名古屋工業大学の職員採用（新卒）｜統一試験の流れ・初任給・募集時期

どの大学の卒業生が名古屋工業大学の職員になっているのか

長岡技術科学大学が公表している令和7年度の就職状況一覧に、就職先として名古屋工業大学の名前があります。[10]​‌‌​‌​​‌​​‌​‌‌​​‌‌‌​​​‌​‌‌‌​​​‌​​‌‌​​​‌​‌​‌‌‌‌‌​‌​‌​​​‌‌​‌‌‌‌‌​​

表に入れなかったもの

他大学の進路資料には、名古屋工業大学大学院が進学先として載っていることが多くあります。大学院への進学は職員としての就職ではないので、表に入れていません。

大学が公表している職員の出身[7] [6]

名古屋工業大学は、職員の出身大学ごとの人数は公表していません。ただ、業務説明会の資料「名工大Q&A ～よく聞かれる質問集～」で、職員の出身について次のように書いています。[7]

• 事務職員の出身学部：「法学部卒、経営学部卒、工学部卒など、様々な学部出身者が名工大で活躍しています。」
• 文系・理系：「事務職員の場合は、文系・理系は関係ありません。」
• 前職：「元銀行マン、元専門商社の営業、元SEなど、様々な経歴の先輩が名工大で活躍しています。」
• 若手職員アンケート（勤続5年未満）の就職を決めた理由には、名古屋工業大学の卒業生でなじみがあり、学生と関われる仕事をしたかったという回答がある。ほかの回答は、工学と教育の将来性、産学官連携、有給休暇の取りやすさ、業務説明会の職員の雰囲気などで、出身大学に触れているのはこの1件

大学が採用資料で書いていること（引用）

2027年度の事務・総合職の募集ページに書かれている応募資格は、ひとことです。[1]

「学歴・職歴・年齢不問」[1]

業務説明会の資料「よく聞かれる質問集」には、工業系の大学で働く場合は理系出身のほうが有利かという問いに、次の答えがあります。[7]

「業務内容としては、法律に関するものであったり、会計に関するものであったり、多岐にわたるので、皆さんそれぞれの能力が発揮できる職場です。」[7]

工学系の知識についても、持っていれば有利な面もあるが特別必要はなく、業務を行うにあたって必要な知識を少しずつ身に着けていけばよい、と続いています。[7]

既卒か新卒かでも有利不利はない[7]

同じ資料には「既卒、新卒の別で採用の有利不利はありません。」とあり、「採用候補者を総合的に判断して採否を決定しますので、既卒者だからといって不利ということはありません。」と書かれています。[7]

若手職員が考える、一緒に働きたい人[6]

業務説明会の資料「若手職員へのアンケート」には、勤続5年未満の若手職員が「一緒に働きたい人物像」を答えた欄があります。資料には、あくまでも個人の主観・見解に基づく回答だと注記されています。回答には次のようなものが並んでいます。[6]

• 「素直にコミュニケーションが取れる方と一緒に働けたら嬉しいです。」
• 「困ったときにとりあえず相談しよう、という考え方ができる人は向いてると思います。」
• 「自分だけがよければ良いという考えではなく、周りのために動ける人と働きたいです。」

別の回答では、コミュニケーション能力について、積極的に意見を言えるといった能力ではなく、事務職は横や縦のつながりが業務上重要なので、つながりを大切にできることが大切だと書かれています。[6]

採用の仕組み。統一試験ではなく、民間企業と同じ形の独自採用試験

国立大学法人の職員は、多くの場合、地区ごとの国立大学法人等職員統一採用試験（第一次試験は教養試験）に合格してから各大学の第二次試験に進みます。東海・北陸地区の令和8年度の第一次試験は2026年6月28日でした。[11] [5]

名古屋工業大学は、この統一試験について採用ページに「2027年度は本試験からの採用は予定しておりません。」と掲げています。事務・総合職は、大学独自の採用試験で採ります。業務説明会の資料では、大学の独自採用試験は民間企業と同じ形式での採用フローだと説明されています。[2] [5]

資料では同じ図の下に、ほかの多くの国立大学法人等の流れとして、試験応募、第一次試験（教養試験）、合格者発表、各国立大学法人等での第二次試験（面接等）が並べられています。名古屋工業大学の独自採用試験には、教養試験のような筆記試験は書かれていません。[5]

応募の方法（2027年度採用）[1]

大学のサイトから「【名古屋工業大学】エントリーシート.xlsx」をダウンロードして作り、メールの件名を「2027年採用 独自採用試験履歴書」として人事課の採用用アドレスへ送ります。募集ページには「※上記②のメール送付をもって書類選考の対象となりますので、あらかじめご了承ください」「※応募期限は3月31日（火）までとなります」と書かれていました。仕事内容などの詳細は、大学のページから移る外部のサイトで案内されています。[1]

