どの大学の卒業生が帝塚山大学の職員になっているのか
他大学が公表している進路資料では、就職先として帝塚山大学（学校法人帝塚山学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。
法人が公表している職員の情報[4]
学校法人帝塚山学園は、職員の出身大学や職員紹介を公表していません。令和7年度の事業報告書には、事務職員数（令和7年5月1日現在）が学校ごとに載っています。[4]
- 大学の事務職員：本務83人（男44人・女39人）、兼務94人
- 法人本部の事務職員：本務17人、兼務6人
- 学園全体の事務職員：本務109人、兼務116人
今出ていることと、学園が掲げていること
学校法人帝塚山学園の「採用情報」のページは、大学教員、中学校・高等学校教員、小学校教員、幼稚園教員、事務職員採用に分かれています。事務職員採用のページは、2026年9月27日時点で、事務職員の欄も臨時職員(アルバイト)の欄も「現在、職員の募集は行っておりません。」です。[3] [2]
帝塚山大学のサイトの「採用情報」にも「職員募集」のページがあり、「職員募集」と「準職員募集」の見出しが並んでいますが、2026年9月27日時点で掲載はありません。[1]
建学の精神と教育の根本理念[4]
事業報告書によると、学校法人帝塚山学園は昭和16年2月28日に設立され、建学の精神は「社会に有為な人材を育成する」です。教育の根本理念として「人間性を養う」「よい人間をつくる」「よい人柄をつくる」「よい品性を培う」を掲げ、学生・生徒・児童・園児を学園の宝として、発達段階に応じて心身共に正しく伸ばしてゆく「帝塚山教育」を教職員一丸となって展開しているとしています。[4]
採用の仕組み。学校法人帝塚山学園の職員
帝塚山大学は、学校法人帝塚山学園が設置する大学です。学園は帝塚山大学（大学院を含む）、帝塚山高等学校・中学校、帝塚山小学校、帝塚山幼稚園（2歳児教育を含む）を設置しており、事務職員の採用のページは学園のサイトにまとめられています。[4] [3]
令和7年度の事業報告書は、財務体質の強化の取り組みとして、事務職員の採用を再開することで適性人数の維持に努めたと書いています。あわせて、時間外勤務の取扱いの周知を徹底したことや、非常勤講師や有期雇用職員の見直しにも触れています。[4]
同じメッセージによると、幼稚園では学園内各校との教職員・学生・生徒間交流を続け、総合学園の利点を活かした一体感のある教育活動を展開しました。小学校では、建学の精神に基づく学校教育目標の具現化に向けて教職員間での検討や研修を重ねました。広報面では、ホームページの「ニュース＆トピックス」による発信強化やSNSを活用した情報提供に努めたとしています。[4]
事業報告書の理事長メッセージは、「帝塚山学園第５次中期計画」と「帝塚山学園経営安定化計画」の遂行を経営の最優先課題とし、法人本部と各学校園が緊密に連携してPDCAサイクルを回しながら、時代に即応した教育環境の構築と経営基盤の確立に努めるとしています。法人本部は、学園一体となった教育連携の強化を進めたと報告されています。[4]
職員の仕事と研修
令和7年度の事業報告書には、大学の運営に関わる取り組みとして次のことが書かれています。[4]
- SD研修の新たな取組みとして、地方大学が今後進むべき道をテーマに、外部講師を招いたワークショップを開いた
- 大学ビジョンの見直しを行い、協議会で教職員の管理職に周知した
- 四半期ごとに事業の進捗状況を報告し、進捗管理の習慣を意識するよう心掛けた
- 教学IRのあり方について、他大学の取組を参考にするため現地を訪問し、担当者間で意見交換を行った
- 日本私立大学協会の私立大学ガバナンス・コードへの遵守状況を検証・見直し、ホームページで公開した
大学は、認証評価の受審結果から抽出された課題について改善計画を自己点検・評価委員会でまとめ、各部署へ周知しています。受審から4年が経過したことに伴い、大学基準協会へ改善報告書を提出しました。広報では、大学開学60周年に際して特集ページを作り、奨学金制度を年間を通じて伝え、WEB広告やSNSにも取り組んだと書かれています。[4]
