東京科学大学の職員採用（新卒）｜統一試験の流れ・初任給・募集時期

どの大学の卒業生が東京科学大学の職員になっているか

上智大学、千葉大学、拓殖大学、滋賀県立大学、獨協大学、筑波大学、駒澤大学、中央大学の8大学が公表している進路資料に、就職先として東京科学大学、または統合前の東京工業大学・東京医科歯科大学の名前があります。東京科学大学は、2024年10月1日に国立大学法人東京医科歯科大学と国立大学法人東京工業大学が統合して生まれた大学です。統合前の資料は、統合前の名前のまま載っています。[16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [11] [12]​‌​‌‌​‌‌‌​‌‌​‌​​​​‌‌‌‌​​‌‌‌​​​‌​​​​​‌‌​‌​‌‌‌​‌‌​‌‌‌​‌​​‌​​​​‌​​‌

表に入れなかったもの

統合前の東京医科歯科大学は大学病院を持つ医療系の大学だったため、他大学の資料には、大学病院の名前や、診療放射線技術・看護などの医療系の学科の就職先として名前が載っていることが多くあります。これらは医療職の就職と考えられるため、表に入れていません。千葉大学の資料にある「東京工業大学附属科学技術高校」は附属高校（教員の就職先）なので入れていません。ほかに、資料に年度が書かれていない行、他大学の研究科の修了者の一覧に載っている行、2021年度以前の行も外しています。[18]

東京科学大学自身は、職員の出身大学を公表していない

東京科学大学の事務職員・技術職員採用案内には、職員の出身大学の一覧や、職員を1人ずつ紹介するページは載っていません。採用ページで確かめられるのは、次のような学歴に関わる事実です。[1] [7]

• 統一採用試験の第二次試験は、新卒者（2026年4月〜2027年3月に卒業、および卒業見込みの方）と既卒者でエントリーフォームが分かれている
• 施設系の独自採用試験の応募資格は、生年月日（1991年4月2日以降に生まれた者）だけで、学部・学科の指定は書かれていない
• FAQでは、理系大学だから理科系の知識が要るかという質問に「理科系の知識が必ずしも必要ではありません。」と答えている

東京科学大学が求める人材（採用ページと理事長メッセージより）

事務職員・技術職員採用案内の「職員を志す方へ」には、求める人材が3つ書かれています。FAQにも同じ3つが載っています。[1] [7]

• 「大学運営のプロフェッショナルになれる人」：国立大学職員の役割は多岐にわたり、自分の担当業務だけでなく、あらゆる業務に積極的かつ柔軟に取り組む姿勢が求められる
• 「成長・変革できる人」：大学職員の業務は常に変化するので、学び続ける姿勢が必要
• 「協働できる人」：一人で完結する仕事はなく、他の教職員や学生などと協力することが重要

2025年4月1日に公開された理事長のメッセージは、統合によって「異なるバックグラウンドを持つ2つの大学が統合したため、学務、財務や広報では幅広い対応が求められます。」と書き、デジタル技術を使った業務プロセスの見直しも職員の大切な仕事だとしています。そのうえで「新たなことに積極的に挑戦し、変化に柔軟に対応できる人材を求めています。」と書いています。[11]

理系の知識、英語、パソコンについてのFAQ

採用の仕組み。独自採用試験と統一採用試験の2つの入口

採用案内によると、東京科学大学の事務職員と技術職員は、主に職員独自採用試験と国立大学法人等職員採用試験の2つから採用されます。[1]

入口1：関東甲信越地区国立大学法人等職員採用試験（統一採用試験）

関東甲信越地区の国立大学法人などが共同で行う試験です。2026年度（令和8年度）は、受験申込が5月8日〜5月22日、第一次試験（教養試験・120分・40題）が6月28日、合格発表が7月16日でした。第一次試験の会場には、東京科学大学の大岡山キャンパスも入っています。[14]

東京科学大学は、第一次試験の区分「事務系：事務」の合格者を対象に、第二次試験を行いました。採用予定数は10名程度、募集職種は雇用期間の定めのない事務職員（事務系）です。[2] [3]

