三重県立看護大学の職員採用（新卒）｜試験の流れ・初任給・募集時期

どの大学の卒業生が三重県立看護大学の職員になっているのか

他大学が公表している進路資料では、就職先として三重県立看護大学（公立大学法人三重県立看護大学）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。‌​​‌​‌​​‌‌​‌‌‌‌​‌‌‌​​​‌​​​​‌‌‌​​‌‌​‌​​​​‌​​​‌​‌​‌‌‌‌​‌​‌‌​‌​​​‌​

大学が公表している職員の情報[13]

三重県立看護大学のサイトには、事務職員の出身大学や職員紹介のページはありません。公表されているのは人数で、2025（令和7）年度の事業報告書の「教職員の状況」（2025年5月1日現在）には、次のように載っています。[13]

• 職員：22人（うち常勤22人）
• 教員：67人（うち常勤50人、非常勤17人）
• 常勤の教職員：72人（前年度から8人減少）。このうち三重県からの出向者は9人、医療機関等からの出向者は1人

公募のページに今出ていることと、法人が書いている職員の育て方

三重県立看護大学の「公募情報」のページには、2026年9月27日時点で次の欄が並んでいます。[1]

新卒の人が見るべきなのは「事務職員公募」の欄です。開くと「事務職員公募（令和９年４月採用）」のページで、採用職種は事務職員、採用予定人員は1名程度、採用予定日は令和9年4月1日と書かれています。[2]

ただし、応募資格・選考の方法・待遇はまだ書かれていません。ページには「詳しい募集内容等は、令和８年１０月上旬頃にお知らせします。」とあります。[2]

法人が書いている事務局職員の育て方[13]

2025年度の事業報告書には、事務局職員について「将来の大学運営の中核を担う人材となることが期待される法人固有職員」の育成に特に力を入れ、研修体系を新たに作り、個別の研修計画に基づいて研修をしたと書かれています。[13]

法人固有職員は、県などからの出向者ではなく、法人が自分で採用した職員のことです。新卒で事務職員公募に応募する人は、この法人固有職員として採用される立場になります。前回の受験案内にも「採用職員は法人の職員であり、地方公務員ではありません。」と書かれていました。[13] [7]

採用の仕組み。公立大学法人が独自に試験をする

三重県立看護大学の事務職員は、三重県の職員採用試験ではなく、公立大学法人三重県立看護大学が独自に行う事務職員採用試験で採用されてきました。公募のお知らせも、合格者の発表も、大学のサイトに掲載されています。[6] [7]

2027年4月採用の試験の中身はまだ公表されていません。ここでは参考として、大学の公式サイトに残る2025年4月1日採用の受験案内（令和6年度、2024年11月の追加募集）の内容を整理します。次の試験が同じ形になるとは限りません。[7] [2]

受験案内には、第1次試験で教養試験か適性検査が一定の基準に達しない場合は論文試験を採点しないこと、最終合格者は第1次試験と第2次試験の結果を総合して決めることが書かれています。合格者には文書で知らせ、大学のサイトに合格者の受験番号を掲載する形でした。[7]

職員の仕事。事務局の4つの課

2027年4月採用の公募では、職務内容を「事務局（教務学生課、総務課、企画広報課、財務・運営課）において、事務に従事します」としています。[2]

大学の組織のページでは、それぞれの課の担当が次のように説明されています。[12]

• 教務学生課：授業・試験・時間割など教務、入学試験、奨学金や授業料の減免申請、証明書の交付、学生生活全般の支援や福利厚生などの事務
• 総務課：人事・組織・研修・庶務などの事務
• 企画広報課：企画・広報・高大連携・認証評価などの事務
• 財務・運営課：予算・経理・防災・施設管理などの事務

2025年4月採用の公募では、職務内容は教務学生課・総務課・財務・運営課の3つの課でした。2027年4月採用の公募では、ここに企画広報課が加わっています。[4] [2]

