東海学園大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が東海学園大学の職員になっているのか

他大学が公表している進路資料では、就職先として東海学園大学（学校法人東海学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。​​​​​​​‌​​‌​‌​‌​‌​​​‌​‌​‌​‌‌​‌​​‌​‌​‌‌​​​‌‌​​​‌‌‌​​‌​‌​​‌‌​‌‌‌​‌

大学と法人が公表している職員の情報[4] [3]

東海学園大学と学校法人東海学園は、職員紹介や職員の出身大学を公表していません。公表されているのは職員の人数です。[4] [3]

• 東海学園大学の職員：専任職員48人、嘱託職員38人、計86人（大学の基本データ、2026年5月1日現在）
• 東海学園大学の職員：本務職員52人、兼務職員42人（法人の2025年度事業報告書、2025年5月1日現在）
• 法人部門の職員：本務職員4人、兼務職員1人（同じ事業報告書、2025年5月1日現在）

法人が求める人材と、学園が大切にしていること

学校法人東海学園の職員採用のページは、2027年度の専任事務職員募集要項の中で、求める人材を4つ挙げています。[1]

• 「本学園の理念に共感できる方」
• 「自立的に行動や他の職員と協調できる方」
• 「リーダーシップや創造性を発揮し前例なき課題に挑戦できる方」
• 「経理・企画・広報等　本学各職場で活躍できる方」

この4つは中途採用の要項に書かれたものですが、法人が職員にどんな働きを期待しているかを知る手がかりになります。1つ目にある学園の理念は、大学のサイトにも法人のサイトにも書かれています。[1] [6] [7]

建学の精神と教育の理念[6] [7]

東海学園は、1888（明治21）年に浄土宗の僧侶養成機関の支校として始まりました。建学の精神は、仏の御恩に感謝して「打ち込んで生きる」ということで、それを「勤倹誠実」という言葉に集約しています。教育の理念には「共生（ともいき）」を掲げています。[6]

法人の学園案内は、校訓の「勤倹誠実」について、初代理事長の椎尾辨匡先生が「謙虚でまじめにコツコツと努力を重ねることが一番大切」と話したと紹介しています。[7]

理念に共感できるかどうかを自分の言葉で説明するには、この2つの言葉が自分のどんな経験と結びつくかを先に考えておくことが近道です。[6] [7]

採用の仕組み。学校法人東海学園が独自に選考

東海学園大学は私立大学で、事務職員は大学を設置する学校法人東海学園が独自に選考します。職員採用のページは大学のサイトではなく、法人のサイトにあります。[1]

大学のサイトにある採用情報は教員採用情報のページで、冒頭には「東海学園大学の教員採用情報です。」と書かれています。2026年9月27日時点で載っているのは、経営学部の教員の公募です。事務職員の募集は、このページではなく法人のページで確かめます。[2]

2027年度 専任事務職員募集の選考の流れ（中途採用）[1]

参考として、2027年度の専任事務職員募集要項に書かれた選考の流れを並べます。新卒向けの要項ではない点に注意してください。[1]

郵送する書類は、法人指定の履歴書、卒業証明書、成績証明書、自己紹介文です。自己紹介文は「志望動機・勤務経験をA4サイズ１枚にまとめてください」とされ、書式は自由です。[1]

エントリーについて要項は「マイナビからエントリーしてください。」と書いていて、リンク先は転職者向けの求人サイトです。この記事では、そのサイトの中身は使っていません。[1]

職員が支える学校と仕事

学校法人東海学園が設置しているのは、東海学園大学、東海高等学校、東海学園高等学校、東海中学校です。大学は経営学部、スポーツ健康科学部、人文学部、心理学部、教育学部、健康栄養学部の6学部と、大学院経営学研究科で構成されています。[3]

大学のキャンパスは、愛知県みよし市の三好キャンパスと、名古屋市天白区の名古屋キャンパスの2つです。法人の学園事務局は名古屋市東区にあり、天白区の名古屋キャンパスと同じ所在地に学園事務局分室があります。[2] [1]

大学の事務組織[5]

東海学園大学が公表している事務組織の図（2025年）では、学園事務局の下に総務部と学事部が置かれています。[5]

• 総務部：総務課、法人課、企画課、財務課
• 学事部：入試広報課（入試渉外室）、教務課（教職支援）、学生支援課（保健室・学生相談室）、キャリア開発センター、学術情報・地域連携センター（情報教育センター、図書館）

2027年度の中途採用の要項が求める人材に経理・企画・広報などの職場を挙げていることとも、この組織の並びは重なります。[1] [5]

事業報告書に書かれた職員をめぐる取り組み[3]

2025（令和7）年度の事業報告書は、学園全体の人事・人材戦略の理由を「豊富な実務経験を有する職員の減少に伴う知識・技術の低下などに対応するため」と書いています。そのうえで、職員人材育成計画の策定、職場推奨度等調査、賃金体系や人事制度の研究に取り組むとしています。[3]

• 職場推奨度等調査：第1回の調査を完了し、結果は2026年度にフィードバックする
• 職員人材育成計画：2025年度中の策定には至らず、素案を作成済み
• 組織の業務量算定：全課を対象に調査し、業務量を確認した。2026年4月1日付の人事異動の案の検討で参考にした
• 事務職員の人事評価：目標管理制度の導入から行えるよう、具体的な検討に移る
• 生成AI：学長を筆頭に生成AIのeラーニングを実施した

