鈴鹿医療科学大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が鈴鹿医療科学大学の職員になっているのか

他大学が公表している進路資料では、就職先として鈴鹿医療科学大学（学校法人鈴鹿医療科学大学）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。‌‌​​​‌​‌​‌​​​​‌‌‌‌​​‌​​‌​​​‌‌‌​‌‌‌​​​‌​‌‌​​​‌‌‌​​‌​‌‌‌​‌​‌‌‌​‌​‌

なお、中部大学が公表している就職状況には、大学院修了後の進路の「教員」の欄に鈴鹿医療科学大学の名前があります。これは大学院を修了して教員になった人の欄で、事務職員とは別の職種なので、この記事では職員になった人の根拠として扱っていません。

大学が公表している職員の情報[5]

鈴鹿医療科学大学のサイトには、事務職員の出身大学や職員紹介のページはありません。公表されているのは人数と平均年齢で、2025（令和7）年度の事業報告書の「教職員の概要」（2025年5月1日現在）には、次のように載っています。[5]

• 職員：66人（平均年齢46.2歳）、ほかに非常勤24人
• 附属病院職員：32人（平均年齢47.7歳）、ほかに非常勤13人
• 教員（専任）：228人（平均年齢52.7歳）、ほかに非常勤109人
• 専任の合計：326人、非常勤の合計：146人

採用情報のページに今出ていることと、大学が大切にしていること

鈴鹿医療科学大学の「採用情報について」のページは、教員採用、事務職員採用、その他職員採用の3つの欄と、労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表に分かれています。[1]

新卒で事務職員をめざす人が見るべきなのは、「事務職員採用について」の欄です。教員の欄には2026年9月18日更新の募集が出ていますが、これは教授・准教授・助教の募集で、事務職員の募集ではありません。「現在、募集は行なっておりません。」は、事務職員の欄とその他職員の欄の両方に出ている表示です。[2] [3] [8]

大学の考え方

事業報告書によると、建学の精神は「科学技術の進歩を真に人類の福祉と健康の向上に役立たせる」、教育の理念は「知性と人間性を兼ね備えた医療・福祉スペシャリストの育成」です。教育目標には、高度な知識と技能の修得、思いやりの心、チーム医療への貢献などが並びます。[5]

大学のサイトでは、保健衛生学部・医用工学部・薬学部・看護学部からなる医療科学の総合大学であることを説明し、保健・医療・福祉等の分野の協力が極めて大切だという考え方を書いています。求める学生像には、礼儀正しく人との和を大切にする人、多様な考え方を受け入れて主体的・論理的に行動できる人などが挙がっています。[7]

これは学生に向けた言葉で、職員の求める人物像ではありません。ただ、職員として働くなら、医療・福祉の専門職を育てる大学を事務の側から支えることを、自分の経験と結びつけて説明できることが大切になります。[7]

採用の仕組み。学校法人鈴鹿医療科学大学が専任事務職員を募集

鈴鹿医療科学大学の事務職員は、学校法人鈴鹿医療科学大学の職員です。採用情報の事務職員の欄の見出しも「学校法人鈴鹿医療科学大学 専任事務職員募集」となっていて、募集は法人の名前で出されます。[2]

いまの欄には募集要項が載っていないため、応募書類・選考の段階・日程は公式サイトで確かめられません。この記事では、書かれていないことを補って書くことはしません。[2]

法人が公表している中途採用比率[4]

法人は、労働施策総合推進法に基づき、直近3事業年度に採用した正規雇用労働者の中途採用比率を公表しています（公表日は令和8年3月10日）。[4]

この数字は、その年度に採用した正規雇用労働者のうち、中途採用の人が占める割合です。中途採用以外の採用は、各年度の3〜7％にとどまります。[4]

職員が支える大学と仕事

事務職員の仕事の内容は、いまの採用ページには書かれていません。ここでは、事務職員が支えている大学の組織を、2025年度の事業報告書（2026年3月31日現在）から整理します。[5]

• 保健衛生学部：放射線技術科学科、医療栄養学科、臨床検査学科、リハビリテーション学科、医療福祉学科、鍼灸サイエンス学科、救急救命学科
• 医用工学部：臨床工学科、医療健康データサイエンス学科
• 薬学部：薬学科
• 看護学部：看護学科
• 大学院：医療科学研究科 医療科学専攻、薬学研究科 医療薬学専攻

附属機関には、図書館、桜の森病院、健康管理センター、IR推進室、東洋医学研究所、ICT教育センター、鍼灸治療センター、こころの相談センター、こころのクリニック、学生相談室、ボランティアセンター、国際交流センターなどが並びます。事業報告書の事業の概要には、2026年4月に薬科学科が新設されたことも書かれています。[5] [6]

キャンパスは、千代崎キャンパス（三重県鈴鹿市岸岡町）と白子キャンパス（三重県鈴鹿市南玉垣町）の2つです。[1]

事業報告書に出てくる事務職員の取り組み[6]

2025年度の事業報告書の「教職員の能力・資質向上と人材確保」には、事務職員向けの研修が載っています。2025年8月の事務職員管理職研修には職員28人、2026年3月の事務職員人事評価研修（「新人事制度研修-評価制度の考え方と運用のポイント」）には職員64人が参加しました。[6]

同じ報告書のDXの項目では、事務職員を対象に各課へ業務の可視化表の作成を依頼し、業務の振り返りと検証を行ったと書かれています。[6]

