会社が採用サイトに書いていること(引用)

この会社の採用サイトは、会社を知るページ、人を知るページ、働き方を知るページでできています。募集要項のページは外部の就職情報サイトへの案内で、条件そのものは自社サイトにありません。[1]‌‌‌​​‌‌​​‌​‌‌‌​‌​​​​‌​‌‌‌‌‌​‌‌‌‌‌‌​‌​‌‌​​​‌‌​​​​‌​​​‌​‌​‌‌‌‌‌‌​​

社員インタビューの見出しが「出身分野に関係なく、成長できる場所」[2]

インタビューの1本目に出てくるのは、モータカンパニー 研究・開発センターの社員です。プロフィールは「2022年入社 工芸科学研究科 物質合成化学専攻卒」。化学の専攻からモータの設計に進んだ人です。[2]

志望の理由はこうです。「愛知電機を志望した理由は、大学で学んだ化学以外のことをやってみたい、ものづくりに携わりたいと思ったからです。専攻と違う分野での就職は苦戦しましたが、数ある企業の中で愛知電機に惹かれたのは、面接で出会った社員の人柄でした。」。[2]

そして記事の最後にこう書いています。「愛知電機には電気・電子・機械系の出身者が多く在籍していますが、私自身はそうではありませんでした。それでも、「やってみよう」と思えたのは、入社前に「出身分野に関係なく挑戦できる」と聞いたから。わからないことを素直に「教えてください」と言えること、そして好奇心を持って前向きに学ぼうとする姿勢があれば、きっと成長できるはずです。」。[2]

入ってから覚える仕組みが公開されている

専攻が違う人が入る前提なら、入ってからの教育が要になります。人材育成のページには、研修の中身が具体的に書かれています。[3]

研修と支援(採用サイトからの引用)
項目会社の説明
階層別研修階層別研修は、管理職から新入社員まで各階層に応じた実践力を養うものとしています。
基礎技術教育新入社員技術職・技能職を対象に年間18コマの講座を実施
ITスキル教育Excel、Word、access等の基本操作を学ぶ
実務研修営業力強化研修など8講座を実施
資格取得支援業務に必要な資格取得のためのセミナーの受講・実地訓練等を支援します。
[3]

資格取得支援で名前が挙がっているのは、電気主任技術者、電気工事施工管理技士、衛生管理者、低圧電気取扱業務特別教育、フォークリフト運転技能講習、玉掛クレーン特別教育、有機溶剤作業主任者、クレーン運転特別教育などです。入社時点で資格を持っていることが前提の書き方ではありません。[3]

さきほどのインタビューの社員も、こう書いています。「実は、入社するまでマクロの存在すら知りませんでしたが、研修で一から学び、今では業務改善に活かせるようになりました。」。[2]

福利厚生と職場の設備

福利厚生(採用サイトからの引用)
項目会社の説明
食堂1食250円から利用できます。メニューは10種類以上、日替わりで提供されるため、毎日利用しても飽きません。
トレーニングジム稼働日17時から20時まで利用できます。ランニングマシンやバタフライマシンなどを設置し、シャワールームも完備されてます。
医務室当社の敷地内には、医師が常駐する医務室を設けております。
子供手当第1子から第5子まで支給します。
育児短時間勤務フレックス制度子が小学校就学間する直前の3月まで利用できます。
カフェテリアプラン会社から付与されるポイントの範囲内でレジャーや通信教育など、好きな福利厚生メニューを自由に選択できます。
[4]

会社の規模は、創立1942年2月17日、本社は愛知県春日井市愛知町1番地、資本金4,053百万円、従業員数は連結2,833名・単独1,116名(2026年3月31日現在)です。事業は電力機器事業、回転機事業、プリント基板事業の3つです。[5]

文系の社員が2人、実名の職種つきで載っている

社員インタビューをもう2本読むと、この会社の入口の広さがはっきりします。どちらも経済学部の出身です。[16] [17]

社員インタビューに載っている経歴(採用サイトからの引用)
所属プロフィール
管理本部 人事部人事グループ2023年入社 経済学部 経済学科卒
電力カンパニー 営業部 電力営業グループ2019年入社 経済学部 経済学科卒
モータカンパニー 研究・開発センター2022年入社 工芸科学研究科 物質合成化学専攻卒
[2] [16] [17]

