会社が学歴について書いていること（引用）
2027年度の募集要項に「採用学科」という欄があり、こう書かれています。「機械、電気、情報、物理、経営工学、化学、数学、薬学、生物、獣医、文系全学科」。理系の専攻を並べたあとに「文系全学科」が置かれています。応募条件のほうは「原則として2026年6月〜2027年3月に高専・大学卒業、大学院修士・博士課程修了見込みの方」で、大学名の指定はありません。国籍についても「国籍関係なく応募可」と明記されています。[1]
これは学科についての記述で、大学名について述べたものではありません。会社が大学名をどう扱っているかは公開されていないので、そこは「分からない」が正確です。推測でランキングを作った記事は、会社の基準ではありません。[1]
募集形態は「学校推薦 ／ 自由応募」の両方です。推薦の枠は大学によって有無が違うので、自分の大学に枠があるかは就職担当の先生に確かめてください。枠がなくても自由応募の道は全員に開いています。[1]
どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる
会社が採用大学を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転就活コラムでは、大学が自分で出している進路資料を集めて、そこに載っている企業名を確認しています。オリンパスについて、現時点で確認できたのは6大学です。理工系の学部・研究科に混じって、商学科と女子大の全学一覧が入っています。[5] [6] [7] [8] [9] [10]
| 大学・学部 | 掲載されている資料 | 対象年度 |
|---|---|---|
| 西南学院大学 商学部 商学科 | 商学科の「主な内定先（2026年3月(前年9月含む)卒業者実績）」の先頭に「オリンパス」 | 2026年3月（前年9月含む）卒業者 |
| 昭和女子大学 全学 | 「過去3か年の主な就職先」に「オリンパス」 | 2024年3月〜2026年3月卒 |
| 中央大学 理工学部（大学院含む） | 「2025年度卒業生の主な就職先（就職者2名以上の企業・機関）」理工学部（大学院含む）の61位に「オリンパス」 | 2025年度卒業生・2名 |
| 近畿大学 全学部 | 「全学部就職データ」の「主な就職先」に「オリンパス」（医学部・短期大学部を除く） | 一覧に年度の記載なし（2026年9月取得） |
| 工学院大学 工学部 | 「過去3ヵ年の主な就職先（学科・専攻別）」の工学部の欄に「オリンパス㈱」が2か所 | 2026年5月1日時点の過去3か年 |
| 岩手大学 総合科学研究科 | 「令和5（2023）年度 総合科学研究科修了生 進路先一覧」に「オリンパス株式会社」1名（東京都） | 令和5年度・1名 |
先に書いておくこと。既卒は新卒枠では応募できない
この記事を読んでいる人のなかには、すでに卒業している人もいると思います。オリンパスの採用FAQには「既卒の応募は可能ですか？」という質問があり、答えは「新卒の方のみご応募が可能です」です。新卒枠の入口は閉じています。[2]
ただし道が絶たれるわけではありません。同じFAQのキャリア採用の欄に「応募に際しての制限（年齢、国籍、性別等）はありますか？」への答えは「特に制限を設けておりません。医療機器業界に限らず、幅広い業界の方にこれまでの経験やスキルを活かし活躍しています」とあり、募集は「原則通年」、入社時期は「選考合格のご連絡の際に調整の上、決定します」と書かれています。さらにリエントリー制度（一度退職した人が戻る仕組み）も案内されています。[2] [3]
もうひとつ、時期の話です。2027年卒向けの新卒採用は2026年8月3日に募集終了と発表されています。募集要項のページにも「2027年卒向けの新卒採用の募集は終了いたしました」と出ており、2028年度の要項は順次案内される予定です。いま在学中で来年以降に応募する人は、2028卒向けのマイページ登録から始めることになります。[1] [3]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では4つある
「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。オリンパスの公開情報から特定できるのは次の4つです。
土俵1：面接は通常オンライン。住んでいる場所で差がつかない