エントリーシートの設問は5つで、本学を志望する理由（500文字まで）、本学事務職員に求められる役割や使命を踏まえて採用後に取り組みたいこと（500文字まで）、資格や特技を本学のどの業務に役立てられるか（400文字まで）、自分の性格（長所と思う点）（400文字まで）、前職等（ない場合はアルバイトや学生生活等）で学んだことを本学のどの業務で活かせるか（400文字まで）です。[3]

第一次試験の合格者名簿

第一次試験の合格者は「第一次試験合格者名簿」に載り、この名簿は原則として翌年度の合格発表日の前日まで保管されます。各国立大学法人等は、欠員が生じるたびにこの名簿に基づいて第二次試験を行います。第二次試験は各国立大学法人等が行うので、詳しくは各機関の人事担当部署に問い合わせるよう書かれています。[14]

試験事務室の採用予定数のページでも、令和８年度の東京科学大学の事務の採用予定は10で、技術系の区分にも複数区分にまたがる採用予定が載っています。採用予定数は各機関の事情で変わることがあります。[15] [2]

入口2：職員独自採用試験

東京科学大学が独自に行う試験で、採用案内では、多様な経験を持つ人材を確保して組織の活性化と教育研究支援体制の充実・強化を図ることが目的だと説明されています。2026年度には事務系と施設系の独自採用試験があり、2つは併願できません。[1] [2] [4]

いま採用ページに載っているのは、事務職員（施設系・区分1）の第2期です。施設系は、キャンパスの整備計画、建築物や建築設備の設計・工事監理、省エネ計画などを担う事務職員で、建築・電気・機械の職種があります。[2] [4]

試験案内には第3期（エントリーは公募開始日〜12月中旬）の予定も載っていますが、第2期で採用予定人数に達した場合は第3期の募集を行わない場合があると書かれています。技術職員は、これとは別にリサーチインフラ・マネジメント機構の公募（各1名）があり、2026年度分は募集を終えています。[4] [10]

職員の仕事。事務局の9つの系統と、概ね3年ごとの異動

職員業務紹介のページでは、事務局の業務が系統ごとに紹介されています。[6]

統一採用試験の第二次試験案内でも、配属先として総務企画部、人事部、財務部、施設部、情報部、教育推進部、研究推進部、学院等事務部、研究院事務部、病院事務部などが挙げられています。医療系と理工系の両方の組織を持つ大学なので、病院の事務も職員の仕事に入っています。[3]

異動・人事交流・研修

FAQによると、事務職員は概ね3年で異動があり、様々な業務を経験します。他の国立大学法人等と人事交流を行っていて、東京科学大学以外で勤務することもあります。技術職員はリサーチインフラ・マネジメント機構に所属し、機構内で異動します。[7]

研修は、内定者研修、初任職員研修、中堅職員研修、管理職研修の階層別研修と、eラーニング研修・放送大学研修のスキルアップ研修があります。採用後1年間は、先輩職員が相談役になって定期的に面談などを行うメンター制度があります。[5] [9]

応募できる条件と待遇

勤務条件のページと、統一採用試験の第二次試験案内に書かれている内容を並べます。年度によって変わるので、応募の前に最新のページを確かめてください。[5] [3]

募集の時期。施設系の独自採用試験（第2期）は2026年10月9日締切

2026年9月27日の時点で、採用ページに載っている日程は次のとおりです。[2] [4]

統一採用試験の2026年度（令和8年度）の第一次試験は6月28日に終わっており、東京科学大学の第二次試験（事務系）の募集も終了しています。第一次試験の合格者名簿は原則として翌年度の合格発表日の前日まで保管されるので、欠員が出た場合に名簿から第二次試験が行われることはありえますが、その募集が出るかどうかは各機関の事情によります。[14] [2]

公開されている数字。新卒者等の事務職員の採用は3年で67人→71人→60人

東京科学大学は、職員採用に関する情報公開のページから「青少年雇用情報シート（2026年度採用）」を公開しています。[8] [9]

事務職員の新卒者等の採用者は、2024年度が男性19人、女性41人でした。統一採用試験の事務の採用予定数（10名程度）より多いのは、この数字が独自採用試験など、ほかの採用もあわせた実績だからです。統合前の2大学の数字を含むかどうかは、シートには書かれていません。[9] [2]