人事部の社員は、いま新卒採用を担当しています。「現在は新卒採用を担当しており、会社説明会やオープン・カンパニーの運営、学生との連絡対応や選考調整などを行っています。」。入社を決めた理由は「会社説明会で社員の方々の和やかな雰囲気に触れ、「ここなら分からないことを気軽に相談でき、安心して成長できる」と感じて入社を決めました。」でした。[16]

営業部の社員は「現在は柱上変圧器やSVR、TVR、配電自動化設備などの営業を担当しています。製品の納入調整や顧客対応、社内の設計・生産部門との調整などが主な業務です。」と書いています。働き方については「当社は営業も有給休暇が非常に取りやすく、ワークライフバランスを大切にできる会社です。」とあります。[17]

大学名で差がつかない土俵。専攻より「学ぶ姿勢」で書かれている

募集要項が非公開なので、要項から条件を読むことはできません。そのかわり、会社が採用サイトで何を売りにしているかは読めます。

1. 専攻が違う人を看板に置いている

社員インタビューの1本目、つまりいちばん目立つ位置に、電気・電子・機械系ではない人の記事が置かれています。見出しは「出身分野に関係なく、成長できる場所」。会社がどんな人に来てほしいかの意思表示として読めます。[2]

2. 入ってから教える仕組みが具体的

基礎技術教育が年間18コマ、ITスキル教育でExcelやWordの基本操作から扱い、資格取得も支援します。入社時点の知識量より、入ってから積める前提の設計です。[3]

3. 会社の中に営業・人事などの職種がある

社員インタビューには、電力カンパニー 営業部の社員と、管理本部 人事部の社員も登場します。技術職だけの会社ではありません。[2] [6]

大学側の資料で確かめる。4大学

会社が採用実績校を公開していないので、大学が自分で公開している進路資料の側から確かめます。逆転内定コラムでは、大学の公式資料を集めて、そこに載っている企業名を1件ずつ見ています。愛知電機について、2022年度以降を含む資料で確認できたのは4大学です。[6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14]

愛知電機を就職先として掲載している大学(大学公式資料・2026年9月19日確認)
大学・学部/学科掲載されている資料対象年度
中部大学 理工学部 電気電子システム工学科・AIロボティクス学科/大学院(電気電子システム工学科修了)各年度の「就職実績」ページの同学科の欄2022年度・2023年度・2024年度・2025年度
愛知工業大学 電気学科 電気工学専攻/機械学科 機械工学専攻「主な進路・就職先一覧」の各専攻の列2026年3月卒
高知工科大学 経済・マネジメント学群「就職先企業名一覧」の製造業の欄2024年度〜2026年度卒業
中京大学 現代社会学部「2024 年度就職決定先(学部別、一部抜粋)」の現代社会学部の欄2024年度
[6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14]

この表でいちばん見てほしいのは、高知工科大学の経済・マネジメント学群と中京大学の現代社会学部です。どちらも電気や機械の学科ではありません。会社が社員インタビューで「出身分野に関係なく」と書いていることと、大学側の記録が同じ方向を向いています。[2] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14]

もうひとつ分かるのは、中部大学の名前が4年度分そろっていることです。2022年度から2025年度まで、毎年の一覧に社名があります。理工系では継続して採っている大学があるということです。[6] [7] [8] [9]

30日でやること。専攻が違うことを前提に組む

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

  • 1〜3日目:社員インタビューを全部読み、自分と近い経歴の人を1人見つける
  • 4〜10日目:人材育成のページを読み、入社後に学ぶことと、いま自分が学んでいることの接点を3つ書き出す
  • 11〜15日目:会社が案内する方法でエントリーし、会社説明会の案内を受け取る
  • 16〜20日目:大学のキャリアセンターで求人票を確認し、応募資格・初任給・選考の段階を押さえる(会社サイトには無い)
  • 21〜25日目:3つの事業(電力機器・回転機・プリント基板)のうち、自分が説明できるものを1つ決める
  • 26〜30日目:説明会で、専攻が違う人の配属の決まり方と、入社後の技術教育の中身を直接聞く
[1] [2] [3]

この会社について分からないことは、分からないままにしてください。応募資格も初任給も採用人数も、会社のサイトには出ていません。会社が出していない情報を推測で埋めて、応募するかどうかを決めないでください。[1]

