どの大学の卒業生が、吉備国際大学の職員になっているのか
他大学が公表している進路資料のうち、2022年度以降の学部卒業生の就職先として、学校法人順正学園や吉備国際大学の名前を確かめられたものはありませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。
同じ法人が運営する九州医療科学大学の就職先一覧には学校法人順正学園の名前がありますが、同じ法人の中の資料なので、ここでは使っていません。吉備国際大学と学校法人順正学園の公式サイトには、事務職員の出身大学が分かる職員紹介は見当たりません。
法人と大学が職員について書いていること
学校法人順正学園の中期計画は、事務職員について「大学を取り巻く環境変化に応じて、組織の編成や人員配置を見直し、継続的に業務の効率化・合理化を進めるとともに、適正な職員数を把握・検証することで、限りある人的資源を有効に活用する。」と書いています。[6]
同じ中期計画は、より高度で多様な業務を行える教職員を育成するため「ＦＤ、ＳＤ等の学内研修制度を充実させる」とし、外部研修等への計画的、積極的参加を通じて教職員の能力の開発、資質の向上を図るとしています。[6]
令和7年度事業報告書は、吉備国際大学の建学の理念を「学生一人ひとりのもつ能力を最大限に引き出し引き伸ばし、社会に有為な人材を養成する」と紹介し、地域密着型総合大学として地域に根差した人材の育成に取り組んできたと書いています。開学当初から留学生を積極的に受け入れ、海外の大学と教育交流協定を締結してきたとも書かれています。[5]
開学30周年を迎えた2020年には、ブランドビジョン｢実践的な知識を自ら学ぶ力、多様化する社会で生きぬく力、自分の可能性を信じる力を引き伸ばします。｣を策定しています。事業報告書は、本学の教育の特色と強みを｢地域連携・地域貢献｣と｢国際化｣だとしています。[5]
採用の仕組み。公式サイトで確かめられること
2026年9月27日時点で、吉備国際大学の大学概要のページには採用情報へのリンクがありません。「一般・企業の方へ」のページにあるのは、求人票受付や求人情報検索への案内で、企業から学生への求人を扱うものです。[2] [3]
学校法人順正学園の情報公開のページにも、事業報告書や財務情報へのリンクはありますが、職員募集の情報はありません。[4]
このため、吉備国際大学の事務職員の募集が、いつ、どの方法で、どんな条件で行われるのかは、公式サイトからは分かりません。この記事では、書かれていない条件や時期を推測で書きません。[2] [4]
順正学園の学校
令和7年度事業報告書の専任教職員の表には、法人本部、吉備国際大学、九州医療科学大学、九州医療科学大学専門学校が並び、学校ごとに教員数と職員数が分けて公表されています。吉備国際大学は、法人の中で最も職員が多い学校です。[5]
職員の仕事と勤務地
理事長挨拶によると、学校法人順正学園は昭和42年に創立者の加計 勉により創立され、岡山県高梁市に順正短期大学並びに順正高等看護専門学院が設置されました。吉備国際大学は、社会学部（現：社会科学部）のみの単科大学として平成２年に開学し、いまは４キャンパスに６学部、通学制大学院研究科及び通信制大学院研究科を有する総合大学です。[1]
事業報告書には、南あわじ志知キャンパスの農学部に令和８年度に向けて新たにアクアグリーンフィールド学科の開設準備を進めたことが書かれています。キャンパスが岡山県と兵庫県にまたがっていることが分かります。[5]
事業報告書に出てくる研修
令和7年度事業報告書は、吉備国際大学のFD・SDについて、建学の理念を踏まえ、教育目的および教育目標（ブランドビジョン）の実現に向けてFD・SD活動を推進してきたとし、組織的な研修機会を設けたと書いています。[5]
- 全学FD･SD研修会（令和7年9月24日・Microsoft Teamsによるオンライン開催）。対象は吉備国際大学に所属する教職員及び大学院博士後期課程在学生。生成AIの利用指針と利活用の留意点がテーマ
- 学科別FD研修会（2025年度秋学期）。各学科・専攻のFD・SD推進委員が学科長・専攻長と協議のうえ内容を決めて実施
同じ研修会では、岡山県企業と大学との共同研究センター長による活動紹介も行われ、産学官連携への参画が呼びかけられたと書かれています。[5]
地域連携と国際化の行事
令和7年度には、吉備国際大学地域連携・地域貢献活動報告会が3回目の開催となり、高梁市と学生2名を含む大学からの報告が行われました。国際化の取り組みとして、第31回吉備国際大学高校生英語スピーチコンテスト、第17回吉備国際大学日本語スピーチコンテスト、留学生と高梁市立有漢中学校の国際交流会も開かれています。こうした行事の運営は、事務職員の仕事の一部です。[5]
