どの大学の卒業生が、西南女学院大学の職員になっているか
他大学が公表している進路資料では、就職先として西南女学院大学（学校法人西南女学院）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。
法人が公開している情報[2] [3]
学校法人西南女学院の職員募集の要項とQ&Aには、職員の出身大学や出身学部を紹介する記述はありません。公開されているのは、応募資格と、どんな職員を求めているかです。[2] [3]
- 応募資格：2027（令和9）年3月に卒業または修了見込みの方（高卒以上）／本学の教育に賛同する者／職務経験不問、第二新卒・未経験者歓迎
- Q&A「クリスチャンでないことで、何か不利になることはありますか」：「本学の教育（キリスト教主義教育）に賛同していただければ大丈夫です」とし、不利になることはないと答えている
- Q&A「習得した方が良い資格はありますか」：資格は必須ではないが、パソコンスキルは必須
募集要項とQ&Aが求める人物について書いていること（引用）
職員募集のQ&Aは、「どのような職員を求めていますか」という質問に、次のように答えています。そのまま引用します。[3]
- 「西南女学院の建学の精神”感恩奉仕”「キリスト教教育を通して、感謝の気持ちを常に持ち、互いに愛し合い、支えあう心を育む。」に賛同できる人。」
- 「職員同志、また、学生生徒に対して上下の感を持たず人を人として尊重し」、その人格を認め、真の幸福を図ることができる人
- 「「西南女学院の未来を一緒に創っていきたい！」という熱い思いのある方」と一緒に働きたい
建学の精神「感恩奉仕」[6]
法人概要では、建学の精神について「この“有難い”という気持ちを西南女学院では『感恩』といい、他者のために働く事を『奉仕』といいます。」と説明し、この理念は「西南女学院の教育活動に参画している全ての職員の職務理念であります。」と書いています。[6]
語学力とパソコンスキル[3]
Q&Aでは、語学力は「必須ということはありません。」と答えたうえで、大学事務職員として様々な人と仕事をするなかで語学力も武器の一つになると書いています。資格については「この資格がないといけない、といったものはございません。」とし、業務は基本的にパソコンを使って行うため、パソコンスキルは必須と答えています。[3]
採用の仕組み。学校法人西南女学院の法人採用で、面接は2回
西南女学院大学の教職員公募のページには、事務職員について「職員公募の情報は学校法人西南女学院のウェブサイトに掲載いたします。」と書かれています。事務職員の募集は大学ではなく、学校法人西南女学院が行います。[4] [1]
職員募集のお知らせには「（法人採用の為、入職後の配属先は法人本部並びに全ての学校・園が対象です。）」とあり、大学の職員として採られるのではなく、法人の職員として採られ、大学・短期大学部、中学校・高等学校、幼稚園、法人本部のどこかに配属されます。[1]
| 段階 | 内容 |
|---|---|
| 応募 | 応募書類を郵送または直接持参（9：00～16：00、土・日・祝を除く）。封筒に「職員採用応募書類在中」と朱書き |
| 書類選考 | 結果はメールで通知 |
| 適性検査 | Webで、事前に所定期間内に受験 |
| 一次面接 | 対面面接 |
| 二次面接 | 対面面接（成績証明書と卒業（見込み）証明書は二次面接時までに提出） |
対面面接は、書類選考を通過した人にだけ通知し、日時を相談のうえで決めると書かれています。採用試験の交通費は支給されません。[2]
応募書類[2]
応募書類は、当校指定の履歴書（写真添付、自筆）、職務経歴書（職歴がある方。A4判2頁以内）、志望理由書（自己PRを含む、A4判1頁）の3つです。履歴書は本学院の公式ホームページからダウンロードします。成績証明書と卒業（見込み）証明書は、二次面接時までに提出します。[2]
職員の仕事。大学から幼稚園まで、法人の全ての学校・園が配属先
募集要項の業務内容は「法人本部並びに大学・短期大学部、中学校・高等学校、幼稚園の管理、運営、教育、研究支援、生徒・学生支援業務等」です。職員募集のお知らせには、配属される所属先が部署ごとに書かれています。[2] [1]
| 所属 | 部署 |
|---|---|
