どの大学の卒業生が四日市大学の職員になっているのか
他大学が公表している進路資料では、就職先として四日市大学（学校法人暁学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。
大学と法人が公表している職員の情報[5] [7]
四日市大学と学校法人暁学園は、職員の出身大学や職員紹介を公表していません。法人が公表している数字には、次のものがあります。[5] [7]
- 四日市大学の職員：本務（常勤）23人、兼務（非常勤）16人（2026年5月1日現在）
- 法人全体の正規雇用労働者の新規学卒者の採用：2025年度0人、2024年度3人、2023年度1人
- 法人全体の正規雇用労働者の中途採用：2025年度10人（中途採用比率100％）、2024年度15人（83％）、2023年度7人（88％）
今出ている募集と、大学が掲げていること
2026年9月14日、四日市大学は公式サイトのお知らせに「四日市大学専任事務職員募集のお知らせ」を掲載しました。募集するのは専任事務職員（医療技術系）で、応募締め切りは2026年10月13日（火）必着です。お知らせには募集要項のPDFが付いています。[2]
募集要項によると、仕事は四年制大学の保健室業務と学生支援です。応募資格には、看護師または保健師の国家資格を持つこと（採用予定日までの取得見込みを含む）と、学生・教職員・保護者など多様な関係者と円滑にコミュニケーションが取れることが挙がっています。[3]
一方、大学を設置する学校法人暁学園の採用情報のページは、2026年9月27日時点で「現在、法人事務職の募集はおこなっていません。」と表示しています。同じページの大学部門の欄は、四日市大学と四日市看護医療大学それぞれのサイトで確かめるよう案内しています。[1]
大学が掲げる教育理念[9]
学長挨拶によると、四日市大学は学園綱領「人間たれ」を精神基盤に、「世界を見つめ地域を考える」地域貢献型大学として、グローバルな視点で考えつつ地域視点で行動する、地域社会をリードする人材育成を教育理念に掲げています。両学部とも地域の課題解決に取り組むなど、地域をキャンパスとした実践的な学びの機会を用意しているとしています。[9]
法人の2025年度事業報告書は、建学の精神「人間たれ」を、愛ある心豊かな人間の形成を目指すもので、人を愛し、学問を愛し、美を愛する人間を育てることだと説明しています。[4]
採用の仕組み。大学ごとに募集を出す
四日市大学の職員は、学校法人暁学園の職員です。法人は四日市大学、四日市看護医療大学、暁高等学校（3年制）、暁中学校・高等学校（6年制）、暁小学校、暁幼稚園を設置しています。[4] [1]
法人の採用情報のページは、大学部門の採用情報を各大学のサイトで確認するよう案内していて、今回の専任事務職員（医療技術系）の募集も四日市大学のサイトに掲載され、書類の提出先は四日市大学の総務課です。[1] [3]
2027年4月採用（医療技術系）の選考の流れ[3]
- 1次選考：書類審査
- 2次選考：筆記試験・適性検査・面接（1次選考の通過者に連絡、10月中を予定）
- 最終面接：2次選考の通過者に連絡
- 合格発表：2026年11月上旬（予定）、本人あてに郵送で通知
試験会場は四日市大学（三重県四日市市萱生町1200番地）です。[3]
応募書類[3]
- 履歴書（A4判、市販のもの、大学版も可。6か月以内に撮影した写真を貼る）
- 職務経歴書（新卒者と在学中の人は不要）
- 志望理由書（A4用紙1枚、横書き800字程度）
- 成績証明書
- 卒業証明書または卒業見込証明書
- 看護師資格または保健師資格を証明するもの（新卒者と在学中の人は不要）
職員の仕事と事務組織
今回の募集要項が挙げる医療技術系の専任事務職員の仕事は、次のとおりです。[3]
- 学生・教職員の健康管理・応急処置
- 定期健康診断の企画・運営・事後処置・データ管理
- 感染症対策および安全衛生管理
- 学内組織との連携（学生相談室・障害学生委員会・安全衛生委員会）
- 健康相談・健康教育・啓発活動
四日市大学の事務組織（2025年度）[8] [4]
大学の組織図（2025年度）によると、学長の下の事務局は総務部と学生部に分かれ、総務部には総務課・会計課・学術情報課・新学部準備室、学生部には学務課・入試課があります。法人の2025年度事業報告書は、2025年度からの事務組織の改組で、従来10あった部署（課・室）を2部5課にまとめ、大学運営の迅速化、高度化を目指したとしています。[8] [4]