事務局のほかに、附属図書館と情報センターを統合したメディアコミュニケーションセンター、地域貢献活動の中心となる地域交流センターがあります。メディアコミュニケーションセンターは、学生募集活動や教育懇談会なども担うと書かれています。[12]

応募できる条件と待遇

2027年4月採用の応募資格と待遇は、2026年9月27日時点ではまだ公表されていません。詳しい募集内容は令和8年10月上旬頃に知らせるとされています。[2]

参考として、前回にあたる2025年4月1日採用の受験案内（令和6年度、追加募集）に書かれていた内容を並べます。これは2024年時点の内容で、2027年4月採用の条件ではありません。[7]

年齢の条件について、受験案内は「長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、上記年齢の方を募集します。」と理由を書いています。学歴については「学歴は問いませんが、大学卒業程度の学力を必要とします。」です。[7]

募集の時期。いまの段階と前回の流れ

2027年4月採用の事務職員公募は、2026年9月14日に新着情報で告知されました。告知の時点で、詳しい募集内容は令和8年10月上旬頃に知らせるとされています。受付期間と試験日は、2026年9月27日時点では出ていません。[3] [2]

前回（2025年4月1日採用）の公募の流れ

大学の新着情報に残る2025年4月1日採用の公募は、予告、本募集、追加募集の順に出ていました。いずれも過去の日付で、次の公募が同じ日程になるとは限りません。[4] [5] [6]

前回は、予告から本募集の受付開始まで1か月ほどで、受付期間は2週間ほどでした。2027年4月採用の公募でも、詳しい内容が出てから受付が始まるまでの時間は短い可能性があるので、告知が出たらすぐ読める準備をしておくのが確実です。[4] [5]

公開されている数字

• 学生：436人（学士課程409人、修士課程27人。2025年5月1日現在）
• 職員：22人（うち常勤22人。2025年5月1日現在）
• 教員：67人（うち常勤50人、非常勤17人。2025年5月1日現在）
• 常勤の教職員：72人（うち三重県からの出向者9人、医療機関等からの出向者1人）
• 開学：1997（平成9）年4月。2009（平成21）年4月に地方独立行政法人化し、公立大学法人三重県立看護大学を設立

• 2027年4月採用の事務職員公募の採用予定人員：1名程度
• 2025年4月採用の事務職員公募の採用予定人員：1名程度（本募集・追加募集とも）

職員22人で、看護学部と大学院看護学研究科の436人の学生を支えている規模です。採用予定人員は毎回1名程度と少なく、公募が出たときの倍率は公表されていません。[13] [2]

30日でやること。10月上旬の公表に間に合わせるために

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。

1. 1〜3日目：大学の「公募情報」のページと「事務職員公募（令和９年４月採用）」のページをブックマークし、10月上旬からは毎日確かめる
2. 4〜7日目：組織のページで事務局の4つの課の担当を読み、自分が関わりたい仕事を2つ選ぶ
3. 8〜14日目：前回の受験案内を参考に、教養試験（大学卒業程度）の問題集を1冊決めて、毎日少しずつ解く。次の試験が同じ形とは限らないので、公表を見て組み直す
4. 15〜21日目：論文の練習を1本書く。制限時間を70分と決めて、看護の人材を育てる公立大学の事務職員として何をしたいかを書く
5. 22〜30日目：エントリーシートの下書きを作る。前回は手書きの提出だったので、手で書いても読みやすい分量に整える

