どの大学の卒業生が、帝京大学の職員になっているのか
企業の記事と同じように、まず「どこの卒業生が、ここで働いているのか」から見ていきます。
二松学舎大学が公表している2024年3月卒業者の文学部の就職実績に、帝京大学の名前があります。【学校】の欄です。[2]
| 大学 | 資料の書き方 | 年度 |
|---|---|---|
| 二松学舎大学 文学部 | 【学校】の欄に「帝京大学」（人数の記載なし） | 2024年3月卒業者 |
帝京大学は職員の出身大学を公表していない[1] [4]
学校法人帝京大学の新規学卒事務職員採用のページには、採用した職員の出身大学・出身学部や、職員のインタビューは載っていません。採用担当者からのメッセージには「新卒採用で入職した職員だけでなく、多様な業界から転職している職員も多数在籍しているので、既存の枠にとらわれない考え方や多面的な視点があることも帝京大学のひとつの特徴だと考えます。」と書かれています。[4]
出身大学を限る書き方は、応募資格にもありません。どの大学の出身かより、短大・専門学校から大学院まで、卒業見込みであることが条件です。次の節から、帝京大学が自分で書いていることを見ていきます。[1]
採用ページが求める人物と、学歴について書いていること（引用）
新規学卒事務職員採用の「求める人物像」のページには、建学の精神・教育理念である「自分流」をもとに、次のような人材を求めていると書かれています。[4]
- 「積極的にコミュニケーションをとれる人」
- 「課題を発見し、その解決に向け、主体的に行動できる人」
- 「向上心を持ち、何事も貪欲に学ぼうとする人」
- 「挑戦を恐れないチャレンジ精神のある人」
同じページには、変革し続ける時代を限られた教職員で乗り切らなければならないという危機感が書かれ、「「誰か何とかしろ」と、批判するだけの人間になるか。」「「何とかせねば」と、自ら考え行動する人間になるか。」と問いかけています。帝京大学は2016年に50周年を迎え、「大学業界の中ではまだまだ若い大学」だとも書かれています。[4]
学歴についての書き方[1] [6]
応募資格は、2026年度（2026年4月～2027年3月）に次のいずれかを卒業・修了見込みの人です。[1]
- 2年制短期大学・専門学校
- 3年制短期大学・専門学校
- 4年制大学
- 大学院
募集要項には「※ 既卒の方は対象ではありません。」と書かれています。よくあるご質問でも、3年前に卒業して離職中の人の応募について「申し訳ありません。」と答え、既卒の人を対象にした募集は別に行っていると案内しています。1年制・4年制の短期大学・専門学校を卒業見込みの人は、問い合わせるよう書かれています。[1] [6]
短大・専門学校の卒業見込み者も応募できることは、4年制大学に限る大学が多い大学職員の採用の中では、はっきりした違いです。ただし初任給は学歴で分かれています（「応募できる条件と待遇」の節を参照）。[1]
採用の仕組み。エントリーシートのあと、面接1回と適性検査
帝京大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。学校法人帝京大学が、自分で事務職員を選考します。2027年度の選考内容は、募集要項に次のとおり書かれています。[1]
| 段階 | 内容 |
|---|---|
| 1 | HP（ホームページ）よりエントリー |
| 2 | webにてエントリーシート提出（応募期限 2026年10月16日（金）まで） |
| 3 | 面接（1回）・適性検査（2026年11月6日（金）予定） |
| 4 | 内々定（面接日から1カ月程度を目安に結果を通知） |
応募書類は、エントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書です。募集要項には「※書類不備は選考対象外とします。」と書かれています。面接は1回だけなので、エントリーシートと面接の1回で判断されることになります。[1]
エントリーは帝京大学のページから[1]
応募は、募集要項のページのURLからアカウントを作成し、エントリーシートを提出する方法です。就職情報サイトを経由せず、大学のページから直接エントリーする形になっています。[1]
病院の事務職員の募集は別にあった[1]
同じ募集要項のページには、「医学部附属3病院の事務職員募集」も載っています。こちらは2年制・3年制の短期大学・専門学校を卒業見込みの人が対象で、医療事務、診療情報管理士、医師事務作業補助者などの職務でした。2026年9月27日時点で「本募集は終了いたしました。」と表示されています。[1]
職員の仕事。法人本部・キャンパス・病院の事務
募集要項の職務内容は、「法人本部、大学、大学病院などの事務職員」で、人事、労務、会計（経理）、総務、広報、システム管理、研究支援、教務、学生支援、キャリア支援、医療事務などが挙がっています。[1]
| 業務カテゴリー | 主な業務 |
|---|---|
| 教学 | 学生の出席・成績管理、修学指導、学生の生活相談・健康管理・キャリア支援、カリキュラム編成、各種試験の実施 |
| 研究支援 | 産学官連携の企画・立案、知的財産の管理、研究情報の管理、科学研究費補助等の採択支援 |
