シマノの採用大学｜「原則として自由応募のみ」。推薦枠のある大学かどうかで差がつかない

会社が推薦とアウトドアについて書いていること（引用）

この会社の採用ページで、読者の問いにいちばん近いのは次の2つです。1つ目は学校推薦について。[1]‌​​‌‌‌‌‌​‌​‌​‌‌​​​‌‌‌​​​‌‌‌‌​‌‌‌​​​‌​‌​‌‌​‌‌‌​‌​‌‌‌‌​​‌‌​‌‌‌‌‌‌​

学校推薦の枠がある大学とない大学で、入り口が変わらないということです。推薦枠の有無を気にしていた人は、ここで気にしなくてよくなります。高専本科の人には、逆に推薦を使うコースが用意されています。[1]

2つ目は、この会社を志望するときに多くの人が引っかかるところです。自転車部品と釣具の会社なので、「自転車や釣りに詳しくないと無理では」と考えてしまいます。会社の答えははっきりしています。[1]

求める人物像として挙げられているのは「好奇心」「専門分野」「論理的思考力」の3つで、それぞれ「楽しいことや未知なことを楽しみながら吸収できる方」「一つのことを着実に積み重ね、知見を広めることができる方」「人の意見や情報を論理的に捉え、人に分かりやすく伝えることができる方」と説明されています。会社は「これらは技術職・総合職を問わず、シマノのミッションを果たすために欠かせない要素です。」としています。[1]

ただし、これらは推薦・専門知識・人物像についての記述で、大学名について書いたものではありません。この会社は大学名を選考でどう扱うかを公開していないので、そこは「分からない」が正確です。ネット上の「難易度」の数字は会社が出したものではありません。[1]

採用実績が4年分。大学・大学院で年22〜30名

大学院・大学・高専専攻科をまとめて年22〜30名。決して多い数ではありません。少しずつ増えてはいます。高専本科は年に4〜13名で、こちらは振れ幅が大きい枠です。[1]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では3つある

「学歴に頼らず勝負する」は気持ちの問題ではなく、選考のどこが大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。この会社の公開情報から特定できるのは次の3つです。

土俵1：原則として自由応募のみ

推薦枠のある大学かどうかで入り口が変わりません。自分の大学に求人票が来ているかを心配する必要がない、という意味でもあります。[1]

土俵2：アウトドアスポーツの知識・経験を問わないと明記されている

自転車競技の経験も、釣りの趣味も、応募の条件ではありません。「趣味で勝負しなければいけない会社」ではないということです。会社が求めているのは、好奇心・専門分野・論理的思考力の3つだと書かれています。[1]

土俵3：適性検査も面接もオンラインで受けられる

地方の大学に通っている人には重要な話です。採用Q&Aはこう書いています。「適性検査は全国のテストセンターもしくはオンラインにて受検いただきます。面接は、オンライン、あるいは本社（大阪府堺市）にて実施いたします。」。大阪まで何度も往復しなくても選考を受けられる可能性があります。[1]

公開されている働く条件

所定労働時間が7時間55分で、休憩の65分の中に「午前と午後に10分休憩」が組み込まれています。有給が3年目から最大21日というのは、初年度・2年目は少ないという意味でもあるので、他社の「初年度◯日」と直接は比べられません。[2]

自転車通勤手当が月5,000円というのは、自転車部品のメーカーらしい制度です。従業員用駐輪場のすぐ隣に大浴場があり、「自転車通勤後や終業後などのリフレッシュとして自由に利用することができます」と書かれています。独身寮には「自転車のメンテナンススペースや釣った魚を捌く大型のシンク」があります。[2]

育児・介護の制度は法定を上回る部分がある

育休取得率は男性67.6%、女性100%と公開されています。育児時短制度は「小学校卒業まで」で、会社は「法定の「3歳未満」や多くの企業で設定されている「小学校入学まで」を大幅に上回り」と説明しています。介護休業は「法定の2倍となる通算186日まで、6回に分割して取得可能」です。長く働くことを前提に会社を選ぶなら、ここは見ておく価値があります。[2]

