富山県立大学の職員採用（新卒）｜試験の流れ・初任給・募集時期

どの大学の卒業生が富山県立大学の職員になっているのか

他大学が公表している進路資料では、就職先として富山県立大学（公立大学法人富山県立大学）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名や公立大学法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。​‌‌‌​​​‌​‌‌‌​​​​​‌‌​​​‌‌​​‌‌​​‌‌‌‌​​​‌‌​​‌​​‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌​​​​‌​‌​​​

大学が公表していること[1] [5]

富山県立大学は、採用した職員の出身大学や出身学部を公表していません。そのかわり、募集要項の受験資格に「学歴の要件はありません。」と書いています。エントリーシートの学歴欄も、高等学校から書く形です。[1] [5]

• 受験資格の学歴：要件なし（募集要項）
• 通常枠の年齢：2027年4月1日時点で満40歳未満
• エントリーシートの学歴欄：高等学校から記入
• エントリーシートの質問：志望動機、自己PR、就職活動の状況（公務員・民間）

どの大学を出たかで受験できるかどうかは変わらず、書類選考では志望動機と自己PRが見られる、というのが公式の書き方です。[1] [5]

採用ページが求める人物と学歴について書いていること（引用）

募集要項の受験資格は、最初にこう書いています。「大学運営について熱意があり、次の要件をすべて満たす者」。そのうえで、年齢、パソコンの操作、普通自動車の運転、活字印刷文での受験の4つを挙げています。[1]

運転免許は「今後取得予定を含む」とされているので、在学中の学生はこれから取る予定でも受験できます。キャンパスが射水市と富山市の2か所にあることと関係していると考えられますが、理由は書かれていません。[1]

エントリーシートが聞いていること[5]

エントリーシートの志望動機の欄には、書く内容の例として「富山県立大学で働きたいと考えた理由、自分に適していると思う業務」などが挙がり、具体的に書くよう求めています。自己PRの欄は長所、短所、性格、趣味、特技、地域活動などを書く形で、最後に就職活動の状況（富山県立大学以外の受験）を公務員と民間に分けて書く欄があります。[5]

ほかの受験先を書く欄があることから、公務員試験や民間企業と並行して受けることは前提になっていると読めます。[5]

採用の仕組み。県の採用ではなく、公立大学法人の独自試験

富山県立大学は、富山県が全額を出資した公立大学法人富山県立大学が設置しています。職員の採用も法人が行い、募集要項には「採用後の身分は公立大学法人の職員であり、地方公務員ではありません。」と書かれています。富山県の職員採用試験とは別の試験です。[1] [6]

2026年度試験の主な変更点[1]

募集要項の冒頭には、2026年度（令和8年度）試験の変更点が3つ書かれています。職員採用枠を「通常枠」と「職務経験者枠」に分けたこと、通常枠の年齢制限を35歳未満から40歳未満に引き上げたこと、第二次試験を見直して「令和８年度より論文試験を廃止し、面接試験のみとします。」としたことです。[1]

新卒の学生が受けるのは事務（通常枠）です。職務経験者枠は、高等教育機関や官公署で5年以上の正規事務職員の経験がある人の枠で、該当する人は年齢にかかわらず職務経験者枠で申し込む決まりです。[1] [5]

試験の方法と配点[1]

配点の6割近くが第二次試験の個別面接です。種目には合格基準点があり、どれか一つでも基準点に届かないと、ほかの成績にかかわらず不合格になると書かれています。棄権した種目が一つでもあると、ほかの種目も採点されません。[1]

資格加点[1]

資格は第一次試験の合格通知日の時点で取得済みで、原本で証明できるものに限られます。合計で最大10点で、英語で複数の資格を持っている場合は、いちばん加点の大きいものが対象になります。[1]

職員の仕事。射水キャンパスか富山キャンパスで大学事務全般

募集要項の職務内容は、公立大学法人富山県立大学における総務、企画、出納、入試、学生募集、教務、学生支援、情報ネットワーク、産学官連携、国際交流などの大学事務全般です。勤務予定先は射水キャンパス（射水市黒河）か富山キャンパス（富山市西長江）のどちらかです。[1]

事務局の組織[6]

大学概要2026の役職員の一覧（2026年7月1日現在）には、事務局として事務局長、事務局次長、経営企画課長、管理課長、教務課長、教務学生課長、富山キャンパス事務部長、事務局業務改善推進監が並んでいます。職員採用試験の問い合わせ先は、事務局経営企画課総務係です。[6] [1]

学部と学生[6]

富山県立大学には工学部、情報工学部、看護学部の3学部と、工学研究科、情報工学研究科、看護学研究科があります。職務内容に挙がっている入試、学生募集、教務、学生支援は、この3学部と大学院の学生を相手にする仕事です。[6]

職員の配属先や異動の周期、職員紹介は、公式サイトには載っていません。どの課に配属されるかは、採用後に決まることになります。[1] [4]