| 法人本部 | 総務課、人事給与課、経理課、施設課、経営企画課、広報課、キリスト教センター事務室 |
| 大学・短期大学部 | 入試課、教務課、学生課、就職課、庶務課、会計課、情報システム管理課、図書課 |
| 中学校・高等学校 | 事務室 |
| 幼稚園 | （部署名の記載なし） |
お知らせは「各部署により、仕事の内容は異なりますが、思いは同じ。」「すべては、学生、生徒、園児のために。」と書き、おすすめの点として「北九州市からの転勤がない！」「休日数も多く働きやすい！」「福利厚生が充実しています！」を挙げています。[1]
異動と入職後[3]
Q&Aでは、異動の期間は定めていないものの異動はあり、転勤はないが併設の中学校・高等学校、幼稚園への異動に伴って勤務地が変わることがあると答えています。入職後はOJTを中心にスキルアップし、新入職員研修で西南女学院のことや社会人マナーを学ぶ機会があります。[3]
応募できる条件と待遇。雇用形態は1年契約の契約職員
2026・2027年度職員募集の募集要項に書かれている条件を並べます。募集の時期によって変わるので、応募の前には必ず最新の募集要項を見てください。[2]
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 職種 | 事務職員 |
| 雇用形態 | 契約職員（契約期間は採用日より1年。契約更新、正規職員登用の可能性あり） |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区（法人内各学校）。変更の範囲は本学院が定める就業場所 |
| 募集人員 | 4名程度（定員に達し次第締め切り） |
| 応募資格 | 2027（令和9）年3月に卒業または修了見込みの方（高卒以上）／本学の教育に賛同する者／職務経験不問、第二新卒・未経験者歓迎（2027年3月31日現在62歳未満に限る） |
| 採用日 | 応相談 |
| 基本給 | 本学院給与規程により支給。最大217,330円 |
| 諸手当 | 扶養手当、通勤手当、住居手当、時間外手当、教育手当ほか |
| 賞与 | 年2回（期末手当及び勤勉手当として本学院給与規程により支給） |
| 勤務時間 | 1か月を平均して1週40時間以内。始業午前8時30分、終業午後5時00分（所属により変更あり） |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日及び国民の休日、基督降誕祭（12月25日）、年末年始の休日など。年間休日125日程度 |
| 休暇・休業 | 年次休暇（初年度10日付与）、育児・介護休業、子の看護休暇ほか |
| 福利厚生 | 健康保険・年金（日本私立学校振興・共済事業団）、雇用保険、労災保険、健康診断、ストレスチェックほか |
契約職員とはどういう立場か[3]
Q&Aには「契約職員は正規の職員ですか？」という質問があり、答えは「期限付きの正規職員です。」です。福利厚生や諸手当の支給は正規職員と同様とし、「ただし、１年更新で」と続けています。つまり1年ごとの更新で、勤務状況によって最大5年までの更新か、正規職員への登用の可能性がある、という説明です。新卒で入る場合も、期間の定めのない正規職員としての採用ではなく、1年ごとの更新から始まるということです。[3]
Q&Aでは、事務職員の定年は62歳と答えています。[3]
募集の時期。随時募集で、定員に達し次第締め切り
直近に公表された募集は、2026年5月27日に学校法人西南女学院のウェブサイトに掲載された「職員募集のお知らせ」（2026・2027年度職員募集）です。応募期間は「随時」で、募集人員の4名程度に達し次第締め切ると書かれています。[1] [2]
法人のお知らせ一覧には、「職員募集のお知らせ」が2025年10月23日、12月9日、2026年1月19日、5月27日と、1年の間に何度も掲載されています。2025年5月26日のお知らせでは、応募期間を2025年5月26日から6月16日必着までと区切った募集も出ていました。[5] [8]
次の募集がいつ出るか、いまの募集がいつ締め切られるかは、この記事では書きません。学校法人西南女学院のウェブサイトの「NEWS」で、最新の職員募集のお知らせを確かめてください。[5]
公開されている数字。法人全体の職員は50名
数字は、学校法人西南女学院が公開しているものだけを並べます。[7]