志望動機は、大学が公表していることから組み立てます。たとえば、職員22人の小さな事務局で教務・総務・企画広報・財務の仕事を担うこと、法人が固有職員を将来の大学運営の中核として育てようとしていること、看護学部と大学院の学生を支える大学であること。そこに、自分が三重の看護職の育成をどんな場面で支えたいかを重ねれば、根拠のある志望動機になります。[12] [13]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集内容を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 三重県立看護大学 公募情報確認日：2026-09-27 ／ 2026年9月27日時点の欄の表示（教員公募：現在、公募は行っておりません。／事務職員公募：募集中／契約職員公募：募集中）
2. 三重県立看護大学 事務職員公募（令和９年４月採用）確認日：2026-09-27 ／ 採用職種（事務職員）、採用予定人員（1名程度）、職務内容（事務局の教務学生課・総務課・企画広報課・財務・運営課での事務）、採用予定日（令和9年4月1日）、詳しい募集内容は令和8年10月上旬頃に知らせる旨
3. 三重県立看護大学 事務職員公募（令和９年４月１日採用）についてのお知らせ（2026年9月14日）確認日：2026-09-27 ／ 2027年4月採用の事務職員公募の告知の掲載日と内容
4. 三重県立看護大学 事務職員公募（令和７年４月１日採用）についてのお知らせ（2024年7月10日）確認日：2026-09-27 ／ 2025年4月採用の公募の予告（採用予定人員1名程度、職務内容は教務学生課・総務課・財務・運営課、詳しい募集内容は令和6年8月頃に知らせる旨）
5. 三重県立看護大学 事務職員公募（令和７年４月１日採用）についてのお知らせ（2024年8月5日）確認日：2026-09-27 ／ 2025年4月採用の公募の告知と受付期間（令和6年8月13日〜8月26日）
6. 三重県立看護大学 事務職員公募（令和７年４月１日採用）についてのお知らせ【追加募集】（2024年11月12日）確認日：2026-09-27 ／ 2025年4月採用の追加募集の告知と受付期間（令和6年11月19日〜12月2日）
7. 公立大学法人三重県立看護大学 令和６年度 事務職員採用試験受験案内（令和6年11月）確認日：2026-09-27 ／ 大学の公式サイトに置かれた2025年4月1日採用の追加募集の受験案内。受験資格、受験手続き、試験科目と内容、試験日時、合格者の決定方法と発表、雇用条件（試用期間・勤務時間・休日・休暇・初任給・手当・共済組合）、法人の職員であり地方公務員ではない旨、試験成績の提供
8. 三重県立看護大学 事務職員採用試験（令和７年４月１日採用）第１次試験合格者について（2024年10月10日）確認日：2026-09-27 ／ 第1次試験の実施日（令和6年9月29日）と合格者発表
9. 三重県立看護大学 事務職員採用試験（令和７年４月１日採用）最終合格者について（2024年10月31日）確認日：2026-09-27 ／ 試験の実施日（令和6年9月29日、10月26日）と最終合格者発表
10. 三重県立看護大学 事務職員採用試験（令和７年４月１日採用）第１次試験合格者について【追加募集】（2025年1月23日）確認日：2026-09-27 ／ 追加募集の第1次試験の実施日（令和7年1月12日）と合格者発表
11. 三重県立看護大学 事務職員採用試験（令和７年４月１日採用）最終合格者について【追加募集】（2025年2月13日）確認日：2026-09-27 ／ 追加募集の試験の実施日（令和7年1月12日、2月9日）と最終合格者発表
12. 三重県立看護大学 組織確認日：2026-09-27 ／ 大学組織図と、メディアコミュニケーションセンター・地域交流センター・事務局の各課（教務学生課、総務課、企画広報課、財務・運営課）の担当
13. 公立大学法人三重県立看護大学 事業報告書（令和7年度）確認日：2026-09-27 ／ 沿革（1997年開学、2009年法人設立）、在学する学生の数と教職員の状況（2025年5月1日現在）、県などからの出向者数、事務局職員（法人固有職員）の育成と研修体系
14. 三重県立看護大学 契約職員公募（雇用期間：令和９年３月３１日まで）確認日：2026-09-27 ／ 契約職員（業務職員（事務）1名、業務職員（技術）2名）の公募と、詳細はハローワーク等の求人を確かめる旨。新卒向けの募集ではない

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