森ノ宮医療大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が森ノ宮医療大学の職員になっているのか

他大学が公表している進路資料では、就職先として森ノ宮医療大学（学校法人森ノ宮医療学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。​​​‌‌‌​​‌‌‌​​‌‌​​‌‌‌‌​​‌‌‌‌‌​‌‌​‌​‌​​‌‌‌​‌​​​​‌​​​​‌‌‌​‌​​‌‌‌‌‌‌

学園が公表している情報からわかること[5]

森ノ宮医療大学は、事務職員インタビューや職員紹介のページを公表していません。かわりに、学校法人森ノ宮医療学園の2025年度事業報告書「教職員の概要」に、学校・事業所ごとの本務職員数が載っています（2025年5月1日現在）。[5]

• 森ノ宮医療大学：本務教員154名／本務職員75名
• 森ノ宮医療学園専門学校：本務教員21名／本務職員15名
• 法人本部その他事業所：本務職員19名

今出ていることと、大学が掲げる理念

森ノ宮医療大学の「教職員採用」のページは、2026年9月28日時点で次の2件を掲載しています。どちらも教員（教育研究職）の公募で、事務職員の募集ではありません。[1]

看護学部の公募が求める人材には「学生教育ならびに大学業務に熱意を持って積極的に取り組める方」が挙がっています。応募方法はどちらの公募も「JREC-IN Portal」というサイトからのWeb応募で、事務職員の応募とは別の窓口です。[1]

大学が掲げる建学の精神[4]

大学の教育理念のページには、教育目標として「豊かな感性と高い倫理観に加え、チーム医療の実践に求められる幅広い知識・高度な専門技術・コミュニケーション能力を有する専門職医療人を育成することにあります。」と書かれています。また、地域医療との関わりについて「「地域とともに発展する大学」として健康な街づくりに積極的に取り組んでいき、社会への貢献を図って行きます」とも書かれています。事務職員に何を求めるかは書かれていませんが、大学がどんな価値観で運営されているかを示す公式の文章です。[4]

採用の仕組み。事務職員の選考の流れは公表されていない

森ノ宮医療大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。大学を設置しているのは学校法人森ノ宮医療学園で、事務職員を採用する場合はこの学園が主体になるとみられますが、選考の段階（書類・筆記・面接の回数など）や応募窓口を具体的に説明したページは、2026年9月28日時点の公式サイトには見当たりません。[1]

唯一公表されているのは、上記の教員公募2件の応募方法です。どちらも「JREC-IN Portal」という研究者向けの求人サイトでのWeb応募で、応募書類はzip形式にまとめて提出し、問い合わせ先は「森ノ宮医療大学　総務課」となっています。事務職員の選考がこれと同じ流れになるかどうかは、公式には書かれていないため、この記事では推測しません。[1]

職員が支える組織。大学・専門学校・法人本部の3つ

学校法人森ノ宮医療学園が設置しているのは、森ノ宮医療大学（大阪市住之江区）と森ノ宮医療学園専門学校です。学園の本部は大阪市東成区中本にあります。事業報告書の「教職員の概要」では、この3つの単位ごとに本務職員数が分けて公表されています。[5] [2]

森ノ宮医療大学は看護学部（看護学科）、総合リハビリテーション学部（理学療法学科・作業療法学科・言語聴覚学科）、医療技術学部（臨床検査学科・臨床工学科・診療放射線学科・鍼灸学科）と、大学院・専攻科（助産学専攻科）を置く医療系総合大学です。事務職員がどの学部・部署を担当するか、異動の範囲がどうなっているかは、公式サイトに具体的な説明が見当たりません。[2]

応募できる条件と待遇。事務職員向けの公表はなし

事務職員の応募資格・待遇（初任給・勤務地・勤務時間・休日・採用予定数など）は、2026年9月28日時点の公式サイトでは確かめられません。[1]

参考として、唯一公表されている教員公募（看護学部）の応募資格を挙げます。事務職員の条件ではありません。[1]

• 講師：大学において講師もしくは助教の経歴を有し、教育実績及び研究実績を有する方。博士の学位を有する方が望ましい。看護師免許を有する方
• 助教：教育実績または研究実績を有する方。修士の学位を有する方（2027年3月31日までに取得見込みの方を含む）。看護師免許を有し、当該領域における臨床経験が概ね3年以上ある方（非常勤の勤務実績も可）

