どの大学の卒業生が滋賀県立大学の職員になっているのか
他大学が公表している進路資料では、就職先として滋賀県立大学（公立大学法人滋賀県立大学）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。
滋賀県立大学が公表している職員についての情報[8] [5] [6]
滋賀県立大学の採用情報には、職員一人ひとりを紹介するページや、職員の出身大学の記載はありません。大学が公表している情報のうち、職員の出身や採用に関わるものは次のとおりです。[3] [8] [5] [6]
- 人間文化学部 国際コミュニケーション学科の「2022年度卒業生の就職・進学先」の「教育・学習」の欄に「大学事務(滋賀県立大学)」とある。自分の大学の卒業生が大学事務として就職した例
- 同じ学科の就職先には、ほかの年度に「大学事務(関西大学)」「大学事務(滋賀医科大学)」も載っている
- 公立大学法人滋賀県立大学の正規雇用労働者の中途採用比率は、2023年度92％、2024年度92％、2025年度94％
- 専任職員は95人（令和8年5月1日現在）
大学が試験案内に書いていること。学歴の条件と年齢
令和8年度の職員採用試験（大卒程度）の受験資格は、次のいずれかに当てはまる人です。[2]
- 平成4年4月2日から平成17年4月1日までに生まれた方（令和9年4月1日における年齢が満22歳以上35歳未満の方）
- 平成17年4月2日以降に生まれた方で、学校教育法に基づく大学（短期大学を除く）を卒業した方、または令和9年3月31日までに大学を卒業する見込みの方
- 平成17年4月2日以降に生まれた方で、本法人の理事長が上の方と同等の資格があると認める方
試験案内は年齢の条件について「※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、新規学卒者と併せて上記年齢の方を募集します」と書いています。22歳以上35歳未満の人は、学歴にかかわらず受験できる書き方です。出身大学や学部を指定する記述はありません。[2]
試験で見られること[2]
論文試験は、職務を遂行するために必要な理解力、識見、思考力、表現力などを見る筆記試験、適性検査は大学事務職員として必要な資質を性格傾向の面から見る検査と説明されています。第2次試験は個別面接と集団討論、第3次試験は個別面接です。[2]
大学が大切にしていること[9]
大学概要のページは、地域と大学が人材を共育し、地域を共創する自立圏域「びわ湖ナレッジ・コモンズ」の形成を目指し、地域課題に対する教育・研究・社会貢献に取り組んでいると書いています。試験案内の職務内容に地域連携・研究支援が入っているのも、この方向と重なります。[9] [2]
採用の仕組み。滋賀県ではなく公立大学法人が独自に試験を行う
滋賀県立大学の事務職員の採用試験は、滋賀県の職員採用試験ではなく、公立大学法人滋賀県立大学が独自に行う職員採用試験（大卒程度）です。申込書の提出先も、試験会場も、合格発表も法人（滋賀県立大学）です。[2] [1]
| 段階 | 内容 | 日程 |
|---|---|---|
| 第1次試験 | 教養試験（大学卒業程度・択一式40問・1時間30分）、論文試験（記述式1題・1,000字程度・1時間）、適性検査（性格特性検査150題・20分） | 令和8年10月25日（日）、滋賀県立大学。合格発表は11月20日（金）予定 |
| 第2次試験 | 口述試験（個別面接および集団討論） | 令和8年11月29日（日）、滋賀県立大学。合格発表は12月4日（金）予定 |
| 第3次試験 | 口述試験（個別面接） | 令和8年12月13日（日）、滋賀県立大学。合格発表は12月18日（金）予定 |
教養試験は、時事、社会、人文および自然に関する一般知識と、文章理解、判断推理、数的推理、資料解釈に関する一般知能を問います。論文試験は、教養試験の結果が一定の基準に達した人だけが採点の対象になると書かれています。[2]
申込みの方法[2]
受験申込書と受験票を作り、受付期間中に郵送します。持参、ファックス、メールなどでの申込みはできません。封筒の表に「職員採用試験受験(大卒程度)」と朱書きし、110円切手を貼った受験票返送用の封筒と一緒に、簡易書留や特定記録郵便など確実な方法で送るよう指定されています。受験票は10月19日（月）までに届かなければ問い合わせるよう書かれています。[2]
