東映アニメーションの採用大学｜内定者の出身学部を会社が公開。総合職22名のうち美術系はたった2名

どの学部から入っているのか。会社が人数つきで公開している

この会社は珍しいことをしています。内定者アンケートのページで、内定者の出身学部を人数つきの円グラフで公開しているのです。しかも総合職と芸術職を分けて出しています。[1]

総合職の22名のうち、美術系は2名だけです。いちばん多いのは人文系の5名。そのあとに国際系4名、経済・商・経営系3名と続きます。スポーツ系から1名、水産系から1名も入っています。[1]

アニメーションの会社に水産系から入っている。これは推測ではなく、会社が自分の採用サイトに載せている内訳です。総合職で問われているのはアニメの知識でも絵の技術でもない、ということが、この1名で分かります。[1]

一方で芸術職は17名中14名が美術系です。こちらは実技試験がある職種なので、当然といえば当然の並びになっています。総合職と芸術職はまったく別の勝負だと考えてください。[1] [2]

大学の側でも社名を確認しました。[3] [4] [5] [6]

注目してほしいのは立命館大学です。法学部と産業社会学部という、絵とも映像とも直接つながらない2つの学部の「進路・就職先一例」に、どちらも社名があります。会社が公開している「総合職に法学系2名」という内訳と、方向が一致しています。[1] [4]

会社が応募資格について書いていること（引用）。総合職と芸術職で違う

この会社でいちばん大事なのは、総合職と芸術職で応募資格そのものが違うことです。募集要項から、そのまま引きます。[2]

読み分けるポイントは2つあります。[2]

1つ目は、学歴の下限です。総合職は4年制大学または大学院の卒業見込みが条件です。短大・専門・高専は対象外と読めます。ところが芸術職は「高等学校、各種専門学校、大学等」で、高校を出ていれば応募できます。しかも「2024年4月1日から」なので、すでに卒業している人（既卒）も対象です。[2]

2つ目は、雇用形態です。総合職は社員、芸術職は有期契約社員です。ここは軽く読まないでください。芸術職の欄には「更新条件：勤務実績等を鑑み、双方が合意した場合は、以後毎年4月・1年契約にて更新予定」と書かれています。あわせて「契約社員から正社員への登用実績あり…経験や実績を基に選考」とも書かれています。登用の実績はあるが、入口は1年契約だということです。[2]

学歴に頼らずに戦える土俵。OB訪問をしていない内定者が91%

内定者アンケートには、就活のやり方についての数字も出ています。学歴や人脈に自信がない人にとって、ここは効きます。[1]

OB訪問をしていない人が91%。この会社のインターンシップに参加していない人が79%。つまり内定者の大多数は、先輩のつてもインターンの実績もない状態から受けて、通っています。大学にOB・OGがいないことを不利だと感じている人には、まずこの2つの数字を見てほしいです。[1]

では何で差がつくのか。同じアンケートの「就活までに『こんなことをしていたら良かった』と思うことはありますか？」への回答が、そのまま答えになっています。[1]

• 「興味あるエンタメや趣味について、幅広くなんでも飛び込んでみること。」
• 「ビジネスの観点から好きな作品を分析して言語化しておけば、面接やグループディスカッションで役立つと思います。」
• 「目上の方などいろいろな人と話す練習は、勉強だけでなく時間がある学生時代にしかできない経験だと思います。」
• 「映像作品に限らず、たくさんの作品に触れて『好き』を理解することです。」
• 「ポートフォリオなどを作ることはもちろんのこと、在学中にもっと沢山の作品を作るべきだと感じました。」
• 「PCソフトの使い方を就活までにもっと学んだり、使い慣れていた方が良かったなと思います。」

前の4つが総合職、後ろの2つが芸術職の答えだと読めます。総合職で挙がっているのは「好きな作品をビジネスの観点から分析して言語化する」こと。これは大学名でも成績でもなく、自分でやった分だけ積み上がる準備です。芸術職はポートフォリオと作品数、つまり実技です。[1]