30日でやること

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。

1. 1〜3日目：東京科学大学の事務職員・技術職員採用案内を開き、いま出ている募集と締切を控える。建築・電気・機械を学んでいる人は、施設系の第2期（10月9日締切）が応募できるかを確かめる
2. 4〜7日目：統一採用試験の試験事務室のページで、第一次試験の試験区分と教養試験の例題を確かめる
3. 8〜12日目：職員業務紹介の9つの系統から、関心のある仕事を2つ選ぶ。病院系も選択肢に入れて考える
4. 13〜17日目：理事長メッセージを読み、統合したばかりの大学で職員に何が求められているかを自分の言葉で書き出す
5. 18〜24日目：第二次試験のエントリーシートの5つの設問（志望理由、採用後に取り組みたいこと、資格や特技、長所、学生生活等で学んだこと）の下書きを作る
6. 25〜30日目：求める人材の3つ（大学運営のプロフェッショナル、成長・変革、協働）それぞれに、自分の経験を1つずつ当てはめる

東京科学大学は理工系と医療系の2つの大学が一緒になった大学で、事務職員の仕事には学務・財務・広報から病院の事務まで含まれます。「なぜ大学職員なのか」を自分の体験から話し、「なぜ東京科学大学なのか」は、統合で広がった仕事や、6つのキャンパス、他の国立大学法人等との人事交流など、大学が自分で公開している事実につなげると組み立てやすくなります。[11] [6] [5] [7]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、東京科学大学の事務職員・技術職員採用案内、関東甲信越地区国立大学法人等職員採用試験の試験事務室のページ、各大学の公式資料で確認したものです。資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に、必ず最新の要項を確認してください。自分の経験をどう話に組み立てるかで迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 東京科学大学 事務職員・技術職員採用案内確認日：2026-09-27 ／ 私たちが求める人材（3項目）、事務職員・技術職員は主に「職員独自採用試験」と「国立大学法人等職員採用試験」から採用予定、重要なお知らせ（2026/7/30 事務職員（施設系）独自採用試験（第2期）の公募）
2. 東京科学大学 事務職員独自採用試験（採用試験案内）確認日：2026-09-27 ／ 2026年度採用試験。事務職員（施設系・区分1）独自採用試験（第2期）の応募資格・採用予定人数・採用予定時期・応募締切、国立大学法人等職員採用試験 第二次試験案内（事務系：事務・募集終了、採用予定人数10名程度、応募受付期間）
3. 2026年度東京科学大学 国立大学法人等職員採用試験第二次試験案内（事務系：事務）確認日：2026-09-27 ／ 事務職員独自採用試験のページからリンク。募集職種と主な職務内容（雇用期間の定めなし）、採用予定数10名程度、選考の流れ（エントリー・応募書類7月16日〜7月21日、書類選考7月下旬、一次面接7月29日〜31日、最終面接8月17日以降）、エントリーシートの設問、採用予定時期、勤務予定地、勤務時間、定年65歳
4. 2026年度東京科学大学事務職員（施設系・区分1）独自採用試験 試験案内（第2期）確認日：2026-09-27 ／ 事務職員独自採用試験のページからリンク。施設系（建築・電気・機械）の職務内容、採用予定数、応募資格、事務系・施設系の併願不可（2026年度東京科学大学事務職員（事務系）独自採用試験）、選考日程、第1期〜第3期のスケジュール、採用予定時期
5. 東京科学大学 勤務条件（事務職員・技術職員）確認日：2026-09-27 ／ 初任給予定額（2025年4月1日現在の規則に基づく）、昇給、賞与、諸手当、勤務地（6キャンパス）、勤務時間、休日、休暇、試用期間、福利厚生、研修・メンター制度
6. 東京科学大学 職員業務紹介確認日：2026-09-27 ／ 事務局の業務（総務企画系、人事系、財務系、施設系、情報系、教育推進系、研究推進系、部局事務、病院系）
7. 東京科学大学 職員採用FAQ確認日：2026-09-27 ／ 求める人材、人事異動（事務職員は概ね3年）、理科系の知識の要否、研修制度、他の国立大学法人等での勤務、英語を使う部署、パソコンのスキル