業務説明会[1]

2027年度採用に向けて、2026年3月6日（金）に業務説明会が開かれました。説明会の資料として「大学概要」「名工大Q&A ～若手職員へのアンケート～」「名工大Q&A ～よく聞かれる質問集～」の3つが募集ページで公開されています。[1]

技術職員も独自に募集[3]

技術職員も2027年度は独自に募集しました。募集人数は情報系1名、分析系1名で、応募資格は高校・短大・専門・高専・大学・大学院を2027年3月に卒業見込みの人か、2026年3月以前に卒業した人です。こちらも募集は終わっています。[3]

職員の仕事。2〜3年ごとに学内で異動し、学生と接するのは約3割

業務説明会の資料「大学概要」には、事務組織として次の課・室が並び、それぞれの仕事が説明されています。[5]

• 学務課：学生の履修計画から成績管理まで授業全般、学習相談、生涯学習
• 学生生活課：奨学金、授業料免除、キャリア、就職支援、課外活動、学生相談、保険など
• 入試課：入試に関する業務、オープンキャンパス
• 研究支援課：科学研究費助成事業、共同研究、受託研究などの研究費の受け入れや獲得支援、産学官連携
• 学術情報課：図書館業務として学術資料の収集・管理・提供
• 国際交流課：学術交流協定の締結、海外事務所の設置、外国人研究者や留学生の受け入れ、学生の海外派遣
• 総務課・企画広報課・人事課：会議運営や役員秘書、将来構想や中期目標・中期計画、広報、教職員の採用・異動・給料・研修
• 財務課・経理課・施設企画課：概算要求や予算配分、決算、契約などの会計事務、キャンパスマスタープランと施設整備
• 安全管理室・業務変革推進室・監査室・卒業生連携室：防災、DXの推進と情報セキュリティ、内部監査、同窓会との連携

よく聞かれる質問集には「現在、本学で働いている事務職員（約120人）のうち、約3割の職員が、学生と接する機会の多い、学務課・学生生活課・入試課に所属しています。」とあります。教職員や企業・官庁とやりとりする仕事をしている職員も多い、と続いています。[7]

配属と異動[7] [5]

配属先は、本人の希望、経歴、大学の状況を総合的に判断して決め、学内の人事異動はおよそ2〜3年を目安に行うと書かれています。資料には直近の新規採用者の配属先も載っていて、2023年度は5名、2024年度は7名、2025年度は6名が、学生生活課、学務課、経理課、財務課、入試課、人事課などに配属されています。[7]

キャリアの道筋としては、2〜3年サイクルの学内異動に加えて、文部科学省や日本学術振興会への研修、近隣の大学などとの人事交流が図に示されています。係員、主任、係長、副課長、課長、局次長と昇任していく図です。研修は経験年数に応じて用意され、新任一般職員研修（接遇マナー研修など）、東海地区中堅職員研修のほか、英語研修、海外研修、ITパスポートや衛生管理者などの資格取得の支援も挙がっています。[5]

新人を支える仕組み[7]

新しく採用された職員には、2〜3年前に採用された先輩職員がサポートする「若手職員アドバイザー制度」があります。資料は単科大学の強みとして、組織のトップの意思決定が迅速に行われることを挙げています。[7]

応募できる条件と待遇

応募資格に学歴の条件がなく、年齢も問わないのが、この大学の募集の特徴です。統一採用試験は受験資格に生年月日の条件がありますが、名古屋工業大学の独自採用試験の募集ページには年齢の条件がありません。[1] [11]

募集の時期。2027年度採用の募集は終わっている

直近に公表された募集は、2027年度採用の正規職員（事務・総合職）です。採用ページには「【事務・総合職】2027年度採用の募集は終了しました。」と表示されています。[1] [4]

2027年度採用の募集は、エントリーシートの応募期限が2026年3月31日で、すでに終了しています。次の年度の募集がいつ出るかは、この記事では書きません。大学の教職員採用案内のページに告知が出ます。[1] [4]

統一採用試験については、東海・北陸地区の試験事務室が「令和9年度の試験関連情報は、令和9年3月1日以降に公開予定です。」と書いています。名古屋工業大学が次の年度に統一試験から採用するかどうかは、大学の採用ページで確かめてください。[11] [2]

公開されている数字。事務職員は145名、直近5年の採用は34名

職員数（本務者）は、特定有期雇用職員・再雇用職員を除く常勤職員の数です。[8]

よく聞かれる質問集には、離職率について「直近5年の採用者は34名で、そのうち離職者は3名です。」とあり、「独自採用試験の開始後(2023年度〜)は離職者は0名です。」と書かれています。独自採用試験は2023年度から始まったことが、この記述から分かります。[7]

残業は「部署及び繁忙状況によってあります。」とされ、2024年度の月あたり平均は8.8時間です。定時退庁日を設定するなど、組織的に残業削減に取り組んでいると書かれています。[7]

