どの大学から入っているのか。大学側の公表資料で確かめる
会社が採用大学を公開していなくても、大学の側が「この会社に就職した」と公表していることがあります。逆転就活コラムでは、大学が自分で出している進路資料を集めて、そこに載っている企業名を1件ずつ確認しています。三菱マテリアルについて確認できたのは次の13大学です。1つの大学で複数の学部・学科・研究科に社名がある場合は、行を分けています。[3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [18]
| 大学・学部（学科・専攻） | 掲載されている資料と見出し | 資料が示す対象年度 |
|---|---|---|
| 明治学院大学 心理学部心理学科 | 「就職内定者業種別比率・主な就職先(2023~2025年度)」の心理学科「主な就職先」に「三菱マテリアル(株)」 | 2023〜2025年度（一覧の直後に「2026年5月1日現在」） |
| 共立女子大学 国際学部 | 「2024年度 学部・学科別主な就職先」の国際学部の欄に「三菱マテリアル」 | 2024年度 |
| 共立女子短期大学 生活科学科 | 「2021〜2023年度 学科別 主な就職先」の生活科学科の欄に「三菱マテリアル」。2021〜2022年度の一覧にも記載 | 2021〜2023年度（3年のうち1年は2022年度より前） |
| 関西大学 法学部 | 法学部の「就職先一覧（2024年度）」に「三菱マテリアル」 | 2024年度 |
| 福山大学 経済学部 | 「主な就職先」の経済学部・製造業・建設業などの欄に「三菱マテリアル」 | 一覧に年度の記載なし（2026年9月取得） |
| 神奈川大学 工学部機械工学科 | 「学部・学科別主な就職先一覧」の機械工学科の欄に「三菱マテリアル株式会社」 | 一覧に年度の記載なし（2026年9月取得） |
| 工学院大学 先進工学部応用化学科 | 「過去3ヵ年の主な就職先（学科・専攻別）」の先進工学部の表、応用化学科の列に「三菱マテリアル㈱」 | 過去3か年（2026年5月1日現在） |
| 工学院大学 先進工学部機械理工学科 | 同じ資料の機械理工学科の列に「三菱マテリアル㈱」 | 過去3か年（2026年5月1日現在） |
| 工学院大学 大学院工学研究科（修士課程）電気・電子工学専攻 | 同じ資料の工学研究科（修士課程）の表、電気・電子工学専攻の列に「三菱マテリアル㈱」 | 過去3か年（学部ではなく大学院） |
| 中部大学 工学部機械工学科（大学院修了後の進路） | 学科別の就職状況のうち「中部大学大学院修了後の進路」の企業欄に「三菱マテリアル」 | 2024年度卒業生（2023年度卒業生の資料にも記載・大学院） |
| 大阪工業大学 大学院 化学・環境・生命工学専攻【環境工学コース】 | 「■主な就職先（2023-2025年度）」に「三菱マテリアル」 | 2023〜2025年度（学部ではなく大学院） |
| 高知工科大学 修士課程 | 「就職先企業名一覧」の修士課程の欄に「三菱マテリアル(株)」 | 2024年度〜2026年度卒業（学部ではなく大学院） |
| 日本大学（全学） | 「令和5年度 卒業生の主な就職先（産業分類順）」に「三菱マテリアル㈱」 | 令和5年度（2023年度） |
| 立命館大学 大学院情報理工学研究科 | 「2023年度 学部別進路・就職状況」の情報理工学研究科「進路・就職先一例」に「三菱マテリアル（株）」 | 2023年度（学部ではなく大学院） |
| 立命館大学 大学院生命科学研究科 | 同じ資料の生命科学研究科「進路・就職先一例」に「三菱マテリアル（株）」 | 2023年度（学部ではなく大学院） |
| 岩手大学 大学院 | 「令和4（2022）年度 総合科学研究科修了生 進路先一覧」と「令和7（2025）年度」の修了生一覧の両方に「三菱マテリアル株式会社 1」 | 令和4（2022）年度・令和7（2025）年度修了生（学部ではなく大学院） |
| 日本大学 理工学部 機械工学科／専攻 | 「各学科/専攻の主な進路・就職業界」の機械工学科／専攻「主な就職実績」に「三菱マテリアル」 | 2023〜2025年度（過去3年間の学部卒業生と大学院修了生） |
