ダイセキの採用大学｜4大学の公式進路資料で社名を確認。会社は「学歴に関係なく活躍しています。」と書き、離職率2.1％・平均年収752万円を公開している

どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる

この会社は採用実績校を公開していません。そこで、大学の側が公表している進路資料を1件ずつ当たりました。社名を確認できたのは次の4大学です。単体の従業員数が809名という規模の会社なので、大学側の資料に載る件数そのものが多くありません。[1] [2] [3] [4]​‌​‌​​‌​​​​‌​​‌​​‌‌‌‌‌​‌‌​​‌‌‌​‌​​​​‌‌​​‌​​​‌​​​​​​​​​​‌‌‌​​​​​‌

学科の並びを見てください。環境生態工学課程、生物環境化学科、公共政策学科。環境に関わる学科が2つと、公共政策の学科です。作新学院大学は経営学部と人間文化学部の大学で、この一覧に学部の区切りはありません。理系だけの会社ではない、ということがこの並びから読めます。[1] [2] [3] [4]

会社が募集要項とよくある質問に書いていること

新卒の応募資格は一行です。「大学/大学院 卒業見込みの方」。募集しているのは総合職で、法人営業と生産技術の2つに分かれています。学部・学科を指定する記載は募集要項にはありません。[6]

学歴については、よくある質問にはっきりした答えがあります。「Q 技術職は大学院卒でなくても応募できますか？A 営業職・技術職ともに学部/大学院の区別なく募集しており、学歴に関係なく活躍しています。」。大学院を出ていないと技術職に入れないのではないか、という不安に対する会社の答えです。[8]

2つの職種の仕事内容も公開されています。法人営業は「産業廃棄物を排出する製造業の企業を対象に営業活動を行っていただきます。（新規開拓および既存顧客のフォロー）」。生産技術は「産業廃棄物のリサイクル技術の研究開発および産業廃棄物の分析など・当社に持ち込まれる廃棄物の成分分析・リサイクル処理方法等の研究開発・活性汚泥設備の維持管理　等」です。営業といっても相手は製造業の工場で、扱うのは廃棄物です。[6]

求める人物像も公開されています。「私たちは、経営理念「発想・構想・構造・実行」をもとに、持続可能な環境・社会・経済に貢献し100年続く企業をめざしています。求めているのは、環境を守り豊かな未来をつくるために、ともに成長し続けられる人です。ともに成長していくには、「情熱」「本質」「責任」「変革」「思いやり」という要素が重要だと考えています。」。5つの要素にはそれぞれ説明が付いていて、情熱は「エネルギーをもって前向きに取り組む」、責任は「仕事を最後までやりとげる」と書かれています。学校名も専攻も出てきません。[6]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある

土俵1：会社が働き方の数字を全部出している

採用サイトに数字を並べたページがあります。営業利益率28.3％（単体・2025年度）、リサイクル率86.3％、平均勤続年数12.2年（2025年度・正社員のみ）、離職率2.1％（単体・2025年度）、平均年収752万円（2025年度）、年間休日124日（2025年度）、有休取得率76.3％（単体・2025年度）。離職率と有休取得率を並べて出している会社は多くありません。数字が出ているぶん、入ってからのことを先に考えられます。[9]

土俵2：選考が5段階で、最終だけが対面

採用の流れは、エントリーと会社説明会の予約、Web説明会、一次面接（グループ面接・Web、エントリーシートを事前提出）、二次面接（個人面接・Web）、最終面接（本社にて役員面接）、内々定です。最終面接だけが本社での対面で、それまではWebで進みます。地方に住んでいる人にとって、移動の負担が小さい形です。[6]

土俵3：入社1年目にメンターが付く

メンター制度の説明を引きます。「新入社員の皆さんの不安や悩みに寄り添うため、人事部による面談に加えて、入社１年目には職種の異なる先輩社員がメンターとしてサポートします。月１回程度の面談では、仕事や人間関係の悩みだけでなく「地元の美味しいお店、どこ？」「最近の推しアイドルは・・」といったプライベートなお話もしていただけます。」。職種の違う先輩が付くところが特徴です。[7]

土俵4：資格を取る費用を会社が補助する

福利厚生の欄には「資格取得補助」が入っています。産業廃棄物の処理は許可と資格の世界なので、入ってから取る資格が多い仕事です。新入社員研修についても「総合職として入社した営業職・技術職どちらの社員に対しても営業・技術研修を行います。」と書かれていて、営業でも技術の研修を受けます。入口の専門より、入ってから覚えるかどうかで差がつく設計です。[6] [7]