業務説明会の資料は、名古屋工業大学を工学系の単科大学と紹介し、2025年に創立120周年を迎えたと書いています。[5]

公開されていないものもはっきりさせておきます。独自採用試験の応募者数、選考の倍率、採用した職員の出身大学ごとの人数は、大学の公式サイトと業務説明会の資料には見当たりませんでした。[1] [5] [7]

30日でやること。筆記より、エントリーシートと面接で伝える材料を作る

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。

1. 1〜3日目：名古屋工業大学の教職員採用案内のページを確かめる。2027年度採用の事務・総合職は募集が終わっているので、次の年度の告知と、統一試験から採用するかどうかの表示を見る
2. 4〜7日目：業務説明会の資料「よく聞かれる質問集」と「若手職員へのアンケート」を読み、大学が書いている事務職員の仕事と、若手職員が一緒に働きたい人物像を書き出す
3. 8〜14日目：適性検査（SPI3）の練習を始める。独自採用試験では、エントリーシートと同じ時期に適性検査がある
4. 15〜21日目：エントリーシートの下書きをする。工業系の単科大学を選ぶ理由を、法律や会計など多岐にわたる事務の仕事と結びつけて書く
5. 22〜30日目：集団面接の練習をする。若手職員のアンケートで重視されているのは、相談できること、周りのために動けること、つながりを大切にできること。自分の経験から具体例を用意する

志望動機は、大学が自分で書いていることから組み立てます。たとえば、工学系の単科大学で中京地域産業界との共創をビジョンに掲げていること、組織が小さくトップの意思決定が速いこと、研究支援課のように産学官連携を支える部署があること。そこに自分がどう関わりたいかを重ねれば、根拠のある志望動機になります。[5] [7]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集ページを確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 名古屋工業大学 正規事務職員採用案内【事務・総合職】2027年度採用確認日：2026-09-27 ／ 2027年度採用の募集終了の表示、採用時期、応募資格（学歴・職歴・年齢不問）、募集人数（未定）、応募方法（エントリーシートをメールで提出、応募期限3月31日）、2026年3月6日の業務説明会と資料
2. 名古屋工業大学 国立大学法人等職員統一採用試験確認日：2026-09-27 ／ 「2027年度は本試験からの採用は予定しておりません。」の表示
3. 名古屋工業大学 職員採用案内【技術職員】2027年度採用確認日：2026-09-27 ／ 技術職員の募集終了の表示、採用時期、応募資格、募集人数（情報系1名・分析系1名）
4. 名古屋工業大学 教職員採用案内確認日：2026-09-27 ／ 教職員採用案内の一覧（事務・総合職と技術職員の2027年度採用の募集終了、統一採用試験からの採用を予定していない旨）
5. 名古屋工業大学 業務説明会資料「名古屋工業大学概要」（2027年度採用）確認日：2026-09-27 ／ 全体紹介、職員数（2025年10月1日現在）と2027年採用予定数、事務職員・技術職員の採用実績（2024・2025年度）、事務組織と各課の仕事、キャリアアップ、勤務条件・休暇、福利厚生、採用フロー（独自採用試験と統一試験の比較）
6. 名工大Q&A 若手職員へのアンケート（名古屋工業大学 業務説明会資料）確認日：2026-09-27 ／ 勤続5年未満の若手職員へのアンケート。名工大への就職を決めた理由、若手職員が一緒に働きたい人物像（個人の見解）
7. 名工大Q&A よく聞かれる質問集（名古屋工業大学 業務説明会資料）確認日：2026-09-27 ／ 文系・理系は関係ないこと、出身学部の例、既卒・新卒で有利不利はないこと、前職の例、事務職員約120人のうち約3割が学生と接する課に所属、有給休暇、残業（2024年度月あたり平均8.8時間）、配属と異動、直近の新規採用者の配属先、離職率
8. 役員・教職員数 名古屋工業大学 大学概要（2026年5月1日現在）確認日：2026-09-27 ／ 役員数、教員数、事務職員・技術系職員・医療職員の数（本務者）
9. 学生数 名古屋工業大学 大学概要（2026年5月1日現在）確認日：2026-09-27 ／ 工学部、大学院工学研究科博士前期課程・博士後期課程の学生数
10. 長岡技術科学大学 就職状況一覧 令和7年度確認日：2026-09-20 ／ 令和7年度学部・大学院修士課程 産業分類別就職先一覧の「学校教育」の欄に名古屋工業大学（物質生物工学 修士 1名）
11. 東海・北陸地区国立大学法人等職員採用試験事務室 令和8年度 試験概要確認日：2026-09-27 ／ 統一採用試験の受験資格、第一次試験の日程（2026年6月28日・教養試験）、令和9年度の試験情報の公開予定。地区全体の説明用の出典で、名古屋工業大学の名前は載っていない

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