山梨大学の職員採用（新卒）｜統一試験の流れ・初任給・募集時期

どの大学の卒業生が山梨大学の職員になっているのか

他大学が公表している進路資料のうち、就職先として山梨大学の名前が載っていて、年度と学部が確かめられたのは次の1件です。[9]​‌‌​​​​‌​​​​‌‌‌​​​‌‌‌‌‌‌​‌‌‌​​‌‌​‌​​​‌​‌‌​​​​‌​‌​‌‌​‌​‌‌‌​‌​‌‌‌‌

職種（事務職員かどうか）は資料に書かれていません。このほか、他大学の資料には「山梨大学大学院」への進学の行や、山梨大学医学部附属病院への就職の行もありましたが、大学院進学は職員採用ではなく、附属病院の行は看護職・医療職と事務職員を見分けられないため、表に入れていません。[9]

山梨大学が公表している出身校の内訳（採用3年目までの職員）[1]

出身大学については、山梨大学自身が職員採用案内（2026年6月発行）の「データでみる大学」で、採用3年目までの職員の内訳を円グラフで出しています。数字は次のとおりです。[1] [3]

• 出身校：山梨大学 15％、その他の国公立大学 40％、私立大学 45％
• 新卒・転職：新卒 28％、転職 72％
• 文系・理系：文系 71％、理系 28％、その他 1％
• 男女比：女性 54％、男性 46％

出身校のグラフには、山梨大学の出身かどうかで有利・不利はなく、山梨県外の出身者も多く在籍していると添えられています。新卒・転職のグラフには「新卒や転職によって採用の有利不利はありません。」とあります。採用3年目までの職員のうち、山梨大学の出身は15％、ほかの85％は山梨大学以外の大学の出身です。[1]

職員採用案内のインタビューに書かれている経歴[1]

職員採用案内には4人の職員のインタビューが載っています（2026年6月時点）。所属と採用年、経歴は次のとおりです。[1]

• 教学支援部 教務企画課（2023年採用）：山梨大学の生命環境学部 地域社会システム学科の出身。公務員という選択肢も考えていた
• 医学域事務部 総務課（2025年採用）：公務員も視野に入れていたが、大学生活の中で大学職員に助けられた経験から志望。山梨県の生まれ育ち
• 財務部 財務課（2022年採用）：前職は金融機関。転職活動で山梨大学の研究力の高さを知って志望
• 学術研究部 研究推進課（2019年採用）：大学で養護教諭を目指して学んだあと、一度別の業種に就職してから転職。山梨県の出身ではない

採用ページが求める人物と学歴について書いていること（引用）

山梨大学の採用情報のページは、事務・技術職員の採用試験について「関東甲信越地区国立大学法人等職員採用試験」の第一次試験（教養試験）の合格者のうち、山梨大学への採用を希望する人を対象に第二次試験を行う、と説明しています。学歴の条件は、この第一次試験の受験資格に従います。[2]

2026年度（令和8年度）の第一次試験の受験資格は「平成3年（1991年）4月2日以降に生まれた者」で、学歴の条件は書かれていません。試験の内容は「多肢選択式による筆記試験（大学卒業程度）」とされています。[5]

職員採用案内が書いていること[1]

職員採用案内（2026年6月発行）は、大学職員として働く魅力を2つ挙げています。1つは、教育・研究・社会貢献といった大学の動きが長い目で見ると社会全体に波及していき、その流れに貢献できること。もう1つは人との出会いで、教員・学生・地域の人と接し、誰に関わるかを考えて進め方を組み立てることが大きなやりがいになる、と書いています。[1]

データのページでは「新卒や転職によって採用の有利不利はありません。」と明記し、文系・理系の割合のグラフには、理系出身の人もそれぞれの部署で活躍していると添えています。「求める人物像」のような箇条書きは、職員採用案内には見当たりませんでした。[1]

職員の声から読み取れること[1]

財務部の職員は、大学職員の仕事を「公務員と民間の中間のようなポジションだと思います。」と表しています。2023年採用の教務企画課の職員は「公務員試験を考えている人はぜひこちらも受けてみてください。」と書いています。公務員と並べて考えている学生に向けた言葉です。[1]

採用の仕組み。統一採用試験の第一次試験のあとに山梨大学の第二次試験

山梨大学は国立大学法人なので、職員は国立大学法人山梨大学が採用します。採用情報のページでは、事務・技術職員の採用プロセスを次の順で示しています。[2]

試験案内と採用予定数は、関東甲信越地区の採用試験のホームページで公開されます。受験申込もそのホームページから行い、受付期間を過ぎると申し込めないので、事前に必ず確かめるよう書かれています。[2]

2026年度（令和8年度）の第一次試験[5]

