どの大学の卒業生が静岡福祉大学の職員になっているのか
他大学が公表している進路資料では、就職先として静岡福祉大学（学校法人静岡精華学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。
大学・法人が公表している職員の情報[1] [2] [8] [9]
静岡福祉大学・学校法人静岡精華学園は、職員の出身大学や職員紹介を公表していません。学校法人静岡精華学園の令和7年度事業報告書には、静岡福祉大学の教職員数が載っています。[10]
- 静岡福祉大学の職員：常勤27名、非常勤22名（合計49名）
- 静岡福祉大学の教員：常勤41名、非常勤59名（合計100名）
- （いずれも令和7年5月1日現在）
今出ていることと、学校法人の理念
静岡福祉大学の「資格・就職」のページには「人事・採用担当者の皆さまへ」というページがあります。これは、静岡福祉大学の学生の採用を検討している企業・法人に向けて、求人やインターンシップ、会社説明会の受付方法を案内するページで、静岡福祉大学自身が事務職員を募集する内容ではありません。[1]
2026年9月27日時点で、静岡福祉大学のサイトにも、学校法人静岡精華学園のサイトにも、事務職員を募集するページや、職員に求める人物像を書いたページは見当たりません。[1] [2] [8] [9]
学校法人が掲げる建学の精神・教育理念[8] [10]
学校法人静岡精華学園の令和7年度事業報告書は、学園の基本理念として、建学の精神「時代に即応する新しい人材の育成」と、教育理念「愛・自立・共生」を挙げています。[10]
学校法人静岡精華学園の公式サイトも、創立者の杉原正市が「愛・自立・共生を尊び、時代に即応する人材の重要性を説きました」と紹介しています。[8]
採用の仕組み。公式に確かめられること
静岡福祉大学・学校法人静岡精華学園の職員の選考手順（エントリー・書類選考・面接の回数など）を示す公式資料は、2026年9月27日時点で見当たりません。静岡福祉大学は私立大学のため、国立大学法人等職員採用試験のような地区統一の試験の対象にもなりません。[1] [2] [8] [9]
参考：行動計画に書かれている中途採用の記載[11]
学校法人静岡精華学園の女性活躍推進法に基づく行動計画（令和8年度～令和13年度）には、次の記載があります。[11]
「中途採用により出産・育児等で退職した能力ある女性を採用する。」[11]
職員が支える組織。1つの法人・4つの学校
学校法人静岡精華学園が設置しているのは、静岡福祉大学、静岡大成高等学校、静岡大成中学校、静岡精華幼稚園です。学校法人静岡精華学園の令和7年度事業報告書には、法人本部と各学校の教職員数が、令和7年5月1日現在でまとめられています。[10]
| 所属 | 教員（常勤／非常勤） | 職員（常勤／非常勤） |
|---|---|---|
| 法人本部 | 0／0 | 6／1 |
| 静岡福祉大学 | 41／59 | 27／22 |
| 静岡大成高等学校 | 35／10 | 6／4 |
| 静岡大成中学校 | 11／6 | 2／3 |
| 静岡精華幼稚園 | 11／0 | 1／4 |
| 合計 | 98／75 | 42／34 |
学校法人全体の教職員数は249名（教員173名、職員76名）です。静岡福祉大学のキャンパスは静岡県焼津市本中根549-1の1か所（本キャンパス）だけで、学部は社会福祉学部（福祉心理学科・健康福祉学科）と子ども学部（子ども学科）の2学部3学科です。[10] [5] [6] [7]
応募できる条件と待遇
新卒の応募資格・初任給・勤務地・勤務時間・休日・採用予定数は、2026年9月27日時点の公式サイトでは確かめられません。[1] [2]
参考として、学校法人静岡精華学園が公表している教職員向けの働き方の方針を挙げます。これは既に働く教職員に向けた行動計画で、新卒採用の待遇の数字ではありません。[12]
- 次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画（令和7年度～令和12年度）：教職員の育児休業中の待遇・労働条件の周知、男性も育児休業を取得できることの周知
- 同計画：学校行事に参加するための家族休暇制度の周知
- 同計画：時間外労働削減のためのノー残業デーの設定・実施
- 女性活躍推進法に基づく行動計画（令和8年度～令和13年度）：管理職（課長級以上）に占める女性労働者の割合を40%以上にする目標（令和6年度実績38.5%）
募集の時期。いまの段階
2026年9月27日時点で、静岡福祉大学のサイトにも学校法人静岡精華学園のサイトにも、職員募集のページ自体が見当たりません。募集していないことを示す案内も、静岡福祉大学のサイトにはありません。[1] [2] [9]
学校法人静岡精華学園の情報公開ページ（学園報・事業報告書など）を確認しましたが、過去の職員募集を年度つきで示す記録も見当たりませんでした。[9] [10]
新卒向けの募集の時期は、公式に書かれていないので、この記事では推測しません。
公開されている数字
