会社が公開していること・していないこと
まず、この会社について確かめられなかったことをはっきり書きます。[1]
そのかわり、仕事の中身は細かく公開されています。会社は仕事紹介のページの冒頭で「ユニバンスの募集職種は多種多様。やりがいを感じる場面も幅広く」と書いています。[2]
事務系に7つの職種がある
| 職種 | 会社の説明 |
|---|---|
| 経営企画 | 会社の経営計画・戦略を立案し、設定した収益目標への達成状況を監視します。ユニバンス単体だけでなくグループ全体の経営計画や戦略の立案にも関わります。 |
| 財務・経理 | 資金計画を立案し、財務関連諸情報の収集や分析を実施。また収益・費用等の会計処理も担当します。 |
| 人事 | 人材の採用・配置・異動と育成計画の立案および推進を担当します。また人事、労務管理の立案と運営を行います。 |
| 総務 | 地域社会、関係諸団体との渉外活動や、社内行事の総括・運営を担当します。社内資産や文書等の管理も重要な仕事です。 |
| 情報システム | 情報システムの企画・開発および改善を行います。できあがったシステムの保守管理、運営、新システムの導入検討も担当します。 |
| 営業 | 販売戦略の立案および推進、既存取引先への拡販、納期、規格、仕様等の調整、新規取引先の獲得や顧客ニーズの収集等を行います。 |
| 原価企画 | 新規立上がり製品の原価を企画し、推進します。 |
技術系は11職種で、商品開発・設計、実験、生産技術、工作機械設計、品質保証・検査、工具・保全、技術開発・工法開発、生産管理(IE)、営業、購買、原価企画が並びます。営業・購買・原価企画は技術系と事務系の両方に出てくる職種です。[2]
会社が出している数字。ただし出どころに注意
この会社の働き方の数字は、新卒ではなくキャリア採用（中途）の募集要項に、全社の実績として載っています。新卒の条件そのものではない点に注意して読んでください。[3]
| 項目 | 数字 |
|---|---|
| 年間休日 | 121日(2025年度実績) |
| 月平均所定外労働時間 | 29.6時間（2025年全社平均実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.6日（2025年全社平均実績） |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) 2025年度実績 平均5.0ヵ月(年間) |
月の残業が平均29.6時間で、有休の取得が年12.6日。会社が自分で出している数字です。休日休暇は「完全週休2日制(土曜・日曜)、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇(各10日前後)」と書かれています。[3]
会社の規模は、資本金35億円、従業員数は連結1,921人・単独993人（2025年3月31日現在）です。本社は静岡県湖西市で、キャリア採用の勤務地も本社（静岡県湖西市鷲津2418）と書かれています。[3] [4]
障がい者採用の募集要項は自社サイトにある
新卒の募集要項は無いのに、障がい者採用の募集要項は自社サイトに独立して置かれています。募集職種は「製造職、事務職」、募集部署は「製造、生産管理、総務、経理など」で「※個人の適性に応じて業務内容を検討します」という注記が付きます。応募資格は「障害者手帳をお持ちの方、または取得見込みの方」、勤務時間は「勤務時間8時間未満の方 応相談」です。[5]
技術系11職種の中身
技術系の職種も、ひとつずつ説明されています。自動車部品の会社が社内でどこまでやっているかが分かります。[2]
| 職種 | 会社の説明 |
|---|---|
| 商品開発・設計 | トランスミッション・トランスファー・自動車部品等の設計・改良計画を立て、自ら開発・設計する仕事です。 |
| 実験 | 設計の品質を検証し、設計の妥当性を確認するために各種の実験を行います。 |
| 生産技術 | 受注した製品についてコストを最小化する加工順を設定したり、引き合いのあった製品の原価見積りを行うほか、工程設計や生産能力の検討、新たな加工技術の研究・開発・導入等にも関わります。 |
| 工作機械設計 | 受注した機械設備や治工具、金型、検査具の見積りおよび検討のほか、工作機械等の開発・設計も行います。 |