試験の結果は、第1次から第3次まで、それぞれ合格発表の日から1か月間、受験者本人が口頭で開示を請求できます。開示されるのは得点と順位です。[2]
職員の仕事。総務から高等専門学校の開設準備まで
試験案内の職務内容は、公立大学法人滋賀県立大学の事務局で、総務、財務、経営企画、教務、学生・就職支援、地域連携・研究支援、高等専門学校開設準備などの事務に従事すること、です。変更の範囲は法人内での全ての業務と書かれています。[2]
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 職務内容 | 総務、財務、経営企画、教務、学生・就職支援、地域連携・研究支援、高等専門学校開設準備などの事務 |
| 職務の変更の範囲 | 法人内での全ての業務 |
| 勤務予定地 | 滋賀県立大学 |
| 勤務地の変更の範囲 | 法人が定める場所（高等専門学校（令和10年開校予定）および在宅勤務を行う場所を含む） |
高等専門学校の開設準備[2] [3]
職務内容に高等専門学校開設準備が入っていて、勤務地の変更の範囲に令和10年開校予定の高等専門学校が含まれています。採用情報ニュース一覧には「滋賀県立高等専門学校教員の募集について」という告知も並んでいます。法人が大学と高専の両方を担う時期に入るということで、採用された職員の配属先には高専も入りうると読めます。[2] [3]
配属部署によっては、勤務時間の範囲内でローテーション勤務になる場合があると書かれています。[2]
応募できる条件と待遇
令和8年度の試験案内に書かれている条件と待遇を並べます。年度によって変わるので、応募の前には必ず最新の試験案内を確かめてください。[2]
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 採用予定人員 | 2名程度 |
| 採用予定時期 | 令和9年4月1日 |
| 受験資格 | 令和9年4月1日に満22歳以上35歳未満の方、または平成17年4月2日以降に生まれ大学を卒業した方・令和9年3月31日までに卒業見込みの方など |
| 給与 | 大卒直採用で月額255,419円（地域手当を含む）。学歴や職歴に応じて加算。令和8年4月1日現在 |
| 手当 | 扶養手当、通勤手当、期末・勤勉手当等 |
| 勤務時間 | 月曜日〜金曜日の8時30分〜17時15分（休憩1時間）、1日7時間45分、週38時間45分 |
| 休日・休暇 | 日曜日、土曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇（1暦年に20日）、特別休暇（忌引、夏季、結婚等） |
| 勤務予定地 | 滋賀県立大学（彦根市八坂町） |
外国籍の人は、就職が制限される在留資格の場合は受験できませんが、採用予定時期までに就職に支障がなくなる人は受験できると書かれています。試験はすべて日本語で行われます。[2]
募集の時期。令和8年度の大卒程度の試験は9月30日消印有効
直近に公表された募集は、令和8年度の職員採用試験（大卒程度）です。採用情報ニュース一覧に2026年9月1日付で掲載され、受付期間は令和8年9月1日（火）から9月30日（水）まで、郵送のみ・消印有効です。この記事の確認時点（2026年9月27日）では受付期間中です。[3] [1] [2]
| 項目 | 日程 |
|---|---|
| 受付期間 | 令和8年9月1日（火）〜9月30日（水）［郵送のみ・消印有効］ |
| 受験票が届かない場合の問い合わせ | 10月19日（月）まで |
| 第1次試験 | 令和8年10月25日（日） |
| 第1次試験合格者発表 | 令和8年11月20日（金）予定 |
| 第2次試験 | 令和8年11月29日（日） |
| 第2次試験合格者発表 | 令和8年12月4日（金）予定 |
| 第3次試験 | 令和8年12月13日（日） |
| 最終合格者発表 | 令和8年12月18日（金）予定 |
| 採用予定時期 | 令和9年4月1日 |
合格者の受験番号は大学のホームページに掲載され、合格者には文書でも通知されます。次の年度の試験日程は、この記事では書きません。滋賀県立大学の採用情報ニュース一覧で公表を待ってください。[2] [3]