応募できる条件と待遇

新卒の応募資格・給与・勤務時間・休日・採用予定数は、2026年9月27日時点の公式サイトでは確かめられません。事務職員の欄は「現在、募集は行なっておりません。」で、募集要項は掲載されていないためです。[2]

公式サイトのお知らせにも、過去の事務職員の募集要項は残っていません。このため、この記事では過去の年度の条件も書きません。[2]

募集の時期。いまの段階

2026年9月27日時点で、事務職員の欄は「学校法人鈴鹿医療科学大学 専任事務職員募集（2025/9/26 更新）」のあとに「現在、募集は行なっておりません。」と出ています。欄の最終更新は2025年9月26日です。[2]

その他職員の欄も「鈴鹿医療科学大学 その他職員募集（2025/7/24 更新）」のあとに「現在、募集は行なっておりません。」です。[3]

新卒向けの募集の時期は公式に書かれていないので、この記事では推測しません。[2]

公開されている数字

• 学部の学生：2,675人（入学定員675人、2025年5月1日現在）
• 大学院の学生：56人（2025年5月1日現在）
• 職員：66人、附属病院職員：32人、専任教員：228人（2025年5月1日現在）
• 学部：4学部（保健衛生学部、医用工学部、薬学部、看護学部）

• 開学：1991（平成3）年4月（鈴鹿医療科学技術大学として。1998年4月に鈴鹿医療科学大学に名称変更）
• 附属桜の森病院の開院：2021（令和3）年4月
• 正規雇用労働者の中途採用比率：2022年度97％、2023年度93％、2024年度96％

学部別では、薬学科476人、放射線技術科学科441人、看護学科425人が大きな学科です（2025年5月1日現在）。職員66人で、2,700人ほどの学生と附属病院・センターを持つ大学を支えている規模です。[5]

30日でやること。募集が出たときに慌てないために

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。

1. 1〜3日目：「採用情報について」のページから事務職員の欄を開き、ブックマークする。見出しの更新日（いまは2025/9/26）が変わったら中身を確かめる
2. 4〜7日目：事業報告書で、4学部・大学院・附属病院とセンターの並びを確かめ、事務職員がどんな組織を支えているかを書き出す
3. 8〜14日目：建学の精神と教育の理念を読み、医療・福祉の専門職を育てる大学を事務から支えることを、自分の言葉で200字にまとめる
4. 15〜21日目：中途採用比率の資料を読み、法人の採用は中途が中心だったことを前提に、新卒の自分が出せる強みを書き出す
5. 22〜30日目：募集が出たときにすぐ出せるよう、履歴書と志望動機の下書きを作り、人に読んでもらって直す

志望動機は、大学が公表していることから組み立てます。たとえば、建学の精神「科学技術の進歩を真に人類の福祉と健康の向上に役立たせる」、保健・医療・福祉等の分野の協力を大切にする医療科学の総合大学であること、附属病院やこころのクリニックを持つこと。そこに、自分がどんな場面で学生や大学を支えたいかを重ねれば、根拠のある志望動機になります。[5] [7]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 鈴鹿医療科学大学 採用情報について確認日：2026-09-27 ／ 採用情報の区分（教員採用、事務職員採用、その他職員採用、中途採用比率の公表）と、ページ下部の千代崎キャンパス・白子キャンパスの所在地
2. 鈴鹿医療科学大学 事務職員採用について確認日：2026-09-27 ／ 2026年9月27日時点の表示（学校法人鈴鹿医療科学大学 専任事務職員募集（2025/9/26 更新）／現在、募集は行なっておりません。）。募集要項・問い合わせ先の記載なし
3. 鈴鹿医療科学大学 その他職員採用について確認日：2026-09-27 ／ 2026年9月27日時点の表示（鈴鹿医療科学大学 その他職員募集（2025/7/24 更新）／現在、募集は行なっておりません。）
4. 学校法人鈴鹿医療科学大学 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表について確認日：2026-09-27 ／ 正規雇用労働者の中途採用比率（令和4年度97％、令和5年度93％、令和6年度96％）と公表日（令和8年3月10日）。職種別の内訳はない
5. 学校法人鈴鹿医療科学大学 令和7年度 事業報告（1.法人の概要）確認日：2026-09-27 ／ 沿革、建学の精神と教育の理念・教育目標、設置する学部・学科・研究科と附属機関（2026年3月31日現在）、入学定員・学生数（2025年5月1日現在）、教職員の概要（2025年5月1日現在の教員数・職員数・附属病院職員数と平均年齢）
6. 学校法人鈴鹿医療科学大学 令和7年度 事業報告（2.事業の概要）確認日：2026-09-27 ／ 教職員の能力・資質向上と人材確保の研修一覧（事務職員管理職研修、事務職員人事評価研修の時期と参加人数）、事務職員を対象とした業務の可視化表、2026年4月の薬科学科の新設
7. 鈴鹿医療科学大学 建学の精神・教育の理念確認日：2026-09-27 ／ 建学の精神・教育の理念・教育目標、医療科学の総合大学としての説明、求める学生像
8. 鈴鹿医療科学大学 教員採用について確認日：2026-09-27 ／ 2026年9月18日更新の教員の募集（鍼灸サイエンス学科、看護学科（小児看護学）、薬科学科）と問い合わせ先の部署名（法人事務局 人事・厚生課）

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