選考の進み方も、総合職と芸術職でまったく違います。[2]

芸術職には実技試験があります。6月中旬に実技があり、そのあとに面接という順番です。絵や演出の力で先に判断される流れなので、学歴で足切りされる余地がその分小さい構造になっています。[2]

入ったあと何をするのか。アニメを学んでいなくても始まる

総合職の職種は「製作、企画、営業、管理（事務）」の4つです。募集要項には「国内外の関連会社への出向の可能性もございます」とも書かれています。[2]

芸術職は「演出助手、背景美術、仕上」の3つ。勤務地は大泉スタジオ（東京都練馬区東大泉）と指定されています。総合職の本社は東京都中野区の中野セントラルパーク イーストなので、働く場所も別です。[2] [8]

入社後の研修について、会社は内定後から始まると書いています。[9]

• 内定者研修 … 内定後から入社までの期間で複数回。ビジネスマナーやグループワークを中心に、会社見学、若手先輩社員との懇親会、イベントの見学、劇場作品の鑑賞など
• 新入社員研修 … 入社後にマナー研修、社内の役員・部署講話、法務知識の研修、各種関連施設の見学。研修終了後に各部署・各職種へ配属
• 通信教育補助制度 … 会計・法務・語学・ビジネス一般のプログラム
• 階層別研修（総合職）／語学学習補助制度 … 英会話学校への通学費用を一部会社負担（※一部、芸術職も対象）

この研修について、社員の声が1つ載っています。「学生時代アニメについては全く学んでいませんでしたが、研修の中で、アニメ製作の流れや展開の仕方、さらには知的財産権の知識など、当社で働くにあたっての基礎を身に着けられました。研修内容をもとに、配属後も学びを深められています！」。[9]

アニメを学んでいなかった人が入って、研修で基礎を身につけている。これは前の節で見た「総合職22名のうち美術系は2名」という内訳と、そのまま噛み合っています。[1] [9]

給与と働き方。手当の中身まで公開されている

給与は総合職・芸術職ともに2025年実績が公開されていて、しかも一律で含まれる手当の内訳まで書かれています。[2]

住宅手当が「住宅形態に関わらず全員に支給」と書かれているのは、実家から通う人にも一人暮らしの人にも同じ額が出るということです。給与27万2300円のうち37,800円がこれにあたるので、他社の初任給と比べるときは手当の有無をそろえてから比べてください。[2]

福利厚生も総合職・芸術職共通と明記されています。育児休職制度は最長2年間で「女性に限らず、男性の育児休職取得の例もあります」、育児時短勤務制度は小学校6年生まで。ほかに共済会制度（医療金、育児補助金、映画・美術鑑賞の補助金、各種部活動）、保養所、従業員持株会、確定拠出年金、社員割引（作品のDVDやグッズ、鑑賞チケット）などが挙げられています。[9]

会社の規模を、公表数字で確かめる

会社概要から拾った数字です。[8]

事業内容は「アニメーションを製作し、その映像を各種メディアに販売、また同時にその著作権をもとに、版権事業、関連事業を営んでいます。海外でも同様のビジネスを展開しています」と説明されています。[8]

いま何をすればいいか

まず、総合職と芸術職のどちらで受けるかを決めてください。併願できません。応募資格も選考の中身も時期も違います。[2]

総合職で受けるなら、やることはこうなります。[1] [2]

• 3月16日のエントリー締切と、3月18〜19日（大阪）／3月23〜25日（東京）のES受渡会の日程を先に押さえる。ここが入口
• 好きな作品を「ビジネスの観点から」分析して、言葉にしておく。内定者が「面接やグループディスカッションで役立つ」と書いている準備
• エンタメの周辺に幅広く触れておく。同じく内定者が「やっておけばよかった」と挙げている
• 入社までに普通自動車運転免許を取得できるか確認する。募集要項の条件に入っている
• OB訪問やインターン参加は必須ではない。内定者の91%はOB訪問をしていないし、79%はこの会社のインターンに参加していない