応募できる条件と待遇
2026年9月27日時点で募集が出ていないため、事務職員の応募資格・給与・勤務時間などの条件は公式サイトからは分かりません。[2] [4]
中期計画は、理事長、学長、校長がリーダーシップを発揮できる環境を整え、迅速な意思決定を行うとともに、戦略的・機動的な法人運営を行える体制をつくることを掲げています。事務職員は、こうした法人運営を支える立場です。[6]
事業報告書には、学内のエネルギー消費量の削減のため、南あわじ志知キャンパスの教室や体育館の設備更新を進めるといった、施設の運営に関わる計画も書かれています。大学の事務の仕事は、教育や学生支援だけでなく、施設や財務にも広がっています。[5]
募集の時期。次の募集をどう追うか
吉備国際大学と学校法人順正学園の公式サイトには、過去の事務職員の募集の時期が残っていません。次の募集がいつ出るかは、公式には分かりません。この記事では推測で時期を書きません。[2] [4]
次の募集を見逃さないためには、吉備国際大学の公式サイトのお知らせと、学校法人順正学園の公式サイトを定期的に確かめるのが確実です。募集が出たら、正職員か、契約・嘱託などかを、要項の言葉で見分けてください。[2] [4]
同時に、岡山県内のほかの大学や、大学職員の業界ページも見て、比べる先を持っておくと、1校の募集を待つだけにならずに済みます。
公開されている数字
| 項目 | 数字 |
|---|---|
| 吉備国際大学の専任職員数（令和７年５月１日現在） | ５７ |
| 吉備国際大学の専任教員数（同） | １０３ |
| 学校法人順正学園の専任職員の合計（同） | １０６ |
| 学校法人順正学園の専任教員の合計（同） | ２０５ |
事業報告書の表では、九州医療科学大学が教員９１人・職員３７人、九州医療科学大学専門学校が教員１１人・職員５人、法人本部が職員７人（出向者等含む）です。法人の専任職員のおよそ半分が吉備国際大学で働いています。[5]
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：吉備国際大学と学校法人順正学園の公式サイトで、いまの募集の有無を確かめる
- 4〜8日目：順正学園の中期計画を読み、事務職員についての方針を自分の言葉でまとめる
- 9〜13日目：令和7年度事業報告書の吉備国際大学の部分を読み、FD・SD研修や学生支援の様子を知る
- 14〜18日目：4キャンパス・6学部の構成を確かめ、どのキャンパスでも働けるかを考える
- 19〜23日目：岡山県内や中国地方のほかの大学の職員募集も調べ、比べる先を決める
- 24〜27日目：留学生の受け入れや地域連携など、事務職員として関わりたい取り組みを1つ選ぶ
- 28〜30日目：公式サイトを確認する日を決め、定期的に見る
志望動機も、公開されている事実から組み立てます。吉備国際大学は、教育目標の2つの柱を「地域連携・地域貢献」と「国際化」としています。地域と世界の両方に開かれた大学で、事務職員として何をしたいのか。そこまで書けるなら、それは自分の言葉になります。[5]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、吉備国際大学と学校法人順正学園の公式サイトで確認したものです（資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています）。募集が出たら、必ず最新の募集要項を見てください。大学職員に向いているか迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 吉備国際大学 理事長挨拶確認日：2026-09-27 ／ 学校法人順正学園と吉備国際大学の歩み、キャンパスと学部の構成
- 吉備国際大学 大学概要確認日：2026-09-27 ／ 大学概要のページ（採用情報へのリンクなし）
- 吉備国際大学 一般・企業の方へ確認日：2026-09-27 ／ 求人票受付・求人情報検索などの案内（大学の職員募集ではない）
- 学校法人順正学園 情報公開確認日：2026-09-27 ／ 事業報告書・財務情報などへの案内
- 学校法人順正学園 令和7年度事業報告書確認日：2026-09-27 ／ 専任教職員数（令和７年５月１日現在）、吉備国際大学の建学の理念・教育目標、FD・SD研修、施設
- 学校法人順正学園 中期計画確認日：2026-09-27 ／ 事務職員の組織・人員配置、FD・SD等の学内研修制度、法人運営の体制