南山大学の職員採用（新卒）｜試験の流れ・初任給・募集時期

どの大学の卒業生が南山大学の職員になっているのか

他大学が公表している進路資料では、就職先として南山大学（学校法人南山学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。‌‌‌‌​‌‌‌​‌​‌‌​‌​‌‌‌​​​‌‌​‌​​​​‌​​​​​‌‌​​‌‌​‌​​​​‌‌‌‌‌​‌‌‌​​​‌‌​​

法人が公表している職員の出身学部[6] [7] [8] [9] [10] [11] [12]

そこで、学校法人南山学園が採用ページで紹介している「事務職員インタビュー」を見ます。7人の職員が紹介されていて、それぞれに出身学部と入職の年、採用区分（新卒採用か経験者採用か）が書かれています。出身大学の名前は書かれていません。[3] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12]

• 南山学園 財務・施設部 財務課 Sさん：人文学部 卒／2012年9月入職（経験者採用）
• 南山大学 学長室 Tさん：総合政策学部 卒／2018年1月入職（経験者採用）
• 南山大学 教学部 入試広報・高大連携課 Yさん：商学部 卒／2019年1月入職（経験者採用）
• 南山大学 学務部 学生課 Mさん：総合政策学部 卒／2019年4月入職（新卒採用）
• 南山大学 学務部 国際センター事務室 Iさん：外国語学部 卒／2012年9月入職（経験者採用）
• 南山大学 教育・研究事務部 情報センター事務室 Oさん：社会学部 卒／2022年4月入職（新卒採用）
• 南山大学 教育・研究事務部 学事第二課 Yさん：法学部 卒／2015年4月入職（経験者採用）

7人のうち新卒採用は2人、経験者採用は5人です。出身学部は人文学部、総合政策学部、商学部、外国語学部、社会学部、法学部と、すべて文系でした。そのうえで、社会学部出身で情報センター事務室に配属された職員は、インタビューで「文系学部出身のため、当初は専門用語や技術面で戸惑うことばかりでしたが、日々の業務から多くの刺激を受けており、現在は情報センター事務室に配属されて本当に良かったと感じています。」と話しています。[3] [11]

採用ページが求める人物と学歴について書いていること（引用）

学校法人南山学園の2027年度の募集要項には、求める人材が3つ書かれています。そのまま引用します。[1]

求める人材は3つ[1]

「チャレンジ精神に富み、組織人的発想・資質を持ちつつ柔軟に対処でき、目的意識が明確である方」[1]

「成績に偏重することなく、豊かな学生生活の実績が顕著である方」[1]

「本学への志望動機・理由が明確である方」[1]

2つ目は、成績だけで見ないことを法人の側がはっきり書いている一文です。学業以外に力を入れてきたことがある人にとっては、そのまま準備の方向を示しています。[1]

応募の時点では成績証明書がいらない[1]

応募書類の注記です。「※応募時点での卒業見込証明書・卒業証明書・成績証明書提出は不要です。」「※成績証明書は二次選考当日に提出いただきます。」[1]

技術系は「学校事務未経験も可」[2]

専任事務職員（技術系）の募集要項には、求める人材として「仮想環境でのLinuxサーバの構築・管理・VLANを使用した仮想内ネットワークの設計・構築・管理の経験または意欲がある方」「基本情報技術者以上の資格を有する方（必須ではありません）」「学校事務未経験も可」「学部卒以上（学部卒業見込者も可）」が挙がっています。経験だけでなく「意欲」でもよく、資格は必須ではないと書かれています。[2]

職員の言葉[9]

2019年に新卒採用で入職した学生課の職員は、入職の決め手について、大学のインターンシップ授業で南山学園の高校・中学校の研修に1週間参加したとき「「学校運営は職員の支えがあって初めて成り立つ」という言葉を教えてくださった方がいて、その話にとても心を動かされました。」と話しています。応募を考えている人へのメッセージでは「私はとても人見知りで、社会人になることに不安や恐怖もありました。」と書いています。[9]

採用の仕組み。学校法人南山学園の独自選考で、選考は4段階

南山大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。大学を設置する学校法人南山学園が、独自の選考で専任事務職員を採用します。2027年4月1日採用の選考の流れは、募集要項に次のとおり書かれていました（2026年2月16日時点の予定）。[1]

応募の方法[1]

