会社が募集要項とFAQに書いていること（引用）
この会社の募集要項は、会社が使っている採用の受付サービス上に置かれています。応募資格の欄はこうです。[2]
| 項目 | 会社の書き方 |
|---|---|
| 応募資格 | 大学院・大学・高等専門学校を2028年3月に卒業（修了）見込みの方 ※研究科･学部･専攻･学科は問いません。 ※外国人留学生含む。 |
| 採用予定人数 | 大卒以上15～20名程度 |
| 職種 | 総合職（技術職／フィールドエンジニア職／営業職／企画職） |
| 企画職の業務内容 | 総務、人事、法務、財務、経理、IR・広報、営業企画、販売管理、資材などの計画や管理を行う業務。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（首都圏オフィスのみ 9：00～17：30）※実働7時間40分 ※スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし） |
| 休日休暇 | 年間休日129日（年次有給休暇一斉取得4日を含む。） |
| 賞与 | 年3回（夏期：7月 冬期：12月 成果配分賞与：3月） |
FAQが学歴・資格の不安に直接答えている
新卒採用サイトのFAQには、次のように書かれています。採用枠について「男女別の採用枠はありません。一人ひとりのポテンシャルを重視して採用選考を行います。」。保有資格について「取得必須のスキルはありません。自分のキャリアビジョンに関連した資格は、高く評価いたします。」。語学力について「特定の基準は定めておりません。」。[1]
専門能力についての答えも、専攻が違う人には効きます。「学校で習得された特定の専門領域に関する知識や技能とともに、募集する職種で必要な基礎知識を重視しています。なお、専門領域以外の知識でも仕事の場で役に立つと思われるものは、考慮いたします。」。[1]
会社が公開している採用実績校に高専と職業能力開発の学校が入っている
求人情報の採用実績校の欄には、国立・公立・私立の大学に混じって、近畿職業能力大学校、大阪府立工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、一関工業高等専門学校が並びます。大学だけを並べた一覧ではありません。末尾は「など」で終わっています。[2]
求める人物像として会社が挙げているのは3つです。「異文化理解度の高いグローバル人材」「クリエイティビティを備えた人材」「バイタリティ溢れる人材」。3つとも、大学名ではなく人の様子を指す言葉で書かれています。[2]
初任給は4段階。表そのものを載せる
初任給の欄は、学校の種類ごとに4段階で書かれています。[2]
| 区分 | 金額 |
|---|---|
| 修士卒 | 310,000円 |
| 大学卒・高専（専攻科） | 289,500 円 |
| 短大・高専（本科）・専門卒 | 246,800円 |
| 高校卒 | 232,300円 |
諸手当は通勤手当、社宅手当、子ども手当、時間外労働手当、東京・横浜地域手当など。福利厚生には借上社宅、従業員持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、ノー残業デーが挙がります。教育制度は新入社員導入研修、管理者研修、階層別研修、社内教育講座、語学学習支援、通信教育、海外トレーニー制度、メンター制度です。[2]
働く場所。開発は神戸と福知山、営業とフィールドエンジニアは全国
職種ごとに勤務地がはっきり決まっている会社です。求人情報の勤務地の欄は、技術職の開発・設計が兵庫（神戸）と京都（福知山）、受託試験が栃木（宇都宮）・愛知県（豊田、刈谷）・兵庫（神戸）、フィールドエンジニア職が首都圏（東京）・神奈川・大阪・宇都宮・仙台・高崎・名古屋・滋賀・福岡、国内営業も同じ9か所、海外営業とセールスエンジニアが大阪（本社）と東京、企画職が大阪（本社）と兵庫（神戸）などです。[2]
研究開発の拠点である神戸R＆Dセンターについて、会社はこう書いています。「エスペックの研究開発拠点として、技術開発と新製品開発を行っています。事業所で使用する電力は全て再生可能エネルギーでまかなっており、敷地内には社員が約3万本の在来種を植樹し育てた森や、多くの鳥類が飛来するビオトープ、地域性在来種にこだわった屋上草地があり、当社の生物多様性保全の取り組みを広く発信し、環境啓発を行う場としても活用しています。」。2024年度の「全国みどりの工場大賞」で経済産業大臣賞を受けています。[4]
大学名で差がつかない土俵。会社が職種に「文系」と書いている
学歴に不安があるとき、この会社で確かめられることは3つあります。
1. 学部・学科を問わないと要項に書いてある
応募資格の注記は「※研究科･学部･専攻･学科は問いません。」です。環境試験器という理系寄りの製品をつくる会社ですが、募集の入口では専攻を条件にしていません。[2]
2. 職種紹介に「文系」の印が付いている
採用サイトの職種紹介では、職種ごとに「理系」「文系」の印が付いています。開発・設計・品質管理／生産管理・受託試験は「理系」。営業（国内営業、国際営業、セールスエンジニア）、フィールドエンジニア、企画には「文系」と「理系」の両方が付いています。[3]
営業職の文系・理系の比率についてFAQはこう答えています。「理系・文系の従業員数は同じくらいです。教育制度が充実していますので、入社後に製品知識や専門知識を学んでいただきます。」。専門を持たずに入ることを、会社が前提にしています。[1]
3. 企画職という入口が独立している
企画職の業務内容は「総務、人事、法務、財務、経理、IR・広報、営業企画、販売管理、資材などの計画や管理を行う業務。」です。職種紹介でも「会社全体をサポートする財務経理や総務人事、営業全般をサポートする営業企画、またグローバル戦略を考えるロジスティクス部門や、会社のブランドイメージを維持するサステナビリティなど、幅広い業務を担う縁の下の力持ちです。」と説明されています。[2] [3]