| 日本大学 理工学部 物質応用化学科／専攻 | 同じページの物質応用化学科／専攻「主な就職実績」に「三菱マテリアル」 | 2023〜2025年度（過去3年間の学部卒業生と大学院修了生） |
会社が学歴・専攻について書いていること（引用）
三菱マテリアルは、新卒採用のページに「大学・大学院での専攻と職種のマッチング」という表を載せています。縦に8つの職種、横に10の専攻区分を並べ、◎と◯で対応を示したものです。横の10区分は「材料・物質・金属系／化学・化学工学系／物理・応用物理系／資源・地球環境系／機械系／電気・電子系／土木・建築系／数学・情報・経営工学系／理工系・その他／文系」。いちばん右に「文系」の列があります。[1]
その文系の列を縦に見ると、印が付いているのは2つです。事務系職に◎、情報システム職に◯。逆に事務系職の行を横に見ると、文系に◎が付き、それ以外のすべての専攻区分に◯が付いています。つまり事務系職は、どの専攻からでも応募できて、文系がいちばん想定されている職種だということです。情報システム職の行も、10区分すべてに印が付いています（数学・情報・経営工学系が◎、それ以外が◯）。[1]
情報システム職については、FAQに直接の答えもあります。「情報システム職を志望するには、情報分野を専門的に学んでいなければダメですか？」「システム構築の仕事（デジタル化推進によるビジネス改革、データ利活用に関する企画・実行、ICT基盤や情報インフラの整備等）に興味があれば、文系・理系等の専攻分野、情報システムに関する知識の有無は問いません」。専攻も知識も問わない、と書き切っています。[2]
大学名で差がつかない土俵は、この会社では6つある
「学歴に頼らず勝負する」というのは気持ちの問題ではなく、選考のどの部分が大学名で動かないかを見つけて、そこに時間を使うということです。三菱マテリアルが公開している募集要項とFAQから特定できるのは、次の6つです。
土俵1：専攻と職種の対応表が公開されていて、文系の列がある
自分の専攻の列を縦に見れば、どの職種に印が付いているかが一目で分かります。文系なら事務系職（◎）と情報システム職（◯）。理工系・その他なら、事務系職・情報システム職に加えて技術開発／事業開発職と高機能製品事業の技術職にも印があります。応募の前に、自分が出せる場所を自分で確かめられる作りです。[1]
土俵2：情報システム職が「専攻分野、情報システムに関する知識の有無は問いません」[2]
デジタル人材の募集で、専攻も知識も問わないと書く会社は多くありません。求められているのは「システム構築の仕事に興味があれば」というところまでです。文系からデジタル職を狙う入口として、公開文書に根拠がある例です。[2]
土俵3：イベントの参加不参加が選考に影響しない
「参加は任意であり、選考への影響はありませんが」。インターンやセミナーへの参加が事実上の一次選考になっている会社もあるなかで、会社が明確に否定しています。[1]
土俵4：高等専門学校の専攻科が応募資格に明記されている
応募資格の注記に書かれています。学校の種類そのものを条件にしていない、という手がかりです。[1]
土俵5：入社後の異動に社内公募制がある
FAQの「どのような人事異動になりますか？」への答えはこうです。「人事異動は、原則的には所属区分内で行われます。入社した所属区分の中において、将来異なる職種への人事異動が発生する可能性も考えられますし、所属区分を超えた人事異動が発生する可能性もあります。その他、社内公募制を利用して、自ら異なる所属区分・職種への転換に挑戦することも可能です」。入口の区分で一生が決まる作りではありません。特別休職制度や留学制度も挙げられています。[2]
土俵6：新入社員に「サポーター」が付く
「新入社員には配属先の先輩社員が、必ず『サポーター』として、公私にわたって助言する制度を採っており、遠慮せずに何でも相談できる体制を整えています」。あわせて上司と月1回程度の「1-on-1」もあります。入社時点の知識量や人脈の差を、入ってから埋める仕組みが制度としてあるということです。[2]
募集区分と職種。専攻との対応
三菱マテリアルは、事業の区分ごとに募集職種が分かれています。会社の表をそのまま並べます。
| 職種 | 募集がある区分 |
|---|---|
| 技術職（設計開発、材料開発、製造技術/プロセスエンジニアリング、品質管理 等） | 金属事業／高機能製品事業／加工事業 |
