重松製作所（シゲマツ）の採用大学と就職難易度｜4大学の公式資料で確認

どの大学から入っているのか。政経学部からも入っている3大学

会社が採用大学を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転内定コラムでは、大学が自分で出している進路資料を集めて、そこに載っている企業名を一つずつ確認しています。重松製作所について社名を確認できたのは、次の4大学です。[5] [6] [7] [8]‌​‌​​‌‌​‌​‌‌​‌​‌‌‌​​‌​‌​‌​‌‌​‌‌​​‌‌​‌‌​​‌‌​​​‌‌​‌‌​‌​​‌‌​‌‌‌‌‌‌​

学部を見てください。神奈川工科大学のロボット・メカトロニクス学科、日本工業大学の環境生命化学科は保護具のメーカーらしい進路です。一方で、拓殖大学は政経学部、国士舘大学は法学部 法律学科で、文系の学部からも入っています。[5] [6] [7] [8]

これは募集要項と一致します。職種は技術職（設計、研究、品質保証、生産技術）、営業職（一般セールス、官公需、原子力、海外）、事務職（マーケティング、広報・宣伝、企画、総務、経理、社内SE）の3つ。技術以外の入口がはっきり用意されています。[1] [5] [6] [7] [8]

正直に書いておきます。確認できたのは4大学だけです。これは「この3大学からしか入れない」という意味ではなく、この会社が採用大学を公開しておらず、大学側の進路資料に社名が載っている件数がまだ少ない、ということを表しています。[5] [6] [7] [8]

今回、次の大学は表に入れませんでした。日本大学 生産工学部と長岡技術科学大学の資料は多段組みで、社名がどの学科・専攻の列に属するかを文字の位置から確定できませんでした。拓殖大学の2015（平成27）年度・2018（平成30）年度の欄と、国際学部の欄は古い実績です。神奈川工科大学の資料の末尾にある「本学卒業生の在籍が多い企業等」にも社名がありますが、こちらはその年の就職先ではなく在籍者数の一覧なので数えていません。[6]

会社が学びと手当について書いていること（引用）

重松製作所の採用ページには、研修と自己啓発の支援について書かれています。そのまま引用します。[2] [3]

生涯の学習が必要だと書いている[2]

社員研修・自己啓発支援制度のページの冒頭です。「日々変化する社会に対応するためには、生涯の学習が必要です。」「シゲマツは、研修制度と自己啓発支援制度を充実させ、社員のやる気とスキルアップを積極的に支援しています。」[2]

通信教育は年2講座まで会社が全額負担[2]

自己啓発支援制度の説明です。「通信教育の受講及び公的資格の取得が行える、自己啓発の支援制度を設けています。」「通信教育は、年2講座まで、受講料を会社が全額負担します。」「公的資格は、自己申請し承認されれば、回数制限なしで受験料等を会社が全額負担します。」[2]

資格の受験料が回数制限なしで全額負担というのは、あまり見ない条件です。在学中に資格を取れなかった人にとって、入社後に取り返せる材料になります。[2]

たばこを吸わない人に手当がある[1] [3]

募集要項の初任給の欄に「【クリーン手当】2,000円　たばこを吸わない方が申請した場合に対象となります。」とあり、福利厚生のページにも「禁煙奨励制度(たばこを吸わない人に「クリーン手当」として月額2,000円を支給)」と書かれています。ニコチンパッチやニコチンガムの費用援助もあります。[1] [3]

勤続10年ごとに休暇と旅行券[3]

「リフレッシュ休暇制度(勤続10年、20年、30年毎に、特別休暇と旅行券を進呈)」と書かれています。[3]

大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある

学歴に頼らず勝負するというのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。重松製作所の公開情報から特定できるのは次の4つです。

土俵1：職種が3つに分かれ、事務職の中身が公開されている[1]

事務職はマーケティング、広報・宣伝、企画、総務、経理、社内SE。営業職は一般セールス、官公需、原子力、海外。文系の学部からでも向かえる仕事がはっきり書かれています。[1]