採用FAQの「面接は対面ですか？オンラインですか？」への答えは「通常はオンラインでの面接です。ただし、弊社都合で対面での面接をお願いする場合がございます」。交通費や移動時間で不利になる設計にはなっていません。選考フローでも、会社説明会は「参加、もしくは会社説明動画視聴」と併記されていて、動画で代えられます。[1] [2]
土俵2：服装や持ち物の規定がない
「面接時の服装や持ち物の規定はありますか？」への答えは「基本的に服装、持ち物の規定はございません。服装・持ち物ともに当社より指定がある場合は事前にご案内いたします」。何を着ていくかで悩む時間を、話す中身の準備に回せます。[2]
土俵3：20のコースから自分で選ぶ。文系向けの入口が実際にある
2027年度の募集職種は20コースありました。研究・開発が7コース、生産技術開発・サービスエンジニアが5コース、調達・生産管理・製造が2コース、品質保証・薬事が1コース、マーケティングが1コース、コーポレート（ヒューマンリソース／ファイナンス）が2コース、ITが2コースです。コーポレートやマーケティングは、文系から入る現実的な入口になります。会社は「コースは初期配属のみ確約となります。自分のやりたい仕事（チャレンジしたい仕事）に合わせて選考コースを選択してください」と書いています。[1] [4]
土俵4：選考プロセスが公開されている
「書類選考（エントリーシート・適性検査）→ 面接2〜3回 → 内々定」。何が来るかが先に分かっていれば、準備の順番を自分で決められます。適性検査は書類選考の一部なので、面接の練習より先に手をつける対象です。[2]
20のコース。初期勤務地まで公開されている
オリンパスはコース別採用で、募集要項にコース名と初期勤務地が一覧で載っています。初期配属だけが確約で、その後の異動を縛るものではないと注記されています。[1]
| 分類 | コース | 初期勤務地 |
|---|---|---|
| 研究・開発 | ソフトウェアエンジニア／デジタルエンジニア／エレクトロニクスエンジニア／オプトロニクス・フィジックス エンジニア／バイオエンジニア／デザインコントロールエンジニア | 東京 |
| 研究・開発 | メカニカルエンジニア | 東京、福島、青森 |
| 生産技術開発・サービスエンジニア | ソフトウェアエンジニア／デジタルエンジニア／サービス技術開発 | 東京 |
| 生産技術開発・サービスエンジニア | メカニカルエンジニア／エレクトロニクスエンジニア | 東京、福島 |
| 調達・生産管理・製造 | マニュファクチャリング マネジメント | 東京 |
| 調達・生産管理・製造 | プロキュアメント | 福島 |
| 品質保証・薬事 | Quality Assurance・Regulatory Affairs | 東京 |
| マーケティング | グローバルマーケティング（2027年度は応募多数につき募集を締め切り） | 東京 |
| コーポレート | ヒューマンリソース／ファイナンス | 東京 |
| IT | ITセキュリティ／AIエンジニア | 東京 |
勤務地として挙げられているのは東京（八王子、日の出）、長野（伊那、辰野）、福島（会津、白河）、青森などで、「国内外の各拠点で勤務いただく可能性があります」と書かれています。日本国内の営業機能はオリンパスマーケティング株式会社が担っていると注記されているので、営業志望の人はそちらの採用も見る必要があります。[1] [4]
マーケティングコースが2027年度に「応募多数につき」締め切られていた点は、覚えておく価値があります。文系から入れる枠は人気が集まりやすく、早く動いた人から埋まる可能性があるということです。[1]
公開されている数字で、会社の輪郭をつかむ
| 項目 | 公開されている数値 |
|---|---|
| 採用予定数 | 50〜60名 |
| 基本給（諸手当を除く） | 博士了360,000円／修士了313,200円／大卒283,200円（高専専攻科卒を含む）／高専本科卒240,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当、在宅勤務手当、次世代手当など。所定労働時間を超えた場合は割増賃金を支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給は年1回（7月）、賞与は年1回（7月） |
| 勤務時間 | 標準労働時間8時間（8時45分〜17時30分）。年間所定労働時間1888時間 |
| フレックスタイム | コアタイムなし。フレキシブルタイムは5:00〜22:00 |