8. 東京科学大学 職員採用に関する情報公開確認日：2026-09-27 ／ 青少年雇用情報シート（2026年度採用）へのリンク
9. 東京科学大学 事務職員・技術職員 青少年雇用情報シート（2026年度採用）確認日：2026-09-27 ／ 職員採用に関する情報公開のページからリンク。直近3事業年度（2022〜2024年度）の新卒者等の採用者数・離職者数と男女別、平均勤続年数・平均年齢（2025年3月31日現在）、研修、メンター制度、2024年度の月平均所定外労働時間・有給休暇の平均取得日数、育児休業、女性の割合
10. 東京科学大学 技術職員採用試験案内確認日：2026-09-27 ／ 2026年度の技術職員の公募（リサーチインフラ・マネジメント機構、各1名、募集終了）
11. 東京科学大学 大竹理事長からのメッセージ確認日：2026-09-27 ／ 2025年4月1日公開。2024年10月1日の統合、大学職員に求められる業務、求める人材
12. 東京科学大学 基本情報確認日：2026-09-27 ／ 東京医科歯科大学と東京工業大学が統合して2024年10月に誕生した国立大学であること
13. 東京科学大学 各種統計データ確認日：2026-09-27 ／ 学部学生数・大学院学生数・教員数・職員数（2025年5月1日現在）、留学生数、研究・産学連携の数字
14. 関東甲信越地区国立大学法人等職員採用試験 第一次試験（概要）確認日：2026-09-27 ／ 令和8年度第一次試験の受験資格、試験日程（受付5月8日〜5月22日、試験6月28日、合格発表7月16日）、試験区分、試験地（東京科学大学大岡山キャンパスほか）、教養試験（120分・40題）、合格者名簿の扱い
15. 関東甲信越地区国立大学法人等職員採用試験 採用予定数確認日：2026-09-27 ／ 令和８年度の機関別の採用予定数（東京科学大学の行：事務10、技術系は複数区分にまたがる▲）
16. 上智大学 2022年度 卒業・修了者進路状況報告書確認日：2026-09-12 ／ 学科別の進路先一覧の業種「学校教育」の欄に「国立大学法人東京医科歯科大学」1名。2段組みの表で、社名の欄がどの学科に属するかは表の組み方から特定できない
17. 上智大学 2024年度 卒業・修了者進路状況報告書確認日：2026-09-27 ／ 学科別の進路先一覧の業種「学校教育」の欄に「東京工業大学」1名。2段組みの表で、社名の欄がどの学科に属するかは表の組み方から特定できない
18. 千葉大学 就職先企業等一覧（教育学部）確認日：2026-09-12 ／ 学部／教育学部／学校教員養成課程／特別支援教育コース基礎資格小の2022年度の欄に「東京工業大学」（2026/5/1現在の表）
19. 拓殖大学 政経学部 就職データ確認日：2026-09-10 ／ 2022（令和4）年度 政経学部 就職データの主な就職先に「東京医科歯科大学」
20. 拓殖大学 商学部 就職データ確認日：2026-09-10 ／ 2022（令和4）年度 商学部 就職データの主な就職先に「東京医科歯科大学」
21. 滋賀県立大学 人間文化学部 卒業生の進路状況確認日：2026-09-12 ／ 生活デザイン学科の令和8年3月 卒業生 就職先一覧に「（大）東京科学大学」
22. 獨協大学 2023年度学科別就職先一覧確認日：2026-09-20 ／ 2023年度学科別就職先一覧（2023年9月卒業・2024年3月卒業者）。言語文化学科と国際環境経済学科の列に「国立大学法人東京医科歯科大学」
23. 筑波大学 大学案内2025（追加資料）令和6年度進路状況確認日：2026-09-27 ／ 2024年7月24日付の資料。令和6年度進路状況（学群）の知識情報・図書館学類の【公務員等】に「東京工業大学」
24. 駒澤大学 主な就職先（2022年度卒業生）確認日：2026-09-12 ／ 2022年度卒業生（2023卒）の仏教学部 禅学科の主な就職先に「国立大学法人東京医科歯科大学」
25. 中央大学 2022年度卒業生 就職先企業データ（法学部）確認日：2026-09-12 ／ 2022年度（2023年3月、2022年9月）卒業生 法学部の表で「東京工業大学」政治学科1・合計1

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