公開されている条件と待遇

初任給263,770円という数字は、この記事で扱っている他の会社と比べても高いほうです。ただし内訳の説明は公開されていないので、この中に手当がどう入っているかは分かりません。応募の前に確かめる必要があるところです。[6]

転勤についてもよくある質問に答えがあります。「Q 転勤はありますか。A 総合職は転勤の可能性があります。事例としては少なく、何年に一度と決まっているわけではありません。」。事業所は7か所で、名古屋、白山、明石、北九州、佐野、袖ケ浦、東広島に分かれています。可能性はあるが多くはない、という書き方です。[6] [8]

子育ての制度も具体的です。産前産後休業は産前6週間・産後8週間、育児休業は「最長お子さまが２歳になるまで取得可能」、配偶者出産特別休暇は1日（有給）。短時間勤務制度については「法令よりも長い小学校始期まで、勤務時間を８時間から６時間に短縮して働ける制度。さらにこの期間は、時間外労働なしなどの働き方も可能です。」と書かれています。法令より長い期間を会社が用意している、という説明です。[7]

会社の規模と、何をしている会社なのか

会社概要に載っている数字を並べます。[10]

事業の中身は、産業廃棄物の処理とリサイクルです。廃油処理・リサイクル、廃液処理・リサイクル、汚泥処理・リサイクル、石油化学製品、環境関連の分析・研究などが並びます。工場から出る廃油や廃液を引き取って、また使える形に戻す仕事です。採用サイトには、産業廃棄物処理業の専業では最初の上場企業だという説明もあります。[9] [10]

グループ会社が複数ある点も知っておいてください。株式会社ダイセキ環境ソリューションは名古屋市瑞穂区にある別の上場会社（証券コード1712）で、土壌汚染の調査や浄化を手がけています。ほかに北陸ダイセキ株式会社、株式会社ダイセキMCRなどがあります。名前が似ていますが別の法人なので、大学の就職先一覧を読むときに取り違えないよう気をつけてください。この記事の表に入れたのは、社名が「株式会社ダイセキ」または「ダイセキ」で終わっているものだけです。[10]

会社が公開している環境の数字も見ておく価値があります。リサイクル率86.3％（単体・2025年度）、CO2排出量削減への貢献64.3万t。営業利益率28.3％という数字と並べて読むと、環境の仕事と会社の稼ぎが噛み合っている会社だということが分かります。[9]

応募する前に知っておいたほうがいいこと

都合のいいことだけを書いても役に立たないので、この記事で確かめられなかったことと、条件として重いものを並べます。

• 技術職は基本的に理系のみと会社が明記している。文系の入口は法人営業になる。ただし併願はできると書かれている
• 会社は採用実績校を公開していない。この記事の4大学は大学側の資料で確認したもので、実際にはもっと多くの大学から採用しているはずである
• 採用人数も応募者数も公開されていないので、倍率は計算できない。就職難易度を1つの数値で示すことはできない
• 初任給263,770円の内訳（どの手当が含まれるか）は公開されていない。応募の前に確かめる必要がある
• 総合職は転勤の可能性があると会社が明記している。事業所は名古屋・白山・明石・北九州・佐野・袖ケ浦・東広島の7か所
• 営業の相手は製造業の工場で、扱うのは産業廃棄物である。きれいな仕事という想像で入ると違う
• グループに株式会社ダイセキ環境ソリューション（証券コード1712）という別の上場会社がある。調べるときに取り違えないよう注意する

こうした点は、面接で聞きにくいことでもあります。ただ、離職率も有休取得率も転勤の考え方も、会社が自分のサイトに書いている内容です。読んでおけば、知っていて選んだと言えます。読まずに入って驚くのが、いちばん避けたい形です。[6] [8] [9]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