- 学生数：約600人（男子242人、女子338人。2026年5月現在）
- 学科別の比率：福祉系の学科で全体の3/4
- 県外出身の学生：22名（県内出身者は東部25.2%・中部55.1%・西部19.7%）
- 資格取得者数（開学以来の累計）：社会福祉士354名、介護福祉士848名、精神保健福祉士172名、保育士248名、幼稚園教諭208名、小学校教諭55名
- 学校法人静岡精華学園の教職員合計：249名（教員173名、職員76名。令和7年5月1日現在）
- 静岡福祉大学の職員：常勤27名、非常勤22名（合計49名）
- 設置学校：静岡福祉大学、静岡大成高等学校、静岡大成中学校、静岡精華幼稚園
- 創立：明治36年（1903年）静岡精華学園創立。静岡福祉大学の開学は平成16年（2004年）
30日でやること。募集が出たときに慌てないために
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。
- 1〜3日目：静岡福祉大学の「人事・採用担当者の皆さまへ」のページと、学校法人静岡精華学園の情報公開ページをブックマークする
- 4〜7日目：建学の精神「時代に即応する新しい人材の育成」と教育理念「愛・自立・共生」を読み、自分の考えと重なる点を書き出す
- 8〜14日目：社会福祉学部（福祉心理学科・健康福祉学科）と子ども学部（子ども学科）の学びの内容を読み、学園全体でどんな学生を育てているかを整理する
- 15〜21日目：学校法人静岡精華学園の行動計画（次世代育成支援・女性活躍推進）を読み、教職員の働き方について分かることを書き出す
- 22〜30日目：行動計画の内容を参考に、自分の経験や強みを1つ、具体的に話せるように整理する
志望動機は、学園が自分で書いていることから組み立てます。たとえば、建学の精神「時代に即応する新しい人材の育成」や教育理念「愛・自立・共生」、社会福祉学部・子ども学部の学びの内容。そこに、自分がどんな場面で学生を支えたいかを重ねれば、根拠のある志望動機になります。[8] [10] [6] [7]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の情報を確認してください。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 静岡福祉大学 人事・採用担当者の皆さまへ確認日：2026-09-27 ／ 2026年9月27日時点の表示。企業・法人向けの求人受付NAVI・イベント受付NAVIの案内で、大学自身の職員募集の記載は無い
- 静岡福祉大学 法人組織確認日：2026-09-27 ／ 静岡福祉大学が学校法人静岡精華学園の一員であること、静岡大成中学校・高等学校、静岡精華幼稚園も同じ法人が設置していること
- 静岡福祉大学 数字で見る静岡福祉大学確認日：2026-09-27 ／ 学生数（600人ほど、男子242人・女子338人）、出身地の内訳、資格取得者数（社会福祉士354名など）
- 静岡福祉大学 沿革確認日：2026-09-27 ／ 明治36年の静岡精華学園創立、平成16年（2004年）の静岡福祉大学開学、子ども学部の開設（平成27年）
- 静岡福祉大学 アクセス確認日：2026-09-27 ／ 本キャンパスの住所（静岡県焼津市本中根549-1）、1か所のみのキャンパスであること
- 静岡福祉大学 社会福祉学部確認日：2026-09-27 ／ 社会福祉学部が福祉心理学科・健康福祉学科の2学科であること
- 静岡福祉大学 子ども学科確認日：2026-09-27 ／ 子ども学部 子ども学科の学びの分野（教育・保育・表現・心理）
- 学校法人 静岡精華学園 法人本部 トップページ確認日：2026-09-27 ／ 創立者杉原正市の紹介、「愛・自立・共生を尊び、時代に即応する人材の重要性を説きました」の記述、静岡大成高等学校・中学校、静岡精華幼稚園へのリンク
- 学校法人 静岡精華学園 情報公開確認日：2026-09-27 ／ 事業報告書・決算書・行動計画・学園報などの公開文書一覧。職員募集の案内が無いこと
- 学校法人静岡精華学園 令和7年度 事業報告書確認日：2026-09-27 ／ （7）教職員の概要（法人本部・静岡福祉大学・静岡大成高等学校・静岡大成中学校・静岡精華幼稚園ごとの教員・職員の常勤・非常勤数、令和7年5月1日現在）、建学の精神「時代に即応する新しい人材の育成」と教育理念「愛・自立・共生」の記述
- 学校法人静岡精華学園 女性活躍推進法に基づく行動計画（令和8年度～令和13年度）確認日：2026-09-27 ／ 「中途採用により出産・育児等で退職した能力ある女性を採用する」の記述、管理職に占める女性労働者の割合の目標（40%以上、令和6年度実績38.5%）
- 学校法人静岡精華学園 次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画（令和7年度～令和12年度）確認日：2026-09-27 ／ 教職員の育児休業中の待遇・労働条件の周知、家族休暇制度の周知、ノー残業デーの設定・実施の記述