大学側の資料で確かめる。3大学
この会社は採用実績校を自分で公開しています。それでも大学側の資料を見るのは、会社の一覧が「など」で終わっていて、全部ではないからです。逆転内定コラムでは、大学の公式資料を集めて、そこに載っている企業名を1件ずつ見ています。エスペックについて、2022年度以降を含む資料で確認できたのは3大学です。[5] [6] [7]
| 大学・学部／学科 | 掲載されている資料 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 龍谷大学 国際学部／大学院 理工学研究科 | 「就職・進路状況」の国際学部の欄と理工学研究科の欄 | 国際学部は2023年度／理工学研究科は2021〜2023年度 |
| 福岡工業大学 工学部 電子情報工学科 | 「令和6年度就職状況 令和7年３月卒業者」の同学科の欄 | 2024年度 |
| 神奈川工科大学 創造工学部 ロボット・メカトロニクス学科 | 「卒業生の主な就職先（過去5年）」の同学科の欄 | 過去5年（一覧に年度の記載なし・2026年9月取得） |
注目したいのは龍谷大学の国際学部です。環境試験器のメーカーに、国際系の学部から入った人が大学の公式資料に載っています。会社が「研究科･学部･専攻･学科は問いません。」と書いていることと、大学側の記録が一致しています。理工学研究科の欄は、大学が「2024年4月、先端理工学研究科開設のため、2021〜2023 年度理工学研究科修了生の実績を掲載しています。」と注記している3年分の一覧です。[2] [5]
会社の一覧に無い大学からも入っている
会社の採用実績校には龍谷大学と福岡工業大学が載っています。いっぽう神奈川工科大学は載っていません。それでも神奈川工科大学の「卒業生の主な就職先（過去5年）」には社名があります。会社の一覧は末尾が「など」で、載っているのが全部ではないということです。自分の大学名が会社の一覧に無いことは、応募をやめる理由にはなりません。[2] [7]
30日でやること。書いてある条件を全部使う
ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：募集要項を読み、4つの職種（技術職・フィールドエンジニア職・営業職・企画職）から2つに絞る
- 4〜8日目：職種紹介の「文系」「理系」の印を見て、自分の専攻と合う入口を確かめる
- 9〜15日目：一次選考がグループディスカッションなので、大学のキャリアセンターの練習会を予約する
- 16〜20日目：勤務地の一覧から、自分が行ける場所と行けない場所をはっきりさせる
- 21〜25日目：FAQを読み直し、資格や語学について会社が「必須ではない」と言っている箇所を踏まえて志望動機を書く
- 26〜30日目：エントリーシートを出す。短大・専門学校から応募したい場合は、その前に応募できるかを会社に確かめる
この会社は、応募資格も初任給も選考の段階も採用実績校も自分で公開しています。読めば分かることを読まずに諦めるのは、いちばんもったいない終わり方です。[1] [2]
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- エスペック 新卒採用サイト 採用を知る（選考フローとFAQ）確認日：2026-09-19 ／ 採用選考フロー6段階（書類選考→一次選考グループディスカッション→適性検査→二次選考個人面接→最終選考→採用内定）とFAQ（資料請求・OB訪問・工場見学・職種別採用・男女別の採用枠とポテンシャル重視・外国人留学生・営業職の理系文系比率・語学力・必要な保有資格・専門能力）
- エスペック 新卒採用 求人情報（28卒・会社が採用管理サービス上に置いている募集要項）確認日：2026-09-19 ／ 職種と業務内容（技術職・フィールドエンジニア職・営業職・企画職）、勤務地、採用予定人数「大卒以上15～20名程度」、応募資格「研究科･学部･専攻･学科は問いません。」、求める人物像、勤務時間とスーパーフレックスタイム制度、初任給4区分、賞与、給与改定、諸手当、年間休日129日、福利厚生、教育制度、人事制度、採用実績校（末尾は「など」）
- エスペック 新卒採用サイト 仕事を知る（職種紹介）確認日：2026-09-19 ／ 職種紹介と、職種ごとの「理系」「文系」の印（開発・設計・品質管理／生産管理・受託試験は理系、営業とフィールドエンジニアと企画は文系・理系の両方）
- エスペック 新卒採用サイト 働く場所を知る確認日：2026-09-19 ／ 神戸R＆Dセンター（研究開発拠点）などの事業所の紹介
- 龍谷大学 2023年度 就職・進路状況確認日：2026-09-11 ／ 国際学部 2023年度の欄と、理工学研究科の欄（「2024年4月、先端理工学研究科開設のため、2021〜2023 年度理工学研究科修了生の実績を掲載しています。」の注記つき）にエスペック株式会社
- 福岡工業大学 教育・研究活動報告書（令和6年度取組成果のご報告）確認日：2026-09-12 ／ 「令和6年度就職状況 令和7年３月卒業者」の工学部電子情報工学科の欄にエスペック㈱
- 神奈川工科大学 就職・進路確認日：2026-09-12 ／ 卒業生の主な就職先（過去5年）。創造工学部ロボット・メカトロニクス学科の欄にエスペック(株)
- 金沢工業大学 進路データ（在籍者数の一覧・表に入れなかった理由の出典）確認日：2026-09-10 ／ 在籍者数の累計の一覧で、その年度に入社した人数ではないため表に入れなかった
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この会社を就職先として資料に載せている大学のうち、逆転内定コラムに大学別の就活ガイドがある大学です。