法人の第Ⅰ期総合計画（2025～2029年度）の概要版には、大学と中等教育の事務職員について、人事等の方針が2021年度に作成されていると書かれています。[8]

応募できる条件と待遇

新卒の応募資格と待遇は、2026年9月27日時点の公式サイトでは確かめられません。公式サイトにある事務職員の要項は、2027年度の中途採用の要項だけです。参考として、その応募資格などを並べます。[1]

年齢制限の理由として、要項は「長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。」と書いています。長く勤めることを前提にした採用だと読めます。[1]

募集の時期。いまの段階

2026年9月27日時点で、東海学園大学の事務職員の新卒募集は、法人のサイトにも大学のサイトにも出ていません。[1] [2]

法人のサイトにある2027年度の専任事務職員募集（中途採用）は、ウェブ選考が2026年5月22日～2026年7月16日、書類の郵送が8月28日まででした。要項の予定では、2026年9月に一次面接、10月に二次面接と最終面接が行われます。[1]

新卒向けの募集の時期は公式に書かれていないので、この記事では推測しません。[1]

公開されている数字

• 学部の学生：3,946人（2026年5月1日現在）
• 大学院経営学研究科の学生：4人（2026年5月1日現在）
• 学部の入学定員：930人、収容定員3,758人
• 専任教員：120人（学長を含まない、2026年5月1日現在）
• 職員：専任48人、嘱託38人、計86人（2026年5月1日現在）

• 法人全体の教職員：710人（本務教員286人、兼務教員295人、本務職員68人、兼務職員61人、2025年5月1日現在）
• 東海高等学校の生徒：1,160人／東海学園高等学校の生徒：1,189人／東海中学校の生徒：1,079人（2025年5月1日現在）

• 東海学園の始まり：1888（明治21）年、浄土宗学愛知支校として認可
• 東海学園女子短期大学の開学：1964（昭和39）年
• 東海学園大学（経営学部）の開学：1995（平成7）年

大学の職員は計86人で、3,946人の学部生を支えています。専任48人に対して嘱託38人と、嘱託職員の割合が大きいことも、公表された数字から分かります。[4]

30日でやること。募集が出たときに慌てないために

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。

1. 1〜3日目：学校法人東海学園のサイトの職員採用のページをブックマークし、新卒向けの募集が出ていないかを確かめる習慣をつくる
2. 4〜7日目：大学の理念のページと法人の学園案内を読み、勤倹誠実と共生（ともいき）を自分の言葉で説明できるようにする
3. 8〜14日目：大学の事務組織の図と基本データで、どんな課があり、何人の職員が何人の学生を支えているかを書き出す
4. 15〜21日目：求める人材の4つの項目それぞれに、自分の経験を1つずつ当てはめてメモにする
5. 22〜30日目：志望動機をA4で1枚にまとめ、人に読んでもらって、学園の理念と自分の経験がつながっているかを確かめて直す

志望動機は、法人が自分で書いていることから組み立てます。たとえば、求める人材の1つ目の「本学園の理念に共感できる方」、事業報告書にある職員人材育成計画や業務量算定の取り組み、経営学部から健康栄養学部までの6学部。そこに、自分がどの課のどんな場面で学生を支えたいかを重ねれば、根拠のある志望動機になります。[1] [3] [4]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 学校法人東海学園 職員採用（2027年度 専任事務職員募集要項）確認日：2026-09-27 ／ 応募資格、採用予定数、採用予定日、求める人材、応募方法、採用選考スケジュール（ウェブ選考2026年5月22日～7月16日、書類送付8月28日まで、筆記試験・面接）、提出書類、提出封筒の朱書きの指示、学園事務局の所在地。エントリーのリンク先の求人サイトの中身は使っていない
2. 東海学園大学 教員採用情報確認日：2026-09-27 ／ 大学のサイトの採用情報が教員の公募のページであること（2026年9月27日時点は経営学部の教員の公募）、三好キャンパスと名古屋キャンパスの所在地
3. 学校法人東海学園 2025年度（令和7年度）事業報告書確認日：2026-09-27 ／ 設置する学校、学生・生徒数（2025年5月1日現在）、教職員の概要（2025年5月1日現在）、人事・人材戦略と学園DX戦略の計画と報告
4. 東海学園大学 基本データ（2026年度）確認日：2026-09-27 ／ 定員、在籍学生数、教員数、職員数（専任職員48人・嘱託職員38人、2026年5月1日現在）
5. 東海学園大学 事務組織（2025年）確認日：2026-09-27 ／ 学園事務局の総務部・学事部と、その下の課・センターの並び
6. 東海学園大学 東海学園大学について（理念・沿革）確認日：2026-09-27 ／ 建学の精神、教育の理念、沿革
7. 学校法人東海学園 学園案内確認日：2026-09-27 ／ 法人の概要、校訓と初代理事長の言葉、校是
8. 学校法人東海学園 第Ⅰ期総合計画（2025～2029）概要版確認日：2026-09-27 ／ 総合計画の期間と、大学と中等教育の事務職員について人事等の方針が2021年度に作成されていること

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