芸術職で受けるなら、勝負は実技試験です。6月中旬に実技があり、面接はそのあと。内定者が挙げている「ポートフォリオを作る」「在学中にもっと沢山の作品を作る」「PCソフトを使い慣れておく」が、そのまま準備の内容になります。書類は5月上旬締切で「※持込不可」なので、郵送などの手段と締切に余裕をもってください。[1] [2]

高校を卒業していれば芸術職に応募できます。既卒（2024年4月1日以降の卒業）も対象です。ただし雇用形態は有期契約社員で、正社員への登用は「経験や実績を基に選考」と書かれています。ここを納得したうえで応募してください。[2]

最後に、自分の大学の進路資料を一度開いてみてください。立命館大学のように、法学部と産業社会学部の両方にアニメ会社の名前が出ていることがあります。自分の学部から実際にどこへ進んでいるかは、大学が出している資料がいちばん確かです。[3] [4] [5] [6]

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 東映アニメーション 新卒採用サイト 内定者アンケート確認日：2026-09-09 ／ 内定者の男女比、出身学部（総合職22名・芸術職17名の内訳を円グラフで公開）、志望業界、受けた社数、OB訪問の有無（はい9%・いいえ91%）、インターンシップ参加の有無（はい21%・いいえ79%）、「就活までにこんなことをしていたら良かった」ほかの自由回答。対象年度の記載はない
2. 東映アニメーション 新卒採用サイト 募集要項確認日：2026-09-09 ／ 27卒の総合職・芸術職それぞれの募集職種、応募資格（学歴の条件・学部学科不問・併願不可）、給与と一律手当の内訳、雇用形態、契約更改と正社員登用、昇給・賞与、勤務地、勤務時間、休日休暇、採用フロー（予定）と「選考は東京都内で実施予定です（ES受渡会は大阪でも実施予定）」の注記
3. 日本大学 令和7年度卒業生の主な就職先確認日：2026-09-09 ／ 学部別の主な就職先。芸術学部の欄に東映アニメーション(株)
4. 立命館大学 2023年度 学部別進路・就職状況確認日：2026-09-09 ／ 学部ごとの進路・業種の割合と「進路・就職先一例」。法学部と産業社会学部の両方の一例に東映アニメーション（株）
5. 昭和女子大学 就職・進学実績確認日：2026-09-09 ／ 過去３か年の主な就職先（2024年3月～2026年3月卒）を業種別に掲載した全学の一覧。「放送・広告」の欄に東映アニメーション
6. 神奈川工科大学 就職実績確認日：2026-09-09 ／ 「卒業生の主な就職先（過去5年）」を学部・学科別に掲載。情報学部情報メディア学科の欄に東映アニメーション(株)
7. 拓殖大学 商学部 就職実績確認日：2026-09-09 ／ 商学部の年度別就職データ。東映アニメーションが載っているのは「2015（平成27）年度 商学部 就職データ」の主な就職先で、11年前のもの
8. 東映アニメーション 会社概要確認日：2026-09-09 ／ 商号、設立、創立、所在地、事業内容、上場市場と証券コード、上場・公開日、資本金、決算期、従業員数（連結・単体）、売上高（連結）
9. 東映アニメーション 新卒採用サイト 福利厚生・各種制度確認日：2026-09-09 ／ 総合職・芸術職共通の休暇制度（有給は初年度10日・次年度18日・最高22日）、保養所、共済会制度、育児休職（最長2年・男性の取得例あり）と時短勤務（小学校6年生まで）、従業員持株会、確定拠出年金、社員割引。内定者研修・新入社員研修・通信教育補助制度・階層別研修・語学学習補助制度と、利用者の声

次の選考準備に役立つ記事