| 品質保証・検査 | 部品や材料の全社品質保証体制を維持・管理し、不具合があれば改善する仕事です。 |
| 技術開発・工法開発 | 先端技術の調査・研究を行い、商品への適用を検討します。工業所有権等の取得・管理もここで行っています。 |
| 生産管理(IE) | 生産システムの企画・立案から実施まで一貫して行うほか、生産性の維持・向上活動にも関わります。 |
購買については「購買取引先を選定し、発注計画を立案・実施します。購買取引先に対する原価低減の働きかけに加え、生産合理化や品質管理の指導・支援にも関わります。」と説明されています。取引先に入って指導する仕事まで含まれます。[2]
大学名で差がつかない土俵。要項が無いぶん、職種から逆算する
募集要項が公開されていないので、この会社では「学部・学科不問」といった会社の言葉を引くことができません。分かるのは職種の構成だけです。そこから読めることを書きます。
事務系が独立した入口として用意されている
技術系11職種と事務系7職種が並んで説明されているということは、事務系の採用枠がある会社だということです。経営企画・財務経理・人事・総務・情報システムは、自動車部品の専門知識を前提にしない仕事です。[2]
「理系教科が苦手」と書いている社員が商品開発にいる
先輩社員の紹介には3人が載っています。1人目は商品開発部の社員で、仕事は「CAD／CAEオペレーターとして商品開発に携わっています」。コンピュータで設計し、性能を満たしているかをシミュレーションで解析する仕事です。[12]
その人はこう書いています。「昔から理系教科が苦手で、専門的な勉強をしたわけでもない私が、こういった仕事をするなんて思ってもみませんでした。数学や物理の教科書に載っていたようなことが必要になる日がくるとは。ちゃんと勉強しておけばよかったと思いました（笑）。」。会社が採用ページに載せている言葉です。[12]
3人目はグループサポート本部の社員で「私は新卒で入社し、最初は品質保証グループで製品の品質を保証する仕事をしていました。2023年に人事グループへ異動し、現在は採用業務と給与控除業務などを担当しています。」と書いています。技術の部署から人事へ移った例です。[12]
営業・購買・原価企画は技術系にも事務系にもある
同じ職種名が両方に出てくるのは、その仕事に技術系の人も事務系の人も就いているということです。営業は「既存取引先に対する拡販活動や、納期・規格・仕様等の調整を行うほか、新規取引顧客の獲得や顧客ニーズの収集を行います。」と説明されています。[2]
大学側の資料で確かめる。5大学
会社が採用実績校も募集要項も公開していないので、大学が自分で公開している進路資料の側から確かめます。逆転内定コラムでは、大学の公式資料を集めて、そこに載っている企業名を1件ずつ見ています。ユニバンスについて、2022年度以降を含む資料で確認できたのは5大学です。[6] [7] [8] [9] [10] [11]
| 大学・学部／学科 | 掲載されている資料 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 中部大学 工学部 機械工学科 | 各年度の「就職実績」の同学科の欄 | 2022年度・2025年度 |
| 愛知工業大学 機械学科 機械創造工学専攻 | 「主な進路・就職先一覧」の同専攻の列 | 2026年3月卒（2025年度） |
| 中京大学 工学部 | 「2024 年度就職決定先（学部別、一部抜粋）」の工学部の欄 | 2024年度 |
| 静岡理工科大学 機械工学科 | 「卒業生の主な進路（過去3年間）」の同学科の欄 | 過去3年間 |
| 静岡産業大学 経営学部・スポーツ科学部（合同の一覧） | 「業界別就職先」の製造の欄 | 2022〜2026年3月卒業生実績 |
4つは機械系の学科ですが、5つ目が違います。静岡産業大学の一覧は経営学部とスポーツ科学部をまとめたもので、機械や電気の学科ではありません。自動車部品のメーカーですが、経営やスポーツ科学を学んだ人の行き先にもなっています。事務系に7つの職種があることと合わせて読むと、文系の入口があることが分かります。[2] [6] [7] [8] [9] [10] [11]