| 設備／プラントエンジニアリング職 | 金属事業／高機能製品事業／加工事業 |
| 技術開発／事業開発職 | 本社機能 |
| 情報システム職 | 本社機能 |
| 事務系職（営業、人事・総務、法務、経理・財務、物流資材 等） | 本社機能ほか |
会社の説明では、本社機能は「全社間接業務を行う総務人事などの管理部門、会社の経営方針を立案、企画・管理する経営企画機能や技術開発を担うイノベーションセンター、事業開発を担うインキュベーションセンターで構成されています。なお、各事業にも総務人事などの管理系部門はあります」。事務系の仕事は本社機能だけでなく、各事業の中にもあるということです。[1]
| 職種 | 文系 | 数学・情報・経営工学系 | 理工系・その他 | 材料・物質・金属系 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系職 | ◎ | ◯ | ◯ | ◯ |
| 情報システム職 | ◯ | ◎ | ◯ | ◯ |
| 技術開発／事業開発職 | （印なし） | ◯ | ◯ | ◎ |
| 金属事業 技術職 | （印なし） | （印なし） | （印なし） | ◎ |
| 加工事業 技術職 | （印なし） | ◯ | ◯ | ◎ |
この表は会社が公開しているものの一部です（会社の表は8職種×10専攻区分あります）。抜き出したのは、文系と、文系に近い立場の人が見るべき列です。事務系職はすべての専攻区分に印があり、文系が◎。情報システム職も10区分すべてに印があります。逆に金属事業の技術職は、材料・物質・金属系、化学・化学工学系、資源・地球環境系の3つにしか◎が付いていません。専攻で入口が決まる職種と、決まらない職種が、会社の手で書き分けられています。[1]
応募の条件と、入社後の条件
| 項目 | 公開されている内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 2027年3月までに大学・大学院を卒業・修了見込みの方。高等専門学校の専攻科を卒業見込みの方も応募可 |
| 初任給 | 学部卒282,000円／修士了305,000円／博士了317,500円（いずれも一律ライフプラン手当15,000円を含む） |
| 試用期間 | 入社後6ヶ月間（会社が特に必要と認めたときは延長。最長通算1年）。「給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません」 |
| 休日・休暇 | 休日数 年間126日（本社例／勤務する事業所によって異なる）。年末年始、ゴールデンウィーク、夏期等に連続休日を設定。有給休暇、ウェルネス休暇、結婚休暇、子の結婚休暇、出産介護休暇、産前産後休暇、転宅休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇等 |
| 福利厚生 | 独身寮（社宅）あり。体育館、グラウンド等のスポーツ施設あり。社会保険完備、財形貯蓄、住宅融資、持株会、社内預金、共済会。カフェテリアプラン（レジャー・リラクゼーション施設の利用から、英会話スクール、育児・介護サービスまで） |
| 勤務地 | 全国各地（茨城、埼玉、東京、岐阜、大阪、兵庫、香川他）および海外。「入社時点で海外に勤務することは原則ありません」 |
| 選考フロー | エントリー → イベント（参加は任意・選考への影響なし）→ エントリーシート・WEBテスト → 面接（複数回）→ 内々定 |
| 認定 | 2015年に子育てサポート企業（くるみん）、2016年に「えるぼし」2段階目を初認定。現在も継続して認定基準を満たしている |
初任給の欄には「一律ライフプラン手当15,000円を含む」と明記されています。他社と金額を比べるときは、この15,000円を差し引いて並べてください。試用期間が6か月と長めですが、「試用期間の前後で待遇面における変更等はありません」とも書かれています。年間休日126日は本社の例で、事業所によって異なります。[1]
公開されている数字を、どう読むか
三菱マテリアルは採用実績を5年分、技術系・事務系に分けて公開しています。
