ココルポートの採用大学｜5大学の公式進路資料で社名を確認。書類選考なし、福祉系学科以外も研修から始められる

どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる

この会社は採用実績校の一覧を採用ページに載せていません。そこで、大学の側が公表している進路資料を1件ずつ当たりました。社名を確認できたのは次の5大学、6件の資料です。[1] [2] [3] [4] [5]‌‌​‌‌‌​‌‌‌‌‌‌‌​​‌‌​​‌​‌‌​‌​​‌​‌‌​​​​‌‌‌​​‌‌​​‌​​​​​‌‌​‌​​‌​‌‌​​‌

会社が募集要項に書いていること

新卒の募集職種は1つで、募集要項には【総合職】支援スタッフとあります。入社後に、就労移行支援スタッフか自立訓練スタッフのどちらかに配属されます。就労移行支援スタッフの仕事は「障がいのある方が働くために必要な知識やスキルを習得できるようサポートを行います。」と書かれ、履歴書の添削や面接の練習などが例に挙がっています。[7]

選考の流れは、マイナビからのエントリー、会社説明会、一次面接（個別）、最終面接（個別）、内々定、職場見学の順です。流れの図には、書類選考の欄になし、一次選考の欄に履歴書なしと書かれています。内々定までは最短2週間です。書類で先に絞られる段階がなく、面接で見られる選考です。[7]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある

土俵1：書類選考がない

選考の流れの図に、書類選考の欄はなしと書かれています。一次選考も履歴書なしです。エントリーのあと会社説明会に出て、面接に進みます。学歴や書類の書き方で先に絞られることがないので、大学名がものを言う段階がほとんどありません。[7]

土俵2：福祉系学科以外でも研修から始められる

研修の流れはこうです。入社後の新人研修（数日間）で「支援の基礎、ビジネスマナーについて、ご利用者様との接し方などを学びます。」事業所に配属されたあとは、フォローアップ研修について「入社半年までの間、合計3回の研修を、数か月に一度、実施します。」と書かれています。入社約1年と約3年の時点では、自分の支援を振り返るワークショップもあります。[8]

土俵3：資格は入社してから取れる

資格取得支援制度について、会社は「資格試験に合格した社員が資格取得のためにかけた通信教育等の受講費用を一定額まで会社が負担します。」と書いています。対象には社会福祉士、精神保健福祉士、キャリアコンサルタント、ジョブコーチなどが並びます。資格手当は対象資格1つにつき月5,000円、最大月10,000円で、「申請すれば入社初月から支給されます。」入社の時点で資格がなくても、入ってから取る道が用意されています。[9]

土俵4：キャリアの道が1本に決まっていない

支援スタッフとして経験を積んだあとの道として、サービス管理責任者、マネージャー・エリアマネージャー、就労定着支援専門員、相談支援専門員、管理部門、プロフェッショナルプレイヤーが挙がっています。会社は「ココルポートのキャリアに決まったレールはありません。」と書いています。数字で見るページには女性管理職比率52.6%（2025年6月時点）とあり、新卒で入社して責任者やマネージャーになった人もいると書かれています。[8] [10]

公開されている条件と待遇

募集要項に書かれている条件を並べます。[7]

会社の規模と、何をしている会社なのか

会社概要と、採用サイトの数字で見るページに載っている数字を並べます。[10] [11]

何をしている会社かは、就労移行支援という言葉がいちばん近いです。障がいのある人が一般の会社で働けるように、事業所で訓練をし、就職したあとも職場に定着できるように支えます。数字で見るページには「2020年では事業所数が50でしたが、2024年では106までに増加。」とあり、「2023年3月には東証グロース市場に上場し、」と続きます。短い期間で事業所が増えている会社です。[7] [10]

応募する前に知っておいたほうがいいこと

都合のいいことだけを書いても役に立たないので、条件として重いものと、この記事で確かめられなかったことを並べます。

• 月給にはみなし残業手当41,201円（25時間分）が含まれている
• 休みはシフト制で、原則は日曜定休である。土曜や祝日が休みとは限らない
• 通勤可能範囲での転勤がある
• 募集職種は総合職の支援スタッフの1種類で、配属は就労移行支援か自立訓練のどちらかになる
• 応募資格（対象の卒業年度、学部の指定）は、確認した範囲の会社の採用ページには書かれていなかった
• 採用実績校の一覧は会社の採用ページに載っていなかった。この記事の5大学は、会社側ではなく大学側の資料から集めたものである
• 障がいのある利用者と毎日向き合う仕事である。研修はあるが、人の話を聞き続ける仕事であることは入社前に分かっておいたほうがよい