土俵2：初任給の区分が学歴だけ[1]

大学院了（修士課程）270,500円、大学卒256,600円、高専卒240,300円、短大・専門卒225,500円（いずれも2026年度の基本給）。大学名による差は書かれていません。[1]

土俵3：入社後に学ぶ費用を会社が全額出す[2]

通信教育は年2講座まで、公的資格は回数制限なしで、費用を会社が全額負担します。入社時点で何を持っているかより、入ってから取るかどうかで差がつく作りです。[2]

土俵4：手当の条件が公開されている[1]

住宅手当11,800円〜（社宅扱い対象者以外）、クリーン手当2,000円（たばこを吸わない方の申請）、外勤手当（大学卒の営業職で42,480円・時間外手当20時間相当分）。誰がいくらもらえるのかが先に分かります。[1]

分からないことも書いておきます。応募資格（学部・学科の条件や既卒の扱い）、選考の流れ、採用人数、応募者数は、会社の公開ページには見当たりませんでした。新卒のエントリーは外部のサイトからと案内されています。倍率は計算できません。ここは会社に直接確認してください。[1]

つくっているのは、働く人の命を守る保護具

事業内容は「産業界等の安全衛生並びに防災(避難、消火及び救出作業等)に関する保護具、機器、薬品及び材料の製造販売並びに管工事業」と「保護具等に関する保守点検整備及び修理並びに労働災害防止に関する教育事業」です。[4]

営業品目は「防じんマスク、電動ファン付き呼吸用保護具、防毒マスク、送気マスク、空気・酸素呼吸器、聴覚保護具(イヤーマフ、耳栓)、保護めがね、保護衣類、保護手袋、墜落制止用器具、担架、酸素計　等」。工事現場や工場で働く人が身につけるものを、ほぼひととおりつくっています。[4]

納める先[4]

主な納品先は「官公庁、繊維・化学・石油・薬品・自動車・機械・電気・電力・ガス・鉄鋼・造船・重機・水産・鉱業・運送・倉庫・建設・土木・食品・医療等の業界」です。営業職に「官公需」「原子力」という区分があるのは、こうした納品先の広さと結びついています。[1] [4]

働く場所は全国[1]

本社は東京都北区。営業所等は全国14都市（札幌、仙台、熊谷、東京、千葉、横浜、上越、名古屋、大阪、姫路、倉敷、広島、新居浜、福岡）。技術研究所はさいたま市、事業所はさいたま市と福島県田村市、西日本サービスセンターは姫路市です。[1]

勤務時間は拠点で違う[1]

本社・営業所等が9:00〜18:00、埼玉・船引各事業所と技術研究所・西日本サービスセンターが8:30〜17:30。いずれも実働8時間（休憩60分）です。[1]

公開されている待遇と休日

募集要項と福利厚生のページに書かれている条件を並べます。年度によって変わるので、応募の前には必ず最新の募集要項を見てください。[1] [3]

お金と暮らしの制度[3]

確定給付企業年金制度、財形貯蓄（一般・年金・住宅）、財形住宅融資制度、従業員持株会制度、積立年次有給休暇制度、新幹線通勤制度、入社時社宅制度（家賃＋共益費の自己負担20%を4年間）。健康保険組合の直営保養所と契約スポーツ施設、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助もあります。[3]

研修の流れ[2]

入社1年目に新社員入社時研修と新社員フォローアップ研修（入社後約6か月時点）、入社3年目に3年目社員研修（コミュニケーションスキル等）、そのあとは昇格時に新任者（昇格者）研修、初級・中級・上級の管理者研修と続きます。[2]

大学卒の基本給は256,600円、手当を足すと270,400円

数字は、確かめられるものだけを並べます。会社が出していないものは「出ていない」と書きます。[1] [4]

