どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる
大学の側が公表している進路資料を1件ずつ当たりました。社名を確認できたのは次の1大学です。大学全体の就職先一覧と、学科のページの両方に社名があります。[1] [2]
| 大学・学部 | 掲載されている資料 | 人数と対象年度 |
|---|---|---|
| 北海道科学大学 保健医療学部 義肢装具学科 | 2025年度就職先一覧の義肢装具学科に「株式会社日本ケアサプライ」 | 人数の記載なし/2025年度 |
| 北海道科学大学 保健医療学部 義肢装具学科 | 義肢装具学科の主な就職・進学先の福祉用具関係に「株式会社日本ケアサプライ」 | 人数の記載なし/2023年度~2025年度実績 |
会社が募集要項に書いていること
新卒の募集要項では、応募資格が4年制大学または大学院を卒業(修了)見込みの人で、入社までに普通自動車第一種運転免許(AT限定可)の取得が可能な人です。採用人数は10~20名(2026年度実績は8名)です。[3]
募集コースは、全国の営業所と本社の間で異動・職種転換がある総合コースと、ブロックの中で働くブロック基幹コースがあります。職種は営業職、サービス職、営業業務職、本社事務職です。営業職は、取引先である福祉用具貸与事業者への営業活動や新規顧客開拓などを行います。[3]
応募前に確認したい募集条件・選考と入社後の制度
出身学部を問わない
出身学部を問わず採用していると書かれています。[4]
運転免許は入社までに取ればよい
運転免許は入社までに取れればよく、選考の時点では有無を問いません。今持っていなくても応募できます。[3] [4]
資格の取得を会社が補助する
資格取得奨励制度があり、指定の項目で最大10万円まで補助金があると書かれています。入社してから資格を取っていく作りです。[3]
奨学金の返還を支える
福利厚生として、奨学金代理返還制度があります。奨学金を借りて大学に通った人の負担を軽くする制度です。[3]
公開されている条件と待遇
新卒の募集要項に書かれている条件を並べます。[3]
| 項目 | 公開されている内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 4年制大学または大学院を卒業(修了)見込み。入社までに普通自動車第一種運転免許(AT限定可)の取得が可能 |
| 採用人数 | 10~20名(2026年度実績:8名) |
| 初任給 | 2026年度実績 大卒・大学院卒 月給215,000円。2027年度より月給240,000円に変更予定。残業代は別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間)。一部シフト勤務導入拠点あり |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始休暇など。年間休日123日(2026年度) |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月/12月) |
| 勤務地 | 総合コースは本社(東京)および全国の営業拠点、ブロック基幹コースは本社(東京)および各ブロックの営業拠点 |
何をしている会社なのか
この会社は、車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を、福祉用具貸与事業者に貸し出すレンタル卸の会社です。介護保険制度が始まる前の1998年に、高齢社会への貢献を社是として事業を始めたと書かれています。[5]
会社公式の紹介では、1998年に福祉用具レンタル卸企業として設立され、介護保険制度とともに事業を展開してきた経緯が説明されています。現在は福祉用具レンタル卸に加え、高齢者向けの生活支援物販や食事サービス、介護事業者向けのITを活用した支援にも取り組んでいます。この記事では会社紹介の事業範囲を使い、別媒体の従業員数や資本金で補っていません。[5]
応募する前に知っておいたほうがいいこと
都合のいいことだけを書いても役に立たないので、条件として重いものと、この記事で確かめられなかったことを並べます。
- 入社までに普通自動車第一種運転免許(AT限定可)を取る必要がある
- 総合コースは全国の営業所と本社の間で異動・職種転換がある
- 選考は面接・面談が複数回あり、適性検査もある
- 大学の資料で社名を確かめられたのは1大学だけで、その学科は募集停止になっている
出身学部を問わず、奨学金の返還や資格の取得も支える会社です。ただ、入社までに運転免許が要り、総合コースは全国に異動があります。免許を取る時期と、どちらのコースで働くかを、応募の前に考えておいてください。[3]
30日でやること。大学名では動かない部分から埋める
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目:福祉用具のレンタルがどんな仕組みかを調べる。介護保険で借りられる用具がある
- 4〜7日目:運転免許を持っていないなら、入社までに取る計画を立てる
- 8〜12日目:会社説明会に参加する
- 13〜17日目:総合コースとブロック基幹コースのどちらで働くかを決める
- 18〜22日目:エントリーシートを書く。人を支える側に回った経験を1つ選ぶ
- 23〜26日目:面接・面談の練習をする。複数回あるので、毎回同じ軸で話せるようにする
- 27〜30日目:面接で聞くことを決める。最初の職種と、新入社員研修のサービス実習の中身を聞いておく
志望動機も、公開されている事実から組み立てます。福祉用具を届けることで、介護が必要な人の暮らしと、それを支える事業者を支える会社です。人の役に立ちたいから、では他の誰が書いても同じ文章になります。家族や身近な人が介護を受けるのを見て、道具の大切さに気づいた経験があれば、それは自分の言葉になります。[5]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、会社の公式サイトと大学の公式サイトで確認したものです(資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています)。応募の前に、必ず最新の募集要項を見てください。自分に合うコースか迷ったときは、逆転就活塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 北海道科学大学 就職データ確認日:2026-09-10 / 2025年度の一覧(就職先一覧 保健医療学部 義肢装具学科)に株式会社日本ケアサプライ
- 北海道科学大学 義肢装具学科 就職情報確認日:2026-09-11 / 義肢装具学科の主な就職・進学先[2023年度~2025年度実績]の福祉用具関係に株式会社日本ケアサプライ
- 日本ケアサプライ 新卒採用 募集要項確認日:2026-09-11 / 応募資格、採用人数、募集コース、職種、初任給、諸手当、昇給、賞与、休日、勤務時間、勤務地、選考、研修、資格取得奨励制度、福利厚生
- 日本ケアサプライ 新卒採用 よくある質問確認日:2026-09-11 / 出身学部、運転免許
- 日本ケアサプライ 会社について確認日:2026-09-11 / 福祉用具レンタル卸の事業、事業開始の経緯