就職の支援はキャリアサポートセンターが受け持ち、学生の就職や進路を大学生活全体を通じて支えています。2025年度事業報告書によると、留学生向けの就職ガイダンスや就職説明会の充実などに取り組み、2025年度の留学生の就職率は100％でした。中退予防の取り組みとして開設した「先輩なんでも相談室」も、学生相談室や学務課など学内の関連部署と連携しています。[4]
職員の育成（SD）[4]
2025年度事業報告書によると、四日市大学は大学運営を担える幹部教員と専門的な能力を持つ事務職員を育てるため、SD（スタッフ・ディベロップメント＝職員の研修）を計画的に行っています。2025年度は次の研修が行われました。[4]
- 7月：学内の財政学習会
- 8月：コンソーシアムみえ主催のFD/SD（教育機関におけるLGBTQ+への対応）
- 12月：事務組織の新しい体制への移行の成果と課題をテーマにした業務研修会
- 2月：私学連携協議会みえ主催の合同FD/SD（高等教育の現状理解）
同じ法人の四日市看護医療大学とは、両大学の事務局長などの幹部職員でつくる大学連絡会を月1回開き、行事予定や施設の運用の情報共有、大学運営の課題の情報交換をしています。[4]
応募できる条件と待遇（2027年4月採用・医療技術系）
令和9年4月採用予定の専任事務職員（医療技術系）募集要項の主な内容です。[3]
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 採用予定数 | 1名 |
| 採用予定日 | 令和9年（2027年）4月1日 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし（試用期間3か月）、定年65歳 |
| 年齢 | 令和9年4月1日現在で満29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） |
| 学歴 | 大学院・大学などを修了・卒業した人、または令和9年3月31日までに修了・卒業見込みの人 |
| 資格 | 看護師または保健師の国家資格（採用予定日までの取得見込みを含む） |
| 国籍 | 外国籍の人は、永住者または特別永住者の在留資格を持つ人 |
| 給与 | 本学規定による（226,500円～） |
| 賞与 | 年2回、合計3.5か月分 |
| 諸手当 | 扶養手当、通勤手当、住宅手当など |
| 退職金 | 制度あり（勤続1年以上） |
勤務時間・休日・福利厚生[3]
- 勤務時間：午前8時30分～午後5時（休憩45分）
- 休日：土曜日・日曜日（完全週休2日制）、祝日
- 休暇：年次有給休暇、特別休暇、夏期休暇（8月13日～16日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）
- 社会保険：日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）、雇用保険、労災保険
- 福利厚生：私学共済と四日市大学職員共済会の事業。健康診断や人間ドック受診料の補助など
募集の時期。いまの段階
2026年9月27日時点で受付中なのは、専任事務職員（医療技術系）の募集です。応募期間は2026年9月14日（月）から10月13日（火）必着まで、2次選考は10月中の予定、合格発表は11月上旬の予定です。[2] [3]
資格のいらない一般の事務職員の募集は、2026年9月27日時点で四日市大学と学校法人暁学園の公式サイトに出ていません。法人は2024年度に3人、2023年度に1人の新規学卒者を正規雇用で採用したと公表していますが、学校や職種の内訳、募集の時期は書かれていないため、この記事では次の募集の時期を推測しません。[1] [7]
公開されている数字
- 四日市大学の教職員（2026年5月1日現在）：本務の教員34人・職員23人、兼務の教員25人・職員16人、合計98人
- 四日市大学の教職員（2025年5月1日現在）：本務の教員37人・職員26人、兼務の教員15人・職員16人、合計94人
- 学校法人暁学園の教職員（2026年5月1日現在）：本務288人（うち職員77人）、兼務179人、合計467人