書類選考がなく、福祉系学科以外でも研修から始められ、資格は入社後に取れる会社です。入口は広く作られています。ただ、仕事の中身は、障がいのある人の就職と生活に深く関わるものです。その仕事を自分が続けたいかを、応募の前に考えてください。[7] [8]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

1. 1〜3日目：就労移行支援と自立訓練が、それぞれ何をする場所なのかを調べる。配属はこのどちらかになる
2. 4〜7日目：自分の住んでいる地域の近くに事業所がいくつあるかを調べる。通勤可能範囲での転勤がある
3. 8〜12日目：人の話を聞いて、相手が次に何をすればいいかを一緒に考えた経験を書き出す。アルバイトやサークル、ゼミの中にあるはずである
4. 13〜17日目：会社説明会に参加する。書類選考がないので、説明会から先はすぐ面接になる
5. 18〜22日目：面接の練習をする。一次面接も最終面接も個別である
6. 23〜26日目：社会福祉士や精神保健福祉士、キャリアコンサルタントなど、資格取得支援の対象資格が何のための資格なのかを調べる
7. 27〜30日目：面接で聞くことを決める。25時間を超えた残業の扱いと、シフトの組み方は、公開資料では詳しく分からない

志望動機も、公開されている事実から組み立てます。2012年に設立され、就労移行支援の事業所を中心に拠点を増やし、利用者の就職者数は累計5,587名になった会社です。困っている人を助けたい、では他の誰が書いても同じ文章になります。働きたいのに働けずにいる人の話を聞いて、その人が履歴書を書き、面接に向かうまでを支える仕事を、自分がなぜやりたいのかを書けるなら、それは自分の言葉になります。[10] [11]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、会社の公式サイトと各大学の公式サイトで確認したものです（資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています）。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。福祉系の学科でないことが不安なときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 京都文教大学 就職・進路状況確認日：2026-09-11 ／ 臨床心理学部 臨床心理学科の2025年3月卒業生の主な進路先に株式会社ココルポート
2. 創価大学 就職実績確認日：2026-09-10 ／ 2022年度卒業生の卒業生の主な学部別進路状況で、教育学部 教育学科の欄に(株)ココルポート。2021年度卒業生の法学部の欄にもあるが、この記事の表には入れていない
3. 大正大学 進学・就職状況確認日：2026-09-11 ／ 2024年3月卒業者の社会共生学部 社会福祉学科の欄に株式会社ココルポート、2023年3月卒業者の人間学部 社会福祉学科（現 社会共生学部 社会福祉学科）の欄に（株）ココルポート
4. 同朋大学 就職実績確認日：2026-09-11 ／ 2025年3月卒業者の社会福祉学部 社会福祉専攻の欄に(株)ココルポート
5. 文教大学 人間科学部 進路・取得できる免許・資格一覧確認日：2026-09-11 ／ 臨床心理学科の主な進路先に（株）ココルポート。2023～2025年度の主な就職先の一部という注記がある
6. 中村学園大学 2025年 就職実績（PDF）確認日：2026-09-10 ／ PDF。ココルポートの記載があるが、ページをまたぐレイアウトのため、どの学部の欄かを確定できなかった。この記事の表には入れていない
7. ココルポート 新卒採用 募集要項確認日：2026-09-11 ／ 募集職種（総合職の支援スタッフ）、就労移行支援スタッフと自立訓練スタッフの仕事、勤務地と転勤、給与とみなし残業手当、試用期間、休日休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、昇給、賞与、各種手当、資格手当の対象資格、選考フロー（書類選考なし、一次選考は履歴書なし、内々定まで最短2週間）
8. ココルポート 研修制度・キャリアデザイン確認日：2026-09-11 ／ 福祉系学科以外の卒業生でも業務に携われるという記載、新人研修、フォローアップ研修、動画学習、振り返りワークショップ、その他の研修、キャリアの各ポジション
9. ココルポート 福利厚生・社内制度確認日：2026-09-11 ／ リフレッシュ休暇制度、どろんカード制度、産休・育休、副業、各種手当、資格手当は申請すれば入社初月から支給、資格取得支援制度と対象資格
10. ココルポート 数字で見るココルポート確認日：2026-09-11 ／ 事業所数133拠点、従業員数874名（2026年4月時点）、事業所数の推移と上場、利用者の就職者数と就職先企業数、産休・育休取得率、女性管理職比率52.6%
11. ココルポート 会社概要確認日：2026-09-11 ／ 事業内容、資本金、設立2012年1月5日、従業員数872名（2026年9月1日現在）、事業所の種類ごとの拠点数、本社所在地

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