| 年間休日 | 129日。完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、クリエイティブホリデー（5日） |
| 有給休暇 | 初年度20日。ほかに私傷病特別休暇（最高50日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇など |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし、試用期間3か月） |
賞与が年1回（7月）という点は、他社と比べるときに見落としやすいところです。年2回に分けて支給する会社が多いなかで、この会社は年1回にまとめています。金額の多寡ではなく、支給の回数が違うという事実です。[1]
有給休暇が初年度から20日あるのは、法律上の下限（入社半年後に10日）を大きく上回ります。クリエイティブホリデー5日、私傷病特別休暇が最高50日という記載もあります。数字を見るときは、その数字が誰の何を指しているかを毎回確かめてください。ここに挙げたのは会社が募集要項に書いている制度上の日数で、実際の取得日数ではありません。[1]
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：自分が新卒枠の対象かを確かめる。在学中で卒業見込みなら新卒。すでに卒業しているなら、新卒枠ではなくキャリア採用のページを見る
- 4〜7日目：在学中なら2028卒のマイページに登録する。2027年卒向けは募集終了しているので、次の年度の案内を受け取れる状態を先に作る
- 同じ週：採用コース一覧を開き、20コースを上から読む。文系ならコーポレート（ヒューマンリソース／ファイナンス）とマーケティングから見る
- 8〜14日目：気になったコースの「詳しく見る」を開き、仕事の中身を読む。コース別採用なので、ここを決めないとエントリーできない
- 15〜21日目：適性検査の練習を始める。選考フローでは書類選考の中に適性検査が含まれていて、面接より先に来る
- 22〜30日目：会社説明動画を見て、志望コースで自分の何が使えるかを3行で書く。面接はオンラインが通常なので、画面越しに伝わる話し方で練習しておく
この会社について調べていて分からなかったことは、分からないままにしてください。応募者数は公開されていません。ネットに出ている「難易度」の数字は、会社が出したものではありません。[1]
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- オリンパス 2027年度 募集要項・選考フロー確認日：2026-09-10 ／ 応募条件・採用予定数・採用学科・募集職種と初期勤務地・勤務地・募集形態・給与・休日休暇・選考フロー。2027年卒向けの募集終了の告知を含む
- オリンパス 採用FAQ確認日：2026-09-10 ／ 新卒採用の面接形式・服装・選考プロセス・既卒の可否・国籍、キャリア採用の応募制限と募集時期、障がい者採用の選考基準
- オリンパス 新卒採用確認日：2026-09-10 ／ 採用ニュース（2026年8月3日 2027年度新卒採用 募集終了）、2028卒 ログイン／My Page、リエントリー制度への案内
- オリンパス 採用コース一覧（2027年度新卒）確認日：2026-09-10 ／ 分類ごとのコース一覧と専攻×職種マトリクス。日本国内の営業機能はオリンパスマーケティング株式会社が担う旨の注記
- 西南学院大学 就職状況確認日：2026-09-10 ／ 商学部商学科の「主な内定先（2026年3月(前年9月含む)卒業者実績）」にオリンパス
- 昭和女子大学 就職・進学実績確認日：2026-09-10 ／ 「過去3か年の主な就職先（2024年3月〜2026年3月卒）」にオリンパス
- 中央大学 2025年度卒業生の主な就職先（就職者2名以上の企業・機関）確認日：2026-09-10 ／ 2026年4月9日現在。理工学部（大学院含む）の61位にオリンパス 2名
- 近畿大学 全学部就職データ確認日：2026-09-10 ／ 「主な就職先」にオリンパス。医学部・短期大学部を除く
- 工学院大学 過去3ヵ年の主な就職先（学科・専攻別）確認日：2026-09-10 ／ 2026年5月1日時点。工学部の欄にオリンパス㈱が2か所
- 岩手大学 令和5（2023）年度 卒業・修了者 進路先一覧確認日：2026-09-10 ／ 総合科学研究科修了生 進路先一覧にオリンパス株式会社 1名（東京都）