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

  1. 愛知電機 採用サイト 募集要項確認日:2026-09-19 / 新卒採用と経験者採用の募集要項への案内。中身は外部の就職情報サイトへのエントリー導線で、応募資格・初任給・採用人数・選考フロー・採用実績校の記載は無い
  2. 愛知電機 採用サイト 社員インタビュー(モータカンパニー 研究・開発センター)確認日:2026-09-19 / 「出身分野に関係なく、成長できる場所」。2022年入社・工芸科学研究科 物質合成化学専攻卒の社員の記事。志望理由、モータ設計の仕事、入社後の変化、未来の仲間へのメッセージ
  3. 愛知電機 採用サイト 人材育成の取り組み確認日:2026-09-19 / 階層別研修、新入社員研修、テーマ研修(基礎技術教育=新入社員技術職・技能職を対象に年間18コマ/ITスキル教育/TWI監督者訓練/実務研修8講座)、資格取得支援の対象資格
  4. 愛知電機 採用サイト 福利厚生・子育て支援等確認日:2026-09-19 / 社内設備(食堂1食250円から・トレーニングジム・医師が常駐する医務室)、各種制度(持株会・財形貯蓄・カフェテリアプラン)、子育て支援(子供手当は第1子から第5子まで・育児短時間勤務フレックス制度)、健康づくり
  5. 愛知電機 会社概要確認日:2026-09-19 / 創立1942年2月17日、本社は愛知県春日井市愛知町1番地、資本金4,053百万円、従業員数は連結2,833名・単独1,116名(2026年3月31日現在)、役員一覧(電力カンパニー・モータカンパニー・管理本部の構成が分かる)
  6. 中部大学 就職実績(2025年度)確認日:2026-09-12 / 理工学部 電気電子システム工学科の欄に愛知電機(学部卒業後の進路と大学院修了後の進路の両方)
  7. 中部大学 就職実績(2024年度)確認日:2026-09-11 / 理工学部 電気電子システム工学科の欄に愛知電機
  8. 中部大学 就職実績(2023年度)確認日:2026-09-11 / 理工学部 電気電子システム工学科の欄に愛知電機
  9. 中部大学 就職実績(2022年度)確認日:2026-09-10 / 理工学部 電気電子システム工学科の「学部卒業後の進路」の欄と、AIロボティクス学科の欄に愛知電機
  10. 愛知工業大学 主な進路・就職先一覧(電気学科)2026年3月卒確認日:2026-09-19 / 電気工学専攻の列に愛知電機株式会社(所在地は愛知県)
  11. 愛知工業大学 主な進路・就職先一覧(機械学科)2026年3月卒確認日:2026-09-19 / 機械工学専攻の列に愛知電機株式会社(所在地は愛知県)
  12. 高知工科大学 就職先企業名一覧確認日:2026-09-10 / 「2024年度~2026年度 卒業・修了五十音順」の一覧。経済・マネジメント学群の欄に愛知電機(株)
  13. 高知工科大学 就職先企業名一覧(経済・マネジメント学群)確認日:2026-09-10 / 経済・マネジメント学群、2024年度〜2026年度卒業、50音順。製造業の欄に愛知電機(株)
  14. 中京大学 2024年度就職決定先(学部別、一部抜粋)確認日:2026-09-11 / 現代社会学部の欄に愛知電機
  15. 金沢工業大学 進路データ(在籍者数の一覧・表に入れなかった理由の出典)確認日:2026-09-10 / 在籍者数の累計の一覧で、その年度に入社した人数ではないため表に入れなかった。同じ一覧に別会社の「長野愛知電機」「新愛知電機製作所」も並ぶ
  16. 愛知電機 採用サイト 社員インタビュー(管理本部 人事部)確認日:2026-09-19 / 「「人」との出会いが、会社の未来をつくる」。2023年入社・経済学部 経済学科卒の社員の記事。新卒採用の担当業務、入社を決めた理由、仕事の進め方
  17. 愛知電機 採用サイト 社員インタビュー(電力カンパニー 営業部)確認日:2026-09-19 / 「見えないところから、この世界の当たり前を」。2019年入社・経済学部 経済学科卒の社員の記事。柱上変圧器やSVR、TVR、配電自動化設備の営業、有給休暇の取りやすさ

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