大和大学の職員採用（新卒）｜試験の流れ・初任給・募集時期

どの大学の卒業生が、大和大学の職員になっているか

他大学が公表している進路資料では、就職先として大和大学（学校法人西大和学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。‌‌‌​​‌‌‌‌‌‌​​‌​​‌‌​‌​​​​​‌‌‌​​‌‌​‌‌​‌‌‌​‌‌​​‌‌‌‌​‌‌​‌‌​​‌​​‌‌​‌‌

公表されていること

大和大学は、職員紹介や先輩職員の声、職員の出身大学・学部を公式サイトで公表していません。採用情報のページにあるのは、募集要項とエントリーシートです。[1]

新卒職員募集要項の応募資格は、卒業・修了の見込みと理系・文系を問わないことが書かれているだけで、出身大学や学部の条件はありません。法人の事業報告書によると、大和大学の専任職員は28人です。[2] [3]

大学が掲げていること

大和大学は、職員に求める人物像を採用ページの形では公表していません。大学の建学の精神は「大志を、まとえ」です。学生便覧は、失敗を恐れず挑戦する姿勢を持った人材が必要だという思いから、この精神を掲げたと説明しています。[4]

大学の紹介ページは、2014年に開学した大和大学が10年あまりで6つの学部がそろう総合大学に成長し、開学当初から「東の早慶、西の大和」をめざしてきたとしています。[5]

法人の建学の精神

学校法人西大和学園の事業報告書は、法人の建学の精神として、私学の独自性と教育機関としての公共性に基づいて学生・生徒本位の教育を実践し、人間性豊かな有為な人材を育てて広く社会に貢献することを挙げています。[3]

事業報告書の大和大学の中期的な計画は、めざす5つの重点施策として、教育の進化、研究の進化、学生・保護者の満足度を最大限に高めること、常に動き時代に変化すること、進路の数値目標を明確にして達成することを掲げています。学部ごとに、教員採用試験の合格や大手企業への就職、難関国公立大学の大学院への進学などの目標が書かれています。[3]

この目標を支えるのが、キャリアセンターや学生募集部、入試広報の職員です。事業報告書によると、教育学部は令和8年度の教員採用試験で現役合格者数442人（実数159人）、現役合格率89.8%でした。[3]

採用の仕組み。新卒とキャリアで別の募集要項

大和大学の採用情報のページ（2026年9月28日確認）は、職員採用として「新卒者採用」「キャリア採用（広報部門）」「キャリア採用（学生募集・事務・キャリアセンター部門）」の3つの募集要項とエントリーシートを載せています。[1]

応募書類は郵送かメールで、学校法人西大和学園 大和大学の総務企画本部 職員採用係に出します。書類の提出先は、大阪府吹田市片山町にある大学のキャンパスです。最終面接のあとに、さらに最終面接を追加する場合があると書かれています。[2]

キャリア採用との違い

キャリア採用（広報部門）は、社会人経験5年以上で、デジタルマーケティングや広報・PRの実務経験が目安3年以上ある人が対象で、新卒の募集ではありません。キャリア採用（学生募集・事務・キャリアセンター部門）は四年制大学卒以上が条件で、応募締切は「決定次第終了」です。[6] [7]

職員の仕事。入試・広報・学生募集からキャリア支援まで

新卒職員の配属先は、事務部、入試部、広報部、学生募集部、キャリアセンターなどです。配属部署によって、学内の仕事と、高校訪問などの外回りの仕事があります。自動車運転免許が条件になっているのも、そのためだと考えられます。[2]

大学の組織図（2025年度）には、支援組織として教務センター、全学教育センター、学生部、海外留学支援センター、留学生支援センター、英語教育センター、情報教育センター、総務企画室、学園振興室、学習支援センター、キャリアセンター、渉外本部（入試・学生募集部、入試広報本部・広報部）、事務部が並んでいます。[8]

学校法人西大和学園の学校

大学の西大和学園グループの紹介によると、法人は大和大学のほか、大和大学白鳳短期大学部、西大和学園中学校・高等学校、アメリカのカリフォルニア校とテキサス校、サンノゼ校幼稚園を運営しています。海外の日本人向けの学校も持つ法人です。[9]

給与と働く条件

キャリア採用の募集要項には、給与の参考例として、令和7年度の大学新卒の実績で入試広報手当20,000円を加えて月額288,800円になった例も載っています。[6]

法人の女性の活躍に関する情報公開（2026年3月31日現在、法人全体）によると、職員に占める女性の割合は29%です。男女の平均継続勤務年数は、男性14.5年、女性7.4年と公表されています。[10]

