワークや情報セキュリティ運用、経営戦略室のJ-PEAKS等をテーマとしたグループワークです。[1]
応募できる条件と待遇
2027年度入職の新卒採用試験は終了しており、2026年9月27日時点の公式ページには、新卒採用の応募資格・選考の流れ・初任給は載っていません。この記事では推測で書きません。[1]
公式ページに書かれている待遇に関わる情報は、研修とフォロー制度です。採用後、数ヶ月にわたって接遇研修や先輩職員との意見交換などのおよそ30時間程度の新人採用研修プログラムがあり、定期的に業務分野ごとの研修会も開かれます。育児だけでなく介護でも在宅勤務制度が利用できると書かれています。[1]
統一試験から採用された場合と独自の採用制度で採用された場合で、処遇等の差異はないとされています。[1]
募集の時期。次の新卒採用をどう追うか
2026年9月27日時点で分かっているのは、2027年度入職の新卒採用試験が終わったこと、2028年新卒生向けのインターンシップを実施すること、その案内が「リクナビ」のエントリー者に送られること、の3つです。[1]
2028年度入職の新卒採用試験の日程は、公式ページにまだ書かれていません。事務職員・技術職員の採用のページ（更新日:2026.8.10）と、教職員公募の一覧を定期的に確かめてください。この記事では推測で日程を書きません。[1] [2]
教職員公募の一覧には、教育職員、事務職員・技術職員、パートタイム・有期雇用職員、高度専門職員などの採用が並んでいます。新卒で正規の事務職員を目指すなら、事務職員・技術職員の採用のページを見ます。[2]
公開されている数字
| 項目 | 数字 |
|---|---|
| 事務職員（2026年5月1日現在） | 152 |
| 技術職員（同） | 78 |
| 役員・教職員の総計（同） | 1012 |
| 学部学生数（同） | 4,223 |
| 大学院学生数（同） | 1,732 |
採用のページが書く「事務職員は120名程度」と職員数のページの事務職員152は、数え方の違いがありうるので、どちらも公式の数字として並べています。職員数のページの事務・技術系職員の「その他」は、高度専門職員、嘱託職員、業務支援職員、パートタイム職員等です。[1] [3]
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：九州工業大学の事務職員・技術職員の採用のページを開き、独自の採用制度の説明を読む
- 4〜8日目：2028年3月に卒業する人は、インターンシップの案内を受けるためのエントリー方法を確かめる
- 9〜13日目：事務職員の業務（企画・庶務、会計、学務、国際）から、関わりたい系統を1つ選ぶ
- 14〜18日目：九工大を選ぶメリットの5つを読み、自分が一番ひかれるものを理由とともに書く
- 19〜23日目：戸畑・飯塚・若松の3キャンパスの場所を確かめ、どこでも働けるかを考える
- 24〜27日目：九州地区の統一試験も受けるか決める。九州工業大学の独自の採用とは併願できる
- 28〜30日目：採用のページを確認する日を決め、定期的に見る
志望動機も、公開されている事実から組み立てます。九州工業大学は、事務職員が120名程度の小さな組織で、若手職員でも大学を動かす業務に携わることも可能だと書いています。工学系の大学で、若いうちから任される仕事に何を求めるのか。そこまで書けるなら、それは自分の言葉になります。[1]
北九州市立大学の外国語学部や法学部、久留米大学の経済学部の卒業生の就職先に、九州工業大学の名前があります。工学系の大学の職員だからといって、理系の学部でなければならないわけではありません。[7] [8]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、九州工業大学の公式サイト、九州地区国立大学法人等職員採用試験の公式サイト、各大学の公式サイトで確認したものです（資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています）。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。大学職員に向いているか迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 九州工業大学 事務職員・技術職員の採用確認日：2026-09-27 ／ 独自の採用制度、新卒採用（2027年度入職の終了、2028年新卒向けインターンシップ）、キャリア採用、統一試験での採用を実施しないこと、九工大を選ぶメリット、各組織の概要
- 九州工業大学 教職員公募確認日：2026-09-27 ／ 教育職員、事務職員・技術職員、パートタイム・有期雇用職員などの採用の一覧
- 九州工業大学 職員数確認日：2026-09-27 ／ 2026年5月1日現在の区分別の職員数
- 九州工業大学 学生数確認日：2026-09-27 ／ 2026年5月1日現在の学部・大学院の学生数
- 九州工業大学 若手工学アカデミー確認日：2026-09-27 ／ 若手工学アカデミーの紹介
- R８年度 九州地区職員採用試験採用予定数一覧確認日：2026-09-27 ／ 機関別の採用予定数。九州工業大学は採用予定なし
- 久留米大学 就職実績（経済学部卒業生の主な就職先）確認日：2026-09-11 ／ 2025年度の経済学部卒業生の主な就職先。「経済学部 - 経済学科」の欄に国立大学法人九州工業大学
- 北九州市立大学 主な就職先一覧（北方キャンパス）確認日：2026-09-10 ／ 外国語学部 中国学科と法学部 法律学科の「教育、学習支援業」の欄に国立大学法人九州工業大学。PDF本文には年度の記載がない
- 北九州市立大学 就職状況確認日：2026-09-19 ／ 上のPDFが置かれているページ（年度の確認用）。「2026年3月卒業（2025年度）卒業生の就職状況について」と書かれている