| 年度 | 技術系 | 事務系 | 合計 |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | 52名 | 28名 | 80名 |
| 2023年度 | 65名 | 26名 | 91名 |
| 2022年度 | 72名 | 22名 | 94名 |
| 2021年度 | 95名 | 32名 | 127名 |
| 2020年度 | 70名 | 39名 | 109名 |
5年を通して技術系が事務系の2倍前後です。合計は80名から127名で、2021年度をピークに減っています。事務系は22名から39名の幅で、2024年度は28名。文系でこの会社を狙うなら、その年の枠は20名台後半から30名台だと考えておくのが現実的です。[1]
この数字と、節1の表を並べて読んでください。大学の資料に残っている16の掲載のうち8つが大学院でした。技術系が採用の3分の2を占め、その技術系が大学院中心であることと、この数字は整合します。一方で、明治学院大学の心理学部、共立女子大学の国際学部、関西大学の法学部、福山大学の経済学部といった文系の掲載も確かにあります。事務系の20〜30名という枠は、狭いけれども閉じてはいません。[1] [3] [4] [6] [7]
この記事を読んだあと、最初にやること
大学名を変えることはできませんが、ここまでに出てきた事実のうち、いくつかは今日から動かせます。順番に書きます。
- 専攻と職種のマッチング表を開いて、自分の列を縦に読む。10の専攻区分のどれに自分が入るかを決め、印が付いている職種を書き出す。文系なら事務系職（◎）と情報システム職（◯）。応募できる場所を、自分で確かめられます。
- 情報システム職を候補に入れる。FAQが「文系・理系等の専攻分野、情報システムに関する知識の有無は問いません」と書いています。デジタルの仕事に興味があるなら、専攻を理由に外さない。
- イベントに行けなくても、応募をやめない。「参加は任意であり、選考への影響はありません」と会社が書いています。交通費や時間の制約を、応募しない理由にしない。
- 高専の専攻科の人は、応募資格の注記を読む。「高等専門学校の専攻科を卒業見込みの方もご応募頂けます」と本文に書かれています。
- 初任給から一律手当15,000円を引いて比べる。表の金額には「一律ライフプラン手当15,000円」が含まれています。他社と比べるときは差し引いてから並べる。
最後に1つ。この記事の表に載っている13大学は、本コラムが調べた範囲での結果です。載っていないから入れない、という意味ではありません。逆に、載っているから入りやすい、という意味でもありません。この記事では、掲載の半分が大学院だという厳しい事実も、文系の列がある専攻マッチング表があるという事実も、どちらも隠さずに書きました。会社が公開している表と数字を手がかりに、自分が時間を使う場所を決めてください。[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15]
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 三菱マテリアル 新卒採用確認日：2026-09-10 ／ 募集予定区分と職種（金属事業・高機能製品事業・加工事業・再生可能エネルギー事業・本社機能／技術職、設備・プラントエンジニアリング職、技術開発・事業開発職、情報システム職、事務系職）、区分を跨いだ一括選考である旨、採用責任者メッセージ、選考フロー（イベントは「参加は任意であり、選考への影響はありません」）、募集要項（応募資格に高等専門学校の専攻科を明記）、初任給（学部卒282,000円・修士了305,000円・博士了317,500円／一律ライフプラン手当15,000円を含む・2025年4月入社実績）、試用期間6ヶ月、休日休暇（年間126日・本社例）、福利厚生、勤務地、採用実績（2020〜2024年度の技術系・事務系別）、「大学・大学院での専攻と職種のマッチング」表（10の専攻区分×8職種、文系の列あり）
- 三菱マテリアル 採用FAQ確認日：2026-09-10 ／ 若手社員の仕事、各事業の「技術職」と本社機能の「技術開発/事業開発職」の違い、「情報システム職を志望するには、情報分野を専門的に学んでいなければダメですか？」への回答（「文系・理系等の専攻分野、情報システムに関する知識の有無は問いません」）、人事考課制度、人事異動と社内公募制、社内公募制度・特別休職制度・留学制度、独身寮と社宅、財産形成支援、子育て支援（くるみん・えるぼし）、新入社員の「サポーター」制度と1-on-1、有給休暇、在宅勤務