応募できる条件と待遇

2026年度試験（2027年4月1日採用）の募集要項に書かれている雇用条件を並べます。年度によって変わるので、応募の前には必ず最新の募集要項を見てください。[1]

初任給は学歴で分かれておらず、「大学卒で月額235,000円」とだけ書かれています。学歴の要件がない試験なので、大学卒以外で採用された場合の初任給は募集要項からは分かりません。[1]

募集の時期。2027年4月採用の試験は9月上旬に最終合格発表の予定

直近に公表された試験は、2026年度（令和8年度）の職員採用試験（2027年4月1日採用）です。大学は2026年4月21日のニュースリリースで募集要項の公表を知らせました。[2] [3]

2027年4月1日採用の試験は、エントリーシートの受付が2026年6月16日で締め切られています。最終合格者から辞退が出た場合は、第二次試験の受験者から追加合格を決めることがあり、その場合は2027年2月末までに発表するとされています。[1]

次の年度の試験がいつ行われるかは、この記事では推測で書きません。2026年度は4月下旬に要項が公表され、5月上旬から受付が始まりました。大学のホームページの「教職員公募」のページに、職員公募として要項が掲載されます。[2] [4]

申し込みは郵送だけ[1]

提出書類はエントリーシート（指定様式・A4両面印刷・直筆）と返信用封筒で、簡易書留で郵送します。持参は受け付けません。封筒の表には「職員受験申込み」と朱書きする決まりです。[1]

公開されている数字。過去3年の倍率は4.2倍〜10.5倍

募集要項には、過去3年間の職員採用試験の実施状況が載っています。[1]

倍率は一次試験の受験者数を二次試験の合格者数で割ったものです。毎年の合格者は2〜5人で、一次試験の受験者は20人ほどです。一次試験の合格者のうち、二次試験を受けたのは8〜12人で、一次合格のあとに受験しない人も一定数いることが分かります。[1]

公開されていないものもはっきりさせておきます。事務職員の人数、職員の出身大学、新卒と既卒の内訳は、公式サイトと大学概要には見当たりませんでした。[1] [6]

30日でやること。教養試験と面接の両方に備える

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。[1]

1. 1〜3日目：大学ホームページの「教職員公募」をブックマークする。2026年度は4月下旬に要項が出て、5月上旬に受付が始まった
2. 4〜10日目：教養試験（60分・60題）の練習を始める。論理、文章理解、資料の分析、社会情勢の4つが募集要項に挙がっている
3. 11〜15日目：英検・TOEIC・簿記のうち、第一次試験の合格通知までに間に合いそうなものを確かめる。資格加点は最大10点
4. 16〜22日目：エントリーシートの下書きをする。志望動機の欄は、富山県立大学で働きたい理由と自分に合うと思う業務を具体的に書く形
5. 23〜30日目：個別面接（配点180点）の練習をする。人柄と対人的能力が主に見られる。運転免許がなければ取得の予定も立てておく

志望動機も、公開されている事実から組み立てます。富山県が全額を出資する公立大学であること、工学部・情報工学部・看護学部の3学部と2つのキャンパスを持つこと、職務内容に産学官連携や国際交流が入っていること。これらは大学が自分で書いていることなので、そこに自分の経験を重ねれば、根拠のある志望動機になります。[1] [6]

学歴の要件がない試験です。出身大学を気にするより、教養試験の基準点を越え、面接で人柄と対人的能力を伝えられるように準備するほうが確実です。[1]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 令和8年度 公立大学法人富山県立大学職員採用試験募集要項確認日：2026-09-27 ／ 2026年度試験の主な変更点、試験区分・採用予定人員・職務内容・勤務予定先、受験資格、試験の日時・場所・合格発表、試験の方法と配点、資格加点、合格者の決定、雇用条件（初任給・勤務時間・休日・休暇・勤務地・共済・身分）、受験申込手続、過去3年間の実施状況
2. 富山県立大学 News Release 令和8年度 職員採用試験募集要項の公表について（2026年4月21日）確認日：2026-09-27 ／ 採用予定人数、申込み方法、受付期間、試験会場、今後の予定（書類選考・一次試験・一次合格発表・二次試験・最終合格発表）
3. 富山県立大学 令和8年度 公立大学法人富山県立大学 職員採用試験募集要項の公表について確認日：2026-09-27 ／ 事務職員採用試験（2027年4月1日付け採用）の募集要項公表のお知らせ
4. 富山県立大学 教職員公募確認日：2026-09-27 ／ 職員公募（事務職員（2027年4月1日付け採用）の募集、職員採用試験募集要項、エントリーシート）、臨時職員・嘱託職員の公募
5. 公立大学法人富山県立大学 職員採用試験 エントリーシート確認日：2026-09-27 ／ 記入項目（学歴は高等学校から、職歴、資格・免許、志望動機、自己PR、就職活動の状況）、試験区分の記載方法
6. 富山県立大学概要2026確認日：2026-09-27 ／ 法人概要（目的・業務・所在地・資本金）、役職員（2026年7月1日現在）、教員数・学生数（2026年5月1日現在）

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