| 医療支援 | 外来・入院の窓口対応、医療費の保険請求、病院経営に関する情報の収集・分析、医療情報の管理・運営、臨床研究・臨床教育の支援 |
| 財務・経理 | 組織運営のための予算の策定・執行、会計帳簿の記録・整理、経理業務、学納金・寄付金等の収入金の出納 |
| 総務・人事 | 各種行事・会議の運営、諸規則の制定・改廃、教職員の採用、給与支給の手続き、人事労務管理、福利厚生・保険の手続き |
| 入試・広報 | 学生募集、入試業務、刊行物制作、大学公式ホームページの維持管理、入試広報・大学広報 |
| 情報 | 学内・病院内の情報インフラの整備、ネットワーク・システムの管理・運営、セキュリティ管理、情報化に関する企画立案・指導 |
| 施設・管財 | 法人の施設・設備保守、施設計画・整備計画、法人の土地建物等の資産管理 |
「部署の紹介」のページでは、法人本部（人事課、総務課、情報センター、会計課、施設課、入試室、広報課）、キャンパス（教務課、学生課、総務課、図書課、入試課、キャリアサポートセンター、会計課）、医学部附属病院（医事課、総務課、経理課、管財課）の仕事が紹介されています。医事課は医療費の保険請求をする課で、病院の収入の確保に貢献すると書かれています。[5]
配属と異動[6]
よくあるご質問では、「採用時に勤務地の希望はできません。」と答えています。5キャンパス3病院があり、どのキャンパス・病院にも配属になる可能性があります。ジョブローテーションは期間を定めた方式ではなく、適材適所で所属配置をしながら、経験年数などを踏まえて異動を行うと説明されています。1つの部署だけでなく、さまざまな経験を積んで将来の幹部となることが期待されています。[6]
2つのキャリアコース[3]
事務職員には「スタッフコース」と「マネジメントコース」があります。まずはスタッフコースで複数の業務を経験し、その後、大学と本人の考えを擦り合わせて、専門性を高めるならスタッフコースの上位等級へ、マネジメント人材を目指すならマネジメントコースへ進む、というキャリアパスのイメージが示されています。[3]
研修は、入職前の内定者研修から、新人研修、若手・中堅職員研修、役職者研修と続きます。よくあるご質問では、研修は講義スタイルではなく、ワークショップスタイルで行うものが中心だと書かれています。[3] [6]
応募できる条件と待遇
2027年度の募集要項に書かれている条件を並べます。年度によって変わるので、応募の前には必ず最新の募集要項を見てください。[1]
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 正職員（入職後6カ月の試用期間あり。その間の待遇は変わらない） |
| 採用予定数 | 数名程度 |
| 応募資格 | 2026年度（2026年4月～2027年3月）に2年制・3年制の短期大学・専門学校、4年制大学を卒業見込の方、大学院を修了見込の方。既卒は対象外 |
| 勤務時間 | 週平均40時間以内。平日 午前8：30～午後5：00（休憩60分）、土曜日 午前8：30～午後0：30（休憩なし）。勤務地によって異なる |
| 初任給（本給） | 2年制短期大学・専門学校卒 185,200円／3年制短期大学・専門学校卒 191,800円／大学卒 208,000円／大学院修了 220,000円 |
| 地域手当 | 板橋・霞ヶ関・八王子キャンパス、医学部附属溝口病院、ちば総合医療センターなど 30,000円／宇都宮キャンパス 15,000円／福岡キャンパス 0円 |
| 昇給・賞与 | 昇給は年1回（10月。採用初年度はなし）。賞与は年2回（6月、12月。採用初年度は12月の1回のみ） |
| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当（入職5年目までかつ30歳以下）、超過勤務手当、当直手当（病院職員のみ）、診療報酬手当15,000円（病院職員のみ） |
| 休日 | 原則として日曜日、祝日、土曜日（月3回）、年末年始（12月29日～1月3日）、創立記念日（6月29日） |
| 休暇 | 有給休暇20日（毎年20日を限度として繰り越し可）、慶弔休暇 |
勤務地は東京・神奈川・千葉・栃木・福岡[1]
勤務地は、法人本部・板橋キャンパス（東京都板橋区）、八王子キャンパス（東京都八王子市）、宇都宮キャンパス（栃木県宇都宮市）、福岡キャンパス（福岡県大牟田市）、霞ヶ関キャンパス（東京都千代田区）、医学部附属病院（東京都板橋区）、医学部附属溝口病院（神奈川県川崎市）、ちば総合医療センター（千葉県市原市）、先端総合研究機構、スポーツ医科学センター、国際化推進室、法人人事統括室です。[1]
土曜日も月の一部は勤務日です。休日の欄では土曜日の休みは「月3 回」で、土曜日の勤務時間は午前8時30分から午後0時30分と書かれています。[1]
住宅手当と育児の制度[3]
制度紹介のページによると、住宅手当は借家・借室を本人名義で契約した場合に毎月28,000円（入職5年以内かつ30歳まで）、有給休暇は入職日から年間20日です。育児休業は原則として子どもが満1歳になるまで、時短勤務は子どもが3歳になるまで可能で、育児休業の取得希望者の取得率は「毎年100％！」と書かれています。[3]