Webエントリーフォームで必要事項を登録し、応募書類を「南山学園事務局経営本部人事課」へ郵送します。募集要項には「【書類の持参による提出は一切受け付けませんので、上記提出期限に間に合うように郵送してください。】」と書かれています。[1]

応募書類は指定の様式だけ[1]

履歴書は「本学園指定様式のみ有効」で、「※本学園指定様式以外での応募は、無効となります。」と注記されています。新卒用と既卒用で様式が分かれていて、既卒者は職務経歴書も出します。[1]

面接は4回、筆記と作文がそれぞれ1回[1]

書類選考を通ると、一次選考で筆記試験と個人面接、二次選考でグループ面接と作文試験、三次選考で個人面接、四次選考で最終面接があります。個人面接が3回（一次・三次・四次）、グループ面接が1回です。一次選考の日の朝には採用説明会が行われます。[1]

技術系の選考日程も同じで、2月1日から3月1日までのWebエントリー、3月14日の採用説明会と一次選考、4月18日の二次選考、4月25日の三次選考、4月30日・5月1日の四次選考という流れです。[2]

職員の仕事。配属先は大学だけでなく高校・小学校・幼稚園も

職種は「学校事務」です。勤務場所は「南山学園が設置する各学校等」で、募集要項には「ただし、採用後当面の勤務地は愛知県内。将来的に神奈川県での勤務の可能性もあります。」と書かれています。[1]

職員インタビューに出てくる仕事[6] [7] [8] [9] [10] [11] [12]

学生課の職員は、学生課が4つの係に分かれていると説明しています。課外支援係はクラブ活動の支援や大学祭などのイベント運営、保健センターは定期健康診断と心身の面からの学生サポート。この職員自身は入職後2年間を厚生係で入学手続や学納金、休学・退学などの学生対応に、いまは奨学金係で日本学生支援機構の奨学金の運営・管理にあたっていると話しています。[9]

情報センター事務室の職員は、主な業務を組織内のITインフラ・情報機器の整備と、システムの管理・運用だと説明しています。自身は入試担当として、入試システムの運用と、志願者登録から合否処理までの処理を担当しているそうです。業務ではプログラミングに触れる機会があり、簡単な業務支援ツールや自動化スクリプトを自作することも多いと話しています。[11]

ほかにも、財務課、学長室、入試広報・高大連携課、国際センター事務室、学事第二課の職員が紹介されています。事務職員といっても、学生の窓口から財務、入試広報、国際交流、情報システムまで、配属先の幅は広いということです。[6] [7] [8] [9] [10] [11] [12]

働き方について職員が書いていること[11]

情報センター事務室の職員は「定時が17:00と早いことや、夏季・冬季にまとまった長期休暇があるなど、プライベートの時間を長く確保できる点が大変気に入っています。」と話し、男性の育児休業を3回に分けて取得したと書いています。[11]

応募できる条件と待遇

2027年4月1日採用の募集要項に書かれている条件を並べます。年度によって変わるので、応募の前には必ず最新の募集要項を見てください。[1] [2]

短大卒業（見込み）でも専任事務職員に応募できるのが、この法人の条件の特徴です。技術系だけは対象が大学院・大学に限られています。[1] [2]

初任給は四大新卒で月額248,050円[1]

このほかに通勤手当、期末手当、扶養手当、住宅手当、時間外手当などがあります。期末手当は年2回で5.20ヶ月、ただし初年度は3.73ヶ月と書かれています。給与の例として「学部卒入社6年目（29歳）の月額　32万円」も挙がっています。[1]

募集の時期。2027年4月1日採用の募集は締め切られている

直近に公表された募集は、2027年4月1日採用の専任事務職員と専任事務職員（技術系）です。どちらも2026年1月26日に「応募受付を2/1から開始しました」と告知され、いまは「《応募受付終了》」と表示されています。[1] [2] [3]

2027年4月1日採用の募集は、Webエントリーが2026年3月1日、応募書類が3月2日必着で締め切られています。次の年度の募集がいつ出るかは、この記事では書きません。法人の採用ページの「お知らせ」に、2026年1月26日のように告知が出ます。[1] [3]

なお、同じ採用ページには、2026年3月17日付で「2026年7月1日採用　聖園女学院高等・中学校専任事務職員」の募集も告知されていました（こちらも応募受付終了）。新卒の4月採用とは別に、学校ごとに年度の途中で募集が出ることもあります。[3]

公開されている数字。専任事務職員等は257名

数字は、学校法人南山学園が公開しているものだけを並べます。[4] [5]

