どの大学の卒業生が、武庫川女子大学の職員になっているか

他大学が公表している進路資料のうち、立命館大学の「PLACEMENT DATA 2025」の全学の就職先一覧に「(学)武庫川学院 武庫川女子大学 武庫川女子大学短期大学部」があり、2024年度の文系の欄に1と書かれています。職種は書かれていないので、事務職員なのか教員などほかの職なのかは資料からは分かりません。[1]​​‌​‌​​‌​​​​‌​‌‌‌​‌​​‌‌‌​‌‌‌‌​‌‌‌​‌​‌‌​​‌​​​‌‌​​​​​‌​‌​​‌‌‌‌‌​‌‌

武庫川女子大学を就職先として掲載している他大学の資料(大学公式資料・2026年9月確認)
大学・学部掲載されている資料対象年度
立命館大学(全学)「PLACEMENT DATA 2025」の就職先一覧に「(学)武庫川学院 武庫川女子大学 武庫川女子大学短期大学部」。2024年度・文系の欄に1。職種の記載なし。出典12024年度
[1]

法人がFAQで答えていること

採用のFAQは「他大学出身者も採用されますか?」に「出身大学は一切問いません。本学以外の出身者も多く勤務しています。」と答えています。[2]

職員紹介に載っている5人は、全員が「キャリア採用」で入った職員です。入職年度は2021年度から2024年度で、所属は企画部経営企画課、教務部教務課、キャリアセンター、管財部管財課、人事部給与課です。そのうち1人は「私は本学の卒業生であり、」と書いていて、武庫川女子大学の卒業生です。[3] [4]

法人が職員に求めていること(引用)

人事課からのメッセージは「これからの大学職員は、大学経営の視点を持ち、教員と一丸となって舵をとる役割を担っていくことになります。」と始まります。[5]

キャリア採用の募集要項は、法人が定めた新しい人材育成方針「MUKOGAWA COMPASS~自ら考え、動く~」について、学生だけでなく学院の運営体制すべてを貫く人材育成方針だと説明し、この方針に基づく能力を秘めた熱意ある職員を強く求めているとしています。[6]

法人の立学の精神は、高い知性と善美な情操と高雅な徳性とを兼ね具えた有為な女性を育成するというものです。人材育成方針MUKOGAWA COMPASSは、「自ら考え、動く」人の育成を社会的責務として掲げています。[7]

職員紹介の言葉

経営企画課の職員は「大学職員には、コミュニケーション能力や調整能力、柔軟な対応力などが求められます。」と書いています。教務課の職員は「ここ数年でキャリア採用の職員が増え、大学全体でみると職員の年齢構成や男女比率のバランスが取れてきたと思います。」と、職場の変化を語っています。[8] [9]

採用の仕組み。令和9年4月の新卒採用はなし

武庫川女子大学の採用情報「職員募集」のページ(2026年9月27日確認)は、令和9年度の事務職員の募集を3つに分けて載せています。[10]

令和9年度 事務職員の募集(採用情報のページからの引用)
区分ページの書き方
新卒採用対象令和9(2027)年4月1日入職採用は行いません(専任事務職員)
キャリア採用対象令和9(2027)年4月1日入職採用(専任事務職員/専任事務職員(情報システム系))
事務職員(非常勤職員)対象臨時職員/その他非常勤
[10]

キャリア採用の専任事務職員の募集要項は、応募方法を「マイナビ転職のサイトからエントリー。」としています。応募書類は手書きで作ることが求められています。この記事では、就職情報サイトの中身は使っていません。[6]

職員の仕事。大きな女子大学と、共学化

武庫川女子大学は13学部21学科を持ち、学生は9,717人です(2026年5月1日現在)。法人の事務組織(2026年4月1日現在)は、事務局の下に広報室、企画部(経営企画課・教育研究企画課・人事課・給与課・男女共同参画推進課など)、教学局の下に教務部、アドミッションセンター、学生部などを置いています。[13] [14]

職員紹介の管財課の職員は、最初に配属された経理部会計課で学費や入学手続金などの収納業務を担当し、「約1万人の学生の学費を無事に徴収し終えたときには大きな達成感」があったと書いています。[15]

2027年4月の共学化

採用情報のページは「2027年4月、本学は性別、年齢、国籍等の枠を超えて皆がともに学ぶ「皆学(かいがく)」へと舵を切り、「武庫川大学」として新たな歴史を刻み始めます。」と書いています。職員紹介の中にも、共学化に向けて新しい挑戦ができることが楽しみだという声があります。[10] [15]

研修と働く環境

新卒の職員の初任給は、令和9年4月入職の新卒採用を行わないため、公開されていません。FAQと職員紹介には、入職後の研修と働く環境が書かれています。[2] [9]

研修と育成の制度(FAQと職員紹介からの整理)
制度内容
入職後の研修入職後すぐから受講する体系的な研修プログラム。大学事務職員・武庫川学院の職員としての基礎知識や教職協働を学ぶ
新任職員育成制度Rising3入職3年目まで継続して開催
メンター制度1年目の若手職員を対象
SDカフェ気軽に他部署の職員と意見交換ができる場
[2] [9]

FAQは、令和8年5月時点で事務職員198名中、女性職員が127名在籍し、そのうち女性管理職は26名だと答えています。人事異動は職員のキャリア形成を考えて実施し、最初の配属は本人の資質・適性・専門性と組織運営を総合的に判断して決めるとしています。[2]

採用に有利な資格について、FAQは必須の資格はないとしたうえで、語学関係・法律関係・経理関係・IT関係の資格を取っている人の応募を歓迎するとしています。[2]