- 明治学院大学 就職関連データ確認日：2026-09-09 ／ 「就職内定者業種別比率・主な就職先(2023~2025年度)」。心理学部心理学科の「主な就職先」に「三菱マテリアル(株)」。各学科の一覧の直後に「2026年5月1日現在」の注記
- 共立女子大学 大学 就職・進路データ（2024年度）確認日：2026-09-09 ／ 「2024年度 学部・学科別主な就職先」の国際学部の欄に「三菱マテリアル」
- 共立女子短期大学 就職・進路データ（2023年度）確認日：2026-09-09 ／ 「2021〜2023年度 学科別 主な就職先」の生活科学科の欄に「三菱マテリアル」。3年分をまとめた一覧で、そのうち2021年度は2022年度より前。2021〜2022年度の一覧（index2022.html）にも記載がある
- 関西大学法学部 就職先一覧確認日：2026-09-09 ／ 「就職先一覧（2024年度）」に「三菱マテリアル」
- 福山大学 進路就職情報確認日：2026-09-09 ／ 「主な就職先」の経済学部、製造業・建設業などの欄に「三菱マテリアル」。この一覧に対象年度の記載はない
- 神奈川大学 学部・学科別主な就職先一覧確認日：2026-09-09 ／ 工学部機械工学科の「主な就職先企業」に「三菱マテリアル株式会社」。この一覧に対象年度の記載はない
- 工学院大学 過去3ヵ年の主な就職先（学科・専攻別）確認日：2026-09-09 ／ 2026年5月1日。先進工学部の応用化学科と機械理工学科の列、および工学研究科（修士課程）の電気・電子工学専攻の列に「三菱マテリアル㈱」
- 中部大学 2024年度卒業生の就職状況確認日：2026-09-09 ／ 工学部機械工学科の欄のうち「中部大学大学院修了後の進路」の企業一覧に「三菱マテリアル」。学部の企業一覧ではなく大学院修了後の進路。2023年度卒業生の資料にも同じ形で記載がある
- 大阪工業大学 大学院 就職状況確認日：2026-09-09 ／ 化学・環境・生命工学専攻【環境工学コース】の「■主な就職先（2023-2025年度）」に「三菱マテリアル」。学部ではなく大学院
- 高知工科大学 就職先企業名一覧確認日：2026-09-09 ／ 「2024年度〜2026年度 卒業・修了五十音順」の修士課程の欄に「三菱マテリアル(株)」。学部ではなく大学院
- 日本大学 令和5年度 卒業生の主な就職先（産業分類順）確認日：2026-09-09 ／ 産業分類順に並んだ一覧に「三菱マテリアル㈱」
- 立命館大学 学部別進路・就職状況（2023年度）確認日：2026-09-09 ／ 各ページの見出しは「2023年度 学部別進路・就職状況」。大学院情報理工学研究科と大学院生命科学研究科の「進路・就職先一例」に「三菱マテリアル（株）」
- 岩手大学 令和4（2022）年度 修了生 進路先一覧確認日：2026-09-09 ／ 「令和4（2022）年度 総合科学研究科修了生 進路先一覧」に「三菱マテリアル株式会社 1」。令和7（2025）年度の修了生一覧（04.shinrosakiitiran2025_1.pdf）にも同社の記載がある。学部ではなく大学院
- 工学院大学 保護者向けサポートブック確認日：2026-09-09 ／ 就職活動の解説の中に企業名が並び「三菱マテリアル株式会社」がある。就職先の一覧なのか別の趣旨のものなのかを資料から読み取れないため、記事の表には入れていない
- 金沢工業大学 進路データ確認日：2026-09-09 ／ 都道府県別に社名と数字を並べた資料に「三菱マテリアル」。この数字は採用人数ではなく在籍者数の累計にあたるもので、対象年度も記載がないため記事の表には入れていない
- 日本大学理工学部 就職支援情報確認日：2026-09-11 ／ 「各学科/専攻の主な進路・就職業界（2025年度卒・修了）」の機械工学科／専攻と物質応用化学科／専攻の主な就職実績に三菱マテリアル。ページ末尾に「各学科の主な就職実績一覧は, 過去3年間の学部卒業生と大学院修了生を合わせたものの一例です」と注記