地元との近さも見えます。静岡理工科大学と静岡産業大学は、本社のある静岡県の大学です。中部大学・愛知工業大学・中京大学は隣の愛知県で、完成車メーカーが集まる地域です。[6] [7] [8] [9] [10] [11]
30日でやること。条件は自分で取りに行く
ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜5日目：仕事紹介の18職種を読み、志望する職種を2つに絞る（文系なら経営企画・財務経理・人事・総務・情報システム・営業）
- 6〜10日目：会社が案内する方法でエントリーし、説明会の案内を受け取る
- 11〜20日目：大学のキャリアセンターで求人票を確認し、応募資格・初任給・採用人数・選考の段階を押さえる（会社サイトには無い）
- 21〜25日目：勤務地が静岡県湖西市であることを、自分の生活の条件と照らし合わせる
- 26〜30日目：説明会で、事務系の採用があるか、技術系と事務系で選考が分かれるかを直接聞く
この会社について分からないことは、分からないままにしてください。応募資格も初任給も採用人数も、会社のサイトには出ていません。会社が出していない情報を推測で埋めて、応募するかどうかを決めないでください。[1]
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- ユニバンス 採用情報確認日：2026-09-20 ／ 採用情報の入口。新卒採用・キャリア採用・障がい者採用への案内。新卒採用は見出しとエントリー導線だけで、応募資格・募集学科・初任給・採用人数・選考フローの記載は無く、エントリー先は外部の就職情報サイト
- ユニバンス 仕事紹介確認日：2026-09-20 ／ 技術系11職種（商品開発・設計／実験／生産技術／工作機械設計／品質保証・検査／工具・保全／技術開発・工法開発／生産管理(IE)／営業／購買／原価企画）と事務系7職種（経営企画／財務・経理／人事／総務／情報システム／生産管理／営業／購買／原価企画）の説明
- ユニバンス キャリア採用確認日：2026-09-20 ／ キャリア採用（中途）の募集要項。全社の実績として年間休日121日(2025年度実績)、月平均所定外労働時間29.6時間（2025年全社平均実績）、有給休暇の平均取得日数12.6日（2025年全社平均実績）、賞与は年2回で2025年度実績平均5.0ヵ月(年間)。勤務地は本社（静岡県湖西市）
- ユニバンス 会社概要確認日：2026-09-20 ／ 資本金35億円、従業員数は連結1,921人・単独993人（2025年3月31日現在）、国内外の関係会社一覧
- ユニバンス 障がい者採用確認日：2026-09-20 ／ 障がい者採用の募集要項（募集職種は製造職・事務職、募集部署は製造・生産管理・総務・経理など、応募資格は障害者手帳をお持ちの方または取得見込みの方、勤務地は静岡県湖西市、勤務時間8時間未満は応相談、年間休日121日〈2025年実績〉）
- 中部大学 就職実績（2025年度）確認日：2026-09-12 ／ 工学部 機械工学科の欄にユニバンス
- 中部大学 就職実績（2022年度）確認日：2026-09-10 ／ 工学部 機械工学科の欄にユニバンス
- 愛知工業大学 主な進路・就職先一覧（機械学科）2026年3月卒確認日：2026-09-19 ／ 機械創造工学専攻の列にユニバンス
- 中京大学 2024年度就職決定先（学部別、一部抜粋）確認日：2026-09-11 ／ 工学部の欄にユニバンス
- 静岡理工科大学 卒業生の主な進路（過去3年間）確認日：2026-09-20 ／ 機械工学科の企業欄にユニバンス
- 静岡産業大学 進路・就職確認日：2026-09-11 ／ 「業界別就職先（経営学部・スポーツ科学部）」「就職先（2022～2026年3月卒業生実績）」の製造の欄にユニバンス
- ユニバンス 先輩社員の紹介確認日：2026-09-20 ／ 3人の社員の紹介（商品開発部のCAD／CAEオペレーター、商品開発部の実験グループ、グループサポート本部で品質保証から人事へ異動した社員）
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この会社を就職先として資料に載せている大学のうち、逆転内定コラムに大学別の就活ガイドがある大学です。