| 学校・学部等 | 教員数 | 職員数 |
|---|---|---|
| 本部 | 1名 | 5名 |
| 大学（保健福祉学部・人文学部・助産別科） | 92名 | 42名 |
| 短期大学部 | 7名 | 1名 |
| 高等学校 | 14名 | 1名 |
| 中学校 | 8名 | － |
| 短期大学部附属シオン山幼稚園 | 5名 | 1名 |
| 計 | 127名 | 50名 |
法人全体の職員は50名で、そのうち42名が大学に所属しています。今回の募集人員は4名程度です。[7] [2]
Q&Aによると、2020年度から2024年度の育休取得者は17名で、そのうち4名が男性職員です。[3]
公開されていないものもはっきりさせておきます。応募者数、選考の倍率、契約職員から正規職員に登用された人数、職員の出身大学は、募集要項とQ&Aには書かれていません。[2] [3]
30日でやること。随時募集なので、準備が整ったら応募する
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。[2]
- 1〜3日目：学校法人西南女学院のウェブサイトのNEWSで、職員募集のお知らせがいまも出ているかを確かめる。募集人員に達し次第締め切られる
- 4〜7日目：契約職員（1年契約、契約更新・正規職員登用の可能性あり）という雇用形態を、Q&Aの説明とあわせて理解しておく
- 8〜14日目：建学の精神「感恩奉仕」と、Q&Aの求める職員像を読み、自分の経験で当てはまるものを1つ決めて志望理由書（自己PRを含む、A4判1頁）を書く
- 15〜21日目：当校指定の履歴書を公式ホームページからダウンロードし、自筆で書く。封筒に「職員採用応募書類在中」と朱書きして郵送する
- 22〜30日目：Webの適性検査と、対面の一次・二次面接の準備をする。大学だけでなく高校や幼稚園、法人本部に配属されることもある前提で話せるようにする
志望動機は、公開されている事実から組み立てると説得力が出ます。たとえば、西南女学院が1922年に米国南部バプテスト派の宣教師により日本の女子高等教育のために設立されたこと、建学の精神が全ての職員の職務理念とされていること。これらに自分の経験を重ねれば、根拠のある志望動機になります。[1] [6]
採用の条件・日程・待遇は変わることがあります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 学校法人西南女学院 職員募集のお知らせ（2026年5月27日）確認日：2026-09-27 ／ 事務職員の募集。法人の紹介、私たちの仕事、配属される所属先、おすすめの点、募集要項・履歴書・Q&Aへのリンク、問い合わせ先（法人本部人事給与課）
- 学校法人西南女学院 2026・2027年度職員募集 募集要項（PDF）確認日：2026-09-27 ／ 職種、業務内容、雇用形態（契約職員）、勤務地、募集人員、応募資格、応募書類、応募期間（随時）、応募方法、選考方法、雇用条件、法人概要
- 学校法人西南女学院 職員募集 Q&A（PDF）確認日：2026-09-27 ／ キリスト教教育、クリスチャンでないことの扱い、語学力、資格、定年、契約職員の扱い、入職後、異動・転勤、育児休業、求める職員像
- 西南女学院大学 教職員公募確認日：2026-09-27 ／ 教員・助手公募の一覧。事務職員の公募情報は学校法人西南女学院のウェブサイトに掲載する旨
- 学校法人西南女学院 トップページ（NEWS）確認日：2026-09-27 ／ NEWSの一覧（職員募集のお知らせ 2026.5.27、2026.1.19、2025.12.9、2025.10.23 など）
- 学校法人西南女学院 法人概要確認日：2026-09-27 ／ 建学の精神（感恩奉仕）、沿革、設置する学校の概要及び教育目的
- 学校法人西南女学院 情報公開 教職員数（2026年5月1日現在・PDF）確認日：2026-09-27 ／ 学校・学部等ごとの教員数・職員数（職員数の計50）。職員数を示すための説明用の出典で、PDFの本文に法人名・大学名の文字は載っていない
- 学校法人西南女学院 職員募集のお知らせ（2025年5月26日）確認日：2026-09-27 ／ 応募期間2025年5月26日～6月16日必着分の職員公募が終了した旨