募集の時期。令和9年4月入職の新卒採用はなし

令和9(2027)年4月1日入職の新卒採用は行わないと、採用情報のページに書かれています(2026年9月27日確認)。いま出ているのはキャリア採用と臨時職員の募集です。[10]

令和10年4月以降の新卒採用があるかどうか、あるならいつ募集するかは、この記事を書いた時点では公表されていません。採用情報のページは年度ごとに新卒採用の有無を書いているので、次の年度の表示を確かめてください。[10]

公開されている数字で、武庫川女子大学の輪郭をつかむ

武庫川女子大学と法人の数字(大学の公表からの引用)
項目数字
学生数(大学・2026年5月1日現在)9,717
専任教員数(助手等を除く・2026年5月1日現在)405
非常勤講師数545
事務職員(令和8年5月時点)198(うち女性127、女性管理職26)
[13] [16] [2]

学生9,717人に対して事務職員は198人で、事務職員1人あたりの学生は約49人です(事務職員の人数は法人の数字で、附属校などの職員を含むかは書かれていません)。[13] [2]

学部の学生数は、文学部1,466人、教育学部1,047人、健康・スポーツ科学部1,031人、食物栄養科学部1,004人などです(2026年5月1日現在)。[16]

30日でやること。次の新卒採用とキャリア採用

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

  • 1〜3日目:武庫川女子大学の採用情報「職員募集」のページで、次の年度の新卒採用の有無を確かめる
  • 4〜8日目:人事課からのメッセージと人材育成方針MUKOGAWA COMPASSを読み、「自ら考え、動く」に当てはまる自分の経験を書き出す
  • 9〜14日目:職員紹介の5人の仕事(経営企画・教務・キャリア支援・管財・給与)を読み、関心のある仕事を2つ選ぶ
  • 15〜20日目:2027年4月の共学化で大学がどう変わるかを、公式のページで読んでおく
  • 21〜25日目:FAQが歓迎するとしている語学・法律・経理・IT関係の資格の中から、取れそうなものを考える
  • 26〜30日目:新卒で応募できる他大学の職員採用も調べ、応募先を複数持つ。社会人経験を積んでキャリア採用で応募する道も考える
[10] [5] [3] [2]

武庫川女子大学は、令和9年4月入職の新卒採用を行いません。職員紹介の5人もキャリア採用で入った人たちです。新卒で入る道が開くのを待つだけでなく、社会人経験を積んでから応募する道も考えておいてください。[10] [3]

大学職員の仕事と、ほかの大学の採用の仕組みについては、逆転内定コラムの大学職員の業界ページにまとめています。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

  1. 立命館大学 PLACEMENT DATA 2025(PDF)確認日:2026-09-20 / 全学の就職先一覧に「(学)武庫川学院 武庫川女子大学 武庫川女子大学短期大学部」、2024年度・文系の欄に1(列は座標で確認)。職種の記載なし
  2. 武庫川女子大学 採用に関するよくある質問確認日:2026-09-27 / 他大学出身者の採用、有利な資格、女性職員の人数(事務職員198名中127名)、入職後の研修、人事異動、配属
  3. 武庫川女子大学 職員紹介確認日:2026-09-27 / 職員5人の所属と入職年度(全員キャリア採用)
  4. 武庫川女子大学 職員紹介(キャリアセンター キャリア支援課)確認日:2026-09-27 / 本学の卒業生である職員の紹介
  5. 武庫川女子大学 人事課からのメッセージ確認日:2026-09-27 / これからの大学職員の役割についてのメッセージ
  6. 武庫川女子大学 キャリア採用(公募)対象 専任事務職員 募集要項確認日:2026-09-27 / 新人材育成方針、求める職員、応募方法(就職情報サイトからエントリー)、所定様式(手書き)、採用担当部署
  7. 学校法人武庫川学院 建学の精神・人材育成方針確認日:2026-09-27 / 立学の精神と人材育成方針MUKOGAWA COMPASS
  8. 武庫川女子大学 職員紹介(企画部 経営企画課)確認日:2026-09-27 / 経営企画課の職員の紹介(大学職員に求められる力)
  9. 武庫川女子大学 職員紹介(教務部 教務課)確認日:2026-09-27 / 教務課の職員の紹介(キャリア採用の職員が増えたこと)
  10. 武庫川女子大学 採用情報 職員募集確認日:2026-09-27 / 令和9年度 事務職員 募集要項の区分(新卒採用は行わない、キャリア採用、非常勤)、2027年4月の共学化と「武庫川大学」
  11. 学校法人武庫川学院 令和9年度 専任事務職員(情報システム系)募集要項(PDF)確認日:2026-09-27 / 応募資格(生年月日・実務経験)、採用予定人数、職務内容、勤務時間、休日、勤務地、給与、選考方法
  12. 学校法人武庫川学院 事務職員(臨時職員)募集要項(PDF)確認日:2026-09-27 / 附属中高の一般事務等とリカレント教育センターの臨時職員(時給1,300円)
  13. 武庫川女子大学 学生数(大学・短期大学部・2026年5月1日現在・PDF)確認日:2026-09-27 / 大学の学生数合計9,717と短期大学部の学生数
  14. 学校法人武庫川学院の組織(2026年4月1日・PDF)確認日:2026-09-27 / 事務局・教学局の部・課の構成
  15. 武庫川女子大学 職員紹介(管財部 管財課)確認日:2026-09-27 / 会計課での学費の収納業務の経験、共学化についての声
  16. 武庫川女子大学 教員数(2026年5月1日現在・PDF)確認日:2026-09-27 / 専任教員数(405)、非常勤講師数(545)、学部別の学生数と教員1人当たりの学生数

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