島根大学の職員採用（新卒）｜統一試験の流れ・初任給・募集時期

どの大学の卒業生が、島根大学の職員になっているのか

他大学が公表している進路資料のうち、2022年度以降の学部卒業生の就職先として、国立大学法人島根大学の名前を確かめられたものはありませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名や国立大学法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。‌​‌​​‌‌‌​‌‌‌​‌​‌​‌​‌‌​‌​‌​‌​​‌​​​​​‌​‌​​​‌​​‌‌‌​​‌‌‌​‌​‌‌‌‌​​​‌​

職員の出身大学の例

島根大学の採用情報ページからリンクされている「OB・OG」の資料には、島根大学リクルートサポーター（同大学の職員）の出身の例が載っています。資料には「※以下は一例です」とあり、人数や年度は書かれていません。[7]

• 島根大学卒
• 岡山大学卒
• 早稲田大学卒
• 明治大学卒
• 広島修道大学卒

同じ資料には学部の例として法学部卒、教育学部卒、商学部卒、人文学部卒、出身地の例として島根出身、鳥取出身が並びます。「サポーターの中にOB・OGがいる場合、交流機会（オンラインを含む）の調整をすることができます。」とも書かれています。[7]

中国・四国地区の採用試験事務室の職員インタビューでは、島根大学研究・地方創生部研究推進課の職員が「島根大学出身の私は大学卒業時から、母校に貢献できる仕事に携わりたいと考えていました。」と話しています。[10]

島根大学が求める人材像

島根大学は、統一試験の第二次試験と夏季独自試験の受験案内の両方に、同じ「本試験により求める人材像」を5つ書いています。[3] [5]

• （Ⅰ）常に問題意識を持ち，分析力をもって具体的な課題に変え，解決する能力を有する者
• （Ⅱ）従来の枠にとらわれず，広い視野と新しい感覚で柔軟な発想ができる者
• （Ⅲ）本学におけるDXの推進に寄与するスキル（データ活用手法やMicrosoft 365への理解等）を有する者（IT，RPA，AI等経験者歓迎）
• （Ⅳ）チャレンジ精神旺盛で，将来的に管理職として島根大学を牽引する意欲のある者
• （Ⅴ）チームワークを重んじ，自らの役割や仕事に責任を持てる者

5つのうち（Ⅲ）はDXの推進に寄与するスキルで、データ活用手法やMicrosoft 365への理解を例に挙げています。（Ⅳ）は将来の管理職を意識した項目です。事務職員の職務内容にもDX 推進が含まれており、デジタルに強い人材を求めていることが読み取れます。[3]

採用の仕組み。統一試験と夏季独自試験の2つの入口

入口1：中国・四国地区の統一試験から第二次試験へ

第二次試験の応募要件は「令和８年度中国・四国地区国立大学法人等職員採用試験 第一次試験に合格した者であること。」です。第一次試験は教養試験で、受験資格は平成3年（1991年）4月2日以降に生まれた者です。[3] [12]

中国・四国地区の採用試験事務室のよくあるご質問には「大学を卒業していなくても受験できます。試験問題のレベルは大学卒業程度レベルですが、学歴や資格の有無は一切問いません。」とあります。[14]

入口2：島根大学の夏季独自試験

夏季独自試験は、統一試験を受けていなくても応募できる島根大学独自の試験です。応募要件は全職種共通で「平成４年４月２日以降に生まれた者」などで、事務職員に学歴や学部の条件は書かれていません。採用予定日は統一試験と同じ令和９年４月１日です。[5]

夏季独自試験は統一試験との併願も可能です。ただし統一試験の第一次試験合格者は、島根大学の第二次試験に申し込み、独自試験の第一次試験以降は第二次試験受験者として扱われ、独自試験は辞退したものとみなされます。[5]

選考の流れ（令和8年度・事務）

1. 応募フォームから申し込み、履歴書・自己ＰＲシート［様式１］をアップロードする
2. （夏季独自試験のみ）書類選考
3. 第一次選考（第一次試験）：グループディスカッション及び個別面接、能力検査
4. 最終選考（最終試験）：個別面接（３０分程度）

第一次選考は島根大学の松江キャンパスで行われます。統一試験側の受験案内では、グループディスカッションと個別面接が計６０分程度、能力検査が３０分程度と書かれています。[3]

職員の仕事と勤務地

受験案内によると、事務の職務内容は、島根大学の事務部門での企画、地域創生、研究支援、国際、入試、学生支援、総務・人事、財務、会計、DX 推進、医療事務等の業務です。[3]

勤務場所は松江キャンパス(松江市西川津町 1060)または出雲キャンパス(出雲市塩冶町 89-1)で、概ね３年程度で配置転換（両キャンパス間の配置転換を含む）があります。人事交流等により他機関への出向等を命ずる場合もあると書かれています。中国・四国地区の採用試験事務室の勤務条件・福利厚生のページも、一般的な例として、おおむね3年ごとに他部署への人事異動を実施すると説明しています。[3] [15]

研究推進課の職員は、科学研究費助成事業への申請、および採択された研究課題の各種手続きを中心に担当していると話しています。[10]

キャリアモデル

島根大学は「島根大学事務職員のキャリアモデルケース」を公開しています。4年制大学卒業後、法人試験等により22歳で採用となった場合の標準的なモデルケースとして、次の年齢が示されています（2025.12時点）。[6]

同じ資料には、キャリアアップに意欲のある場合は標準時よりも早く登用試験へのチャレンジが可能とあり、例として係長 31歳～、課長補佐・専門職 41歳～と書かれています。研修制度・出向制度もあります。[6]