専任事務職員等は257名で、この数は南山大学だけでなく学園全体の数です。2027年4月1日採用の募集人数は専任事務職員11名と技術系1名なので、1年でおよそ5％にあたる人数を採る計算になります。[1] [2] [4]

公開されていないものもはっきりさせておきます。応募者数、選考の倍率、採用した職員の出身大学ごとの人数は、法人の公式サイトには見当たりませんでした。[1] [3]

30日でやること。大学名では動かない部分から埋める

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。[1]

1. 1〜3日目：学校法人南山学園の採用ページの「お知らせ」を確かめる。2027年4月1日採用の募集は終わっているので、次の告知が出ていないかを見る（直近は2026年1月26日に告知）
2. 4〜7日目：求める人材の3つを書き写し、「豊かな学生生活の実績」にあたる自分の経験を3つ書き出す。成績に偏重しないと法人が書いている
3. 8〜14日目：作文試験の練習をする。二次選考に作文試験がある。学校の職員として何をしたいかを、字数を決めて書いてみる
4. 15〜21日目：グループ面接の準備をする。二次選考はグループ面接で、ほかの受験者と並んで話す場になる
5. 22〜30日目：志望動機を固める。求める人材の3つ目は「本学への志望動機・理由が明確である方」。大学だけでなく高校・小学校・幼稚園にも配属されうることを踏まえて話せるようにしておく

志望動機も、公開されている事実から組み立てます。たとえば学園が1932年に設立され、幼稚園から大学院までを設置していること、「Hominis Dignitati −人間の尊厳のために−」という共通の教育モットーを掲げていること、職員インタビューで新卒の職員が学校運営を支える仕事にひかれたと話していること。これらは法人が自分で書いていることなので、そこに自分の希望を重ねれば、根拠のある志望動機になります。[3] [4] [9]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 学校法人南山学園 2027年度専任事務職員 募集要項確認日：2026-09-27 ／ 職名、採用予定日、募集人数、求める人材、対象者、採用説明会・一次選考の日時と会場、応募方法、応募書類、選考スケジュール（2026年2月16日時点の予定）、職種、勤務場所、勤務時間、給与（初任給月額の例）、試用期間、社会保険
2. 学校法人南山学園 2027年度専任事務職員（技術系） 募集要項確認日：2026-09-27 ／ 募集人数、求める人材（技術面の経験または意欲・資格は必須ではない・学校事務未経験も可）、対象者、選考スケジュール
3. 学校法人南山学園 採用情報 専任事務職員確認日：2026-09-27 ／ お知らせ（応募受付終了の告知）、求める人材像、事務職員インタビューの一覧（所属・入職年・採用区分）
4. 学校法人南山学園 法人概要確認日：2026-09-27 ／ 法人名、学園設立、学園本部所在地、専任教育職員数、専任事務職員等数、学生・生徒・児童・園児数、設置する学校
5. 学校法人南山学園 設置校情報 南山大学確認日：2026-09-27 ／ 南山大学の設立、学部・研究科、所在地
6. 学校法人南山学園 事務職員インタビュー（財務課）確認日：2026-09-27 ／ 人文学部 卒、2012年9月入職（経験者採用）
7. 学校法人南山学園 事務職員インタビュー（学長室）確認日：2026-09-27 ／ 総合政策学部 卒、2018年1月入職（経験者採用）
8. 学校法人南山学園 事務職員インタビュー（入試広報・高大連携課）確認日：2026-09-27 ／ 商学部 卒、2019年1月入職（経験者採用）
9. 学校法人南山学園 事務職員インタビュー（学生課）確認日：2026-09-27 ／ 総合政策学部 卒、2019年4月入職（新卒採用）。学生課の4つの係と自身の担当、入職の決め手、応募を考えている人へのメッセージ。取材時点（2025年7月）
10. 学校法人南山学園 事務職員インタビュー（国際センター事務室）確認日：2026-09-27 ／ 外国語学部 卒、2012年9月入職（経験者採用）
11. 学校法人南山学園 事務職員インタビュー（情報センター事務室）確認日：2026-09-27 ／ 社会学部 卒、2022年4月入職（新卒採用）。情報センター事務室の業務、入職後に身についたスキル、仕事とプライベートの両立
12. 学校法人南山学園 事務職員インタビュー（学事第二課）確認日：2026-09-27 ／ 法学部 卒、2015年4月入職（経験者採用）

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