募集の時期。令和9年度の新卒は9月末日締切

令和9年度の新卒職員募集要項は「二次」と書かれた募集で、応募締切は令和8年（2026年）9月末日です。選考は10月から11月にかけて進み、令和9年4月1日に採用する予定です。[2]

キャリア採用の2つの募集は、どちらも「決定次第終了」としています。新卒採用は時期が決まった募集なので、締切を過ぎると応募できません。[6] [7] [2]

公開されている数字で、大和大学の輪郭をつかむ

大学の在学生は全学部で5,467人（令和8年5月1日現在）で、入学定員は1,510人、収容定員は5,475人です。外国人留学生は246人です。専任職員28人に対して学生が多い大学で、職員の仕事の量も大きいと考えられます。[11] [3]

正規雇用の採用の多くは中途採用ですが、新卒採用も毎年行われていることがこの比率から分かります。大学は教育学部、保健医療学部、政治経済学部、理工学部、社会学部、情報学部の6学部で、情報学部は令和9年3月に最初の卒業生を送り出す予定です。学部が増え続けてきた大学なので、入試や学生募集の仕事も大きくなっています。[12] [11]

30日でやること。締切に間に合わせるなら

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

• 1日目：大和大学の採用情報のページで、新卒職員募集要項（二次）がまだ受付中かを確かめる
• 2〜3日目：エントリーシート（本学指定の履歴書）をダウンロードし、志望理由書（A4で1枚）と卒業見込証明書を準備する
• 4〜5日目：建学の精神「大志を、まとえ」と「東の早慶、西の大和」という目標を読み、志望理由に自分の言葉で書く
• 6〜10日目：入試・広報・学生募集・キャリアセンターの仕事を調べ、どの仕事で大学を伸ばしたいかをまとめる
• 11〜20日目：面接に向けて、系列校への異動や休日の大学行事の勤務を含めた働き方について、自分の考えを整理する
• 21〜30日目：締切に間に合わなかった場合も考え、新卒で応募できる他大学の職員採用を調べて応募先を複数持つ

大和大学の新卒の事務職員は、9月末日が応募締切の募集要項で採用されます。書類の準備に時間がかかるので、応募を考える人はすぐに動く必要があります。[2]

大学職員の仕事と、ほかの大学の採用の仕組みについては、逆転内定コラムの大学職員の業界ページにまとめています。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 大和大学 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 職員採用（新卒者採用・キャリア採用2部門）の募集要項とエントリーシート、教員採用（画面で表示を確認）
2. 大和大学 令和9年度（2027年度）新卒職員募集要項（二次・PDF）確認日：2026-09-27 ／ 法人概要、求人職種・人数、勤務地、資格条件、業務内容、応募方法、応募締切、選考方法、給与、就業時間、休日休暇、福利厚生、採用日、問合せ先
3. 学校法人西大和学園 令和7年度 事業報告書（PDF）確認日：2026-09-27 ／ 法人の建学の精神、沿革、中期的な計画、教職員（専任教員数・専任職員数）
4. 大和大学 学生便覧（建学の精神・教育の理念・PDF）確認日：2026-09-27 ／ 建学の精神「大志を、まとえ」、教育の理念
5. 大和大学 教育理念・建学の精神確認日：2026-09-27 ／ 2014年の開学、6学部の総合大学、「東の早慶、西の大和」
6. 大和大学 令和9年度（2027年度）キャリア職員募集要項〔広報部門〕（PDF）確認日：2026-09-27 ／ 求人職種、資格条件（社会人経験5年以上等）、業務内容、応募締切、給与の参考例
7. 大和大学 令和9年度（2027年度）キャリア職員募集要項〔学生募集・事務・キャリアセンター部門〕（PDF）確認日：2026-09-27 ／ 求人職種、資格条件、業務内容、応募締切、選考
8. 大和大学 組織図（2025年度・PDF）確認日：2026-09-27 ／ 学部組織と支援組織
9. 大和大学 西大和学園グループ確認日：2026-09-27 ／ 法人が運営する学校（短期大学部、中学校・高等学校、海外校）
10. 学校法人西大和学園 女性の活躍に関する情報公開（PDF）確認日：2026-09-27 ／ 全体に占める女性の割合、男女の賃金の差異、平均継続勤務年数の差異
11. 大和大学 入学者数・収容定員・在学生数（令和8年5月1日現在・PDF）確認日：2026-09-27 ／ 入学定員、収容定員、入学者数、在学生数、外国人留学生、卒業者の進路
12. 学校法人西大和学園 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表（PDF）確認日：2026-09-27 ／ 2021〜2023年度の正規雇用労働者の中途採用比率（画像を目視で確認）

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