第一次試験の会場には山梨大学の甲府キャンパスも入っています。第二次試験は各国立大学法人等が行い、第一次試験の合格者は名簿に載って、原則として翌年度の合格発表日の前日まで保管されます。各法人は欠員が生じるたびにこの名簿から第二次試験を行う仕組みです。採用予定時期はおおむね2027年4月1日とされています。[5]

2026年度の採用予定数と区分[2] [6]

山梨大学の採用情報のページには「令和８年度は、事務区分及び技術系建築・電気・機械区分から採用を行います。」とあります。地区の採用試験事務室が公表している令和8年度の採用予定数の表では、山梨大学は事務5名、電気1名、機械1名、建築1名です。採用予定数は各法人の事情で変わることがあり、随時更新されると注意書きがあります。[2] [6]

有期雇用の事務職員の募集（2026年9月掲載）[4]

統一採用試験とは別に、山梨大学は2026年9月14日付で「令和８年度国立大学法人山梨大学事務職員（有期雇用）採用試験案内」を掲載しています。募集は若干名で、採用予定時期は2027年1月1日以降。2027年4月1日採用の場合の雇用期間は2027年4月1日から2028年3月31日までで、以降は勤務成績等により年度単位で更新の可能性があります。[4] [3]

一定期間勤務したあと、試験・勤務成績等により雇用期間の定めのない職員に登用する制度があり、登用後は総合職のキャリアパスとして定期的な異動で幅広い業務に就く、と書かれています。選考は書類選考、オンラインの適性検査、一次面接、二次面接の順です。ただし最初は有期雇用なので、この道は「新卒で最初から任期の定めのない職員になる」入口ではありません。案内には卒業見込みの人を対象にするかどうかの記載も見当たらないため、応募を考える人は人事課に確かめてください。[4]

職員の仕事。2〜3年ごとの異動で企画・財務・学生支援・病院支援を回る

職員採用案内は、事務職員の主な業務を分野ごとに並べています。[1]

採用3年目までの事務系職員の配属先は、総務・人事系27％、学生支援系19％、病院支援系19％、財務系18％、その他17％です。5人に1人ほどが病院支援系に配属されていることになります。[1]

異動と昇任[1]

キャリアパスのページによると、一般職員として採用され、いくつかの部署を経験したあと、勤務成績や年齢等を考慮して主任、係長、課長補佐、課長、部長の順に昇任します。人事異動は組織の活性化と人材育成の観点から、おおむね2〜3年ごとにあります。[1]

2019年採用の研究推進課の職員は、部署によって業務内容が大きく違い、異動すると転職をしたかのように感じると書いています。2025年採用の職員は医学部キャンパスの総務課に配属され、学生との関わりが薄いことに少しギャップを感じたと話しています。[1]

職員が書いている仕事[1]

財務課の職員は、大学全体の予算編成、財務諸表の作成、固定資産の管理、基金の運営、資金運用を担当し、1つの会社を運営しているような感覚があると書いています。教務企画課の職員は、学生向けのシステムや大学教育・DX推進センターの事務、授業評価アンケートやFD研修の実施に関わっています。研究推進課の職員は、受託研究・受託事業の契約から報告まで、医学域事務部総務課の職員は医学部教職員の休暇・休業の手続きや栄典業務を担当しています。[1]

研修[1]

研修は、初任職員研修・係長研修・課長研修などの階層別研修、総務・財務・学生支援・病院などの専門別研修、英会話・パソコン・生成AI活用・放送大学授業受講などの能力開発研修、文部科学省行政実務研修や日本学術振興会研修などの派遣研修に分かれています。[1]

応募できる条件と待遇

職員採用案内（2026年6月発行）と、地区の第一次試験の案内に書かれていることを並べます。年度によって変わるので、応募の前には必ず最新の資料を見てください。[1] [5]

勤務時間は、有期雇用の事務職員の案内では、月曜日から金曜日の週5日、午前8時30分から午後5時15分（休憩1時間）で、週休2日制です。育児休業は子が3歳に達するまで取れ、小学校3年生までの子を養育するための育児時間や育児短時間勤務の制度もあります。採用3年目までの職員の離職率は9％、2025年度の男性の育休取得率は75％と職員採用案内に書かれています。[4] [1]

募集の時期。2026年度の第一次試験は6月28日に終了

直近に公表された日程は、2026年度（令和8年度）の統一採用試験です。第一次試験の受付は2026年5月8日から22日まで、試験は6月28日、合格発表は7月16日でした。関東甲信越地区のページには「令和８年度統一採用試験の第一次試験は終了しました。」と出ています。[5]

統一採用試験の受験申込は5月中旬の2週間ほどしかなく、大学4年生の春に締め切られます。山梨大学の採用情報のページは、試験案内の確認を3月上旬としています。大学3年生の冬から、地区の試験事務室のページと山梨大学の採用情報のページを見ておくと、取りこぼしがありません。次の年度の日程は、この記事では推測で書きません。[2] [5]

公開されている数字。事務部門の一般職員は308名

数字は、山梨大学が大学データで公開している資料と、職員採用案内から並べます。[7] [8] [1]