募集の時期。2027年度の応募期限は2026年10月16日
2026年9月27日時点で、帝京大学の「2027年度新規学卒事務職員採用」の法人・大学・病院の事務職員募集は受付中です。[1]
| 項目 | 日程 |
|---|---|
| 応募期限（エントリーシート提出） | 2026年10月16日（金）まで |
| 面接 | 2026年11月6日（金）予定 |
| 内々定の通知 | 面接日から1カ月程度を目安 |
4年制大学の卒業見込み者が対象の大学職員の採用は、春に受付を締め切る大学が多くあります。帝京大学の2027年度の募集は、秋に応募期限と面接がある日程です。卒業まで半年を切ってから応募できる、数少ない大学職員の新卒募集の一つです。[1]
次の年度の日程は、この記事では推測で書きません。採用情報のページで確かめてください。[1]
公開されている数字。新卒の入職は2022年度から15〜19人
数字は、学校法人帝京大学が採用ページで公開しているものだけを並べます。[1] [4] [6]
| 年度 | 入職者数 | 退職者数 |
|---|---|---|
| 2022年度 | 15人 | 3人 |
| 2023年度 | 17人 | 0人 |
| 2024年度 | 19人 | 1人 |
よくあるご質問では、2026年度の新規学卒の入職予定者は10人と答えています。2027年度の募集要項の採用予定数は「数名程度」です。平均勤続年数は約12.7年と書かれています。[6] [1]
| 項目 | 数字 |
|---|---|
| キャンパス | 板橋・八王子・宇都宮・福岡・霞ヶ関の5キャンパス |
| 総学生数 | 22,000余名 |
| 総教職員 | 5,000余名 |
| 病院 | 医学部附属病院・医学部附属溝口病院・ちば総合医療センターの3病院 |
公開されていないものもはっきりさせておきます。応募者数、選考の倍率、採用した職員の出身大学ごとの人数は、帝京大学の採用ページには見当たりませんでした。[1] [6]
30日でやること。10月16日の応募期限から逆算する
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。2027年度の応募期限は2026年10月16日なので、期限に合わせて前倒ししてください。[1]
- 1〜3日目：募集要項のページからアカウントを作り、エントリーシートの設問を確かめる。卒業見込証明書と成績証明書の発行日数を学校に確かめる
- 4〜7日目：求める人物像の4つを書き写し、それぞれに当てはまる自分の経験を1つずつ書き出す
- 8〜14日目：エントリーシートを書く。書類不備は選考対象外なので、提出前に人に読んでもらう
- 15〜19日目（応募期限まで）：エントリーシートを提出する
- 20〜30日目：11月6日予定の面接と適性検査に備える。面接は1回なので、志望動機と、病院を含むどこに配属されても働く理由を話せるようにする
面接が1回しかないので、その1回で伝えることを絞る必要があります。帝京大学は、勤務地の希望はできず、5キャンパス3病院のどこにでも配属の可能性があると書いています。大学の事務だけでなく、医療事務や病院の経営を支える仕事にも関心があることを、自分の経験と結びつけて話せると、この法人が書いていることに正面から答えられます。[6] [5]
短大・専門学校の卒業見込み者は、初任給が大学卒と分かれていることも確かめたうえで応募してください。[1]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 帝京大学 2027年度新規学卒事務職員採用 募集要項確認日：2026-09-27 ／ 法人・大学・病院の事務職員募集（募集職種、採用予定数、応募資格、職務内容、勤務地、勤務時間、初任給、地域手当、昇給、諸手当、賞与、休日、休暇、福利厚生、選考内容、応募方法、応募書類、応募期限、面接日時、採用までの流れ）、医学部附属3病院の事務職員募集（本募集は終了）
- 二松学舎大学 就職実績 2024年3月卒業者（文学部）確認日：2026-09-12 ／ ＜文学部＞の【学校】の欄に「帝京大学」
- 帝京大学 2027年度新規学卒事務職員採用 制度紹介確認日：2026-09-27 ／ 福利厚生（有給休暇、住宅手当、育児休業、時短勤務、育児休業取得率）、研修、キャリアパス（スタッフコース・マネジメントコース）、業務カテゴリー
- 帝京大学 2027年度新規学卒事務職員採用 求める人物像確認日：2026-09-27 ／ 求める人材（4項目）、採用担当者からのメッセージ（5キャンパス、総学生数、総教職員、3病院、転職者も多数在籍）
- 帝京大学 2027年度新規学卒事務職員採用 部署の紹介確認日：2026-09-27 ／ 法人本部・キャンパス・医学部附属病院の各部署の業務
- 帝京大学 2027年度新規学卒事務職員採用 よくあるご質問確認日：2026-09-27 ／ 2026年度の新規学卒の入職予定者、勤務地の希望、既卒の応募、過去3年間の入職者数と退職者数、平均勤続年数、ジョブローテーション、研修制度、産前産後休業・育児休業