どの大学の卒業生が、東邦大学の職員になっているのか
企業の記事と同じように、まず「どこの卒業生が、ここで働いているのか」から見ていきます。
他大学の進路資料では確認できなかった
他大学が公表している進路資料では、就職先として東邦大学（学校法人東邦大学）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。
東邦大学は職員の出身大学を公表していない[1] [4]
学校法人東邦大学の事務職員採用のページと、よくあるご質問には、採用した職員の出身大学や、職員の紹介・インタビューは載っていません。よくあるご質問では、OB・OGの紹介はしていないものの、会うこと自体に制限はしていないので自分でコンタクトしてみてほしい、と答えています。[1] [4]
新卒採用の募集要項の応募条件は、四年制大学または大学院修士課程の卒業（修了）予定の人などで、出身大学や学部の指定はありません。次の節から、法人が職員に求めていることを見ていきます。[3]
法人が求める人材と経営理念（引用）
事務職員採用のページは、人事部からのメッセージとして、学校法人東邦大学が1925（大正14）年に額田豊・晋の兄弟によって創立され、「自然・生命・人間」を建学の理念としていると紹介しています。[1]
同じページに、学校法人東邦大学の求める人材像が書かれています。[1]
- 社会のニーズに応える仕事ができる人材（それぞれの役割を経営マインドを持って遂行できる人材、サービス意識・プロ意識を持って働く人材）
- いきいきと誇りを持って働くことができる人材（法人あるいは職場を自己実現の場と考えて積極的に行動できる人材）
経営ビジョンには、社会への永続的な貢献、「選ばれる学校」「選ばれる病院」の実現、自己実現ができる場の形成の3つが並んでいます。学校だけでなく病院も経営する法人なので、教育サービスと医療サービスの両方で顧客満足度を高めることが書かれています。[1]
経営理念の欄では、教育機関であり医療機関である法人は、誠実さを価値観とする倫理体系の中に経営理念を求めるべきだと書いています。職員を志望する人は、大学の事務だけでなく、病院の事務も含めて法人全体を支える仕事だという点を、志望理由に織り込んでおくとよいでしょう。[1]
採用の仕組み。法人本部人事部が全事業所をまとめて採用
東邦大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。学校法人東邦大学が、自分で事務職員を採用します。新卒採用の募集要項には、事務職員採用に関する件は全事業所一括して法人本部人事部で取り扱っていると書かれています。[3]
事務職員採用のページは、採用を「新卒・第二新卒採用」と「キャリア採用」に分けて案内しています。新卒・第二新卒採用はさらに、新卒採用コースと第二新卒採用コースに分かれています。[1] [2]
| 段階 | 内容 |
|---|---|
| Webエントリー | マイナビ2027よりエントリー。Web受付期間は2026年3月24日（火）～2026年5月25日（月） |
| 応募書類 | エントリーシート（成績証明書等を添付）。マイナビ2027のマイキャリアボックスから提出 |
| 書類選考 | 2026年5月25日（月）必着 |
| 面接・筆記試験 | 6月上旬以降実施（詳細は書類選考合格者に別途通知） |
| 合否通知 | メール（書類選考は合格者のみに通知） |
選考方法は、書類選考、適性テスト、作文、面接試験です。ページには、Webエントリーだけでは応募とならないので注意するよう書かれています。マイナビでエントリーしたうえで、エントリーシートを出して初めて応募になります。[2] [3]
職員の仕事。大学・病院・中高のどこに配属されるかは未定
新卒採用の募集要項は、募集職種を事務職員（学事部門・病院事務部門・情報システム部門など）としています。よくあるご質問では、大学、中高等学校、および付属病院のどこに配属になるかは未定で、配属後も異動があると答えています。[3] [4]
キャリア採用の募集要項（新卒ではない募集）は、事務業務全般の内容を部署ごとに具体的に書いています。新卒の職員が就く仕事の範囲を知る手がかりになります。[5]