要支援学生については入学前と入学後に面談を行い、必要に応じて授業や試験での配慮を講じています。教職員研修会は、令和7年度は「学内連携・協働―安心できる学生支援を目指して―」をテーマにしました。[4]
学生支援では、個人面談の情報を教員間で共有するサポート体制を作り、学生相談室で「ランチアワー」を開くなど、学生の居場所づくりを進めたと報告しています。両キャンパスでは、令和7年11月5日に一斉避難訓練を行いました。[4]
応募できる条件と待遇
新卒の応募資格・待遇は、2026年9月27日時点の公式サイトでは確かめられません。学園の事務職員採用のページは「現在、職員の募集は行っておりません。」で、募集要項は載っていません。[2]
募集の時期。いまの段階
2026年9月27日時点で、学校法人帝塚山学園の事務職員採用のページは、事務職員・臨時職員(アルバイト)とも「現在、職員の募集は行っておりません。」です。[2]
新卒向けの募集の時期は、公式に書かれていないので、この記事では推測しません。[2]
公開されている数字
- 大学の事務職員：本務83人、兼務94人（令和7年5月1日現在）
- 大学の教員：本務100人、兼務257人（令和7年5月1日現在）
- 学部の現員：文学部日本文化学科314人、経済経営学部626人、法学部234人、心理学部468人、現代生活学部 食物栄養学科348人・居住空間デザイン学科240人（令和7年5月1日現在）
- 大学院の現員：24人（人文科学研究科・心理科学研究科）
- 学部の入学定員：文学部110人、経済経営学部210人、法学部95人、心理学部100人、現代生活学部190人、教育学部100人
- 学園の設立：昭和16年2月28日
- 学園全体の教員：本務244人、兼務323人（令和7年5月1日現在）
- 教育学部こども教育学科の入学定員：100人
本務の事務職員83人と兼務の職員で、7つの学科の学生と大学院を支えている規模です。学園の情報公開のページには、事業報告書や中期計画・事業計画書が年度ごとに並んでいます。[4] [5]
30日でやること。募集が出たときに慌てないために
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。
- 1〜3日目：学校法人帝塚山学園の事務職員採用のページと、帝塚山大学の職員募集のページをブックマークする
- 4〜7日目：建学の精神「社会に有為な人材を育成する」と教育の根本理念を読み、自分の言葉でまとめる
- 8〜14日目：事業報告書で、大学ビジョンの見直しやIR・SD研修など、職員が関わる取り組みを確かめる
- 15〜21日目：2歳児から大学院までを持つ学園で働く意味を、自分の言葉で書く
- 22〜30日目：文・経済・法・心理・生活・教育を学ぶ学生を、職員として支えたい理由を話せるようにする
志望動機は、学園が自分で書いていることから組み立てます。たとえば、学生を学園の宝として伸ばす帝塚山教育、事業の進捗を四半期ごとに確かめる大学運営、学生の居場所づくりの取り組み。そこに、自分がどんな場面で学生を支えたいかを重ねれば、根拠のある志望動機になります。[4]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 帝塚山大学 職員募集確認日：2026-09-28 ／ 2026年9月27日時点の表示（「職員募集」「準職員募集」の見出しの下に掲載なし）。2026年9月28日にブラウザで本文を確かめた
- 学校法人帝塚山学園 事務職員採用確認日：2026-09-28 ／ 2026年9月27日時点の表示（事務職員・臨時職員とも現在募集なし）。大学サイトからつながる法人の採用ページ
- 学校法人帝塚山学園 採用情報確認日：2026-09-28 ／ 2026年9月27日時点の採用情報の入口（大学教員・中高教員・小学校教員・幼稚園教員・事務職員採用）
- 学校法人帝塚山学園 令和7年度 事業報告書確認日：2026-09-28 ／ 基本情報、建学の精神と教育の根本理念、教職員の概要（令和7年5月1日現在）、収容定員・現員数、大学と法人の事業の概要
- 学校法人帝塚山学園 情報公開確認日：2026-09-28 ／ 2026年9月27日時点の情報公開のページ（事業報告書、中期計画・事業計画書）