拠点は大阪本社・下関工場・東京オフィス

大阪本社（堺市）に本社機能・開発拠点・本社工場が集まっています。ほかに下関工場（「世界に向けたシマノ製品の供給基地」）と東京オフィス（「主にE-BIKE関連やメカトロニクス製品の開発拠点」）があります。採用Q&Aは異動について「人材育成ローテーションの一環として、国内、海外とも異動、転勤の可能性があります。」としています。[1] [2]

どの大学から入っているのか。確認できたのは2大学だけ

会社が採用大学を公開していないので、大学の側の資料を集めました。逆転就活コラムでは、大学が自分で出している進路資料に載っている企業名を確認しています。シマノについて、2022年度以降の資料で確認できたのは2大学だけです。[3] [4]

2大学しか出てこないのには理由があります。この会社の採用は年に22〜30名（大学院・大学・高専専攻科の合計）です。大学が公表する「主な就職先」は抜粋なので、採用人数が少ない会社ほど、そもそも一覧に現れません。「2大学からしか採っていない」という意味ではありません。[1] [3] [4]

もう1つ言えることがあります。確認できた1校目が関西大学の法学部だということです。自転車部品と釣具のメーカーですが、法学部の就職先一覧に社名が載っています。理系だけの会社ではありません。[3]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

• 1〜3日目：自分が在学中かどうかを確かめる。この会社の新卒採用は在学者が対象。既卒ならキャリア採用のページを見る
• 4〜7日目：採用実績の表を見る。大学院・大学・高専専攻科をあわせて年22〜30名という規模を、先に把握しておく
• 同じ週：エントリーしてマイページに登録する。会社は募集要項も応募期間も「エントリー、およびマイページ登録完了後にご案内」としている。登録しないと情報が来ない
• 8〜14日目：求める人物像の3つ（好奇心・専門分野・論理的思考力）に、自分の経験を1つずつ当てはめて書き出す。会社は「技術職・総合職を問わず」必要だと書いている
• 15〜21日目：適性検査の準備をする。全国のテストセンターかオンラインで受けられる
• 22〜30日目：面接はオンラインか本社（大阪府堺市）。移動の要否を先に見込んでおく。アウトドアスポーツの知識は問われないと会社が書いているので、そこの付け焼き刃に時間を使わない

この会社について分からないことは、分からないままにしてください。大学卒だけの採用人数も、応募者数も公開されていません。会社が出していない数字を根拠に、応募するかどうかを決めないでください。[1]

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. シマノ 採用情報（新卒採用・求める人物像・採用Q&A）確認日：2026-09-10 ／ 新卒採用の応募資格（大学・大学院／高専生）・採用実績4年分・キャリア採用の選考フロー・求める人物像（好奇心／専門分野／論理的思考力、アウトドアスポーツの知識経験は問わない）・採用Q&A（選考場所、既卒、留学生、OB/OG訪問、学校推薦、英語力、配属、異動、有給）・海外で働いている方/留学生へ
2. シマノ 働く環境確認日：2026-09-10 ／ 働き方（時差出勤約200通り・在宅勤務最大7割・所定労働時間7時間55分）・休暇（年間休日125日・有給最大21日・積立有給最大80日）・福利厚生（寮社宅・自転車通勤手当・資格取得支援・持株会）・出産育児介護（育休取得率・育児時短は小学校卒業まで・介護休業186日）・施設と拠点（大阪本社・下関工場・東京オフィス）
3. 関西大学 法学部 就職先一覧確認日：2026-09-10 ／ 「就職先一覧（2024年度）」の製造業の欄にシマノ
4. 大阪工業大学 就職状況一覧［大学院］確認日：2026-09-10 ／ 「主な就職先（2023-2025年度）」にシマノ

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