応募できる条件と待遇

キャリアモデルケースの資料では、給与等について「国家公務員の水準をベースとし、基本給（約220,000～260,000円程度）は学歴や採用前の職歴等に応じて決定します。」と書いています。[6]

募集の時期。令和8年度の日程

令和8年度の中国・四国地区の統一試験は、受付期間が令和8年5月8日（金）10時00分～5月22日（金）17時00分、第一次試験日が令和8年6月28日（日）、第一次試験合格者発表日が令和8年7月16日（木）9時30分でした。第一次試験の申込と案内は、中国・四国地区の採用試験事務室のサイトで行われます。[12] [11]

統一試験の第一次試験の合格発表から第二次試験の応募締切までは5日、書類提出締切までは6日しかありません。履歴書・自己ＰＲシートは第一次試験の結果が出る前に下書きしておくと慌てずに済みます。[12] [3]

夏季独自試験の応募フォームは、ページ上で「応募期間は終了しました」と表示されています。令和9年度の日程は、公表されたら島根大学の採用情報ページで確かめてください。この記事では推測で日程を書きません。[4] [1]

公開されている数字

統合報告書2025の資料編では、学部学生の合計は5,352(47)と書かれています（括弧内は留学生の内数）。[9]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

1. 1〜3日目：島根大学の採用情報ページで、統一試験と夏季独自試験の受験案内を読み比べる
2. 4〜8日目：統一試験を受けるなら教養試験の練習を始める。独自試験だけで受けることもできる
3. 9〜13日目：求める人材像の5項目それぞれに、自分の経験を1つずつ当てはめる
4. 14〜18日目：履歴書・自己ＰＲシート［様式１］の下書きを作る。書類は応募の翌日までに届くURLへアップロードする
5. 19〜23日目：グループディスカッションの練習をする。第一次選考は個別面接とあわせて計６０分程度
6. 24〜27日目：キャリアモデルケースを読み、10年後にどの仕事をしていたいかを言えるようにする
7. 28〜30日目：OB・OGの資料を見て、リクルートサポーターとの交流機会を使うか決める

志望動機も、公開されている事実から組み立てます。島根大学は求める人材像に、DXの推進に寄与するスキルと、将来的に管理職として大学を牽引する意欲を挙げています。大学の業務のどこをデジタルで変えたいのか。そこまで書けるなら、それは自分の言葉になります。[3]

統一試験も夏季独自試験も、事務職員の応募資格に学部や学科の条件はありません。学歴を理由に応募をやめる前に、受験案内を読んでから決めてください。[14] [5]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、島根大学の公式サイト、中国・四国地区国立大学法人等職員採用試験の公式サイトで確認したものです（資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています）。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。大学職員に向いているか迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 島根大学 事務職員・技術職員の採用情報確認日：2026-09-27 ／ 統一試験の第二次試験と夏季独自試験への案内、履歴書・自己ＰＲシートの様式、キャリアモデル・OB・OGの資料
2. 島根大学 令和８年度中国・四国地区国立大学法人等職員採用試験（第二次試験）関係情報確認日：2026-09-27 ／ 第二次試験の日程と受験案内・応募フォームの案内
3. 令和８年度中国・四国地区国立大学法人等職員採用試験（第二次試験）受験案内（国立大学法人島根大学）確認日：2026-09-27 ／ 求める人材像、日程、採用予定数と職務内容、採用予定日、応募要件、試験の方法、受験手続、採用後の待遇
4. 島根大学 令和８年度一般職員採用試験（夏季独自試験）確認日：2026-09-27 ／ 夏季独自試験の日程と、応募フォームの受付終了の表示
5. 国立大学法人島根大学一般職員採用試験【夏季独自試験】受験案内確認日：2026-09-27 ／ 求める人材像、日程、採用予定数、応募要件、試験の方法、統一試験との併願
6. 島根大学事務職員のキャリアモデルケース確認日：2026-09-27 ／ 22歳採用の標準モデル、早い登用の例、給与等（2025.12時点）
7. 島根大学 OB・OG（リクルートサポーター）確認日：2026-09-27 ／ 画像のPDFを目視で書き写した記録。リクルートサポーターの出身大学・学部・出身地の例（人数・年度の記載なし）
8. 島根大学 教職員数（R8.5.1現在）確認日：2026-09-27 ／ 部署ごとの役員・教育職員・一般職員・医療職員の数。合計2296
9. 島根大学 統合報告書2025 データ確認日：2026-09-27 ／ 学部学生・大学院学生の数
10. 中国・四国地区国立大学法人等 職員採用試験 職員インタビュー（島根大学研究推進課）確認日：2026-09-27 ／ 島根大学研究・地方創生部研究推進課の職員の話
11. 中国・四国地区国立大学法人等 職員採用試験（採用試験事務室）確認日：2026-09-27 ／ 統一試験の仕組みの説明用。機関一覧と令和8年度の日程
12. 中国・四国地区国立大学法人等 職員採用試験 試験の概要確認日：2026-09-27 ／ 統一試験の仕組みの説明用。令和8年度の日程、受験資格、第一次試験
13. 中国・四国地区国立大学法人等 職員採用試験 採用予定数確認日：2026-09-27 ／ 令和8年度の機関別・試験区分別の採用予定数（令和8年9月8日現在）。島根大学は事務5、合計5
14. 中国・四国地区国立大学法人等 職員採用試験 よくあるご質問確認日：2026-09-27 ／ 受験資格と学歴についての答え（地区共通の説明用）
15. 中国・四国地区国立大学法人等 職員採用試験 勤務条件・福利厚生確認日：2026-09-27 ／ 地区の一般的な例としての勤務条件（説明用。各機関で異なる）

次の選考準備に役立つ記事