公開されている数字。専任職員95人、採用予定は2名程度
数字は、滋賀県立大学が公開しているものだけを並べます。[6] [7] [5] [2]
| 項目 | 数字 |
|---|---|
| 専任職員 | 95人（令和8年5月1日現在） |
| 専任教員 | 194人（令和8年5月1日現在） |
| 教職員の合計（学長・副学長を含む） | 292人（令和8年5月1日現在） |
| 学部の在籍者数 | 2,595人（令和8年5月1日現在） |
| 大学院博士前期課程の在籍者数 | 252人（令和8年5月1日現在） |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2023年度92％、2024年度92％、2025年度94％ |
| 職員採用試験（大卒程度）の採用予定人員 | 2名程度（令和8年度） |
学部は環境科学部、工学部、人間文化学部、人間看護学部の4学部です。[7]
30日でやること。まず締切を確かめ、第1次試験に向けて準備する
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。
- 1日目：試験案内を開き、受付期間（9月30日消印有効）に間に合うかを確かめる。間に合うなら受験申込書・受験票・返送用封筒をそろえて郵送する
- 2〜10日目：教養試験の対策をする。大学卒業程度の択一式40問で、一般知識と文章理解・判断推理・数的推理・資料解釈が出る
- 11〜18日目：論文試験の練習をする。1,000字程度・1時間で、教養試験が基準に達した人だけが採点される
- 19〜25日目：職務内容（総務、財務、経営企画、教務、学生・就職支援、地域連携・研究支援、高専開設準備）のうち、関心のあるものを2つ選び、志望理由を書き出す
- 26〜30日目：個別面接と集団討論の練習をする。第2次試験は個別面接と集団討論、第3次試験は個別面接
志望動機も、公開されている事実から組み立てます。たとえば、地域と大学が人材を共育する「びわ湖ナレッジ・コモンズ」を目指していること、法人が令和10年開校予定の高等専門学校の開設準備を進めていること、自分の大学の卒業生が大学事務として就職した例があること。これらは大学が自分で書いていることなので、そこに自分の経験を重ねれば、根拠のある志望動機になります。[9] [2] [8]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず滋賀県立大学の採用情報で最新の試験案内を確認してください。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 滋賀県立大学 令和8年度滋賀県立大学職員採用試験(大卒程度)について確認日：2026-09-27 ／ 試験案内・受験申込書・受験票などの掲載、受付締切
- 滋賀県立大学 令和８年度 公立大学法人滋賀県立大学 職員採用試験(大卒程度)案内確認日：2026-09-27 ／ 受付期間、第1次試験日、採用予定時期、採用予定人員、勤務予定地、職務内容、受験資格、受験手続、試験の方法・内容・日程、勤務条件、試験結果の開示
- 滋賀県立大学 採用情報ニュース一覧確認日：2026-09-27 ／ 職員採用試験（大卒程度・経験者）と教員公募、高等専門学校教員の募集の告知
- 滋賀県立大学 令和8年度公立大学法人滋賀県立大学職員採用試験(経験者)を実施します確認日：2026-09-27 ／ 経験者を対象とした職員採用試験の実施
- 滋賀県立大学 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表(2023年度～2025年度)確認日：2026-09-27 ／ 正規雇用労働者の中途採用比率
- 滋賀県立大学 教職員数確認日：2026-09-27 ／ 学長・副学長・専任教員・専任職員の人数（令和8年5月1日現在）
- 滋賀県立大学 学生数確認日：2026-09-27 ／ 学部・学科別と大学院の在籍者数（令和8年5月1日現在）
- 滋賀県立大学 人間文化学部 国際コミュニケーション学科 就職・進学先確認日：2026-09-27 ／ 2022年度卒業生の就職先の「大学事務(滋賀県立大学)」、ほかの年度の大学事務の就職先
- 滋賀県立大学 大学概要確認日：2026-09-27 ／ 大学の特色（びわ湖ナレッジ・コモンズなど）