- 四日市大学の学生（2026年5月1日現在）：658人（総合政策学部402人、環境情報学部256人）
- 入学定員：総合政策学部130人、環境情報学部70人（収容定員は計800人）
- 学校法人暁学園の在籍者総数：2,858人（2026年5月1日現在）
- 男性職員の育児休業等の取得割合（2024年度、法人全体）：33.3％（配偶者が出産した男性職員3人のうち1人）
30日でやること。いまの募集と次の募集に備えて
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。
- 1〜3日目：四日市大学の公式サイトのお知らせと、学校法人暁学園の採用情報のページをブックマークする
- 4〜7日目：看護師・保健師の資格を持つ（見込みの）人は、医療技術系の募集要項を読み、10月13日必着に間に合うよう書類をそろえ始める
- 8〜14日目：学長挨拶と事業報告書で、「人間たれ」と地域貢献型大学としての考え方を読み、自分の言葉でまとめる
- 15〜21日目：組織図と事業報告書で、総務部と学生部の課の役割、SDの取り組みを整理する
- 22〜30日目：地域の課題に取り組む学生を職員として支えたい理由を、自分の経験と結びつけて800字程度で書けるようにする
志望動機は、大学が自分で書いていることから組み立てます。たとえば、学園綱領「人間たれ」を精神基盤にしていること、グローバルな視点で考えつつ地域視点で行動する人材を育てようとしていること、地域をキャンパスとして実践的な学びの機会を用意していること。そこに、自分がどんな場面で学生を支えたいかを重ねれば、根拠のある志望動機になります。[9]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 学校法人暁学園 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 2026年9月27日時点の表示（法人事務職の募集はおこなっていない旨、大学部門は各大学のサイトで確認する旨、設置する学校）
- 四日市大学 四日市大学専任事務職員募集のお知らせ（2026年9月14日）確認日：2026-09-27 ／ 専任事務職員（医療技術系）の募集と応募締め切り（2026年10月13日必着）、募集要項PDFへのリンク
- 四日市大学 令和9年4月採用予定 四日市大学専任事務職員（医療技術系）募集要項確認日：2026-09-27 ／ 募集職種、採用予定数、雇用期間、定年、職務内容、採用予定日、応募資格、応募期間、応募書類、選考の流れ、合格発表、勤務条件（令和8年度実績）
- 学校法人暁学園 2025年度 事業報告書確認日：2026-09-27 ／ 建学の精神、設置する学校、教職員の状況（2025年5月1日現在）、四日市大学の事業報告（留学生の就職、先輩なんでも相談室、四日市看護医療大学との大学連絡会、SD、事務組織の改組）
- 学校法人暁学園 教職員数（2026年5月1日現在）確認日：2026-09-27 ／ 法人と各学校の本務・兼務の教員・職員の数
- 学校法人暁学園 入学定員と在籍者数（2026年5月1日現在）確認日：2026-09-27 ／ 四日市大学の学部別の入学定員・収容定員・在籍者数、法人の在籍者総数
- 学校法人暁学園 正規雇用労働者の中途採用比率の公表（令和8年5月1日）確認日：2026-09-27 ／ 2023〜2025年度の正規雇用労働者の中途採用比率・中途採用者数、新規学卒者採用比率・新規学卒者数
- 四日市大学 組織図（2025年度）確認日：2026-09-27 ／ 教育研究組織と事務組織（事務局、総務部・学生部と各課）
- 四日市大学 学長挨拶／沿革確認日：2026-09-27 ／ 学園綱領「人間たれ」、地域貢献型大学としての教育理念、地域をキャンパスとした学び
- 学校法人暁学園 2024年度 男性職員の育児休業等の取得割合の公表（令和7年6月30日）確認日：2026-09-27 ／ 2024年度の男性職員の育児休業等の取得割合
- 大阪工業大学 学部の学科の設置 基本計画書（令和3年）確認日：2026-09-19 ／ 兼任講師の現職の欄に四日市大学の研究所の名前がある資料。教員の経歴の記載で、就職先の一覧ではない（表に入れなかった理由の説明用）