芦屋大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が、芦屋大学の職員になっているか

他大学が公表している進路資料では、就職先として芦屋大学（学校法人芦屋学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。​‌‌‌‌‌​​​​‌‌‌​​‌​​​‌​​‌‌​‌​‌​​‌‌​​‌​​‌​​‌‌‌‌​​‌‌​‌‌​‌‌​‌​​‌​​​​‌

公表されていること

芦屋大学は、職員紹介や職員の出身大学・学部を公式サイトで公表していません。一方で、情報公開の資料には事務職員の人数が載っていて、2026年5月1日現在で専任の事務職員は33人（男性16人・女性17人）、非常勤の事務職員は9人です。[1]

専任の事務職員33人に対して、専任教員は学長を含めて44人です。小さな大学で、職員1人が受け持つ仕事の幅は広いと考えられます。[1]

大学が掲げていること

芦屋大学は、職員に求める人物像を採用ページの形では公表していません。大学の建学の理念は「人それぞれに天職に生きる」という言葉に始まる教育理念で、実践綱領として「独立と自由」「創造と奉仕」「遵法と敬愛」を掲げています。[2]

大学の使命・目的は、豊かな教養と人間性を身につけ、生きがいを持って社会に貢献できる人材を育成することです。考えて行動し、チーム力を大切にする目に見えない学力を「人間力」と位置づけています。[2]

職員の研修（SD）の考え方

大学は、教員の研修（FD）と職員の研修（SD）の考え方を公開しています。SD活動では学生支援や教員支援の充実を進め、学生が卒業後に生き抜く力を高めるために、教職員が協力して取り組むとしています。[3]

採用の仕組み。いまは募集が出ていない

芦屋大学の採用情報のページ（2026年9月27日確認）には、「現在、採用に関するお知らせはございません。」とだけ書かれています。新卒・中途を問わず、職員の募集は出ていません。[4]

新卒の事務職員の募集要項、選考の流れ、応募資格、初任給は、公式サイトでは公表されていません。そのため、芦屋大学がどのような選考で職員を採用しているかは、公式の資料からは分かりません。[4]

大学のサイトには「教員採用試験サポート」というページもありますが、これは学生が公立学校などの教員採用試験に合格するための支援講座の案内で、大学が職員や教員を募集するページではありません。[5]

職員の仕事。事務組織図から見る

大学が公開している令和8年度の組織図によると、大学の事務組織には、教務・総務部、学生部、入試広報部などがあり、総務課、教務課、教職支援課、学生課、国際交流課、就職課、学生健康管理センター、教育相談所、図書館事務などの部署が並んでいます。[6]

学長のもとには、学長戦略室、IR推進室、SDGs推進室、地域連携推進室も置かれています。スポーツ振興室や芸術文化センター、ソーラーカープロジェクトといった部署もあり、小さな大学ならではの幅広い仕事があります。[6]

教学の組織は、臨床教育学部（教育学科・児童教育学科）と経営教育学部（経営教育学科）の2学部に、大学院の教育学研究科（教育学専攻の前期課程・後期課程）が加わる形です。学部から大学院まで、教員の養成を軸にした学生を支える仕事になります。[6]

法人の事務局

学校法人芦屋学園の事務組織図には、人事課、学園総務課、施設管理課、経営企画室、経理課、財務課、情報システム室などが載っています。学校法人芦屋学園は、芦屋大学・大学院のほか、芦屋学園高等学校、芦屋学園中学校、芦屋大学附属幼稚園を設置しています。[6] [7]

働く環境について公表されていること

新卒の事務職員の初任給、勤務時間、休日などは、公式サイトで公表されていません。公表されているのは、職員が受けてきた研修の記録です。[3]

研修の記録は2016年度から2025年度まで毎年度残されていて、留学生への対応やハラスメントの防止、障がいのある学生への接し方など、学生を支える場面を想定した研修が多く行われています。職員アンケートの結果を報告する研修もあり、職員の声を聞く取り組みがあることが分かります。[3]

募集の時期。いまは募集がない

2026年9月27日時点で、芦屋大学の採用情報のページに募集は出ていません。過去の募集の記録も公式サイトでは見つかりませんでした。そのため、次の募集の時期は分かりません。[4]

大学は、臨床教育学部を令和9年度（2027年度）に環境教育学部 環境教育学科へ名称変更・改組する計画を事業報告書に書いています。大学のサイトの学部紹介には、すでに環境教育学部の名前が載っています。[7] [8]

事業報告書は、この改組で育てる人材像を、従来の教員養成だけにとどめず、地域社会や民間企業でサステナビリティの分野を牽引できる実践的な人材に広げるとしています。環境教育の科目を段階的に増やし、教職課程も再編するとしています。学部が変わる時期は、入試や学生支援、教務の仕事も大きく動く時期です。[7]

公開されている数字で、芦屋大学の輪郭をつかむ

臨床教育学部の児童教育学科は、2026年4月1日から学生の募集を停止しています。2025年5月1日現在の大学全体の学生数は693人でした。[9] [7]

30日でやること。募集が出たときに動けるように

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

• 1〜3日目：芦屋大学の採用情報のページで、募集のお知らせが出ていないかを確かめる
• 4〜8日目：建学の理念と実践綱領を読み、「人間力」を育てる教育を支える仕事を自分の言葉で説明できるようにする
• 9〜14日目：FD/SD研修の記録を読み、大学が職員に求めている力（留学生対応、ハラスメント防止など）を書き出す
• 15〜20日目：事務組織図の部署を見て、自分がどの部署で働きたいかを考える
• 21〜25日目：新卒で応募できる他大学の職員採用も調べ、応募先を複数持つ
• 26〜30日目：学部の改組計画を読み、大学がこれから何に力を入れようとしているかをまとめる

芦屋大学は、いま職員を募集していません。それでも、職員の人数や事務組織、研修の記録は公開されています。公式の資料を押さえておくことが、募集が出たときの準備になります。[4] [1] [3]

大学職員の仕事と、ほかの大学の採用の仕組みについては、逆転内定コラムの大学職員の業界ページにまとめています。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 芦屋大学 情報公開 職階別教員数・専任職員数・非常勤職員数（2026年5月1日現在・PDF）確認日：2026-09-27 ／ 専任教員数、兼務教員数、専任の事務職員数、非常勤の事務職員数
2. 芦屋大学 大学の理念・目標確認日：2026-09-27 ／ 建学の理念、実践綱領、使命・目的、沿革
3. 芦屋大学 FD／SD研修確認日：2026-09-27 ／ FD・SDの考え方、2016〜2025年度の研修の実施記録
4. 芦屋大学 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 採用のお知らせの有無
5. 芦屋大学 教員採用試験サポート確認日：2026-09-27 ／ 学生向けの教員採用試験対策講座の案内
6. 芦屋大学 情報公開 組織図（令和8年度・PDF）確認日：2026-09-27 ／ 学校法人芦屋学園の事務組織図、芦屋大学の事務組織図・教学組織図
7. 学校法人芦屋学園 令和7年度 事業報告書（PDF）確認日：2026-09-27 ／ 設置する学校、各教育機関別構成（2025年5月1日現在）、臨床教育学部の名称変更・改組計画
8. 芦屋大学 環境教育学部 環境教育学科確認日：2026-09-27 ／ 学部紹介のページの表記
9. 芦屋大学 情報公開 収容定員・在学者数・就職者数（2026年5月1日現在・PDF）確認日：2026-09-27 ／ 学部別の収容定員、在籍者数、2025年度の就職者数、学科の募集停止

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