会社は手当を足した「初任給例」も公開しています。大学院了（修士課程）の技術職が284,300円、大学卒の営業職が312,880円、大学卒の技術職・事務職が270,400円、高専卒の技術職が254,100円、短大・専門卒の事務職が239,300円（いずれも基本給＋住宅手当＋クリーン手当、営業職はさらに外勤手当）。外勤手当は時間外手当20時間相当分で、20時間を超えた分は別に支給されると書かれています。[1]

公開されていないものもはっきりさせておきます。新卒の採用人数、応募者数、入社者の出身大学・学部ごとの人数は、会社のページには見当たりませんでした。倍率は計算できません。[1] [4]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。[1] [2]

1. 1〜3日目：募集要項の3職種を読み、どこに応募するかを決める。事務職にはマーケティング・広報・企画・総務・経理・社内SEがある
2. 4〜7日目：会社の製品を調べる。防じんマスク、防毒マスク、電動ファン付き呼吸用保護具などが、どの現場で使われているかを言えるようにする
3. 8〜14日目：エントリーの方法を確かめる。新卒のエントリーは外部のサイトからと案内されている
4. 15〜21日目：勤務地を確かめる。本社は東京都北区、営業所は全国14都市、技術研究所と事業所はさいたま市と福島県田村市
5. 22〜30日目：面接の準備をする。「働く人の命を守る道具をつくる」という事業に、自分がどう関わりたいかを話せるようにしておく

志望動機も、公開されている事実から組み立てます。たとえば1917年の創業から100年以上続いていること、官公庁から医療まで納品先が広いこと、通信教育と公的資格の費用を会社が全額負担すること、年間休日が127日であること。これらは会社が自分で書いていることなので、そこに自分の希望を重ねれば、根拠のある志望動機になります。[1] [2] [3] [4]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 重松製作所 採用情報 募集要項確認日：2026-09-20 ／ 職種（技術職・営業職・事務職）、初任給（基本給と初任給例）、住宅手当・クリーン手当・外勤手当、通勤交通費、給与改定、賞与、勤務地、勤務時間、休日休暇、年次有給休暇、特別休暇
2. 重松製作所 採用情報 社員研修・自己啓発支援制度確認日：2026-09-20 ／ 研修制度（入社1年目・3年目・昇格時）、自己啓発支援制度（通信教育年2講座まで全額負担、公的資格は回数制限なしで全額負担）
3. 重松製作所 採用情報 福利厚生確認日：2026-09-20 ／ 社会保険、確定給付企業年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、積立年次有給休暇制度、新幹線通勤制度、入社時社宅制度、保養所・契約スポーツ施設、リフレッシュ休暇制度、禁煙奨励制度、人間ドック受診補助
4. 重松製作所 企業情報 会社概要確認日：2026-09-20 ／ 商号、創業、資本金、発行済株式総数、代表者、本社、事業内容、営業品目、従業員、株式、証券コード、株主数、主な納品先
5. 拓殖大学 政経学部 就職実績確認日：2026-09-10 ／ 「2025（令和7）年度　政経学部　就職データ」の主な就職先に「重松製作所」
6. 神奈川工科大学 就職実績確認日：2026-09-12 ／ 「卒業生の主な就職先（過去5年）」の創造工学部 ロボット・メカトロニクス学科の欄に「(株)重松製作所」。ページ末尾の「本学卒業生の在籍が多い企業等」にも社名があるが、こちらはその年の就職先ではなく在籍者数の一覧のため使っていない
7. 国士舘大学 法学部 卒業後の進路確認日：2026-09-11 ／ 法律学科の「主な就職先」に「重松製作所」。この一覧自体に年度の記載はなく、すぐ後ろに「令和6年度 業種別就職実績」の節がある
8. 日本工業大学 保護者向けページ（学科ごとの主な就職先と業種）確認日：2026-09-20 ／ 2025年度実績の基幹工学部 環境生命化学科（旧応用化学科）の欄に「株式会社重松製作所」

次の選考準備に役立つ記事