募集の時期。いまの段階

2026年9月28日時点で、森ノ宮医療大学の「教職員採用」のページに事務職員の募集はありません。掲載されているのは教員公募2件で、看護学部（講師・助教）は2026年10月9日必着、助産学専攻科（講師）は2026年9月30日必着で応募を受け付けています。[1]

事務職員向けの募集がいつ出るかは、公式に書かれていないので、この記事では推測しません。[1]

公開されている数字

• 森ノ宮医療大学：本務教員154名／本務職員75名（2025年5月1日現在）
• 森ノ宮医療学園専門学校：本務教員21名／本務職員15名（2025年5月1日現在）
• 法人本部その他事業所：本務職員19名（2025年5月1日現在）
• 森ノ宮医療大学の学生数：2,197名、教員一人当たりの学生数：14.3人（2025年5月1日現在）

学校法人森ノ宮医療学園は1973年（昭和48年）3月に厚生省（当時）から鍼灸師養成施設の認可を受け、同年4月に大阪鍼灸専門学校を開校しました。2000年4月に法人名を学校法人森ノ宮医療学園、学校名を森ノ宮医療学園専門学校に改称し、2006年11月に森ノ宮医療大学の設置認可を受け、2007年4月に開学しています。[5]

30日でやること。募集が出たときに慌てないために

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。[1]

1. 1〜3日目：森ノ宮医療大学の「教職員採用」のページをブックマークし、定期的に開いて事務職員の募集が出ていないかを確かめる
2. 4〜7日目：大学の教育理念「地域とともに発展する大学」を読み、自分がこの大学のどんな仕事に関わりたいかを書き出す
3. 8〜14日目：看護学部、総合リハビリテーション学部、医療技術学部の学科構成を読み、医療系総合大学としての特徴を整理する
4. 15〜21日目：学校法人森ノ宮医療学園が大学と専門学校の2校を運営していることを踏まえ、大学だけでなく学園全体の事業（附属クリニック・附属鍼灸臨床センターなど）にも目を通す
5. 22〜30日目：募集が出た場合に備えて、応募書類（履歴書・エントリーシートなど）の下書きを準備しておく

志望動機は、大学が自分で公表していることから組み立てます。たとえば教育目標に「地域とともに発展する大学」とあること、1973年の鍼灸師養成施設の認可から始まり、専門学校を経て2007年に大学として開学した沿革があること。そこに、自分がどんな場面で学生・地域を支えたいかを重ねれば、根拠のある志望動機になります。[4] [5]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。募集が出た際は、必ず最新の募集要項を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 森ノ宮医療大学 教職員採用確認日：2026-09-28 ／ 2026年9月28日時点の表示（看護学部看護学科「専任教員」講師または助教の公募、助産学専攻科「専任教員」講師の公募。所属部署、職位／人数、業務内容、採用予定年月、応募資格、応募書類／応募方法、応募締切日、問い合わせ先）
2. 森ノ宮医療大学 情報の公表確認日：2026-09-28 ／ 法人名「学校法人 森ノ宮医療学園」、公表項目の一覧（教育情報・財務情報・自己点検報告書等）
3. 森ノ宮医療大学 数字で見る森ノ宮医療大学 教員数確認日：2026-09-28 ／ 教員一人当たりの学生数（14.3）、教員数（154）、学生数（2197）、年齢別専任教員表（いずれも2025年5月1日現在）
4. 森ノ宮医療大学 建学の精神・教育理念確認日：2026-09-28 ／ 教育目標の記述、学長挨拶、ロゴマークの由来
5. 学校法人森ノ宮医療学園 2025年度事業報告書確認日：2026-09-28 ／ 法人の沿革（1973年の鍼灸師養成施設認可から2007年の大学開学まで）、法人本部所在地、役員の概要（理事長・常務理事・理事・監事）、教職員の概要（学校・事業所別の本務教員数・本務職員数、2025年5月1日現在）
6. 森ノ宮医療学園専門学校（学校法人森ノ宮医療学園が設置するもう一つの学校）確認日：2026-09-28 ／ 教職員採用・事務職員の採用ページの有無を確認（見当たらず、掲載されているのは学生の就職先となる企業向けの「採用ご担当者様へ」というページのみ）
7. 北海道大学医学部保健学科／大学院保健科学院／大学院保健科学研究院 就職・進路確認日：2026-09-20 ／ 就職先一覧の「教員・ポスドク・研究員」の欄に「森ノ宮医療大学」（事務職員ではなく教員・研究職としての就職先のため、節1の表には入れていない）

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