| 配属先 | 業務 |
|---|---|
| 法人本部 | 法人業務の統括、広報、監査など |
| 大学 | 学生支援（カリキュラム管理、奨学金関連業務、就職相談など）、入試広報（入試運営、進路説明会参加など） |
| 病院 | 医事（診療報酬の計算、入退院手続き対応など）、病診連携（診療所との連携、セミナー開催など） |
| 大学・病院共通 | 総務、人事、経理、用度施設、情報システム |
| 中学・高等学校 | 学校運営に係る事務全般 |
病院の医事や病診連携まで仕事に含まれるのが、医学部と3つの医療センターを持つ東邦大学の特徴です。大学の窓口業務だけを想定していると、配属先の幅に驚くかもしれません。[3] [5]
研修制度[4]
よくあるご質問によると、新人研修、一般事務職員研修、リーダー研修、監督者研修、新任管理者外部研修、管理者研修と、職位に応じた研修制度があります。日本私立大学連盟や私立医科大学協会などが主催する研修会への参加もあり、通信教育講座を受講できる制度もあります。[4]
応募できる条件と待遇（2027年度 新卒採用コース）
2027年度の新卒採用コース募集要項に書かれていた条件です。受付はすでに終わっていて、次の年度の条件が同じとは限りません。[3]
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 事務職員（学事部門・病院事務部門・情報システム部門など） |
| 募集人員 | 8名 |
| 応募条件 | 2027年3月に四年制大学または大学院修士課程を卒業（修了）予定の方、または2026年3月に卒業（修了）し未就職の方 |
| 勤務場所 | 法人本部・大森キャンパス・習志野キャンパス・3つの医療センター・2つの中学高等学校のいずれか（将来的な異動あり） |
| 初任給 | 197,300円（四大）、210,600円（大学院） |
| 昇給・手当 | 定期昇給年1回（毎年4月）。通勤交通費、住居手当、家族手当ほか。期末手当年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 原則 平日9:00～17:30（実働7.5時間）、土曜9:00～14:00（実働5時間）。配属部署により変更あり |
| 休日 | 日曜・祝日、4週間に3日の土曜日、創立記念日、年末年始6日（4週7休制） |
| 休暇 | 有給休暇（初年度12日、2年目14日、3年目16日、4年目以降20日）、夏期休暇7日、特別有給休暇、育児・介護休業、積立休暇など |
| 保険・厚生 | 健康保険・年金（私学事業団）、雇用保険、労災保険。私学事業団の福利厚生施設、契約保養施設 |
応募条件に、前年の2026年3月に卒業（修了）して未就職の人が含まれているのが特徴です。土曜日は4週間のうち1回ほど出勤がある勤務形態で、病院など配属部署によって出勤・退勤の時間が変わることもあります。[3]
よくあるご質問によると、残業は配属部署によって異なり、発生することもあります。定年は満60歳で、定年後再雇用制度があります。[4]
募集の時期。2027年度はWeb受付が5月25日で終了
公式に公表されている日程では、2027年度の新卒採用コースは、Web受付が2026年3月24日（火）～2026年5月25日（月）で、応募書類の提出期限も2026年5月25日（月）でした。ページにはどちらも【受付終了】と表示されています。面接・筆記試験は6月上旬以降の実施とされていました。[2] [3]
2026年9月27日時点で、2028年度の新卒採用の案内は公式サイトに出ていません。次の募集がいつ始まるかは、この記事では推測で書きません。[1] [2]
2027年度の日程では、3月下旬に受付が始まり、5月下旬に締め切られました。締切まで約2か月です。募集を見逃さないためには、学校法人東邦大学の事務職員採用のページを定期的に確かめることが、公式に確かめられる方法です。[1] [2]
公開されている数字。学生4,953人、募集は8名
数字は、東邦大学が公表している学生数・教職員数と、新卒採用の募集要項から並べます。[3] [6] [7]