1. 1〜3日目：法人営業と生産技術のどちらを志望するかを決める。技術職は基本的に理系のみなので、文系なら法人営業になる。併願もできる
2. 4〜8日目：産業廃棄物とは何かを調べる。廃油、廃液、汚泥。工場から何が出て、それがどう処理されるのかを自分の言葉で説明できるようにする
3. 9〜13日目：身近な製造業の工場を1つ思い浮かべて、そこから何が出そうかを考える。営業の相手は製造業の企業である。相手を知らずに志望動機は書けない
4. 14〜18日目：エントリーシートを書く。一次面接の前に事前提出が必要なので、面接の準備とセットで進める
5. 19〜22日目：会社が挙げている5つの要素（情熱・本質・責任・変革・思いやり）のうち、自分に当てはまるものを2つ選んで、根拠になる経験を書き出す
6. 23〜26日目：Web面接の練習をする。一次も二次もWebで、対面は最終だけである。カメラの位置と声の大きさは、練習しないと直らない
7. 27〜30日目：事業所が7か所に分かれていることを踏まえて、自分がどこで働きたいかを考える。転勤の可能性があると会社が書いているので、そこも含めて言葉にしておく

志望動機も、公開されている事実から組み立てます。たとえば、営業利益率28.3％、リサイクル率86.3％、離職率2.1％という数字を読んだうえで、それでもこの会社を選ぶ理由を書けるなら、それは自分の言葉になります。環境に貢献したいから、では、他の誰が書いても同じ文章になります。[9] [10]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、公式サイトと各大学の公式サイトで確認したものです（資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています）。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。法人営業と生産技術のどちらで受けるかで迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 龍谷大学 就職実績一覧確認日：2026-09-09 ／ 環境サステナビリティ学部の区分の「サービス」の欄に株式会社ダイセキ。同学部は2027年4月新設予定のため先端理工学部 環境生態工学課程の就職状況（2021〜2025年度の卒業生実績）を掲載しているという注記がある
2. 近畿大学 卒業生の進路・就職先確認日：2026-09-09 ／ 「産業理工学部 業種別進路（全学科）」の生物環境化学科の「主な就職先」の欄にダイセキ。ページ冒頭には2025年度卒実績、学科別の一覧の末尾には2023-2025年度卒業生実績という2つの注記がある
3. 大正大学 進学・就職状況確認日：2026-09-10 ／ 「[2024年3月卒業者]」の社会共生学部 公共政策学科の「主な就職先」の欄に株式会社ダイセキ
4. 作新学院大学 令和８（2026）年卒 主な就職先（PDF）確認日：2026-09-11 ／ 「サービス その他」の欄に株式会社ダイセキ。経営学部と人間文化学部を区別しない大学全体の一覧
5. 金沢工業大学 進路データ（PDF）確認日：2026-09-09 ／ 「ダイセキ　9」という記載があるが、この数字は期間の区切りのない在籍者数の累計なので、この記事の表の行にはしていない
6. ダイセキ 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集職種（総合職の法人営業と生産技術）、応募資格、それぞれの仕事内容、初任給（2026年4月支給）、諸手当、賞与、昇給、試用期間、勤務地7か所、勤務時間、休日・休暇（年間休日124日）、福利厚生、採用の流れ、求める人物像
7. ダイセキ 働く環境（福利厚生・研修）確認日：2026-09-11 ／ 新入社員研修、ステップアップ研修、新任管理職研修、メンター制度、福利厚生の一覧、定期健康診断と人間ドック、産前産後休業・育児休業・配偶者出産特別休暇・短時間勤務制度
8. ダイセキ 採用 よくある質問確認日：2026-09-11 ／ 技術職と営業職の併願についての回答（技術職は基本的に理系のみ）、大学院卒でなくても応募できるかへの回答（学部／大学院の区別なく募集、学歴に関係なく活躍）、転勤についての回答、女性の働きやすさについての回答、住宅補助についての回答
9. ダイセキ 数字で見るダイセキ確認日：2026-09-11 ／ 創立年、産業廃棄物処理業専業で最初の上場企業であること、営業利益率28.3％、リサイクル率86.3％、CO2排出量削減への貢献64.3万t、平均勤続年数12.2年、離職率2.1％、平均年収752万円、年間休日124日、有休取得率76.3％、1人あたり延べ教育時間。数字はカウントアップの演出で表示されるため、ページの要素が持つ目標値を直接読み取って確かめた
10. ダイセキ 会社概要確認日：2026-09-11 ／ 商号、代表者、創業1945年11月1日、設立1958年10月1日、本社所在地、資本金6,382百万円、売上高（連結71,845百万円・個別40,402百万円）、上場市場、従業員数（連結1,295名・個別809名）、事業内容、グループ会社の一覧

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