学生数は、2026年5月1日現在で学部の現員が3,851名、大学院の現員が978名です。学部は教育学部、医学部、工学部、生命環境学部の4つです。職員採用案内も、学生数を約3,800人（大学院を含めると約4,800人）、常勤の教職員（特任を含む）約2,400人のうち約400人が事務系・技術系職員だと紹介しています。[8] [1]

公開されていないものもはっきりさせておきます。統一採用試験の倍率のうち山梨大学の分、第二次試験の受験者数、出身大学ごとの人数は、公式サイトには見当たりませんでした。[1] [6]

30日でやること。教養試験の準備と山梨大学の研究を知ること

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。[2]

1. 1〜3日目：関東甲信越地区国立大学法人等職員採用試験のページと、山梨大学の採用情報のページをブックマークする。試験案内と採用予定数は3月上旬ごろに出る
2. 4〜10日目：教養試験の問題配分を確かめ、27問ある一般知能（文章理解・判断推理・数的推理・資料解釈）から問題集に取りかかる
3. 11〜17日目：職員採用案内の主な業務8分野と職員4人のインタビューを読み、自分がどの分野で何をしたいかを書き出す。2〜3年ごとに異動があり、病院支援系に配属されることもある前提で、どの部署でも話せる理由にする
4. 18〜24日目：山梨大学の研究（水素・燃料電池、ワイン科学、山梨GLIAセンターなど）と、地域の高度医療を担う附属病院について調べ、志望動機の材料にする
5. 25〜30日目：面接で「なぜ山梨大学か」「なぜ公務員ではなく大学職員か」を声に出して話す練習をする

志望動機は、公開されている事実から組み立てます。山梨県内唯一の国立大学であること、水素・燃料電池ナノ材料研究センターやワイン科学研究センターのように地域と結びついた研究拠点があること、医学部と附属病院が地域の高度医療拠点を担っていること。これらは大学自身が職員採用案内に書いていることなので、そこに自分の経験を重ねれば、根拠のある志望動機になります。[1]

採用3年目までの職員の85％は山梨大学以外の出身で、大学も有利・不利はないと書いています。出身大学を気にするより、教養試験の点を取り、面接で何をしたいかを具体的に話せるように準備するほうが確実です。[1]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 国立大学法人山梨大学 山梨大学 職員採用案内（2026年6月発行）確認日：2026-09-27 ／ 山梨大学の特色、主な業務内容、初任給・初任給特例措置・賞与・手当・昇給、キャリアパス・研修、データでみる大学（採用3年目までの職員の新卒・転職、男女比、出身校の内訳、文系・理系、事務系職員配属先の内訳、離職率、男性の育休取得率）、ワークライフバランス、福利厚生、職員4名のインタビュー（2026年6月時点）、キャンパス。円グラフの数字と配色は画像で目視
2. 国立大学法人山梨大学 関東甲信越地区国立大学法人等職員採用試験に関する情報確認日：2026-09-27 ／ 事務・技術職員の採用試験の概要（第一次試験合格者を対象とした第二次試験）、採用プロセスと時期の目安、令和8年度の採用区分
3. 国立大学法人山梨大学 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 採用情報の一覧、職員採用案内パンフレットへのリンク
4. 国立大学法人山梨大学 令和８年度国立大学法人山梨大学事務職員（有期雇用）採用試験案内確認日：2026-09-27 ／ 募集人数、採用予定時期、職務内容、勤務条件（給与・勤務時間・休日・勤務地・宿舎）、雇用期間と登用制度、選考スケジュール（応募締切2026年10月16日）
5. 関東甲信越地区国立大学法人等職員採用試験 第一次試験（概要）確認日：2026-09-27 ／ 令和8年度第一次試験の受験資格、受付期間、試験日、合格発表日、試験区分と職務内容、試験地（山梨大学甲府キャンパスを含む）、教養試験の内容、合格者名簿と採用予定時期
6. 関東甲信越地区国立大学法人等職員採用試験 採用予定数確認日：2026-09-27 ／ 令和8年度の機関別採用予定数（山梨大学：事務5・電気1・機械1・建築1）、採用予定数の変更の注意書き
7. 国立大学法人山梨大学 大学データ 職員数確認日：2026-09-27 ／ 令和8年5月1日現在の常勤職員数（事務部門の一般職員・一般職員合計・医療職員・合計）。表の数字は画像で目視
8. 国立大学法人山梨大学 大学データ 学生の定員及び現員数確認日：2026-09-27 ／ 令和8年5月1日現在の学部・大学院の入学定員と現員、学部の構成
9. 岩手大学 令和6（2024）年度 人文社会科学部卒業生 進路先一覧確認日：2026-09-10 ／ 産業分類「学校教育」・勤務先都道府県「山梨県」の欄の「国立大学法人 山梨大学」1名

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