| 項目 | 数 | 時点 |
|---|---|---|
| 学部の学生数 合計 | 4953 | 令和8年5月1日現在 |
| 大学の専任教員数 合計 | 1406 | 2026年5月1日現在 |
| 2027年度 新卒採用コースの募集人員 | 8名 | 2027年度募集要項 |
学部は、医学部・看護学部（大森キャンパス）と、薬学部・理学部・健康科学部（習志野キャンパス）の5学部です。専任教員のうち医学部が1155人を占めていて、医療センターと一体になった医療系の大学であることが数字からも分かります。[6] [7]
| 事業所 | 所在地 |
|---|---|
| 法人本部・東邦大学大森キャンパス | 東京都大田区大森西 |
| 東邦大学習志野キャンパス | 千葉県船橋市三山 |
| 東邦大学医療センター大森病院 | 東京都大田区大森西 |
| 東邦大学医療センター大橋病院 | 東京都目黒区大橋 |
| 東邦大学医療センター佐倉病院 | 千葉県佐倉市下志津 |
| 東邦大学付属東邦中学・高等学校 | 千葉県習志野市泉町 |
| 駒場東邦中学・高等学校 | 東京都世田谷区池尻 |
公開されていないものもはっきりさせておきます。応募者数、選考の倍率、事務職員の人数、採用した職員の出身大学ごとの人数は、東邦大学の公式サイトには見当たりませんでした。[1] [3]
30日でやること。次の新卒募集に動けるようにする
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。
- 1〜3日目：学校法人東邦大学の事務職員採用のページを開き、次年度の新卒採用の案内が出ていないかを確かめる。以後も定期的に見る
- 4〜7日目：建学の理念「自然・生命・人間」と、経営ビジョンの「選ばれる学校」「選ばれる病院」を読み、学校と病院の両方を支える仕事への志望理由をまとめる
- 8〜14日目：大学・病院・中高の業務内容を見比べ、どこに配属されても生かせる自分の強みを考える。病院の医事や病診連携の仕事も調べる
- 15〜21日目：選考に作文と適性テストがあることを踏まえ、時間を決めて作文を1本書き、適性テストの問題に慣れておく
- 22〜30日目：東邦大学と並行して、ほかの大学の職員採用も調べる。受付期間が短い大学を見逃さないよう、日程を一覧にしておく
東邦大学の新卒採用は、3月下旬から5月下旬までの約2か月で受付が終わりました。配属先は大学・病院・中高のどこになるか分からず、配属後も異動があります。法人全体を支える仕事だと理解したうえで、早めに志望理由と作文の準備を進めておくことが、次の募集への準備になります。[2] [3] [4]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 学校法人東邦大学 事務職員採用確認日：2026-09-27 ／ 人事部からのメッセージ、新卒・第二新卒採用とキャリア採用の案内、経営理念・経営ビジョン・求める人材像、法人概要（事業所）
- 学校法人東邦大学 新卒・第二新卒採用について確認日：2026-09-27 ／ 事務職員採用ページからリンク。応募方法、Web受付期間（新卒採用コース 2026年3月24日～5月25日【受付終了】）、応募書類と提出期限
- 学校法人東邦大学 2027年度 新卒採用コース募集要項確認日：2026-09-27 ／ 新卒・第二新卒採用についてのページからリンク。募集職種・募集人員・応募条件・勤務場所・初任給・勤務時間・休日・休暇・選考方法・選考日
- 学校法人東邦大学 よくあるご質問（事務職員採用）確認日：2026-09-27 ／ 事務職員採用ページからリンク。配属と異動、OB・OG、残業、定年、研修制度
- 学校法人東邦大学 キャリア採用について確認日：2026-09-27 ／ 事務職員採用ページからリンク。新卒ではない募集。業務内容（法人本部・大学・病院・中高）、応募資格、応募方法
- 東邦大学 学生数（令和8年度）確認日：2026-09-27 ／ 学部学校別在籍学生数（令和8年5月1日現在）
- 東邦大学 教職員数（2026年度）確認日：2026-09-27 ／ 大学専任教員数（2026年5月1日現在）